新疆喀什招1，生产厂长一名，主要生产冷库板，聚氨酯封边岩棉板,。 2，在招一个CAD画图人员，具体薪资待遇面议，有意者电话沟通

产品生产和质量管理，安全生产及人事管理

岗位职责: 1. 负责海瑞门窗的生产运营组织，保障各环节顺畅高效推进 2. 监控产品质量过程，确保产出满足行业规范及客户要求 3. 带领团队开展生产作业，持续优化工作效率与协同配合 任职要求: 1. 具备优秀的组织管理能力及团队带动经验 2. 能够及时应对并处理生产现场各类突发状况 3. 熟悉门窗制造流程，适应高强度工作节奏 4. 80后

岗位职责： 1.负责市场美容院和医院对接，美容美发 2. 参与课程研发与教学资料更新，提升培训体系的专业性与实用性 3.辅导学员考取行业相关资格证书，提供职业规划建议 4.协助招生咨询与试听课授课，展现专业形象与教学实力 5.配合校区运营需求，参与市场活动、沙龙讲座等品牌推广工作 任职要求： 1.美容化妆或相关专业背景，热爱教育培训行业 2. 具备扎实的实操技术及良好的表达能力，有教学经验者优先 3.形象气质佳，亲和力强，具备责任心与团队协作精神 4.认同公司发展理念，愿意伴随连锁发展共同成长 5. 学历不限，有美容导师、讲师或培训师经历者优先

- 过往有设备管理和修理厂管理经验 - 能独立完成发动机大修或者液压系统维修 - 有大车或者装载机等工程机械维修经验 - 能够承担工作压力，具备良好的团队合作精神

懂管理，会机械维修

招聘 和田市全屋定制工厂 岗位： 车间管理1位 办公室接单1位 拆单员1位 薪资面议，老板赚到钱你就能赚到。人性化管理。 联系方式：

1、收集区域内工程项目信息，拓展建筑公司、施工单位等目标客户，建立并维护稳定的客户网络。 2、主导谈判、合同签订，根据客户需求制定供应方案，确保销售目标达成。 3、定期与客户对账，按合同节点催收应收账款，控制销售风险，保障公司资金安全。 4、协调生产调度与运输车队，及时处理供应过程中的突发问题（如交通延误、现场卸料等），提升客户满意度。 5、带领销售团队，制定区域销售策略，辅导并考核团队成员。 6、具有政府项目资源或拥有成熟建筑公司、工程单位销售渠道。

速冻食品与糕点类加工制造

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时 3.建立优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

