项目负责人及班组（风力发电机维修维）人员

乌鲁木齐沙依巴克招风电叶片维修专业队伍必须要熟练的队伍价高不专业的勿扰

1、负责集控主站的日常运维与技术支持 2、掌握Linux系统常用命令及SQL语句操作； 3、精通局域网架构设计与跨区域网络部署方案； 4、具备电力系统基础知识，熟悉变电站整体结构； 5、电气自动化、计算机、网络工程等相关专业背景； 6、表达清晰，逻辑思维强，具有良好的沟通能力和团队协作精神； 7、能适应出差安排者优先考虑；

负责项目风机的巡检作业 需持有三证，或具备低压电工证及登高作业证 熟悉上汽机型优先

1.负责采油厂桌面设备运维及会议系统调试 2.承担监控视频系统的安装与维护、网络系统运维工作 3.负责油井远程传输仪表的日常维护 4.需具备高中及以上学历，持有有效驾照 5.试用期为3个月，享受每月7天带薪休假 6.提供食宿全包，享有节日福利，报销探亲路费，依法缴纳社保 7.实习期月薪4000-4500元，转正后5000-7000元，具备晋升通道，可向管理岗位发展 8.设有加班补贴及登高作业补助 9.工作地点位于新疆轮台县采油三队

1、负责变电站日常运行数据的统计整理与上报，以及电费核算等相关工作； 2、承担变电站设备的巡回检查、常规维护任务，及时处理设备故障与缺陷，保障系统稳定运行； 3、实时监控变电站运行状态及关键指标，发现异常情况需准确记录、迅速处置并及时汇报； 4、熟练掌握电气设备操作规范，配合开展倒闸操作等电气作业； 5、参与安全制度培训，落实日常安全巡查与隐患识别治理工作。 任职要求：大专及以上学历，电气自动化或电力类相关专业，能接受倒班安排。

新疆区域分配，三证齐全，享受艰苦地区补助 岗位职责： 1、负责风力发电机组的日常巡检与维护，确保设备安全稳定运行； 2、承担运维过程中各类故障及潜在风险的识别、排查与整改工作； 3、及时上报运维期间发现的安全隐患，并持续跟进处理进展； 4、参与风电机组的技术优化与改进，做好技术处理及效果反馈。 风电运维工程师任职要求： 1、具备大专及以上学历，理工科背景，电气类相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业运维工作经验； 3、持有效低压电工证、高处作业证及高压电工证； 4、无恐高等影响高空作业的健康问题，能适应高处作业环境。

岗位职责 1. 负责工程项目竣工后自动化、智能化配套设施（含送样、取样机器人；巡检机器人；质量判定机器人；棒线拉伸机器人等）的日常巡检与维护，确保设备24小时稳定运行。 2. 快速响应设备故障，现场排查并解决机械卡顿、配件更换、电气连接异常等问题，降低停机时长。 3. 记录维护数据，形成运维报告。 任职要求 1. 大专及以上学历，机电一体化、自动化、机械工程、电工等相关专业，1年以上工业设备运维经验优先。 2. 熟悉电气控制原理（如PLC基础）、机械传动结构，能看懂设备图纸，熟练使用万用表等检测工具。 3. 具备应急处理能力，能在规定时间内解决突发故障，适应倒班（含夜班）及节假日值班，最好有自己的车。 4. 工作严谨负责，有团队协作意识，具备机器人相关设备运维经验者优先。 薪资福利 -薪资：5000元/月，含绩效奖金。 -福利：五险、年度体检、带薪年假、免费技能培训（机器人系统运维方向）、提供中午工作餐补。

招弱电工程师设备安装调试计件制

岗位描述： (1)在区域管理人员的指导下，贯彻执行公司各项规章制度及通知要求，组织实施区域巡视、交接班检查、定期切换、倒闸操作、隐患排查等工作计划，并确保操作规范，保障行车与人员安全。 (2)负责应对设备运行异常情况，落实事故预想措施，降低事故发生风险，保障机组安全稳定运行；当设备出现异常或故障时，服从检修经理、副经理调度，迅速采取有效处置措施并如实上报。 (3)承担当值期间区域内运行指标的管理工作，分析资产运行状态的波动情况，及时调整运行方式至最优状态，保障风电场的安全性与经济性。 (4)负责当班期间两票、工单、巡视记录、定期任务等运行数据的自查与整改，确保各类数据真实、准确、完整。 (5)配合检修值开展协同作业，保障运行与维护工作的衔接顺畅。 (6)协助落实风机专业相关技术措施的执行，完成台账更新及区域设备信息的维护与报送工作。 (7)负责设备缺陷的消除与治理，参与设备故障处理过程，持续维护并报送设备台账及相关信息。 (8)完成区域交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类等相关专业背景，具备实际工作经验 2、能够接受中长期外派工作安排，具备较强适应能力，吃苦耐劳，服从公司业务调配 3、无恐高症、无心脏病、无幽闭恐惧症等影响高空作业的健康问题 4、须持有低压电工证、登高作业证（安装维护拆除类）、高压电工证 5、具有1-3年变电运维相关工作经验

