可兼职可全职，灵活机动，年龄要求：30-60岁，优先录取人员：1.想创业不甘心现状的人，2.开过商店开过养生馆做过直销做过保险做过销售做过直播的人。3.在别的岗位没有拿到自己想要的结果，或者是干赔了的人，4.想换赛道但又没有钱投资，想逆袭翻盘快速实现财富自由的人。

根据公司招商管理政策及市场运营需求，协助上级完成市场经营布局规划、商铺调整方案、考核机制制定等工作；同时配合上级开展商务洽谈相关事宜。 任职要求： 1、具备两年以上市场管理、招商或销售工作经验者优先，熟悉家居建材相关知识，了解本地家居建材市场情况； 2、具备良好的沟通与谈判能力，工作认真负责，具有较强的责任心。

我们正在寻找一位专业的客户经理，负责开发与维护高价值客户关系。万作肉容:1.开展市场调研，识别商业机会；2.拓展新客户，维护老客户；3.了解客户需求，提供解决方案；4.完成销售目标，跟进订单执行；5.协调肉外部资源，确保客户满意度。岗位要求:1.本科及以上学历，市场营销或相关业；2.3年以上客户经理之作经验；3.良将的沟通能力和谈判技巧；4.强烈的责任心和自我驱动力；5.出色的客户关系管理能力。

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、编制年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系，合理划分销售配额； 4、拟定销售策略与预算方案； 5、管理销售渠道及客户关系 任职要求： 1.具备3年以上快消品行业（饮料类）销售工作经验。 2.熟知传统渠道运作模式，拥有广泛的客户资源与渠道网络，熟悉餐饮渠道及经销商开发、二批商拓展、特通渠道建设等。 3.具有较强的市场洞察力、推广策划能力以及良好的沟通协调、问题分析与解决能力。 4.拥有成熟的招商渠道与营销网络资源，具备实际招商团队管理经验；

【我们是谁】 贝壳找房，覆盖全国30余城、汇聚15万经纪人的「有尊严服务者联盟」！从租房到安家、资产规划，用专业承接客户的每一步需求。 【岗位职责---3大高能任务】 房源探险家：借助VR看房、AI数据挖掘优质性价比房源，做城市的「宝藏猎人」 客户领航员：全流程围绕客户需求开展需求分析→签约过户，专业谈判推动高效成交 社区KOL：成为邻里「万能帮手」，参与便民服务与公益行动，温暖社区生活 【你需要这3项超能力】 沟通力MAX：善交流、懂共情，把客户变成朋友 学习力在线：统招本科、大专学历均可，适应数字化工具操作（有销售经验者不限学历与年龄） 抗压小强：工作灵活但需冲刺，月入2万+的伙伴都拥有「强大内心」 【薪资福利】 硬核提成：30%-70%高比例提成+绩效奖励，收入无上限（Top销冠月入10万+） 福利暴击：享购房优惠+租房补贴+节日礼遇+定期团建+精英社成员海外游 晋升神速：成长通道畅通，6个月可晋升店长、2年内冲刺经理岗 【加入我们的3大理由】 平台加持：贝壳作业模式领先行业。 成长加速：系统培训+师傅1对1指导，6个月实现从新手到行家的蜕变。 快乐职场：每日趣味小游戏，氛围轻松活跃，定期组织聚餐与出游，社交精彩不断。 【前辈真实发声】 「5个月从新人到店长，这里为敢拼的人提供舞台！」 「为客户安家带来的满足感，远比高薪更让人激动！」 想赚钱？想进步？想要一份有奔头的工作？ 快来和我聊聊(͡•͜ʖ͡•)

酒店销售工作

招聘：售电销售经理 薪资：4.5K-10K 岗位职责：<br>1.负责售电业务拓展及客户开发<br>2.维护客户关系，完成销售目标<br>3.收集市场信息，跟进项目进展<br><br>任职要求：<br>1.本科及以上学历<br>2.1年以上销售经验<br>3.具备良好的沟通能力<br>能适应长期出差，

1、负责公司日常招聘、培训、考核、劳动关系及人事档案的统筹管理； 2、协助推进各部门绩效评估流程，持续优化绩效管理机制； 3、承担人力资源相关数据的收集、整理、汇总及报表制作与维护； 4、推动企业文化及人力行政制度在项目层面的有效落地与执行； 5、处理日常行政事务，涵盖公文运转、会议组织、办公物资管理、费用管控及行政执行工作；

精通中亚五国市场，并熟练掌握中亚五国语言，应聘者需提供一份中亚五国市场分析方案和简历，要求国际贸易三年以上经历。

前期安排3-6个月轮岗实践，全面了解市场、客户及运营模式，需具备销售团队管理背景，拥有快消行业经历者优先。 一、绩效目标实现 1.完成年度预算及月度管理指标 2.达成各项专项活动目标 二、市场运营与管控 1.按渠道精细化策略搭建量贩类客户体系 2.营业所人员配置与线路规划，执行市场检查 3.品类管理、铺货率提升及生动化执行达标 4.落实公司政策执行，维持市场价格体系稳定 5.管理经销商配送时效与履约质量 6.重点客户定期拜访与关系维护，快速响应突发状况 7.掌握竞争对手动向，及时汇报并制定应对措施 三、团队能力提升 1.实施市场核查与协同指导 2.针对能力短板开展培训与辅导 3.执行合理激励与约束机制，提振团队士气 四、资源与费用控制 1.精准投放资源与费用，确保费销比合规 2.执行费用使用核查，防止浪费或遗漏 3.按时完成费用预提与核销流程 五、组织月度、周度及每日例会，并完成相关报告编制 六、完成上级交办的其他工作任务

