劳资员主要负责企业员工的薪酬福利、劳动关系管理等人力资源基础工作，保障用工规范与员工合法权益。其主要职责包括以下内容： 一、薪酬管理 1.薪资核算：依据员工考勤记录、绩效结果及岗位调整情况，精准计算每月工资、奖金及加班费用，确保薪资准时准确发放。 2.薪资调整：配合实施薪资调整计划，汇总调薪相关材料，完成调薪流程并同步更新个人薪资信息。 3.薪酬数据维护：管理员工薪酬台账，整理薪酬统计资料，为薪酬分析和管理决策提供数据支持。 二、福利与社保事务 1.社保公积金操作：办理员工社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）及住房公积金的开户、人员增减、缴费基数核定等相关业务。 2.福利执行：落实公司各项福利制度（如年休假、健康体检、节日慰问等），收集员工反馈，协助完善福利机制。 三、劳动关系协调 1.合同管理：负责劳动合同的拟定、签署、续签、变更与解除，并做好合同归档，确保全流程符合法律法规要求。 2.入离职办理：组织新员工入职登记、信息采集及档案建立，办理离职沟通、手续完结、社保公积金停缴等事项。 3.考勤与假期审核：监督考勤制度落实，汇总考勤记录，审批病假、事假、年假等申请，处理异常出勤问题。 四、人事基础服务 1.员工信息管理：建设并动态更新员工人事档案，涵盖个人资料、奖惩情况、培训经历等内容，保证信息真实完整。 2.政策解答与沟通：回应员工关于薪资、社保、合同等问题的咨询，宣导公司人事规定，协助调解劳资分歧。 五、数据汇总与报表编制 -按周期整理薪酬、社保、考勤等人事数据，编制各类报表（如工资明细表、人员构成分析表等），为管理决策提供数据支撑。

人事岗位：人事专员，人事经理，新型人事，人事文员 职位详情描述：不限学历,8小时单休工作制，无责3000-8000，高提成，提供住宿，每月团建，市中心工作

负责招人 公司环境好 福利待遇好 岗位职责: 1.组织并执行招聘全流程，包括简历筛选、面试安排及候选人评估。 2.负责员工入职、培训、绩效考核与离职管理，保障各环节高效衔接。 3.协调员工关系及日常人事事务，确保操作符合公司制度及相关法规要求。 4.拓展并优化招聘渠道，提升人才引进效率与质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能妥善处理各类员工关系问题。 2.熟练使用办公软件，掌握基本的人力资源信息系统操作。 3.熟悉人力资源管理相关流程，具备灵活应对人事事务的能力。 4.工作认真负责，可独立开展招聘及员工日常管理工作。

不限学历、每天工作六个小时、每周单休、无责保低3000-8000、高提成、提供住宿、每月团建。

1.库存管理：日常销售的出入库管理；库存预警等。 2.采购管理：日常产品的采购。 3.销售管理：配合销售人员做好耗材的销售出入库；配合财务部进行发票的回收与发放；配合财务部与业务部做好应收账款的跟进工作。 4.客户管理：负责各地州合作伙伴的资料，往来商业文件的管理与档案建立。 5.标书管理：负责向合作方提供公司经营资料、招标资料的资质文件；会制作简单的招标文件。配合销售完成政采云的上架及相关订单。 6.合同管理：负责合同的审核、签订、回收、整理与存档。 7.领导交代的临时性任务。

负责协助招聘

岗位职责： 1.负责日常行政事务，如文件整理及信息归档； 2.协助团队成员，保障办公环节有序进行； 3.参与公司内部会议的筹备与会议纪要撰写。 任职要求： 1.拥有较强的协调能力和语言表达能力； 2.具备自主工作意识，工作态度认真负责； 3.掌握常用办公软件操作，能高效完成资料处理与管理。