克州工业园区附近单位食堂招聘厨师一名，工资7000-8000，月休息四天，每月15号按时发工资，联系人，徐经理，电话

负责看单，备菜！

南城饺子馆招聘(2名) 主打【手工现包/家常口味/特色馅料】，现因业务发展需要，诚邀加入 • 负责包饺子、煮制、出餐、简单备菜与卫生 • 要求：动作快、卫生意识强、能适应高峰 • 薪资：【4000+全勤200】 • 工作时长 :10:00-23:00 （每日轮休2小时）、月休两天 联系：【电话/】 （备注：熟手优先，新手可教，长期稳定优先）

招募挖机司机一名，有矿上经验，挖斗和开锤经验，两个工地可选，一种是打锤190锤，一种是修矿山的路，跟在锤后面整平就行，最好能有操作证，脾气好，工龄6年以上的，联系电话侯总，工地上没信号，条件苦，考虑清楚打电话

重机修理工 25-45周岁，，初中以上学历，会对挖机，铲车等重机设备进行全面检查，维护，修复 薪资福利：工资每月13000-16000元/月(主要看技术定薪)招工人数：2名 符合条件的欢迎联系!(上午：10:00-13:30，下午：15:30-19:30) 工作地址：新疆克州乌恰县乌鲁克恰提乡萨瓦亚尔顿金矿海拔3000-4000米电话：

岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、维护和故障处理，确保设备安全稳定运行 2.对风电设备进行定期保养、部件更换及技术升级，提升机组运行效率 3.记录运维数据并分析运行状态，及时发现潜在风险并提出优化建议 4.配合现场团队完成大修、技改等专项工作，保障项目进度与质量 5.严格执行安全生产规范，参与应急演练和事故处理，落实安全防控措施 任职要求： 1.学历不限，具备风电或电气相关专业背景者优先 2.有风电运维实际工作经验者优先，能适应长期驻外和倒班作业 3.熟悉风力发电系统结构与工作原理，掌握基本的机械与电气知识 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，能承受一定工作压力 5.持有登高证、电工证等相关资格证书者优先录用

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

电力新能源招聘岗位如下： 1、光伏变电值班员(不涉及登高) 招聘要求:18-30周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽至中专)相关专业优先。 薪资待遇:上22天休8天，可调休。实习1-3月，工资3500-4000，转正4000_6000，值班长7000以上，站长10000以上， 岗位职能:根据系统数据做记录，上交报告。 2、风电运维工程师 招聘要求:18-30周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽至中专)相关专业优先。 薪资待遇:实习1-3月，工资5000左右，转正6000左右，一年以后8000左右，半年后调薪1000左右。月休8-10天， 以上岗位均要求18～30周岁以内，中专以上，身体健康，有上进心者。，福利食堂或饭补，有宿舍，全国各地均可分配。

岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、 参数调 试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

系统维护工程师（6人） 一、系统维护人员职责： 1、负责所维护项目中Windows系统、Linux系统及数据库等平台的日常运维工作； 2、承担系统运行期间的配置更新、参数优化、安全加固等相关技术操作； 3、及时响应并处理软硬件运行故障，保障系统稳定运行； 4、配合完成其他临时交办的相关技术支持任务。 二、系统维护人员能力要求 1、计算机或相关专业背景，具备大专及以上学历； 2、具有一年以上系统运维实际工作经验； 3、熟练掌握Redhat、SuseLinux、Centos、Windows等操作系统维护与故障排查； 4、了解各类系统的巡检要点与运行监控指标； 5、能够独立完成系统部署、VG管理操作、用户配置、IP地址设置、安全策略实施及参数调优等工作； 6、具备较强的学习能力，工作态度端正，责任心强； 7、具有良好的团队协作意识，沟通顺畅，执行力佳； 8、能适应加班工作安排。

1、负责项目现场设备的日常管理，定期开展设备维护及基础性维修工作； 2、维持与客户之间的良好沟通与协作关系； 3、执行现场作业操作并落实管理流程； 4、为客户提供现场技术支援及技术培训服务； 5、负责项目现场零部件与耗材库存的管理工作； 6、独立完成月度报告及相关文档的编制； 7、按时完成上级主管安排的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2.掌握扎实的计算机硬件知识，熟练进行常见操作系统的安装、使用、配置及故障排查； 3.熟悉视频会议系统的架构与运行原理； 4.具备良好的职业道德，责任心强，富有团队合作意识； 5.学习能力强，具备优秀的沟通技巧、逻辑分析能力、判断力及归纳总结能力。

