
装饰装修业务经理
100-200元/天
业务经理6-10人经验不限学历不限地推销售直销门店销售较多外勤按单提成销售额提成
负责公司门店日常工作,洽谈业务
谈单经理
5000-10000元/月
销售经理五险1-2人3-5年学历不限面销/陌拜基本坐班房地产其他行业招商/商户拓展类服务快消品销售经验房地产销售经验面销/陌拜经验
无责底薪5000+谈单业绩提成
底薪随业绩增长上不封顶,业绩每单提点百分之四随业绩上调
岗位职责:
1.负责开发新客户,独立完成商务洽谈与订单签订。
2.维护客户关系,深度挖掘客户需求,提升客户价值。
3.跟进合同执行流程,确保项目/订单顺利交付。
4.完成公司制定的谈单业绩目标。
任职要求:
1.有强烈的赚钱欲望,具备出色的沟通能力和谈判技巧。
2.有销售或商务谈单经验者优先,欢迎有冲劲有能力的人加入。
3.抗压能力强,结果导向,能适应快节奏的工作。
4.具备良好的团队协作精神和客户服务意识。
新房项目经理
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)房地产销售经验网络销售会展销售
岗位要求:
1.具备两年以上带领新房团队的实际经验;
2.能够独立负责新房项目案场的整体运营管理;
3.适应团队合作的工作模式,具备较强的抗压能力;
4.拥有良好的沟通表达能力和持续学习的意愿。
岗位职责:
1.负责各类线上及线下新房渠道的房源推广与维护;
2.承担客户接待与咨询工作,提供专业的房地产购房建议;
3.分析客户实际需求,匹配并推荐合适的新房资源;
4.主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关手续的办理;
所需技能:
地产销售、销售经理、房地产开发、住宅地产
销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限招商/商户拓展类服务电话销售个人(To C)面销/陌拜
工作内容
1、负责与个人客户沟通对接,推广房地产及相关产品服务
2、通过电话、线上平台等方式开展销售工作
3、持续维护客户关系,开发并拓展业务合作渠道
任职要求:
1、具有房地产销售经验及团队管理背景
2、能独立完成销售任务,具备较强的客户服务意识
3、工作积极主动,拥有良好的市场开拓能力
人力资源经理/主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年学历不限制度制定及落地优化3年以上管理经验招聘与配置人力资源/管理类专业
负责项目管理和人员招聘工作
销售经理(高底薪)
8000-15000元/月
销售经理社保1-2人3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责驾考2B销售业务,对业绩目标负责;
2、主动拓展及维护区域内驾校,挖掘客户需求,洽谈合作;
3、承接客户需求,整合公司可用资源,为客户提供营销解决方案;
4、自我管理,对销售有认知,包括市场分析、目标拆解、过程管理、结果达成;
5、做好客户管理和客情维护工作,收集、整理区域客户信息、市场情况、竞品信息;
6、完成上级交办的其他工作。
任职要求
1、愿意进行一线拓展;有培养潜质,规划走向管理工作;
2、结果导向,较强的沟通能力,组织协调能力,优秀的谈判技巧;
3、适应能力强,能吃苦,愿意付出,抗压能力强,对困难迎难而上;
4、有车,逻辑清晰,渴望高薪并愿意付出相应的努力,超高底薪;
有能力者欢迎,优秀人才,配备助理,乌鲁木齐、伊犁、库尔勒、阿克苏、和田、库车、喀什全疆各地同步招聘中。
省级销售经理——新疆
8000-13000元/月
销售经理/主管5-10年本科及以上政府/社会团体软件/企业服务产品
岗位职责:
1、负责新疆区域内行业销售业务,达成公司制定的销售与市场目标,统筹项目执行并确保回款任务完成;
2、制定本区域销售方案及费用预算,配合区域总经理推进本行业销售规划与预算编制;
3、开展所辖区域行业客户的市场调研与分析,形成研究报告,提出产品优化与业务拓展的相关建议;
4、主导重点客户的开发、跟进与关系维护;协助区域总经理推进大区内其他省份的销售任务。
