急单！！『地址』：新市区中建幸福里『年级』：初三『科目』：物理『情况』：八上内容还可以电学比较好不太会复杂电路计算其他的只会一些基础50分『时间』：一周大概2-4次可能工作日可能周末工作日时间6.30左右周末不确定时间『要求』，尽量老师，要专职老师或者培训机构老师 『报酬』：300/2h 『地址』：沙区格林威治城『年级』：高二『科目』：数学，物理，化学『情况』：都三四十分『时间』：一科一位老师，总共三位老师，数学一周三次，物理一周两次，化学一周两次，周一到周五下午或均可『要求』：要有经验，细分化的讲解科目，男女不限『报酬』：160-180/2h以上家教有意者请联系本，谢谢[玫瑰]若有能带的同学/老师麻烦也帮忙向我推荐，感谢

腾大教育集团在苏州，无锡，昆山，张家港，常熟，合肥6大城市有多家校区，此岗位多校区同时在招聘，具体欢迎详聊 【岗位职责】 1、负责给学生进行1对1或者1对N授课，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 7、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧！ 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 来这里，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

岗位职责： 1.负责中学物理课程的教学设计、授课及课后辅导，确保教学目标达成 2.组织实验教学与探究活动，培养学生科学思维与动手能力 3. 参与学科教研、集体备课及教学评估，持续优化教学质量 4. 关注学生个体差异，开展分层教学与学业指导 5.配合学校完成教学常规管理、考试命题及成绩分析工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.具备物理学科相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3. 普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 熟悉新课标理念，能熟练运用多媒体及实验教具开展教学

工作职责： 1）开展高中俄语课程教学，承担校区日常授课任务，依据教学规范及学生实际学情，落实教学方案； 2）批阅学生作业，提供学习答疑，按计划安排阶段性测评； 3）与学生、家长及校方保持有效互动，营造积极的教学氛围； 4）深入研究高考俄语命题规律，参与教学研讨，与总部教研、教务团队协同配合； 5）定期汇报教学进展，执行公司安排的其他相关工作； 任职要求： 1）具备本科及以上学历或海外留学背景，普通话与俄语表达清晰准确； 2）富有责任心，具备较强的沟通协调能力，对教育行业有热情； 3）熟悉基本教学理论与心理学知识，掌握高中生认知与心理发展特点，能有效组织课堂教学并达成教学目标； 4）有使用人教版教材授课经历或高中俄语教学经验者优先考虑； 5）接受公司工作安排与外派调动，外派期间享有相应补贴； 公司福利：带薪寒暑假、五险一金、优秀员工日本游、生日及节假日福利、超长工休时间、考证补贴、专业师资培训以及住宿补贴、交通补贴等； 双通道晋升路径： 教研方向：俄语教师—高级俄语教师—资深俄语教师—专家级俄语教师； 管理方向：教师—区域教学主管—区域教学经理—区域教学总监

双休！！双休！！！月休八天！！！！无需教资！！！ 试用期和转正的薪资待遇福利一样 没有差别~~ 前过年正常放假 实习生已满！！！ 【工作内容】： 1.无需授课！！！也不需要教资！！！！！充当辅导答疑角色！ 2.正式的课程有任课老师负责，我们只需带学生预习或者做课后习题，内容很简单，有题库、课件和解析，基本是念课件，无需记其他的知识点，不太需要担心学科功底哟！ 【工作时间】： 无需早起下午一点到就行～固定双休！！！法休！！！ 【薪资待遇】 无责6K（包餐补和新人保护）+绩效（根据到课率，完课率和批改作业答疑量计算的），均薪9K~1.2W，入职就缴纳七险一金！！！ 无试岗！下班有免费打车~

高一下学期，每周上门二次，

【岗位职责】 1. 针对学生情况，为学生学习提供合理规划和个性化课程教授。 2. 接待家长，为家长提供专业的咨询及学习规划。 3. 耐心地对学生进行相关问题的测试和专业的分析。 4. 制定学生的详细成长计划，因时制宜分阶段组织测验活动，以检测学生接受辅导的成效。 5. 参与学科教研交流，集中备课。 6. 关爱学生身心健康成长、关注学生成绩提升、帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，相关专业优先。 2. 普通话标准，热爱教育，能严格遵守相关法律法规。 3. 对教育行业抱有极大的兴趣及爱好，能承受工作压力，有教育行业工作经验优先，有教师资格证者优先。 4. 熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学。 5. 有良好的团队合作精神，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流。 6. 善于与人交流，有较强的沟通能力，表达清晰，有较强的书面表达能力。 7. 五官端正，形象气质佳，无不良嗜好，可接受教育行业的作息。 【福利待遇】 1. 底薪+课时费+津贴，月薪平均5K到6K，根据代课水平和专业能力排课。 2. 星级老师分层，定期进行星级津贴及晋升。 3. 福利：五险一金、提供免费住宿、定期体检、员工活动。 4. 休假：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假。 5. 补助：话补、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助。 6. 根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团学校，减免部分学费。 【培养体系】 完善的培训体系，为您职业发展目标量身订造的在职培训课程，组织岗前培训以及上岗后的培训（理论+实操）。校区层面安排优秀带教老师，带教常规工作与专业知识，可以让您有底气上岗。 【职业发展】 1. 每年都会举行2次管理岗内部公开竞聘。 2. 晋升路径：基层岗位---储备干部---教学组长---教学主管---教学总监/储备执行校长---执行校长---区域校长

