工长全职
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出生，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：周先生
有意向者可直接电话联系。
马鞍山雨山区招腻子/大白/墙漆、装修承包、油漆工我，一个门面需要油漆工，600平方需要油漆
油漆工腻子工大白工装修承包
马鞍山市雨山区招腻子/大白/墙漆、装修承包、油漆工我，一个门面需要油漆工，600平方需要油漆
工长
招聘启事：学校空调 & 油烟清洗工长
招聘岗位：清洗工长（空调 + 食堂油烟管道）工作地点：北京各区域学校（就近安排）用工性质：长期稳定 / 全职
一、岗位职责
1.负责学校空调、挂机、柜机清洗、消毒、维保，以及学校食堂油烟管道、净化器、风机、烟罩等深度清洗项目的现场统筹与施工管理。
2.合理安排工人分工、把控施工进度、质量与安全，确保符合校方及卫生防疫要求。
3.负责现场工具、设备、耗材管理，做好施工记录与验收配合。
4.与学校后勤、食堂负责人保持良好沟通，处理现场问题，保障项目顺利交付。
5.带领班组完成日常派单，能独立带队作业。
二、任职要求
1.有空调清洗、油烟管道清洗相关工作经验，熟悉学校 / 单位项目流程者优先。
2.具备带班 / 工长经验，能管理小团队，责任心强、吃苦耐劳。
3.了解基本安全规范，服从管理，做事踏实稳重。
4.能接受学校项目作息，遵守校方管理规定。
5.持有相关操作证、有车或能熟练使用交通工具者优先。
三、薪资待遇
薪资：面议（底薪 + 提成 / 项目奖金，收入稳定）
福利：长期活源充足、工作稳定、绩效激励、节日福利等。
联系人：刘建萍
工长工程师
✨改制石化监理头部企业聘全职【进度控制工程师】一名，有石油化工项目进度控制经验，熟悉p6等进度计划软件，掌握施工进度统筹编制及审核要点。应聘联系✨
成都武侯区负责协助主办工长落实现场安全，质量，进度，顺利达到公司及业主单位的需求！
5000-6000元/月
工长月结全职
负责协助主办工长落实现场安全，质量，进度，顺利达到公司及业主单位的需求！
工长月结全职
招聘工装项目经理工长先看要求再联系，要求年龄30-45岁，乙方施工单位岗位，要求必须连锁餐饮类项目经验丰富，做过十个以上连锁餐饮店项目，熟悉各工种施工工艺，头脑灵活可管理多个小型施工现场，手上有熟悉靠谱的带班工长及优质施工资源，必须有强烈责任心和职业操守，待遇优厚，符合要求电话联系，不满足要求的不要打电话
安徽威思特招仓管主管/经理
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责：
1. 负责仓库日常运营工作，监督并优化货物的出入库、存储、分拣及配送等各环节；
2. 建立并落实仓库管理制度，推动作业流程标准化，提升整体运作效率；
3. 管理库存信息，组织定期盘点，分析库存周转情况，降低损耗与积压风险；
4. 对接采购、物流、销售等相关职能部门，保障供应链各环节高效衔接；
5. 负责团队人员（5-10人）的日常管理，包含培训指导、绩效评估与任务分配；
6. 执行安全管理制度，确保设备设施及人员操作符合安全规范要求；
7. 优化仓储空间使用布局，科学规划货位设置，提高仓容利用效率；
8. 及时应对突发状况（如货品异常、系统问题等），并按流程上报处理进展。
任职要求：
1. 大专及以上学历，物流、供应链、仓储类相关专业优先考虑；
2. 具备3年以上仓储管理经验，其中至少1年团队管理经历；
3. 熟悉ERP等仓储管理系统，具有一定的数据处理与分析能力；
掌握仓储标准作业流程及相关规范（如5S、ISO质量管理体系）；
4. 具备良好的组织协调能力和抗压性；
沟通表达顺畅，具备团队带领能力；
工作认真负责，关注细节，可独立处理实际问题；
5. 有制造行业从业背景者优先录用。
油炸膨化双螺杆工艺员生产主管
5000-7000元/月
车间主任月结3-5年学历不限长白班三餐免费2人间宿舍月结工资体检免费厂内食堂住宿免费水电免费缴纳商保
具备多年相关领域工作经验，熟悉各类操作技术，熟练掌握大亿双螺杆膨化机的操作与运行
生产中心总经理
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科机械设备/机电/重工
1. 建立并完善生产中心的管理制度与流程体系，监督各项制度与流程的实施情况，确保职责明确、流程顺畅、执行到位；
