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招聘：熨烫整理工薪资：2200.0有经验者优先考虑，要求国语水平好

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员工服务意识强、主动热情。招工人数:1名

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岗位职责： 1.负责混凝土搅拌站设备的日常操作、运行监控及参数精准输入，确保生产连续稳定、配比准确无误 2. 实时观察仪表数据与工况变化，及时识别并处置异常，保障设备安全高效运行 3. 配合质检人员完成混凝土取样、试块制作及基础质量记录，确保过程合规、数据真实 4.执行设备启停、日常清洁、基础保养及简单故障排查，落实安全生产与现场6S管理 5. 如实、规范填写操作日志、交接班记录及物料消耗台账，确保全过程可追溯、可核查 任职要求： 1.年龄20-50周岁，身体健康，能适应倒班作业及户外工地环境 2. 具有搅拌站或相关建材生产操作经验，熟悉混凝土生产工艺流程 3. 工作认真负责，具备基本识图能力、数字运算能力及较强执行力 4. 遵守操作规程与安全制度，无不良从业记录 5.学历不限，接受岗前培训与技能考核

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职位：市场管理员 招聘人数：2 最低学历：专科 工作经验：不限 详细地点：聊城市东昌府区创业大厦B塔 月薪范围(元)：1700-6000 职位描述 岗位职责：有责任心，互帮互助，吃苦耐劳。

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安全管理人员 年龄 40 周岁及以下、大专及以上学历、身体健康，责任心强，能胜任岗位工作，具备化工行业安全管理相关工作经验、熟悉安全资料编制与管理工作者优先录用。 薪资福利:月薪：5000–8000 元；依法缴纳社会保险；享有工龄奖及各项福利；公司免费提供住宿，伙食免费 招工人数:1 名

1。项目名称 听听米番茄音乐卦机项目，全自动卦机项目 2。项目介绍 本项目由，番茄音乐等音乐公司发布任务至听听米音乐平台，由用户使用平台内置软件去听歌，每完成一首歌曲会获得相应的收益。 目前平台已在网络安全部门，公安部门等备案公示。合规合法，远离资金盘，避免被当割 3。合作要求 项目覆盖人群广泛，宝妈，学生党，上班族，自由职业者，只要有一部手机，年龄在18-55岁之间即可参与项目活动。团队资源可合作模式操作，合作共赢。 4。收益利润 个人用户单日单机收益12元-24元，保底收入12，但是要按照项目方的项目规则来做，避免造成提现问题，本项目提现1-3天到账，直接打款支付宝。 有实力的团队长合作模式日入300+上不封顶 5。费用说明 无任何费用，无押金，充值，等 6。扶持培训 全程售后服务，全程陪跑。 7。其他补充(选填) 拒绝工作室，拒绝工作室，拒绝工作室 加微信备注

听从管理安排 打扫包厢卫生 情商高一点，

昌吉回族自治州奇台县招测量员/测绘员/放线 公路项目，工期6个月，要求会rtk放线，会申请断面图，申请中桩断面图，会计算坡比，会推算高程做资料。会推算静态，会开车。工资1.2-1.5万元，高手打电话。另外还招预算员，资料员，安全劳资员。

工作认真负责，服从管理

不加班准时工资十五号发放

吐鲁番市鄯善县招测量员/测绘员/放线

招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职