岗位需求：物理、化学、英语、语文二讲老师 【岗位职责】 1、协助开展线上直播教学，配合主讲教师保障学生在线学习质量。 2、跟进学生出勤与作业完成情况，批改课后作业，解答学生及家长疑问，定期组织小班辅导，进行试卷讲评分析。 3、在学员班级微信群/QQ群中维护学习秩序，及时响应并处理家长反馈的问题。 4、保持与家长的日常沟通，定期汇报学生学习进展，协助完成课程续费及报名工作。 【岗位要求】 1、全日制本科及以上学历，专业不限，具备高中对应学科教师资格证者优先考虑。 2、表达清晰，普通话标准，具备良好的协作意识和沟通能力。 3、中小学学科基础牢固，高考相关科目成绩优异。 4、富有责任感和耐心，热爱教育行业，有教学或辅导经验者优先。 5、认同公司文化理念及发展价值观。 【薪资】 底薪+课时费+续班提成，月综合收入7-12k 工作时间：周二周三休息 14点-23点（17-18点为晚间休息时段）

班课教学｜教研成长｜结果导向｜发展清晰 【岗位亮点】 - 具备市场竞争力的薪酬体系，收入与教学能力及带班成果紧密关联 - 每周双休，周三至周五固定办公，周末承担授课任务 - 专注高中阶段班课教学，享有完善的教研支持与教学资源体系 - 晋升机制公开透明，提供教师专业成长与管理晋升双重发展通道 - 注重教学实效与学生进步，适合致力于教育领域长期发展的教师 【你将负责】 1. 班课教学 承担高中学科班课授课任务，结合学生学习基础开展教学，助力知识掌握与成绩提升，同步引导良好学习方法与习惯养成。 2. 备课教研 参与课程备课、讲义与课件优化、教学内容更新迭代，持续提升课堂质量与教学成效。 3. 学情跟进 跟踪学生课堂参与、作业完成及学习动态，及时给予学习建议与阶段性反馈，增强学习效果与家长满意度。 4. 教学结果达成 围绕教学质量、学员满意率、续班或追随情况等核心指标优化教学策略，提升个人教学影响力与成果产出。 【我们期待这样的你】 1. 学历背景 本科及以上学历，不限专业，学科相关专业优先考虑。 2. 教学经验 具备高中学科教学、班课讲授、学科辅导或教育培训行业经验者优先；能快速适应授课节奏，具备一定课堂组织能力。 3. 教学能力 学科基础扎实，表达清晰，善于课堂互动，能根据学生特点灵活调整教学方式。 4. 职业素养 热爱教育事业，富有责任心，关注学生全面发展，具备良好的服务意识和团队协作精神。 5. 加分项 持有教师资格证，有高中班课教学经历、毕业班带班经验，或在续班率、学生追随方面表现突出者优先。 【你能获得】 1. 持续提升的教学平台 公司配备系统的教研支持、培训体系与磨课机制，助力教师稳步提升教学水平，避免孤立教学。 2. 清晰的发展路径 优秀教师可向骨干教师、学科负责人、教学管理岗位等方向进阶，职业发展方向明确。 3. 更有价值感的职业积累 不仅积累授课经验，更沉淀学情分析、课堂运营、家校沟通与教学目标达成等综合能力。 4. 与能力匹配的收入空间 薪酬回报与教学水平、学生认可度及整体表现挂钩，长期成长空间清晰可见。 【关于我们】 卓越教育集团成立于1997年，总部位于大湾区，是华南地区具有影响力的综合性教育集团之一。 业务覆盖广州、深圳等多个城市，累计服务学员超30万+，并于2018年在港交所上市。 我们持续深耕教育场景，重视教学质量、学生成长与教师发展。 在这里，你不仅能上好每一堂课，更能将教师这一职业走得更稳、更远。