克孜勒苏柯尔克孜自治州阿克陶县招工地清洁/开荒、腻子/大白/墙漆、水电、打孔

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阿图什市音乐餐厅招聘尾灶师傅一名，工资六千到八千，工资准时每个月十五号准时到，清餐，工作稳定可靠，有真心想干的联系刘厨。短期的勿扰，

岗位职责 1. 搭建连锁扩张人才储备与招聘体系； 2. 制定人事行政标准化制度并落地； 3. 统筹门店员工培训与绩效激励； 4. 保障跨区域门店行政后勤支持； 5. 合规管控员工关系与用工风险。 任职要求 1. 5年以上连锁企业人事行政管理经验； 2. 精通人力全模块与快速扩张人才策略； 3. 具备标准化制度搭建能力； 4. 极强跨区域协调与抗压力； 5. 熟悉养老/零售O2O行业优先； 6. 本科以上学历，持人力管理师证； 7. 优秀沟通与执行力。

岗位职责： 1、统筹企业人力资源战略规划，确保人力政策与业务发展方向协同一致； 2、推进招聘流程的优化与执行，涵盖简历筛选、面试组织及入职手续办理； 3、维护员工关系体系，解答员工疑问，营造积极的工作环境与企业文化氛围； 4、overseeing绩效考核机制运行，促进绩效结果与个人成长的有效衔接； 5、参与设计培训与发展规划，增强团队专业水平和职业化程度。 任职要求： 1、具有扎实的人力资源管理背景，熟知劳动法律法规及人事管理制度； 2、具备卓越的团队管理能力，善于激发成员潜力并推动目标落地； 3、拥有良好的沟通与协调技巧，能妥善应对复杂的人员事务； 4、掌握数据分析方法，可借助人力资源指标为管理决策提供支持； 5、具备高效组织力与应变能力，适应高强度工作节奏。

主要负责招聘。工作时间自由。

人事经理，居家办公，男女不限，工作内容，在鱼泡直聘，小红书，贴宣传单，上招聘各大厂区普工，或者临时工，提成300—3000一单，可以日结，月结，可以兼职，全职

直招：直聘中 一、本公司人力资源部安置事务管理员岗位工作 （我们岗位名额有限，请你抓住，我们好岗位工作的机会，进一步咨询了解，我们一一解答讲解，风里雨里，我在办公室面试室等你，十分期待你加入，我们的岗位工作既要负责人力外包企业，安置管理，也要负责人力外包企业，事务管理，我们的岗位工作属于人力外包企业驻厂单位：综合办公室，人力资源部（安置事务管理员，运营人员） 1、实习期综合工资：6500-7800，上六休一（两班制）包吃住，转正后，刚开始最低保底工资：8000元-10000元，工作十分努力认真负责，工资长期稳定在15000元-18000元左右，上六休一或上五休二（根据厂区招聘安置分配情况和生产计划事务，具体根据管理情况进行而定）长白班，包吃住，工资每个月20号准时打卡发放！ 2、转正后：公司主要负责外包企业驻厂单位：厂区接待面试，带领体检，协助厂区人事分配厂区岗位工作，协助宿管老师分配宿舍区，新员工办理入职手续，整理数据，每个季度的培训与考核，每月薪资管理，每月考勤管理，制作分配工作计划产能达标，日常工作中，生活中，员工关系处理等，以及后期离职申请手续等，代表公司与客户公司工厂进行日常事务工作沟通和协调工作,以及及时记录并上报客户公司所反馈的信息。在外包企业驻厂单位安置事务管理期间，维护公司与客户公司的良好合作关系。 3、实习期结束转正后分配重庆区域离家近相对应的，外包企业驻厂单位安置事务管理岗位工作。 4、转正后有一部分时间在厂区安置协助，厂区事务工作，有一部分时间回到我们人力资源部驻厂办公室维护管理工友工作。 5、公司组织为培养未来，人力资源部安置事务管理员，领导者而招聘的有潜力、能够胜任多个职能岗位的储备管理人员，通过轮岗和培训等方式，提升综合能力和领导潜力，以公司未来，人力资源部安置事务管理员，领导者为目标的储备管理人员，负责招聘、各部门安置事务管理、员工关系处理、薪酬福利、面试培训等，人力资源部（安置事务管理工作的）专业管理人员，推动企业与公司人力资源策略的实施和落地的管理人员。 6、转正后，现场管理负责四大部门，检测岗：品质部门，非检测岗位：仓库部门，包装部门，装配部门等，装配部门：产品类型较多，生产线制作达标情况，设备是否良好情况。包装部：跟踪生产进度，标签是否正确，扫描是否出产品详细说明介绍，如出现不良品，返工期间，需生产各部门调度，仓库部：物料控制，盘点货物，单号，型号，代码，批号，规格，出入库，保障产品都是一致符合要求的，品质部：产品质量合格率与不良品调整返工情况等，合理规划确认生产计划事务以及与人员安置情况都是由（人力资源部安置事务管理员）安排协调工作独立操作完成整个项目安置事务管理等。（人力资源部安置事务管理员）岗位工作者，虽然，结果固位重要，但是，我们实习期的工作内容和工作流程也很重要，因为，做事必须专业缺一不可，所以，自己与公司达成思想意识认知一致，好的工作岗位，才可长期稳定,持续发展。 7、外包企业驻厂单位体系方针，人力资源安置事务管理员：协调好，管理好，各部门事务生产安排供应，确认生产流程布置，保证品质落实生产活动正常运行，保证安置人员独立操作完成整个项目推进工作进度等。 二、招聘要求：男女不限18-35岁，身体健康，符合基本要求包入职。 【吃住方面以及工作环境】：恒温车间，不穿无尘服，坐着上班，工作简单，面试合格当天入职体检安排住宿。 1、免费提供工作餐，各种特色工作餐，供应员工自由选择， 2、免费提供优质宿舍，具备空调，