在办公室仅负责报备工作，不承担销售任务。

本公司因业务发展，现需面向社会招聘人才 招聘岗位：人事专员5名 工作内容：通过招聘平台，负责给各个城市企业招募超市营业员，收银员，普工，操作工 任职要求：20-35岁，有较强沟通表达能力，理解能力较强，有责任心，积极乐观心态 工作时间：10:00～20:00（午休两小时）每周单双休 薪资待遇：底薪绩效提成，4k～6K 工作地点：霍尔果斯科豪大厦 联系电话：（微信同号）

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件归档、资料归类及文档维护； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与公司内部会议的组织安排及会议记录工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作细致认真； 3、适应高强度、快节奏的工作氛围。

克拉玛依市白碱滩区招工地小工/杂工 克拉玛依白碱滩环创钻井有限公司招聘 三个看井员工 管吃住，一个月5000，三个月的活。周结月结都可以。 日常工作就是井场设备的日常维护 期待你的到来[鼓掌][鼓掌][鼓掌]有意向的现在打电话咨询。

招聘 野外某单位招保安员数名。、、年龄55岁以下，有保安证、有工作经验者优先考虑。上班时管吃管住，每月休息5—7天。工资待遇:面议 报名电话:

招拌凉菜一名工资4000一4500 地址：独山子 联系电话：

开车不方便接电话 新疆克拉玛依市招聘危货司机A2照，3名，11600元。夫妻驾2名，18200元，！电话

招押运员一名45岁左右，工资6000，每月10号发工资，月底30号克拉玛依上车，联系

岗位职责： 1.负责招聘流程的协调与推进，包括职位发布、简历筛选、面试安排及跟进反馈 2.协助开展新员工入职手续办理，包括合同签订、档案整理及入职培训支持 3.参与人力资源基础数据管理，维护员工信息台账并定期进行统计分析

公司人才储备，招聘10人，没有经验要求，入职一对一指导，带薪实习，招全职为主，如果没毕业，可以短期实习3个月

底薪5000+年终奖+提成平均工资15k缴纳五险一金2。上班 时间9:00~12:00.14:00~18:00 午休2小时，节假日正常休假年假十五天全都带薪休假3。两天带薪培训，后期一带一 4。没有试用期，上一天班也有工资 岗位职责：负责给厂区招工，公司提供优质的资源，员工只需要加微信聊天 2。不用外出，室内办公工 3。无经验有人带 4。氛围好，福利待遇好

岗位职责：1.负责管辖范围内的考勤检查监督 2.维护码头正常运营秩序 3.严抓码头违规作业和危机识别 4.配合各部门完成会议会务等后勤工作，以及其他临时性工作 年龄范围：25-50 福利：五险一金 政治面貌：党员

人事助理/保单服务/销售 经验不限经验|学历不限学历/双休 薪资福利:面议 工作地址:中国人寿保险二楼（安吉县天荒坪南路651号）

大专及以上学历，2年以上工作经历。 2.熟练操作office办公软件，会简单的CAD、PS。 3.持有C1驾照并能熟练驾驶。 4.每周单休，年底冬休。 5.工资4000-8000元，包吃住，试用期1-3个月，缴纳社保，享受驾驶补贴和通信补贴。 6.工作细心，爱学习，肯钻研，责任心强。

销售助理 大专及以上学历，具有市场营销、商务管理等相关工作经验者优先；熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）；具备良好的沟通表达与人际交往能力和团队合作精神，能够高效协助销售团队；能够接受短期出差，具有较强的组织能力和细致的工作态度，确保销售流程的顺畅执行；细心严谨，有责任心，能高效完成团队协作任务。 薪资福利:4000-6000元/月，缴纳五险 招工人数:1人

