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全屋定制门店负责人
6千-1万/月
销售总监3-5年高中团队建设及管理市场分析判断能力营销能力电销团队较少出差和外勤制定销售计划及策略企业销售管理经验销售工作经验快消/零售产品推广经验市场开发及维护企业服务15人(含)以上本地品牌
负责店铺日常运营,接待新老客户,促进月度销售增长。
汽车销售主管
1-1.5万/月
销售总监3-5年大专团队建设及管理商务谈判能力营销能力电销团队较少出差和
1,全面解读商务政策内容 2,拟定薪酬与绩效考核机制 3,编制月度预算规划方案 4,组织销售团队培训并推动目标达成 5,提升客户服务质量与满意度
销售总监
6千-1.1万/月
渠道经理1-2人3-5年大专
岗位职责: 1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队,负责团队建设、培训、考核与激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场,推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与渠道布局 5.协同产品、运营、财务等部门,提升客户满意度与复购率 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,有成功从0到1搭建销售体系经验者优先 2. 熟悉B2B/B2C销售逻辑,具备敏锐的市场洞察力和商业谈判能力 3.优秀的团队领导力与跨部门协同能力,抗压能力强 4.具备良好的数据分析能力,能基于数据驱动销售决策 5. 学历不限,具备行业资源及客户积累者优先
厂长主任3-5年高中有生产管理经验
1.高中以上学历 2.有3-5年生产车间主任或生产厂长任职经验,能够全面负责公司生产管理工作,统筹生产全流程。 3.工作认真负责,具有良好的管理沟通协调能力 福利待遇:薪资面议,包食宿,节假日福利,年终奖,五险
主管
1-1.2万/月
施工主管长期1-2人月结
需要一名对光伏行业专业,弱电专业,现场施工管理。跟公司对接工作。需5年以上管理经验。工资面议。
渠道经理社保五险一金年终奖3-5人1-3年学历不限阶梯式提成代理商销售招商加盟TOB混合办公医疗/大健康30人(含)以上团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略市场开发及维护市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商
岗位职责: 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售目标,统筹全国或区域市场销售工作 2. 带领销售团队完成业绩指标,优化销售流程与激励机制,提升团队战斗力与凝聚力 3. 深度参与重点客户开发与高层商务谈判,建立并维护战略性客户关系 4. 分析市场趋势与竞品动态,协同产品、市场部门推动销售策略迭代与落地 5. 负责销售数据监控与复盘,定期向管理层汇报经营成果与改进方案 任职要求: 1. 具备5-10年销售管理经验,有团队管理经验者优先 2.熟悉行业市场格局,具备敏锐的商业洞察力与决策能力 3. 优秀的沟通协调能力与跨部门协作意识,能高效推动资源整合 4.具备较强的目标导向意识与抗压能力,结果驱动型管理者 5.学历不限,具备行业资源及成功操盘案例者优先
厂长
8千-1万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验谷物加工经验机电设备经验自动化设备经验机加工工艺经验农/林/牧/渔经验质量管理经验精益改善经验
有五年的优五年的工作经验等设备设施等工艺等工艺流程知道工艺参数。
店员1-2人月结
公司名称:阿图什开心网咖招聘岗位和人数:店员,1人,25岁以下要求内容:店员服务试用期:7天(带薪)岗位薪资待遇:底薪2800+提成奖金(综合3000-3500元)不提供住宿饮食联系电话/:工作地址:阿图什市帕米尔路金泉大厦3层
克孜勒苏 阿图什市
11月10日 03:24拨打电话
克孜勒苏阿图什市桥梁裂缝注浆,张拉
300-400元/天
桥面张拉工桥梁15-30天3-5人月结
桥梁裂缝注浆,张拉
克孜勒苏 阿图什市
11月10日 00:58拨打电话
新疆克孜勒苏小微产业园洗涤厂招聘司机,薪资面议。
B2
小微产业园洗涤厂招聘司机,薪资面议。
克孜勒苏
11月10日 00:26拨打电话
克孜勒苏阿图什市云汇广场招聘一名吧台工作人员,有直播经验,工资面谈,联系方式
服务员1-2人月结
阿图什云汇广场招聘一名吧台工作人员,有直播经验,工资面谈,联系方式
克孜勒苏 阿图什市
11月9日 23:14拨打电话
铲车司机长期3-5人月结
华辉矿建新疆乌恰分公司露采项目招聘,工作地点位于新疆克州乌恰县紫金锌业。 招聘要求:认同紫金文化,无违法犯罪记录,征信良好,无心脏病、高血压等疾病,身体健康,能适应两班倒。需通过岗前体检合格,并经三级安全教育考试合格(9天培训考试合格)后方可上岗。公司露采项目长期稳定,过年不放假,年产月工资为1.6倍。 工资待遇:按工种区分,新员工1年可报销1次来回差旅费(五折内的机票及全额火车票)。入职须办理工伤保险,由公司缴纳。公司提供免费体检福利,体检不合格或无法缴纳工伤保险者不予录用。 招聘工种:铲车驾驶员5名,工资8400-9100元,正常上班后6个月老员工或技术熟练者工资8600元加安全奖。要求初中以上学历,3年以上铲车操作经验,技术较好,能适应矿山生活,具备良好的语言表达和交流能力。加班按每小时30元计算。 应聘者需无违法犯罪记录,征信良好,体检合格、试机合格、考试合格后方可录用。符合条件者欢迎电话联系。
克孜勒苏 乌恰县
11月9日 22:36拨打电话
安徽芜湖招聘,项目施工管理人员最好有建造师证书,项目在周边。待遇具体电话江
施工主管
招聘,项目施工管理人员最好有建造师证书,项目在芜湖周边。待遇具体电话江