活找人，招电焊工，地址克州乌恰县，修路工程，焊桥板子。包吃住，工资面议，。

乌恰县招聘木工，瓦工，架子工，腻子工，小工2人，要求年龄不超过50岁，要会国语，管吃管住，要长期干，最少半年以上，想跟你联系，联系电话。联系人：李总联系电话：

中国铁塔公司招聘通信维护员3-5名20-30岁需要驾驶证实习工资2400，转正后，3200-3500，先考虑有证的，电工证，登高证，信行业毕业也最好，联系方式

克孜勒苏柯尔克孜自治州阿克陶县招工地小工/杂工

招聘信息餐厅招聘2配菜，需要的联系，电话，，通用

公司简介 我们是上海头部线下活动综合服务平台，深耕长三角本地生活与户外文旅赛道，每周上线500+场成熟活动，已服务上千家B端品牌商家、俱乐部主理人、旅行社及营地品牌。 针对行业客户活动招募难、私域运营弱、数字化工具缺失、供应链资源不足等核心痛点，我们推出「活动专属小程序+全链路运营赋能」一体化解决方案，涵盖小程序平台搭建、品牌视觉包装、活动供应链支持、公私域运营陪跑、全域流量推广等全周期服务，差异化于通用型SaaS工具，市场空间广阔、产品壁垒清晰。 现开放小程序事业部合伙人席位，面向上海招募兼具行业资源、销售管理能力与创业心态的渠道负责人，全权操盘小程序业务销售全盘，共享业务增长红利与长期股权收益，共同把赛道头部产品推向全行业。 岗位职责 1. 销售战略与目标制定：全权负责小程序业务的销售全盘工作，制定整体市场拓展策略、渠道布局规划与阶段性业绩目标，对事业部最终营收结果负责。 2. 渠道体系从0到1搭建：搭建多元化销售通路，覆盖B端直客开发、行业代理拓展、城市加盟合作、异业渠道联动等模式，快速打开上海及长三角市场，提升产品市场占有率。 3. 销售团队搭建与管理：负责销售团队的招募、培训、考核与日常管理，搭建可复制的销售方法论与成单体系，带领团队持续达成业绩目标。 4. 核心客户与渠道攻坚：牵头对接行业头部客户、核心渠道与战略合作方，主导重要商务谈判、方案制定与合作落地，沉淀标杆案例。 5. 销售政策与机制优化：制定销售提成、代理加盟政策、合作定价等商务规则，根据市场反馈与业务阶段动态优化，持续提升渠道活力与成单效率。 6. 市场反馈与产品协同：跟进一线市场与客户需求，同步产品、运营团队迭代产品与服务，持续强化产品市场竞争力。 合伙权益与岗位优势 丰厚收益+长期股权，深度绑定事业成长 - 基础薪资+团队业绩提成：提供匹配岗位层级的底薪，叠加事业部整体业绩团队提成，收入与业务规模直接挂钩，上不封顶； - 达标股权激励：业绩达标即可解锁公司股权，从职业经理人升级为事业合伙人，共享公司长期发展红利，收益不局限于短期佣金。 成熟平台全链路兜底，低风险创业 - 产品已跑通市场、拥有上千家成熟客户案例与完整服务体系，无需从零验证商业模式，上手即可快速变现； - 平台提供品牌背书、活动供应链、运营陪跑、技术研发、售后客服全链路支持，你只需专注市场拓展与渠道搭建，无需兼顾后端繁琐事务。 高度自主的操盘空间 - 可灵活办公，无需固定坐班，工作节奏与团队管理模式可自主规划； - 业务策略、渠道模式、团队搭建均拥有高度决策权，按合伙人身份独立操盘事业部，充分发挥行业经验与资源优势。 行业顶级资源赋能 - 免费共享平台全品类线下活动、行业峰会、高端圈层资源，快速拓展人脉与渠道； - 对接平台已有的上千家B端商家资源，降低初始拓客成本，加速业务起量。 任职要求 核心任职要求 1. 常驻上海，5年及以上B端销售管理经验，有从0到1搭建销售团队、渠道体系的完整操盘经验； 2. 具备SaaS企业服务、本地生活、户外文旅、营地研学、旅行社任一行业的深度从业背景，自带成熟的行业客户资源与渠道资源； 3. 具备创业者心态，目标感强，能承受业务拓展期压力，愿意与公司长期绑定、共同成长； 4. 具备优秀的商务谈判能力、团队管理能力与商业判断力，能独立制定业务策略并落地拿到结果。 优先加分项 1. 有小程序、SaaS软件、私域运营工具类产品的销售管理经验，熟悉行业定价与合作模式； 2. 自带成熟销售团队或优质代理渠道资源，可快速带入业务起量； 3. 熟悉俱乐部、营地、亲子研学、品牌主理人等垂直客群，拥有丰富的行业人脉； 4. 有创业经历或合伙人岗位经验，懂业务全链路经营。

岗位职责： 1. 制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升团队专业力与战斗力 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系与战略合作 4. 分析市场动态、竞品策略及销售数据，及时调整销售策略与资源配置 5. 协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门高效协作与项目落地 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有团队管理经验者优先 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 3. 具备出色的市场洞察力、战略思维与商务谈判能力 4. 优秀的沟通协调能力与抗压能力，结果导向，执行力强 5. 熟悉销售全流程管理，有成功从0到1搭建销售体系经验者优先

1. 掌握美业线下渠道资源，涵盖美容院、皮肤管理中心、月子会所、小儿推拿馆、养生会所、高端私享康养机构等，完成合作洽谈、签约落地、执行. 2、主动获取美业和大健康展会行业新增合作线索，积累优质B端老板资源。 3 职业要求：优先有1年以上美业、养生、医美轻医美渠道招商经验，熟悉线下实体门店经营逻辑，有现成门店老板资源者可优先