初高中的物理老师 全职老师，认真负责，吃苦耐劳 国家法定节假日休息

克拉玛依市独山子区招工地小工2人，工资6500一个月，包吃包住。没有路费。要勤快机灵的，偷懒的不光辞退还得

急聘:保洁：数名工作地址：克拉玛依市区，（，）工作时间：正常上下班，周末轮流值班联系电话：

克拉玛依市克拉玛依区招架子工2人

克拉玛依连锁餐饮名品店招聘因店面扩大升级，现面向社会诚聘：店长，服务员，数名抓饭师傅，数名任职要求：服从管理，踏实肯干，有责任心福利待遇：包食宿，薪资4000到9000元不等。期待踏实靠谱、想长期稳定工作的你加入！联系人：张经理：

克拉玛依市白碱滩区招水暖安装/维修、管道安装/维修 暖气片安装 包工每户1000-1500

生物教学、教学管理、课程资源制作

本职位工作内容： 负责根据公司要求对学生展开教学，课程设置为小班课程或一对一。 周中周日均有课， 岗位要求： 1.要求能够接受全职工作，本职位不接受兼职，兼职勿扰。 2.要求求职者本科及以上学历 3.要求具备高中教学2年以上经验 4.要求具备独立备课能力，对于学科体系深度了解 5.试用期三个月， 薪资待遇： 底薪：5000元（包含20小时一对一义务课时） 提成： 一对一100元/时 一对多150元＞/时（具体看学生数量），500元封顶 综合月薪预计＞10000元+五险 视情况可提供食宿

1. 熟悉高考生物或大学遗传学专升本。 2. 认真负责，治学严谨。

招聘岗位:高中生物讲师 【岗位要求】 (1)统招本科以上学历 (2)完整参加过普通高中学习; (3)具有较强的语言表达能力，台风优良; (4)高考成绩单科突出优异者优先; (5)具有基础学科的相关专业教育背景者优先; (6)具有初高中家教或教育机构工作经验者优先; (7)有教师资格证者优先。 【岗位职责】 (1)负责学科知识讲授; (2)参与学员授课计划的制定及实施; (3)负责其他与教学有关工作。 【薪酬】 月薪 6K-15K 岗位薪酬+课时费+其他奖金 【作息时间】 周一休息，周二灵活。15:00-22:30，根据校区排课情况可灵活作息，满 7.5h 即可。

1. 有初中生物教学经验； 2. 本科及以上学历

1. 熟悉高中文科知识 2. 认真负责，热爱学生 3. 能帮助学生提分

【岗位职责】 1. 授课教学：按教学体系完成一对一授课，生动讲解、控场提效，保证教学效果。 2. 备课教研：独立备课、做课件教案，参与教研、磨课、学情研讨。 3. 家校沟通：定期反馈学习情况、成绩与提升建议，配合家校联动。 4. 教学落地：做好台账记录，提升提分率、满意度，打造教学口碑。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，师范类学校/对应学科优先，应届生/实习可培养，有教资优先。 2. 精通知识点与考纲，授课清晰、生动有感染力，能抓学生注意力。 3. 热爱教育，耐心负责有亲和力，善沟通、抗压、服从安排。 4. 有教培/毕业班/一对一授课经验优先。 【福利待遇】 1. 高薪：底薪+高额课时费+续费提成，上不封顶。 2. 培养：系统培训+师徒带教+教研赋能，快速成长。 3. 晋升：明确晋升通道+完善薪资体系。 4. 福利：双休、节日福利、团建旅游、团队活动。 5. 平台：重教学、重成长，稳定长远。

【岗位职责】 1. 负责高中化学课程的教学工作，完成教学任务 2. 根据学生情况制定合理的教学计划和辅导方案 3. 定期进行学习效果评估，及时调整教学方法 4. 激发学生对化学学科的学习兴趣和探究意识 5. 配合教学安排，参与课程优化与教学资料整理 【岗位要求】 1. 具备良好的教学能力和相关教学经验 2. 认真负责，对学生耐心细致 3. 语言表达清晰，逻辑性强，具备较强沟通能力 4. 自信开朗，有亲和力，能营造良好课堂氛围 5. 有教培机构教学经验者优先