5、牵头组织公司招投标项目的投标文件编制工作;
6、负责客户商务谈判、合同拟定与签署等全流程商务工作;
7、负责下属销售人员的绩效评估、能力培养及团队梯队搭建等人力资源相关事务;
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备市场营销、计算机或相关专业本科及以上学历;
2、具有5年以上IT行业从业经历,或5年以上政府行业市场运营与产品推广经验,或5年以上市场营销或销售管理岗位经验;
3、有带领3人以上销售团队的实际经验;
4、掌握软硬件产品推广知识、客户关系维护方法及软件项目实施流程,熟悉合同法等相关法律规范;
5、在重点行业领域具备扎实的认知积累和一定资源网络。
市场开发主管/市场拓展负责人
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上电话销售政府/社会团体面销/陌拜其他产品/服务医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验快消品销售经验无经验要求电话销售经验会展销售
负责市场开拓与团队统筹,需具备战略规划及落地执行能力
人事管理负责人
4000-9000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上销售,自由,高提成培训与开发
你好,现诚邀地推精英加入,
提成待遇优于业内水平,
市场潜力大,正处于起步扩张期。
有意挑战高收入、追求灵活工作模式的,
欢迎联系咨询
克孜勒苏阿合奇县,招聘保安4人,,必须有保安证,身体健康,,工作认真负责。待遇:4700—
4700-5000元/月
保安包住包吃3-5人月结
阿合奇县,招聘
保安4人,,必须有保安证,身体健康,,工作认真负责。
待遇:4700—5000元/月工资,8小时工作。管吃管住,工作简单。
联系电话:
渣车维修月结
矿卡修理工
工作地址:新疆克州乌恰县乌鲁克恰提乡萨瓦亚尔顿金矿 海拔3000—4000米
工资每月13000-16000元/月(主要看技术定薪)
修理矿卡发动机、变速箱、底盘件会修理徐工、临工矿卡发动机、变速箱、底盘件
25-45周岁初中以上学历
机械维修工月结
重机修理工
工作地址:新疆克州乌恰县乌鲁克恰提乡萨瓦亚尔顿金矿 海拔3000—4000米
工资每月13000-16000元/月(主要看技术定薪)
对挖机、铲车等重机设备进行全面检查、维护、修复会对挖机、铲车等重机设备进行全面检查、维护、修复
25-45周岁初中以上学历
钻机月结
钻机手
工作地址:新疆克州乌恰县乌鲁克恰提乡萨瓦亚尔顿金矿 海拔3000—4000米
工资每月2100+提成,米数每米1.8-2元,月综合收入13000-20000
操作钻机三年以上一体机操作经验
23-40周岁
新疆克孜勒苏乌恰县直流电工工作地址:克州乌鲁克恰提乡萨瓦亚尔顿金矿海拔3000—4000米
9000-11000元/月
电工电气工月结
直流电工
工作地址:新疆克州乌恰县乌鲁克恰提乡萨瓦亚尔顿金矿 海拔3000—4000米
工资每月9000-11000元/月(主要看技术定薪)
维护和修理电气设备、配电系统、安装电气设备、解决电气问题主要维护和修理电气设备、配电系统、安装电气设备、解决电气问题
25-45周岁初中以上学历
安置事务管理员月1万5岗位好
1.5-1.8万元/月
人事经理经验不限学历不限
直招:直聘中
一、本公司人力资源部安置事务管理员岗位工作
(我们岗位名额有限,请你抓住,我们好岗位工作的机会,进一步咨询了解,我们一一解答讲解,风里雨里,我在办公室面试室等你,十分期待你加入,我们的岗位工作既要负责人力外包企业,安置管理,也要负责人力外包企业,事务管理,我们的岗位工作属于人力外包企业驻厂单位:综合办公室,人力资源部(安置事务管理员,运营人员)
1、实习期综合工资:6500-7800,上六休一(两班制)包吃住,转正后,刚开始最低保底工资:8000元-10000元,工作十分努力认真负责,工资长期稳定在15000元-18000元左右,上六休一或上五休二(根据厂区招聘安置分配情况和生产计划事务,具体根据管理情况进行而定)长白班,包吃住,工资每个月20号准时打卡发放!