【岗位职责】 1、负责搜集新客户的资料并沟通，邀请商家进行合作（各大品牌方、供应链、贸易商等）； 2、通过电话/面聊/微信等与客户进行有效沟通了解客户需求； 3、维护客户关系，建立良好的长期合作关系； 4、提供新人带薪5天培训，快速入门，工作环境温馨、舒适； 5、M岗（中组长）编制为1+5个小组长，M岗（小组长）编制为1+6个销售，带领团队达成销售目标 【任职资格】 1、大专及以上学历，5-8年左右To B销售经验，电销/招商/大客户销售经验均可，有过各类电商平台招商/选品/运营经验的优先； 2、管理过30-50人团队，团队管理经验丰富； 2、认真踏实，对目标执着，有态度，高认知和格局； 3、个人性格乐观、空杯，具备责任心和积极的工作态度 【岗位待遇】 薪资：无责底薪15~20k（根据面试定职级）+阶梯式提成+绩效+奖金 小组式的管理，完善的培训机制 每年至少有2次调薪机会，明确的职业晋升体系带 每年5天以上带薪年假，非假期日也可以出去玩耍！ 入职社保公积金均缴纳 【业务介绍】 业务模式：招企业商家进驻app商城 客户类型：对【高校学生市场】有需求的商家企业，商家的产品定位面向年轻人； 产品客单价：15万以上 【薪资详情】 底薪：18000-20000元/月+提成

职位简介： 岗位职责：招商 一、 我们是谁？ 我们是一家字节跳动背景的新媒体代运营公司，核心价值是为企业从抖音引流获客。主打免费引流+轻合作模式——前期不收取任何服务费，帮企业做短视频内容、引流获客，客户成交后再参与分成。 我们不靠服务费盈利，只靠实打实的引流效果说话，目前已服务超600家企业，覆盖上百个行业赛道，拥有成熟的运营体系和完善的招商支持，是值得信赖的招商合作平台！ 二、 你要做什么？ 1. 招商渠道拓展：挖掘并对接有新媒体招商合作意向的合作伙伴（如区域代理商、行业渠道商、有企业资源的个人/机构），搭建全国招商网络，拓展招商版图； 2. 招商合作洽谈：向意向合作伙伴全面介绍公司业务模式、合作政策、盈利空间，开展商务谈判，促成招商合作签约落地； 3. 合作伙伴维护：维护已签约合作伙伴关系，提供招商支持与运营指导，跟进合作伙伴的招商进度，助力其达成业绩目标，推动长期稳定合作； 4. 招商资源沉淀：整理意向合作伙伴、签约伙伴资源，建立招商资源库，优化招商渠道，推动渠道向下裂变，打造可复用的招商体系，享受管道收益； 5. 招商动态跟进：及时反馈招商过程中的问题，配合团队优化招商政策、推广方案，完成公司制定的招商目标。 三、 我们希望你是这样的人 1. 核心要求：手里有招商渠道资源、区域代理商资源、行业协会/产业园资源，或有企业主、投资人资源可转化为招商合作伙伴； 2. 经验优先：有招商、渠道拓展、商务对接相关经验，熟悉新媒体、招商加盟行业者优先，有成功招商案例者加分； 3. 能力要求：沟通表达能力强，擅长商务谈判，能精准传递公司合作优势，快速匹配合作需求，推动招商签约； 4. 认知要求：对抖音引流、新媒体代运营有基本了解，认可“免费引流+成交分润”的合作模式，理解招商行业逻辑； 5. 态度要求：目标导向，抗压强，有强烈的赚钱欲望，愿意为高提成付出努力，不佛系、不摸鱼，执行力强； 6. 加分项：有本地商会、行业协会、产业园资源；或有投资圈、创业圈人脉；熟悉教育、医美、大健康、留学、宠物、情感等赛道者优先。 四、 我们能给你什么？ 1. 无上限收入：高额无责底薪保障+ 招商签约提成 + 合作伙伴业绩分润 + 渠道裂变收益（多重收入叠加，资源越多、招商成果越好，收入无上限）； 2. 轻模式招商：公司提供成熟的业务体系、招商政策、宣传物料和运营团队支持，你只负责对接渠道、洽谈合作，无需承担复杂运营工作； 3. 舒适的工作节奏：朝10晚6不加班，拒绝无效内耗，兼顾工作与生活； 4. 广阔成长空间：接触字节背景团队的运营打法，深入了解抖音矩阵引流逻辑和招商体系搭建，积累优质招商渠道与人脉资源，助力个人职业提升； 5. 优质团队氛围：扁平化管理，沟通高效，结果为王，无复杂层级，团队协作共赢。 重点优先：有教育、医美、大健康、留学、宠物、情感赛道资源者，优先录用！！ • 特别注意：双休+朝10晚6不加班，拒绝加班内耗 • 岗位性质：全职（公司招商岗，负责全国招商渠道拓展与合作落地）