负责信息化平台管理登记，员工考勤记录汇总等

岗位职责： 1、学习并熟练操作运营车辆资质文件，在职人员信息的归档与动态维护； 2、学习并熟练使用物流运单、电子运单等系统，完成相关资料的录入与更新； 3、学习并熟练执行安全生产培训流程，负责培训材料的整理与更新； 4、学习并熟练运用动态监控平台系统，确保数据及时准确维护； 5、学习并熟练掌握车辆调度作业流程，协助完成调度资料的管理与更新； 6、完成办公室交办的各类临时性事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，交通、物流、运输等相关专业优先，欢迎应届毕业生应聘； 2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 3、具备良好的抗压能力、适应能力和学习能力； 4、办公地点：新疆克拉玛依市独山子区，公司提供宿舍； 5、持有C1驾照者优先录用。

岗位职责: 1.接待到访客户，提供专业周到的服务体验 2.及时响应客户咨询，准确解答各类疑问 3.保持前台环境干净有序，展现良好的职业形象 任职要求： 1.拥有较强的沟通能力与主动服务意识 2.能妥善应对客户需求，保障服务过程顺畅高效 3.具备协作意识，能与团队成员共同推进工作开展

1、负责前台现场管理、服务质量监督、客服团队管理及全院医生业绩数据统计工作 2、组织并实施客户满意度回访，开展数据分析与效果评估 3、组织开展客户信息的分类整理，建立并完善客户服务档案 4、受理并处理客户投诉事项，协助机构完成投诉处置，并做好相关记录 5、统筹前台客服团队日常工作的安排、绩效考核与团队管理，涵盖接待服务、仪容仪表等方面 6、制定客户服务标准，优化服务流程，提升整体服务规范性 7、设计客户满意度调查问卷，进行结果分析，并推动客服流程的持续改进 9、制定客服团队的工作流程与话术规范，高效应对客户投诉及突发情况 10、承担院内行政事务的执行与协调工作 任职要求： 1、形象气质佳，具备医院、医美等行业前台工作经验者优先，需有1年及以上服务业从业经历 2、掌握客户服务专业知识，了解客户关系管理体系，具备一定管理实践经验 3、具备良好的沟通协调能力；能接受数据统计工作，学习能力强，工作认真负责

招聘销售助理 岗位职责 1.协助销售团队进行客户信息整理及招标材料准备，确保资料完整归档，为业务开展提供有效支持。 2.跟进项目进展并做好售后对接工作，及时传递客户反馈与需求动态。 3.配合销售人员参与客户拜访、商务会谈等事项，负责会前筹备（如资料汇编、行程规划）及会后纪要撰写。 任职要求 1.形象良好，具备较强的沟通表达能力和人际互动技巧，富有团队协作意识，能高效配合销售工作推进。 2.学历背景：大专及以上学历，有市场营销、商务管理等相关工作经验者优先考虑。 3.工作配合度高，能接受短期出差安排，可参与商务接待活动（无强制饮酒），具备良好的组织协调能力与细致严谨的工作作风，保障销售流程有序运行。 4.熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），责任心强，做事认真细致，能够胜任多任务协同处理。 薪资福利 •薪资：4000-5500元+绩效奖金。 •福利：通讯补贴、交通补贴、住房补贴、节日福利、周六日双休、法定节假日正常休息。 •发展：提供系统化岗前培训，晋升通道清晰（销售助理→销售主管→销售经理），团队氛围融洽，定期开展团建活动。 应聘方式 1.联系电话：马女士***********（工作日10:00-19:00可咨询）。 2.工作地点：新疆克拉玛依市白碱滩区金龙镇街道平北六路金西一街4899号-荣泽集团

负责信息化管理平台登记，资料整理，员工考勤整理统计汇总等。

1.负责客户接待与引导服务工作 2.具备基础办公软件操作技能 3.工作时间：10:30-19:30 4.身高要求160及以上，表现优异者可适当放宽条件 5.每周单休，每月休息4天

1.负责客户接待与引导服务工作 2.具备基础办公软件操作技能 3.工作时间：10:30-19:30 4.身高要求160及以上，表现优异者可适当放宽条件 5.每周单休，每月休息4天