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渠道销售
4-7千/月
渠道销售1-2人经验不限学历不限销售额提成面销/陌拜区域销售地推销售直销门店销售较多外勤消费品/快消较强的商务谈判能力具有渠道运营管理经验具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的市场分析能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护
1.c1驾照,驾驶技术2两年以上,面包车 2.对乌鲁木齐道路大总体道路熟悉。 3.要求长期工,短期工勿扰。 4.工作内容,小区门口超市,小零食配送。有固定客源,做一些台面缺货了补货。干过销售经验的优先。 5.对司机个人要求:干活麻利,有眼力劲,社交能力强,头脑灵活会来事,会基本写字和计算。提示,此工作不是纯开车司机。 6. 7待遇,底薪加提成,4000千稍微努力点8千以上,加额外能力福利奖金。 8.不包吃住。要求长期工(大于6个月),短期工勿扰。
销售总监5-10年本科团队建设及管理商务谈判能力市场分析判断能力营销能力业务流程管理及优化制定销售计划及策略企业销售管理经验政府/社会团体销售工作经验市场开发及维护较多外勤15人(含)以上个人市
一、工作职责: 1、依据公司年度经营战略,结合市场现状进行分析,科学预判市场需求,拟定年度市场营销方案及营销中心整体工作目标。 2、根据年度营销规划与目标,组建并优化销售团队,推进人才梯队建设,依托数据反馈,指导团队开展客户精细化管理与分析,确保销售任务达成。 3、密切关注行业发展趋势及外部经营环境变化,参与核心项目及重点业务板块的推进,与政企客户、系统集成商建立稳定合作关系。 二、任职资格: 1、年龄30-42岁,大专及以上学历,具备5年以上销售工作经验,其中至少3年团队管理经历,有智能化工程、系统集成、弱电安防等相关行业管理背景者优先考虑。 2、具备强烈的事业追求和进取意识,拥有出色的市场拓展能力、客户维护经验、商务谈判技巧及项目执行能力。 3、具备较强的组织领导力,沟通协调能力突出,职业操守良好,富有团队合作精神。
渠道销售20人以上周结经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售具有渠道运营管理经验
岗位职责: 母婴渠道销售 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动,提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态 5.协同内部团队推进合同签订、订单交付及售后服务闭环管理 任职要求: 1. 具备渠道销售或相关岗位工作经验,熟悉B2B销售流程 2.优秀的沟通协调与商务谈判能力,能独立开展合作洽谈 3.具备市场敏感度和客户导向意识,有较强目标达成意愿 4.学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先 5. 适应短期出差,具备良好的抗压能力与团队协作精神
渠道销售交通补助餐补6-10人经验不限学历不限销售额提成地推销售消费品/快消具有快消从业经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力
岗位职责: 1. 开发和维护,拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标 3. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队,推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备渠道销售相关工作经验,有成功开拓新渠道案例者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强,能独立开展渠道规划与日常管理工作 4. 熟悉所在行业市场特点及渠道运作模式 5. 学历不限,具备较强学习能力与抗压能力
销售总监
1.5-3万/月
销售总监经验不限学历不限
成为科菲俪品牌区域合伙人,月入两万起,品牌赋能,线上万店云连锁全程扶持 核心职责: -负责科菲俪白细胞素系列产品在指定区域或渠道的市场开拓,制定并落实渠道发展计划,完成销售指标; -开发并对接潜在合作客户,建立长期稳定的合作关系,持续维护渠道网络; -关注市场变化与竞品动向,结合区域实际调整推广策略,提高产品市场覆盖率; -联动内部团队(如产品、运营、客服等),为合作方提供全方位支持,确保项目高效落地; -定期评估渠道运营成效,通过数据分析优化方案,提升合作整体收益。 任职要求: -有美容行业、医美领域相关渠道拓展经验者优先考虑; -具备一定区域内的客户资源或分销网络,拥有出色的商务沟通能力与市场判断力; -态度积极主动,具备良好的协调沟通能力和协作意识; -认同科菲俪品牌价值观,愿意与企业共同发展,追求长期合作成果。 合作优势: -提供具有吸引力的合作机制与盈利空间,助力合伙人迅速打开市场局面; -公司配套产品培训、营销支持等资源,帮助合伙人增强业务运作能力; -依托优质产品体系(科菲俪白细胞素系列具备核心技术与广阔前景),减少运营风险。 诚邀有志之士携手同行,共拓健康美丽新蓝海,共享成长价值!