营销策划主管，做店里活动策划，销售顾问，营销活动

生产协调，出入库管理

新疆克孜勒苏柯尔克孜自治州招聘工程施工员5名。薪资为3000元以上每月。要求会使用国家通用语言，有驾驶证者优先。

我们是做通讯工程的，光缆施工，杆路施工。需要有登高证、电工证（高低压都可以）要求会爬油木杆（电杆），会做钢绞线，拉线，会坐滑车。 待遇6000-8000一月，包吃包住（购买商业保险） 能吃苦耐劳，有工作经验的优先！

岗位职责： 1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度、质量与安全，及时发现并协调解决现场问题 3. 编制施工日志、技术资料及工程变更记录，确保资料真实完整 4. 配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理 5. 严格执行施工规范与安全操作规程，落实文明施工要求 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程，水暖工程等相关专业优先 2. 施工员相关工作经验不限，应届毕业生可培养 3. 熟悉建筑施工流程及常用规范，能看懂施工图纸 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，适应现场工作环境 5. 持有施工员岗位证书者优先

岗位职责 1. 结合公司发展规划，制定年度/季度/月度销售战略、销售政策、价格体系。 2.搭建、优化销售组织架构，负责销售团队招聘、培训、绩效考核、薪酬激励。 3. 分析市场趋势、同行动态，及时反馈并优化销售及运营方式 4.配合公司整体营销计划，参与活动执行，线上线下渠道运营、日常引流、销售数据、运营台账，定期做工作复盘，优化转化流程。 任职要求 1. 年龄25-45岁，男女不限，中专及以上学历 2. 有水乐园、游乐园、景区、商业综合体1年及以上销售兼运营相关工作经验者优先，优秀应届生可放宽条件 3. 具备全局思维、团队管理能力、市场研判能力、基础数据分析能力，擅长人员统筹、问题协调，拥有良好的沟通能力与抗压能力，能承受业绩压力，熟悉行业规则与销售管理体系。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续提升生产效率与良品率 3. 建立健全工厂管理制度与标准化作业流程，推动精益生产与成本管控 4. 组织团队建设与员工培训，优化绩效考核机制，提升团队执行力与凝聚力 5. 协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规运营 任职要求： 1. 5年以上服装厂厂长工作经验 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉安全生产法规、质量管理体系（如ISO9001）及环保要求 4. 具备基础数据分析与成本核算能力，能熟练使用办公软件 5. 责任心强，具备良好的职业道德与团队领导力

销售总监，有建材行业销售优先，积极阳光，

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

1、搜集市场行情信息，寻找潜在合作新客户、挖掘新客户，制定商业地产年度/季度/月度销售计划与目标。 2、通过各种资源渠道、促销等销售策略开展销售工作，带领团队开拓市场，确保认购、签约、回款等完成计划目标。 3、及时分析销售及客户情况，组建、招聘、培训销售团队人员的谈判、客户跟进能力。提出合理的销售建议。 4、制定考核、激励、奖惩制度，营造积极氛围，激发团队潜能，处理团队问题，提升整体战斗力。 5、维护老客户、渠道、中介、代理行、行业协会等资源。主导关键客户谈判、签约、回款，处理投诉与纠纷等。 6、配合策划、工程、财务、法务、营销等部门，保障销售顺利推进。对接政府、银行、合作方，处理相关手续。