2. 根据公司整体运营目标，牵头制定生产中心的工作规划、实施方案及年度、季度、月度工作计划；
3. 协调生产中心各职能部门与车间之间的协作关系，督导各部门履职尽责，统筹安排生产任务，把控工艺标准、产品质量与成本管理，保障生产目标顺利实现；
4. 指导下属单位编制生产排程方案、技术规范、现场作业标准、品质控制要求及设备操作指引等基础文件；
5. 对各生产车间的产能水平、现场管理、质量管控、技术水平及安全状况进行综合评估与考核，推动人力资源优化配置、工艺改进和物料节约，持续降低制造成本；
6. 推动生产系统在自动化、信息化、智能化方面的能力建设，组织实施设备改造与技术升级项目；
7. 指导落实安全生产、环境保护及职业健康管理措施，确保各项工作符合国家及地方相关法律法规要求；
8. 按照集团统一部署，推进企业文化落地实施，加强文化宣传与员工认同感建设；
9. 负责团队人才的选拔、任用、培养与发展，强化团队凝聚力与组织氛围建设。
合肥中航/包吃住/年底13薪/四人寝环境好
6000-8000元/月
厂务月结
岗位职责:
1.确保工厂日常运作顺畅；
2.监控和负责工厂内的各项事务；
3.领导团队，确保生产目标的实现；
4.负责工厂环境及员工的日常管理。
任职要求：
1.具备良好的组织及领导能力；
2.能够有效管理团队，确保生产效率；
3.具有较强的责任心和良好的团队合作精神；
4.能够处理工厂日常事务。
钢结构工段长
9000-12000元/月
生产管理1-2人月结5-10年高中全职五险一金钢结构制作团队管理生产成本管理机械设备/机电/重工
岗位职责：
1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与良品率
3.组织班前班后会议，及时传达公司政策、安全要求及质量目标
4.巡查设备运行与现场6S状况，协调处理异常问题并上报改进措施
5.配合质检、工艺等部门开展质量分析与持续改善活动
任职要求：
1. 具备钢结构生产管理相关工作经验，熟悉钢结构制造流程，
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.责任心强，能适应加班及现场管理工作节奏
4.具备基础办公软件操作能力，可完成日常报表填写与数据汇总
5.安全意识强，认同杭萧钢构质量与安全文化
冲压车间段长
1-1.4万元/月
生产组长/拉长包住月结5-10年中专/中技生产计划与物流控制团队管理新能源生产成本管理
岗位职责：
1、全面负责本工段的日常运作，保障各项生产任务顺利完成；
2、负责本工段的工艺技术规范、原材料使用标准及工时定额的执行与落实；
3、负责本工段设备设施的安全管理及资产保护；
4、落实本工段的安全生产、员工劳动保护、环保措施及消防管理工作；
5、具备良好的沟通能力与团队亲和力，拥有管理经验者优先考虑。
岗位要求：
1、中专及以上学历，具备5-10年相关领域管理经验；
2、熟悉冲压与锻造多品种小批量生产的管理模式；
3、掌握冲压及锻造工序的核心技术知识；
4、了解冲压与锻造工段的工艺标准、材料消耗及工时定额；
5、熟练操作各类生产统计报表；
6、具备冲压及锻造生产管理的基本理念；
7、具备较强的组织协调与沟通能力；
8、提供住宿、餐补、年终奖、五险一金、定期体检及晋升发展机会。
生产副总经理
2-2.5万元/月
生产总监5-10年本科生产管理厂长设备管理环保精益生产
岗位职责：
1、参与公司发展战略及年度经营计划的制定，组织并推行生产战略规划的落地实施；
2、实时掌握生产运行情况，推动各部门间有效沟通与协作，快速应对并解决生产过程中出现的各类问题；
3、组织执行并监督生产流程中的各项关键指标，确保生产高效稳定运行；
4、主导处理生产运营中的重大事项与复杂难题，保障生产目标顺利达成；
5、负责管理团队的建设与发展，通过培养、激励和指导提升团队整体能力与工作积极性，推动各项目标实现。
任职资格：
1、具备相关专业本科及以上学历，条件特别优秀者可适度放宽标准；
2、具有五年以上相关工作经验，或担任同等管理岗位三年以上；
3、熟练掌握生产管理、质量管理、设备管理、仓储管理及流程优化等专业知识；
4、具备出色的领导力、沟通协调能力、团队合作精神以及计划与执行能力。
职位招聘1人
栏目概述
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