2、转正后:公司主要负责外包企业驻厂单位:厂区接待面试,,协助厂区人事分配厂区岗位工作,协助宿管老师分配宿舍区,新员工办理入职手续,整理数据,每个季度的培训与考核,每月薪资管理,每月考勤管理,制作分配工作计划产能达标,日常工作中,生活中,员工关系处理等,以及后期离职申请手续等,代表公司与客户公司工厂进行日常事务工作沟通和协调工作,以及及时记录并上报客户公司所反馈的信息。在外包企业驻厂单位安置事务管理期间,维护公司与客户公司的良好合作关系。
3、实习期结束转正后分配重庆区域离家近相对应的,外包企业驻厂单位安置事务管理岗位工作。
4、转正后有一部分时间在厂区安置协助,厂区事务工作,有一部分时间回到我们人力资源部驻厂办公室维护管理工友工作。
5、公司组织为培养未来,人力资源部安置事务管理员,领导者而招聘的有潜力、能够胜任多个职能岗位的储备管理人员,通过轮岗和培训等方式,提升综合能力和领导潜力,以公司未来,人力资源部安置事务管理员,领导者为目标的储备管理人员,负责招聘、各部门安置事务管理、员工关系处理、薪酬福利、面试培训等,人力资源部(安置事务管理工作的)专业管理人员,推动企业与公司人力资源策略的实施和落地的管理人员。
6、转正后,现场管理负责四大部门,检测岗:品质部门,非检测岗位:仓库部门,包装部门,装配部门等,装配部门:产品类型较多,生产线制作达标情况,设备是否良好情况。包装部:跟踪生产进度,标签是否正确,扫描是否出产品详细说明介绍,如出现不良品,返工期间,需生产各部门调度,仓库部:物料控制,盘点货物,单号,型号,代码,批号,规格,出入库,保障产品都是一致符合要求的,品质部:产品质量合格率与不良品调整返工情况等,合理规划确认生产计划事务以及与人员安置情况都是由(人力资源部安置事务管理员)安排协调工作独立操作完成整个项目安置事务管理等。(人力资源部安置事务管理员)岗位工作者,虽然,结果固位重要,但是,我们实习期的工作内容和工作流程也很重要,因为,做事必须专业缺一不可,所以,自己与公司达成思想意识认知一致,好的工作岗位,才可长期稳定,持续发展。
7、外包企业驻厂单位体系方针,人力资源安置事务管理员:协调好,管理好,各部门事务生产安排供应,确认生产流程布置,保证品质落实生产活动正常运行,保证安置人员独立操作完成整个项目推进工作进度等。
二、招聘要求:18-35岁,身体健康,符合基本要求包入职。
【吃住方面以及工作环境】:恒温车间,不穿无尘服,坐着上班,工作简单,面试合格当天入职体检安排住宿。
1、免费提供工作餐,各种特色工作餐,供应员工自由选择,
2、免费提供优质宿舍,具备空调,
招聘主管/招聘专业
5000-7000元/月
人事经理经验不限高中及以上弹性工作制
薪资底薪
综合薪资5500~8500
岗位职责
1。负责在Boss直聘和短视频私域等平台进行全职/兼职岗位的招聘。
2。独立完成从职位发布,简历筛选,邀约沟通到面试安排的全流程。
3。与部门沟通招聘需求,确保招聘工作高效推进。4。完成团队设定的招聘目标及相关数据统计。
任职要求
1。年龄18-30岁,男女不限
2。有招聘相关经验,熟悉招聘流程。
3。能熟练操作电脑及办公软件,能独立,熟练使用Boss直聘者优先。
4。具备良好的沟通能力和抗压能力,对招聘工作有热情。
工作时间
早9:00-晚6:00
上六休一(周末轮休,保证您的休息)
月薪1.5万起!广州人力合伙人招募,500强企业资源+一对一带教
6000-10000元/月
人事经理经验不限高中及以上弹性工作制人力资源成本管控招聘与配置
一、招聘要求
18-35岁,大专及以上学历,有相关经验可放宽;性格外向开朗、自信乐观,善于沟通、进取心强;有摄影、剪辑或网络招聘经验者优先。
