任职资格： 1、熟知220kV以上变电站管理安全管理全技术流程，精通220kV以上变电站安全管理部分技术措施； 2、了解变电站项目施工基本知识（行业相关）； 3、熟练使用Word、Excel等软件； 4、适应国际工程项目现场施工工作。 岗位职责： 1、负责项目部安全质量环境的具体工作的落实； 2、参与项目部安全事故、质量事故的申报，并按公司批复的意见参与处置解决； 3、对项目存续期间，对可能导致重大安全、质量、环境隐患的行为具有管理职责，第一时间上报项目管理班子； 4、对项目部存续期间，对于出现违章操作、重大安全隐患、重大质量隐患的行为，应予以即时制止、纠正，第一时间上报项目经理； 5、负责项目部工地、营地、材料站等场所的安全管理具体工作的落实、检查、监督。

做工地址 新疆达坂城风电 主要做些叶片技改维修 工资每月12000-18000 工资发放模式 月发 要求是什么有高空证，有相关经验 联系方式杨正

负责风电叶片技改，叶片加强，能带班组最好，有两年以上经验，需要有高空证

职责描述： 1、负责视频会议系统及配套音视频设备的日常运维、会前准备与会议期间的技术保障，确保系统高效稳定运行，提升会议效果； 2、定期开展视频会议设备巡检工作，及时发现并快速处理故障，保障设备正常运转； 3、配合设备厂商完成系统升级、调试任务，并参与后续系统扩容、优化及相关建设规划； 4、定期组织内部技术培训，提升相关人员操作与维护能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、通信或IT相关专业背景； 2、具有一年以上视频会议系统部署或运维经验者优先； 3、掌握音视频会议系统的原理，熟悉主流品牌（如华为、科达等）的软硬件产品，熟练操作MCU、中控系统、分布式系统、音频处理器、调音台、音视频矩阵等相关设备，具备使用、调试及故障排查能力； 4、具备规范的文档撰写能力，能独立完成技术文档编制； 5、有一定项目实践经验，具备较强的逻辑分析与问题解决能力，动手能力强，抗压性好，善于沟通协作，富有团队意识，学习能力强且服务意识良好。 职位福利：五险一金、通讯补助、采暖补贴、带薪年假、节日福利、定期体检、交通补助 工作地点：第十三师新星市政务服务中心

系统维护工程师（6人） 一、系统维护人员职责： 1、负责所维护项目中Windows系统、Linux系统及数据库等平台的日常运维工作； 2、承担系统运行期间的配置更新、参数优化、安全加固等相关技术操作； 3、及时响应并处理软硬件运行故障，保障系统稳定运行； 4、配合完成其他临时交办的相关技术支持任务。 二、系统维护人员能力要求 1、计算机或相关专业背景，具备大专及以上学历； 2、具有一年以上系统运维实际工作经验； 3、熟练掌握Redhat、Suse Linux、Centos、Windows等操作系统维护与故障排查； 4、了解各类系统的巡检要点与运行监控指标； 5、能够独立完成系统部署、VG管理操作、用户配置、IP地址设置、安全策略实施及参数调优等工作； 6、具备较强的学习能力，工作态度端正，责任心强； 7、具有良好的团队协作意识，沟通顺畅，执行力佳； 8、能适应加班工作安排。

岗位职责： 1. 负责新疆电信全疆范围内网络的集中化监控运行； 2. 承担各类网络异常的实时监测、任务调度与过程管控工作； 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业； 2. 具备较强的分析判断、组织协调能力，执行力强，责任心强； 3. 能够适应倒班安排，具备吃苦耐劳精神； 4. 具有良好的口头沟通与书面表达能力。

招聘:风电场运行值班长 协助场长做好电站的生产管理工作;负责运行调度和现场生产指挥、综合管理;认真贯彻执行公司规章制度及标准，做好风电场、光伏电各项管理工作;编制审核统计报表并及时发送给政府，二级单位相关部门、上级单位及调度单位，负责风电场或光伏电站隐患排查工作，制定隐患整改措施，并监督。负责完成上级交办的工作。具体如下: 1、在场(厂)站长的直接领导下做好班组的全面管理。本班组安全生产第二责任者； 2、作为场(厂)站长的助手，服从场(厂)站长的工作安排，为全面完成本班组技术及行政工作提出建议及方案，并协助作好计划检修、事故抢修工作；统筹日常工作安排第二责任人，管理班组人员日常检修及外协其他风场日常检修技改工作等并执行。 3、负责本班组所辖升压站、风电、光伏设备的日常维护（停送电，箱变故障，SVG室故障处理，日常检修、事故抢修等）、缺陷处理的管理及安全管理工作。 4、负责本班组日常班务管理工作；安排计划检修工作，合理安排有序完成全年计划性工作 及文件归档整理工作； 5、做好班组安全管理工作，组织班组安全学习，制订安全技术措施； 6、负责班组成员技术培训，提高班组成员技能水平；负责上级业主单位的运行，检修技术培训； 7、负责安排班组成员完善设备档案、设备台帐、检修记录等，管理及统计日常备品，备件消耗库存记录；