渠道销售社保五险1-2人1-3年学历不限回款提成区域销售基本坐班TOCTOB
新房项目招人 沙区珠江路核心地段现房 开发公司直聘: 渠道对接专员2名(有销售经验者优先) 底薪4000高额提成 联系电话:(微信同号)
市场渠道销售
6-9千/月
渠道销售交通补助年终奖1-2人1-3年高中回款提成代理商销售较多外勤企业服务具有渠道运营管理经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力渠道关系维护渠道运营管理
能够独立开发建材渠道网点,能够执行公司月度市场销售政策,达成月度销售目标
店员1-2人月结
公司名称:阿图什开心网咖招聘岗位和人数:店员,1人,25岁以下要求内容:店员服务试用期:7天(带薪)岗位薪资待遇:底薪2800+提成奖金(综合3000-3500元)不提供住宿饮食联系电话/:工作地址:阿图什市帕米尔路金泉大厦3层
克孜勒苏 阿图什市
11月10日 03:24拨打电话
克孜勒苏阿图什市桥梁裂缝注浆,张拉
300-400元/天
桥面张拉工桥梁15-30天3-5人月结
桥梁裂缝注浆,张拉
克孜勒苏 阿图什市
11月10日 00:58拨打电话
新疆克孜勒苏小微产业园洗涤厂招聘司机,薪资面议。
B2
小微产业园洗涤厂招聘司机,薪资面议。
克孜勒苏
11月10日 00:26拨打电话
克孜勒苏阿图什市云汇广场招聘一名吧台工作人员,有直播经验,工资面谈,联系方式
服务员1-2人月结
阿图什云汇广场招聘一名吧台工作人员,有直播经验,工资面谈,联系方式
克孜勒苏 阿图什市
11月9日 23:14拨打电话
铲车司机长期3-5人月结
华辉矿建新疆乌恰分公司露采项目招聘,工作地点位于新疆克州乌恰县紫金锌业。 招聘要求:认同紫金文化,无违法犯罪记录,征信良好,无心脏病、高血压等疾病,身体健康,能适应两班倒。需通过岗前体检合格,并经三级安全教育考试合格(9天培训考试合格)后方可上岗。公司露采项目长期稳定,过年不放假,年产月工资为1.6倍。 工资待遇:按工种区分,新员工1年可报销1次来回差旅费(五折内的机票及全额火车票)。入职须办理工伤保险,由公司缴纳。公司提供免费体检福利,体检不合格或无法缴纳工伤保险者不予录用。 招聘工种:铲车驾驶员5名,工资8400-9100元,正常上班后6个月老员工或技术熟练者工资8600元加安全奖。要求初中以上学历,3年以上铲车操作经验,技术较好,能适应矿山生活,具备良好的语言表达和交流能力。加班按每小时30元计算。 应聘者需无违法犯罪记录,征信良好,体检合格、试机合格、考试合格后方可录用。符合条件者欢迎电话联系。
克孜勒苏 乌恰县
11月9日 22:36拨打电话
安徽芜湖招聘,项目施工管理人员最好有建造师证书,项目在周边。待遇具体电话江
施工主管
招聘,项目施工管理人员最好有建造师证书,项目在芜湖周边。待遇具体电话江
芜湖
11月10日 02:48拨打电话
施工主管
4-5千/月
施工主管长期1-2人月结全职负责项目的所有工作
主要负责项目施工的、资料、材料、施工人员、对接甲方等全面的工作。
施工主管
找带班<br/>岗位职责:<br/>1. 新场地、新活先问清再干<br/>2. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>3. 临时故障能说清现象、配合修<br/>4. 高温、寒冬个人防护做好<br/>5. 打锤时注意振动、飞石,周边清人
黔南
11月9日 18:14拨打电话
江苏宿迁找路口带班
施工主管
找路口带班
宿迁
11月9日 17:59拨打电话
施工主管15-30天
丹巴光伏代班二十天<br/>岗位职责:<br/>1. 临时占道、占位设好警示,完事恢复<br/>2. 发现别人违章、隐患提醒或上报<br/>3. 工完挖机停指定位置、收好<br/>4. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>5. 顶班、带班时当班安全、进度兜住<br/>6. 新场地、新活先问交底,不清楚先问
甘孜 丹巴县
11月9日 16:25拨打电话
装修公司销售经理,河南,陕西,四穿,甘肃,宁夏
4-9千/月
销售经理包住生日福利销售额提成电话销售团购销售区域销售门店销售基本坐班TOCTOB
带领销售团队
克孜勒苏乌恰县需要水利施工员,联系电话罗总
施工员
乌恰需要水利施工员,联系电话罗总
克孜勒苏 乌恰县
10月17日 11:12拨打电话
营销销售,活动策划,甘肃省,河南,陕西,四川
8千-1.3万/月
销售专员包住学历不限阶梯式提成电话销售直销门店销售基本坐班TOC
营销策划主管,做店里活动策划,销售顾问,营销活动
销售专员包住20人以上经验不限学历不限按单提成电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤房地产招商/商户拓展无经验要求
招聘销售业务员25名男女不限负责乌恰智慧农贸商超摊位销售工作工作内容:客户接待、讲解摊位户型、带看市场现场、跟进意向客户,促成成交。任职要求:1、能吃苦耐劳,沟通表达好,有无销售经验均可,愿意学习就行;2、熟悉乌恰本地情况优先,会双语(汉语+柯尔克孜语)优先;3、踏实肯干,想拿高提成,服从工作安排。薪资待遇:底薪2300元+全勤200元,合计2500元底薪,包住,成交另加高额提成,多卖多得,上不封顶!工作地点:乌恰县县城(融泉国际大酒店智慧农贸商超)联系电话:
装修业务员
2-7千/月