二、工作内容
1. 办公室办公(无需外出),通过电脑、手机开展网络招聘;
2. 为500强上市集团招聘普工、物流分拣、美团骑手、家政保洁等岗位;
3. 负责招聘帖发布更新,通过电话/微信对接应聘者,介绍岗位并跟进入职;
4. 公司提供招聘平台、资源支持及一对一导师带教,1-3天上手出业绩。
三、晋升路径
上岗培训(1-3天)→初级合伙人(6个月)→合伙人
四、薪资结构
(一)初级合伙人(被动收入)
-薪资核算:纯提成50%,月薪4000-8000元;
(二)合伙人(被动收入+团队收益)
-薪资核算:纯提成100%,月薪1.5万-5万;
-核心权益:工人在职即每月累计拿服务费(1000-2500元/人)、可组建团队享团队全部收益、年终分红2万-20万+(无上限)。
五、工作时间
9:00-18:00,中午休息1.5小时,月休4天(固定周六),晚上自愿加班。
六、福利待遇
配备微波炉、冰箱、空调;法定节假日不定期福利。
七、公司概况
2013年成立,深耕人力行业12年,员工300+,珠三角头部人力服务企业;聚焦人才培养,打造草根创业平台,已服务超100家5000人以上大客户。
八、工作地址
广州9号线北站A出口(花都客运站旁)
人力资源主管/经理--双休,五险
8000-10000元/月
人事经理3-5年大专及以上
岗位职责:
1、员工入离调转手续办理,薪金核算发放;
2、明确招聘需求,掌握社会人员行业动态及人才市场情况,筛选并评估候选人,组织面试流程;
3、分析招聘数据,优化招聘流程,提高招聘效率。
4、劳动纠纷和工伤事故处理沟通;
5、员工及客户对接、各类数据文件整理及反馈、风险预估;
6、负责项目的统筹协调,突发事件升级处理、客户对接、客户月度报表反馈、项目执行落地
任职要求:
1、大专及以上学历,熟练掌握OFFICE软件操作,熟练使用Excel的各种函数;
2、精通各种招聘渠道、工具和方法,具备较好的数据分析能力;
3、熟练使用办公软件,能通过数据分析发现问题,形成总结报告;
5、具备较强的问题分析解决能力,组织协调能力、沟通能力、执行能力和抗压能力;
5、具备人力资源管理师或劳动关系协调员资格优先
房产销售专员
3000-6000元/月
销售专员经验不限学历不限面销/陌拜经验电话销售经验房地产其他行业
岗位职责:
1.负责房产项目的销售执行与市场推广工作;
2.研究市场动态,挖掘客户需求,开拓潜在客户资源;
3.为客户提供建议与专业解答,持续维护客户关系;
4.按计划完成既定的销售指标。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识;
2.熟悉房地产行业,对市场发展有浓厚兴趣;
3.能适应高强度工作节奏,具备较强的应变与学习能力;
4.工作积极主动,有担当,能确保销售任务的达成。
房产销售主管
6000-8000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上电话销售面销/陌拜个人(To C)房地产销售经验网络
岗位职责:
1.制定适应市场动态的销售策略;
2.带领并激励团队,持续提升整体销售表现;
3.维护并拓展客户关系,推动市场份额增长;
4.跟踪销售指标,确保各阶段目标顺利达成。
任职要求:
1.具备较强的市场洞察力与商业判断力;
2.拥有良好的团队管理意识及协作精神;
3.具备优秀的沟通能力与谈判水平;
4.能够在高压环境下高效工作,具备出色的计划与时间管控能力。
克孜勒苏阿克陶县阿克陶县家用电器专卖店招聘一名销售员,有销售经验者优先,主要负责家电产品(
1000-3000元/月