招聘岗位：风电运维工程师（纯运维岗） 岗位职责： 按要求开展风电机组安装、调试、运维等工作，对机组故障、缺陷等进行消缺处理。 任职要求： 1、本科及以上学历，电力类、新能源类、机械类、机电类、自动化类等理工科相关专业； 2、吃苦耐劳，接受长期户外维修工作； 3、能独立开展工作，能适应长期驻项目部工作； 4、风电行业需持有高处作业证、低压电工证、高压电工证入职； 5、风机高度150余米，需登高作业，恐高者勿投。 薪资待遇： 1、综合收入8-14万/年； 2、入职购买社保+商业保险，有一金； 3、提供专业培训、定向培养、高额出差补助、寒暑补贴、带薪年假、年度体检、免费住宿。 工作地址：（结合公司风电项目需要及个人意愿进行分配）

外包合同 ------------------------ 东方电气天津风电叶片工程有限公司 面试通过后 需培训两周（内蒙古） 1、人员要求中专学历35以内 2、缴纳天津五险一金 3、工作内容叶片的巡检、维修、信息记录、汇总上报等 4、入职需要到内蒙风场培训2周 5、不提供食宿 年龄要求35以内 超过勿扰 需要审核简历 ----------------------- 东方电气：风力发电操作工（玻璃钢） 接受出差 （出差内蒙，甘肃，新疆不固定） 薪资9000-12000，有经验者薪资职级高低不同（底薪+风场补贴） 没有经验就是8500，经验者逐步到12000（1-6个月稳定提薪）

主要从事风机发电机的日常技改及检修作业。 经常出差，没有固定地点，跟着项目走。

阿图什酒店招聘打荷一名，工资电话联系王

新乌恰县～库尔勒市矿石， 现金结算，提前订，限量 يېڭى ئۇلۇغچاتتىن كورلىغا رودا بار كۈندە ئالتە ماشىنا باسىدۇ ئالدىدىن ماشىنىنىڭ نومۇرىنى بولالايدۇ .

努尔麦麦提nur 招聘通知 本公司招押运员一名，年龄 50 岁以下，族，会说流利普通话，会写汉字，跟随工地加油车。工资6000元，伙食一月补助1500元，包吃包住。 一、招聘要求 族，身体健康，年龄50岁以下，能吃苦耐劳、服从管理，字迹工整不潦草，配合司机完成押运、加油等相关工作，工资打卡发放。 二：加班说明 21:00以后计为加班，加班费20元/小时， 三：保险说明 本次为临时用工，，公司统一为员工购买意外伤害保险。 四：纪律规定 严禁偷油、私下卖油等行为，一经发现，立即追究法律责任。 五：奖励政策 全年无客户投诉、不影响正常工作、未发生安全事故者，公司给予500-1000元奖励。 六：其他福利 在本公司干满一年，来年可。 七： 离职需提前告知，待公司招到合适人员并完成工作交接后方可离岗。 有意者请直接联系本人报名！电话：李

加气工 高中以上学历，形象气质佳，有能使用国家通用语言交流，服务意识强，踏实能干，长期稳定，有加气站工作经验者优先 招工人数:5名 工作地址:阿图什市皮革厂附近

工程监理 大专及以上学历，能使用国家通用语言交流，吃苦耐劳，工作细致 薪资福利:3000元/月—5000元/月 招工人数:1名 工作地址:阿图什金色嘉园二期3幢106号

一年以上叶片加固维修经验，会灌浆建筑。工资300--800 一天我月保底15000无上线

♻【叶片维修】♻ 熟练工 18-45周岁，，初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳 熟练工 包住、10000-14000元/月，入职缴纳五险。 主要负责风叶片维修、打磨、手糊、灌注、了解方案、后处理等，走动式工作。 要求持有高出证从事风电叶片维修1年以上维修工作经验，个人团队都可联系 电话 福利待遇:职工生日免费发放礼物、不定时举办各种团建活动。 ⚠