寻找理性之光｜做有深度的理科教育人 不止一份工作，更是一场探索与成长，我们等你，一起把课堂变成探索世界的实验室。 【岗位职责】 1. 负责初中物理全年级教学工作，按课标完成备课、授课、作业批改、单元检测、学情分析等教学任务。 2. 讲解力学、光学、电学、热学等核心知识，注重实验教学与逻辑思维培养，提升学生科学探究与应试能力。 3. 组织课堂实验、分组实验、演示实验，规范实验操作，确保课堂安全有序。 4. 针对学生差异进行分层教学，做好培优补差，帮助学生建立物理思维与解题方法。 5. 参与教研组集体备课、听课评课、命题阅卷、教学研讨及专业培训，提升教学水平。 6. 做好家校沟通，及时反馈学生学习情况，配合班主任完成班级管理与家校共育工作。 7. 完成学校安排的教务、考试组织、学科活动及其他临时性工作。 【岗位要求】 1. 一本，物理学、应用物理、物理教育等相关专业。 2. 持有初中及以上物理教师资格证，普通话二级乙等及以上。 3. 擅长实验教学，逻辑清晰，能激发学生对理科的学习兴趣。 4. 有责任心、耐心，善于与初中生沟通，抗压能力强，服从教学安排。 5. 熟练使用多媒体课件、实验器材等开展教学。

一对一及一对四小班课程，周末上课，周中安排晚自习

全日制高中日常教学，教研，学生管理，私立高中，工作稳定，薪资丰厚，发展空间巨大

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.根据教学大纲和学生学情，设计并实施科学有效的教学方案与实验活动 3.关注学生学习状态与心理发展，及时进行学业反馈与个性化指导 4. 参与教研活动、教学评估及学科建设，协助提升整体教学质量 5.配合学校开展班级管理、家校沟通及各类教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学段教师资格证，物理相关专业背景优先 3. 具备扎实的物理学科知识和教学能力，熟悉新课标及中高考改革方向 4.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过试讲及教学能力评估

岗位职责： 1.负责初中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2.根据教学大纲和学生学情，设计科学合理的教学方案与实验活动 3.组织开展物理实验教学，确保实验安全规范，提升学生实践与探究能力 4. 参与学科教研活动，配合完成教学评估、期中期末命题及试卷分析 5. 关注学生学习状态与心理发展，加强家校沟通，协同促进学生全面发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 熟悉新课标理念，能灵活运用多媒体及实验教具开展教学 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历

工作职责： 1）开展高中俄语课程教学，承担校区授课任务，依据教学规范及学生实际学习情况，落实教学方案； 2）批阅学生作业，提供课业辅导与答疑，按计划安排阶段性测评； 3）与学生、家长及校方保持有效互动，营造积极和谐的教学氛围； 4）深入研究高考俄语命题规律，参与教学研讨，与总部教研、教务团队保持紧密协作； 5）定期汇报教学进展，执行公司安排的其他相关工作； 任职要求： 1）本科及以上学历或具有俄罗斯留学背景，普通话与俄语表达清晰标准，俄语能力需达到专业四级或八级水平； 2）具备较强的责任意识和沟通协调能力，热爱教育行业； 3）熟悉基本教学方法与心理学知识，掌握高中生认知与心理发展特征，能有效组织课堂教学并达成教学目标； 4）有同类岗位工作经验或俄语教学实践经历者优先考虑； 5）接受公司工作安排及外派调动，外派期间享有相应补贴； 公司福利：带薪寒暑假、五险一金、学期奖金、优秀员工游、生日及节假日福利、超长工休时间、考证补贴、专业师资培训以及住宿补贴、交通补贴等； 双通道晋升机制： 教研路径：俄语教师—高级俄语教师—资深俄语教师—专家级俄语教师； 管理路径：教师—区域教学主管—区域教学经理—区域教学总监；

【您的责任】 1. 为学生提供一对一的专业化教学服务； 2. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3. 针对学生薄弱环节进行辅导，助力学业成绩快速提升； 4. 参与学科教研及专业学习活动，持续提升教学质量。 【我们的期许】 1. 热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2. 富有亲和力，善于启发式教学； 3. 积极进取，性格乐观，具有强烈的责任感； 4. 欢迎应届毕业生加入并接受定向培养（具备两年以上教学经验者可优先面谈管理岗位）。 【巨石人的专享福利】 1. 高薪回报：无责任底薪+保底绩效+课时提成+续科奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均收入8-13k，试用期即可享受全部绩效奖金，无任何扣减； 2. 完善的培训体系： （1）新员工入职系统培训 （2）在岗持续提升：每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流，由教学校长亲自指导 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名师评选等激励活动 3. 广阔发展平台（每年提供3-4次竞聘机会，流程公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学负责人； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4. 节日福利礼品，专属生日会，每月团队聚餐与团建活动，营造轻松愉快的工作氛围； 5. 享有带薪国内及海外旅游机会；