销售专员年终奖1-2人经验不限中专及以上门店销售基本坐班按单提成不接受居家办公其他产品/服务其他行业无经验要求
阿克陶县家用电器专卖店招聘一名销售员,有销售经验者优先,主要负责家电产品(如空调,冰箱,洗衣机,电视等等)销售推广,为客户提供专业的产品演示和咨询服务。要求:,男女不限,中专及以上学历认识汉字,会双语,吃苦耐劳,要长期工。试用期三个月,试用期结束签合以后同基本工资1500+个人提成+公司奖励不低2800~3800元。短期工勿扰。工作时间:早10:30~晚11:30月休两天。
装修业务员
2000-7000元/月
销售专员社保交通补助年终奖3-5人1-3年学历不限电话销售区域销售地推销售较多外勤按单提成
主要负责联系客户,到小区跑业务,打电话联系业主
克孜勒苏阿克陶县招聘信息全屋定制需要:销售3名工资待遇2500-5000是否提供食宿:否试
2000-10000元/月
销售专员年终奖1-2人1-3年中专及以上电话销售直销门店销售按单提成回款提成
招聘信息
阿克陶县全屋定制
需要:销售3名
工资待遇2500-5000
是否提供食宿:否
试用期:7天
学历:中专以上
之前干过装修行业提前招
联系人:艾力
年龄18-30岁,五官端正,性格开朗,会讲双语,有工作经验。
工作地址:阿克陶民悦府小区
销售专员
1-1.1万元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限
高薪诚聘置业顾问!阿图什热门楼盘职等你来
正在寻找一份收入可观、充满挑战的事业机会吗?阿图什人气楼盘现面向社会公开招聘30名置业顾问,岗位充足,机会难得,“职”为你而来!
招聘要求:
•普通话流利,表达清晰,沟通顺畅;
•具备良好的语言表达与人际交往能力,富有亲和力;
•热衷于销售工作,责任心强,具备团队合作意识;
•有房地产销售或客户服务相关经验者优先录用。
薪资福利:
1、优厚底薪:基础收入稳定,保障无忧!
2、高额提成:每成交1套奖励10000元!1套10000元!1套10000元!业绩越高,收入越高,上不封顶!
3、系统培训:专业团队全程指导,快速掌握房产销售核心技能,新手也能迅速成长。
4、舒适环境:轻松融洽的工作氛围,团结友爱的团队协作,让你每天工作都充满动力!
无论你是经验丰富的销售能手,还是勇于突破自我的职场新人,这里都将为你提供广阔的晋升平台与发展空间!
应聘方式
联系电话:***********
公司地址:玛纳斯营销广场
别再犹豫,抓住这难得的财富机遇!立即拨打电话咨询,加入我们,共同开启职业发展的崭新篇章!
销售经理生日福利餐补
岗位职责:
1、负责收集整理外卖新店资料,签约新店;
2、负责商户客勤维护,处理商户问题,挖掘商户需求,商家后台支持;
3、协助主管执行部门规章制度和操作流程与规范;
4、完成公司下发的KPI及日常任务;任职资格:有销售经验√无经验肯学习√
1.会计算机基本操作,有一定市场营销知识与经验者优先考虑;
2.良好的语言表达及沟通能力,工作认真细致,责任心强,积极进取,善于学习与创新。工作时间:
10:30-13:3015:30-19:30(每周一休息)
不定期组织团队聚餐生日福利半年以上员工每月提供生活福利。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供克孜勒苏银行客户经理招聘在线招聘信息,主要招聘克孜勒苏客户经理相关人才。作为客户经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解客户经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。