风力发电维护工程师

岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 任职要求: 可接受中长期出差； 无恐高、色盲色弱等职业病； 能吃苦耐劳，服从公司业务分配、调动； 有无经验均可； 薪资待遇： 工资待遇：试用期6000左右，包吃住；转正7000-12000； 缴纳六险一金； 公司重视员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。 技术路线---初级工程师 中级工程师 高级工程师 管理路线---项目经理→大项目经理→ 区域经理

1.需要对散热器防护罩刷漆 2.使用强力洗车枪清洗冷却器上的灰尘 3.需要开展叶片根部到塔底基础环导通电阻等 4.材料由甲方提供

1、负责风电现场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、负责在维护过程中对各类故障与潜在风险进行排查、整改，并做好相关信息与资料的记录整理工作； 3、严格监督和把控现场作业的安全性、质量标准及工程进度，发现安全隐患及时上报并跟进处理； 4、配合主管领导开展现场费用管控，合理控制各项运维成本； 5、完成其他日常事务性工作任务。 岗位要求： 1、无恐高症，持有低压电工证及登高作业证； 2、具备良好的沟通能力、学习能力，心理素质良好； 3、动手能力强，能按时完成上级交办的工作任务

负责项目风机的巡检作业 需持有三证，或具备低压电工证及登高作业证 熟悉上汽机型优先

风电运维新疆 岗位职责（服从新疆区域安排，不接受指定地点面试） 1、根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 二、任职要求： 1、20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2、一年及以上风电行业现相关工作经验； 3、必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）。 4、身体素质良好，无重大疾病及突发性疾病症状和病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元 2、休假：60天休8天，不休可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上） 3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

阿勒泰布尔津风电场需要110kv消缺人员和金风1.5风力发电机巡检人员，3人三证，12个月工期孙

风电运检 职位适合新人 1、负责风力发电机组的力矩校验、润滑油脂加注、设备清洁、简单电气元件接线及更换等基础维护工作； 2、在主管指导下参与风机发电设备的技术优化与升级改造任务； 3、依据岗位规范，逐步掌握并熟练执行各类风机检修流程与标准作业内容； 4、配合主管完成安全工器具操作培训、安全知识学习、技能提升课程，并妥善保管个人所用的安全工具及劳动防护用品，避免破损或遗失； 5、落实上级交办的其他相关工作事项。 岗位要求： 1、具备风机定期检查经验，须持有低压电工证与登高作业证（两项为上岗必备资质）； 2、能够适应长期外派及全国范围内的工作调配； 3、中专或大专学历，电气、电力、风电、机械类相关专业优先考虑； 4、身体健康，无恐高症、无色盲或色弱等情况…… 查看更多 员工福利 五险一金 定期体检 全勤奖 带薪年假 立即沟通

风电维修工，

岗位职责: 1. 负责风力发电设备的常规巡检与维护工作，保障设备安全稳定运行。 2. 参与风电项目的建设与执行过程，提供专业技术支持与实施建议。 3. 协同团队成员攻关技术问题，持续优化发电作业流程。 任职要求： 1. 对风电行业具有较强兴趣，具备在实际工作中不断提升自我的意愿。 2. 工作认真负责，能高效完成上级安排的各项工作任务。 3. 拥有良好的协作意识，能够与团队保持顺畅沟通与配合。

智慧工地设备安装技术员 招聘 本平台长期招聘监控安防、道闸、实名制通道、人脸机、扬尘监测等智慧工地设备安装施工技术人员，师傅可通过平台自主接单，费用每月15号前可在平台提现发放，结算准时、收入稳定，欢迎有相关施工经验的技术人员加入！

职责描述： 1、负责视频会议系统及配套音视频设备的日常运维、会前调试与会议期间的技术保障，确保系统高效稳定运行，提升会议体验； 2、定期开展音视频设备巡检工作，及时发现并快速处理设备故障，保障系统可用性； 3、配合设备厂商完成视频会议系统的升级、调试任务，并参与后续系统扩容、优化及建设方案的实施； 4、定期组织面向相关人员的技术培训，提升团队整体操作与维护能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、通信或IT相关专业背景； 2、具有一年以上视频会议系统部署或运维经验者优先； 3、掌握音视频会议系统的工作原理，熟悉主流品牌（如华为、科达等）的软硬件产品，熟练操作MCU、中控系统、分布式系统、音频处理器、调音台、音视频矩阵等相关设备，具备配置调试及故障排查能力； 4、具备规范的文档撰写能力，可独立完成技术文档编制； 5、有一定项目实践经历，具备较强的逻辑分析与问题解决能力，动手能力强，抗压性强，具备良好的沟通协作意识和团队合作精神，自学能力强，服务意识佳。 职位福利：五险一金、通讯补助、采暖补贴、带薪年假、节日福利、定期体检、交通补助

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