销售专员社保交通补助年终奖3-5人1-3年学历不限按单提成电话销售区域销售地推销售较多外勤
主要负责联系客户,到小区跑业务,打电话联系业主
克孜勒苏乌恰县,挑坝,土石坝。需要懂技求,施工员带车,二把刀勿扰。联系
施工员
乌恰县,挑坝,土石坝。需要懂技求,施工员带车,二把刀勿扰。联系
克孜勒苏 乌恰县
9月23日 12:08拨打电话
销售专员包住社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险20人以上经验不限学历不限按单提成招商加盟区域销售地推销售基本坐班TOC房地产招商/商户拓展对企业/机构(To B)销售经验
您好!我们目前在招聘,销售顾问,无责任底薪3000-4000元,加销售提成按时上下班,工作简单,没有固定销售任务,带薪培训,提供住宿,工作地点阿图什市金色嘉园售楼部
房产销售专员
5千-1万/月
销售专员经验不限大专
1.商铺租赁与售卖 2.普通话流利,具备商业、餐饮、娱乐类销售相关经验
工地建筑设备
230-240元/天
销售专员1-2人月结经验不限学历不限电话销售较多外勤
建刚开工地挖土的时候跑 岗位职责: 1. 负责地区在建工地门窗产品的市场开拓与客户对接,主动走访项目现场获取联系人、施工图纸及需求信息 2. 独立完成产品介绍、技术沟通与初步报价,协同公司内部资源推进订单落地 3. 跟进项目进度,及时响应客户疑问,维护长期合作关系 4. 学习门窗行业基础知识、产品特性及工地销售流程,快速提升专业能力 5. 按要求整理客户信息与项目进展,定期反馈市场动态 任职要求: 1. 学历不限,有工地现场沟通经验或建材销售经验者优先 2. 具备较强主动性、抗压能力及客户服务意识 3. 能适应工地环境,善于与施工方、甲方等多方协调沟通 4. 接受无底薪+高提成模式,认同结果导向的激励机制 5. 愿意在多个项目间灵活调配,具备短期带教学习意愿,全新疆哪里都可以。时间自由 6.30岁以上,有建筑材料销售经验优先,公司提供些项目信息。
销售专员经验不限学历不限面销/陌拜经验电话销售经验房地产其他行业
岗位职责: 1.负责房产项目的销售执行与市场推广工作; 2.研究市场动态,挖掘客户需求,开拓潜在客户资源; 3.为客户提供建议与专业解答,持续维护客户关系; 4.按计划完成既定的销售指标。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识; 2.熟悉房地产行业,对市场发展有浓厚兴趣; 3.能适应高强度工作节奏,具备较强的应变与学习能力; 4.工作积极主动,有担当,能确保销售任务的达成。
渠道销售经验不限大专优秀应往届毕业生热爱或向往农业者退役军人渠道关系维护
职位描述 一、基本要求: 1、品行端正、具备能力、诚实守信、踏实肯干、富有进取精神; 2、年龄在30周岁以内,身体状况良好,能适应长期外出工作; 3、具备大专或以上学历,若拥有丰富实践经验或为退役军人,学历可放宽至高中或中专; 4、符合以下条件之一者优先考虑: ①优秀学子:如担任过学生干部、获评三好学生、连续获得奖学金、中共党员等; ②退伍军人:服役年限达5年及以上或曾获部队嘉奖者; ③社会人才:具有大专及以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利: 1、试用期无责任底薪:根据学历及工龄差异,月薪范围为6000-8600元; 2、提供食宿安排,差旅期间食宿补贴依地区不同为4800-7400元/月; 3、入职满2年且负责市场工作的员工,年均收入可达22万元以上。 三、岗位职责: 1、业务范畴:从事农药产品的渠道销售工作; 2、工作模式:驻地式业务开展; 3、主要职责: ①配合经销商推进产品在辖区内的推广、服务与运营管理,达成销售目标; ②协助组织并实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等各类推广活动; ③开发和服务种植大户,提供专业技术支持; ④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系的持续维护; ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域:根据业务需求统筹调配。
百威啤酒~金星啤酒高薪招聘业务员
3-8千/月
渠道销售社保20人以上经验不限高中回款提成面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤消费品/快消具有快消从业经验个人客户开发渠道关系维护
1,费用区域内客户开发和维护。 2,积极向上有责任心,。
销售总监
2-7千/月
销售总监1-3年本科团队建设及管理商务谈判能力市场分析判断能力营销能力公
岗位职责: 1、规划并执行公司销售策略,保障年度销售任务顺利完成; 2、带领销售队伍,完善销售机制,提高团队整体作战能力; 3、研究市场变化,挖掘潜在客户资源,开发多元销售渠道; 4、巩固核心客户关系,增强客户满意程度与长期合作意愿。 任职要求: 1、拥有扎实的销售管理背景,具备带队实现业绩指标的能力; 2、精通装潢装饰领域,掌握行业动向及客户实际需求; 3、具备出色的沟通水平与谈判能力,善于应对复杂客户情境; 4、目标感强,注重结果产出,能有效激发团队积极性与战斗力。
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