芜湖
11月10日 02:48拨打电话
施工主管
4-5千/月
施工主管长期1-2人月结全职负责项目的所有工作
主要负责项目施工的、资料、材料、施工人员、对接甲方等全面的工作。
施工主管
找带班<br/>岗位职责:<br/>1. 新场地、新活先问清再干<br/>2. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>3. 临时故障能说清现象、配合修<br/>4. 高温、寒冬个人防护做好<br/>5. 打锤时注意振动、飞石,周边清人
黔南
11月9日 18:14拨打电话
江苏宿迁找路口带班
施工主管
找路口带班
宿迁
11月9日 17:59拨打电话
施工主管15-30天
丹巴光伏代班二十天<br/>岗位职责:<br/>1. 临时占道、占位设好警示,完事恢复<br/>2. 发现别人违章、隐患提醒或上报<br/>3. 工完挖机停指定位置、收好<br/>4. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>5. 顶班、带班时当班安全、进度兜住<br/>6. 新场地、新活先问交底,不清楚先问
甘孜 丹巴县
11月9日 16:25拨打电话
克孜勒苏乌恰县,挑坝,土石坝。需要懂技求,施工员带车,二把刀勿扰。联系
施工员
乌恰县,挑坝,土石坝。需要懂技求,施工员带车,二把刀勿扰。联系
克孜勒苏 乌恰县
9月23日 12:08拨打电话
克孜勒苏阿图什市招施工员一名,主要负责桥涵维修,支座更换,打压铸浇电话
施工员1-2人
阿图什招施工员一名,主要负责桥涵维修,支座更换,打压铸浇电话
克孜勒苏 阿图什市
11月1日 00:07拨打电话
生产主管/车间负责人
5-8千/月
车间主任经验不限大专团队管理生产设备管理农业化工农林牧副渔生产跟单
生产协调,出入库管理
装修公司销售经理,河南,陕西,四穿,甘肃,宁夏
4-9千/月
销售经理包住生日福利销售额提成电话销售团购销售区域销售门店销售基本坐班TOCTOB
带领销售团队
克孜勒苏乌恰县需要水利施工员,联系电话罗总
施工员
乌恰需要水利施工员,联系电话罗总
克孜勒苏 乌恰县
10月17日 11:12拨打电话
施工员
6-8千/月
施工员长期3-5人月结全职测量放线工民建
我们是做通讯工程的,光缆施工,杆路施工。需要有登高证、电工证(高低压都可以)要求会爬油木杆(电杆),会做钢绞线,拉线,会坐滑车。 待遇6000-8000一月,包吃包住(购买商业保险) 能吃苦耐劳,有工作经验的优先!
厂长5-10年大专有生产管理经验塑料经验机电设备经验注塑工艺经验电子电器经验机械加工制造经验质量管理经验
巴楚县滴灌厂招聘 因生产发展需要,现面向社会招聘厂长1名。 岗位要求:熟悉滴灌厂生产技术,具备工厂管理经验,责任心强,吃苦耐劳,踏实稳定。只招实干型人才,能力不足者请勿联系。 薪资:待遇面谈,优厚,看能力定薪 工作地点:巴楚县 联系电话:
厂长
1-1.2万/月
厂长10年以上学历不限有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验房地产/建筑经验质量管理经验
负责工厂的生产和产品质量,安全,人事管理等工作
成型机师傅
1-1.5万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验
管理生产车间
加工厂熟练工和学徒,
4-6千/月
主管经验不限学历不限
平时负责加工厂的生产和管理,有意打电话谈
地产营销负责人
8千-1.2万/月
渠道经理包住社保交通补助包吃保险餐补1-2人5-10年大专按单提成代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤混合办公企业服务房地产15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验媒介/广告推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力市场营销相关学历制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商
1、搜集市场行情信息,寻找潜在合作新客户、挖掘新客户,制定商业地产年度/季度/月度销售计划与目标。 2、通过各种资源渠道、促销等销售策略开展销售工作,带领团队开拓市场,确保认购、签约、回款等完成计划目标。 3、及时分析销售及客户情况,组建、招聘、培训销售团队人员的谈判、客户跟进能力。提出合理的销售建议。 4、制定考核、激励、奖惩制度,营造积极氛围,激发团队潜能,处理团队问题,提升整体战斗力。 5、维护老客户、渠道、中介、代理行、行业协会等资源。主导关键客户谈判、签约、回款,处理投诉与纠纷等。 6、配合策划、工程、财务、法务、营销等部门,保障销售顺利推进。对接政府、银行、合作方,处理相关手续。
销售总监3-5年大专
一、区域策略规划: 1、承接公司整体战略方向及销售与利润指标,结合本区域市场竞争态势,制定符合实际的区域销售策略与目标; 2、依据区域发展目标,统筹规划渠道布局与市场推广实施方案。 二、绩效达成: 1、敏锐捕捉市场机遇与核心价值点,高效整合内部资源以实现业绩增长; 2、与团队统一目标认知,强化协作氛围,激发成员潜力,推动整体绩效提升; 3、运用良好的沟通能力维护客户关系,建立长期互信合作,获取持续支持。 三、团队建设: 1、根据各市场现状及人员配置,科学分解任务目标并与下属达成一致; 2、持续跟踪下属工作表现,提供及时反馈与业务指导; 3、鼓励下属突破自我,提升团队稳定性,助力人才成长与保留; 4、率先垂范,引导团队践行企业价值观,增强文化认同。
总监和经理
5-6千/月
渠道经理年终奖11-20人经验不限高中直销TOC销售工作经验销售管理经验团队管理能力营销能力市场开发及维护
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