工作内容 1.负责风机设备的运行维护及日常保养； 2.负责开展设备巡检、故障诊断与维修处理； 招聘要求 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 2.具有较强的责任感和积极主动的工作态度。

1、特种作业操作证（低压电工、高压电工、高处作业） 说明：定检作业需具备低压及高处作业资质，运维岗位需持三类证书。 2、持有驾驶证 3、能够接受全国范围工作调配（定检项目周期为5至90天，需频繁转场；运维可常驻指定场站，但特殊情况下仍需服从调度及参与应急检修任务） 工资模式 1、基本工资2000元； 2、出勤补贴100元/天； 3、定检及外勤作业期间伙食补助50元/天；（变电运维岗位提供食宿，另给予做饭补贴100元/天） 4、绩效奖金依据项目产值核定（定检岗位：0-10000元）； 5、住宿由公司统一安排； 6、缴纳五险一金及额外意外保险； 7、试用期为1至2个月

1.工作内容：负责机组的日常运行与维护 2.工作地点：新疆吐鲁番 3.工资结构:底薪加差旅补贴，提供食宿，底薪范围3000-3600元，差费6000-10000元，实习期为3个月（按80%薪资发放），转正后每年有一次晋升机会，每次晋升底薪增加300-900元，工作满一年可享受年终奖金。 4.调休安排：每月享有5天休息，采取两至三个月集中休假一次的方式，另给予最多5天往返路程假（根据实际距离核定），交通报销标准为火车硬卧或高铁二等座，入职满一个月后可报销首次到达岗位的交通费用。 5.福利待遇：法定节假日按照三倍工资发放，缴纳六险。

1.负责油井远程传输仪表的日常维护，保障各井区监控系统及网络稳定运行 2.具备高中及以上学历，持有有效驾驶证 3.试用期为1至3个月，每月享有7天带薪休息，享受节日福利，公司按规定缴纳社会保险 4.提供食宿，生活便利 5.实习期间月收入4000-4500元，转正后月收入5000-7000元 6.设有加班补贴及高空作业补贴 7.工作地点位于新疆轮台县采油三队

招聘风电叶片维修技师若干名，熟练工队伍或个人均可，薪资待遇好，月进度结算，无工作经验者勿扰！

具有中级职称 工资5000元，五险一金 包吃包住

西南，西北新疆地区区招风电维护

岗位职责： 1、根据公司战略方向，承担企业信息化管理规划的制定，以及信息化需求的调研与分析工作。 2、结合公司发展战略与实际业务需要，开展数字化转型需求梳理，设计符合业务发展的信息系统整体架构。 3、按照企业信息化建设规划，主导信息系统的选型、实施部署及开发构建工作。 4、依据公司运营发展计划，统一管理信息化硬件设施（包括机房、计算机软硬件、网络设备等）的采购、更新、维护与日常运营。 5、根据公司运营管理要求，负责信息化平台、OA系统、企业官网等系统的运行保障与持续维护。 6、依照企业信息化管理规划，统筹数据资产管理，推进数据管理流程、方法和工具体系的建立与优化。 7、牵头信息安全体系构建，组织制定网络安全管理制度，确保各信息系统及网络环境的数据安全。 8、基于公司信息化发展规划，负责数据安全流程设计、权限管理体系搭建与落地执行，推动数据合规使用并释放数据价值。 9、依据信息化管理规划，统一管理信息系统备份机制，为绿色矿山、智慧矿山项目提供技术支撑。 10、遵循公司战略部署，主导部门目标计划管理，组织实施部门业务合规体系建设。 11、按照公司战略要求，牵头人才梯队建设，组织落实部门绩效管理及团队文化建设工作。 任职要求： 1、具备8年以上相关领域工作经验，持有相关中级职称，有矿山或制造业ERP系统实施与运维经验者优先考虑。 2、本科及以上学历，专业方向为网络管理、计算机信息技术与管理或相关领域。 3、掌握U8、HR系统操作，具备一定的财务、供应链及人力资源系统基础知识。 4、了解网络安全规范，具有网络与信息安全运行维护的实际能力。 5、能够独立识别并解决网络系统常见故障，拥有较为扎实的网络与系统安全知识储备。 6、具备较强的保密意识，责任心强，作风严谨，诚实守信、踏实稳重。 注：公司在新疆哈密，地处非市区位置，实行双休制，每日工作8小时，支持假期累积与调休安排