主要负责联系客户，到小区跑业务，打电话联系业主

招聘信息 阿克陶县全屋定制 需要：销售3名 工资待遇2500-5000 是否提供食宿：否 试用期：7天 学历：中专以上 之前干过装修行业提前招 联系人：艾力 年龄18-30岁，五官端正，性格开朗，会讲双语，有工作经验。 工作地址：阿克陶民悦府小区

时间安排灵活，收益有保障

岗位职责: 1.制定适应市场动态的销售策略； 2.带领并激励团队，持续提升整体销售表现； 3.维护并拓展客户关系，推动市场份额增长； 4.跟踪销售指标，确保各阶段目标顺利达成。 任职要求： 1.具备较强的市场洞察力与商业判断力； 2.拥有良好的团队管理意识及协作精神； 3.具备优秀的沟通能力与谈判水平； 4.能够在高压环境下高效工作，具备出色的计划与时间管控能力。

高薪诚聘置业顾问！阿图什热门楼盘职等你来 正在寻找一份收入可观、充满挑战的事业机会吗？阿图什人气楼盘现面向社会公开招聘30名置业顾问，岗位充足，机会难得，“职”为你而来！ 招聘要求： •普通话流利，表达清晰，沟通顺畅； •具备良好的语言表达与人际交往能力，富有亲和力； •热衷于销售工作，责任心强，具备团队合作意识； •有房地产销售或客户服务相关经验者优先录用。 薪资福利： 1、优厚底薪：基础收入稳定，保障无忧！ 2、高额提成：每成交1套奖励10000元！1套10000元！1套10000元！业绩越高，收入越高，上不封顶！ 3、系统培训：专业团队全程指导，快速掌握房产销售核心技能，新手也能迅速成长。 4、舒适环境：轻松融洽的工作氛围，团结友爱的团队协作，让你每天工作都充满动力！ 无论你是经验丰富的销售能手，还是勇于突破自我的职场新人，这里都将为你提供广阔的晋升平台与发展空间！ 应聘方式 联系电话：*********** 公司地址：玛纳斯营销广场 别再犹豫，抓住这难得的财富机遇！立即拨打电话咨询，加入我们，共同开启职业发展的崭新篇章！

工作内容 1、负责与个人客户沟通对接，推广房地产及相关产品服务 2、通过电话、线上平台等方式开展销售工作 3、持续维护客户关系，开发并拓展业务合作渠道 任职要求： 1、具有房地产销售经验及团队管理背景 2、能独立完成销售任务，具备较强的客户服务意识 3、工作积极主动，拥有良好的市场开拓能力

开拓市场维护客勤

1.商铺租赁与售卖 2.普通话流利，具备商业、餐饮、娱乐类销售相关经验

阿克陶县家用电器专卖店招聘一名销售员，有销售经验者优先，主要负责家电产品（如空调，冰箱，洗衣机，电视等等）销售推广，为客户提供专业的产品演示和咨询服务。要求：，男女不限，中专及以上学历认识汉字，会双语，吃苦耐劳，要长期工。试用期三个月，试用期结束签合以后同基本工资1500+个人提成+公司奖励不低2800~3800元。短期工勿扰。工作时间：早10:30~晚11:30月休两天。

岗位职责: 1.负责房产项目的销售执行与市场推广工作； 2.研究市场动态，挖掘客户需求，开拓潜在客户资源； 3.为客户提供建议与专业解答，持续维护客户关系； 4.按计划完成既定的销售指标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.熟悉房地产行业，对市场发展有浓厚兴趣； 3.能适应高强度工作节奏，具备较强的应变与学习能力； 4.工作积极主动，有担当，能确保销售任务的达成。