主要工作内容、工作职责： 1、协助人事发布招聘信息、人事接待。 2、按要求汇总、统计Excel、wod各种报表。 3、搞好文书材料收发、登记、阅办和分类管理工作。 4、做好安排的调研、产品报告、产品数据、产品分析。

岗位职责： 1、全流程面试落地：对接本地求职者，完成简历筛选、邀约接待、现场面试统筹，同步反馈面试结果，保障用工补人需求。 2、日常对接协调：当地驻场，常态化对接HR，同步用工缺口、人员到岗、人员异动等信息，协调解决招聘卡点。 3、员工入职全手续办理：统一负责库房人员资料收集、信息录入、入职登记、岗前告知、厂区准入安排，完善员工档案归档。 4、驻场用工日常管理：跟进入职后员工基础对接，同步员工考勤、离职、纠纷等问题。 任职资格： 1、大专及以上学历，有物流库房人员招聘、驻场相关工作经验优先，应届生可培养。 2、沟通协调能力突出，能独立对接人事工作，具备基础客诉、人员问题处理意识。 3、熟练使用 Excel 做数据统计、台账整理，能按时输出招聘报表，做事细致、数据无差错。

居家财务工资面议

招聘！招聘！招聘！ 招聘：维修人员（会打印机维修、维护、售后等相关工作）出纳数名（熟悉xls）办公软件 另外急招会计，薪资待遇面议 电话：

岗位职责: 1.严格执行财务制度及会计规范，确保各项财务操作合法、数据准确。 2.负责财务凭证的编制与审核，保障凭证内容真实、符合规定。 3.参与月度及年度财务结账工作，确保账务清晰、核算无误。 4.协助完成各类财务报表的编制，如利润表、资产负债表等。 5.负责发票的开具与登记管理，确保发票流程合规、台账完整。 任职要求： 1.具备良好的职业操守，坚持原则，公正处理各项财务事项。 2.熟练使用财务软件及办公自动化工具，高效完成账务处理与报表输出。 3.拥有较强的沟通能力与团队协作意识，能与同事顺畅配合。 4.熟悉财务制度和会计准则，并能准确运用于日常工作中。 5.具备较强的组织协调与时间管理能力，能在时限内保证工作质量。

市区招聘轮挖顶班司机，驾驶150型号的轮挖。技术不熟练者请绕道。

克拉玛依市克拉玛依区招工地小工/杂工

招聘长期60轮挖司机，工作地点在克拉玛依周边。

明天需要150名顶班人员。

克拉玛依油田招聘小工100名，月工资7500元，管吃住，三班倒，每班8小时，签订一年合同，要求年龄在55岁以下，年龄过大者无法购买保险。有意者可报名。

一、招聘要求： 1、形象良好，性格开朗，善于沟通，会基本的电脑操作，年龄19-45岁。 2、对待工作态度积极，有责任心，自觉完成工作内容。 3、有人事招聘或销售，客服经验者优先。 二、工作时间：早8:30-下午5:30，月休4天。 三、工作内容： 1、负责发布公司招聘信息，电话邀约求职者面试、对求职者进行邀约，接待，安排。 2、跟进求职者企业集合面试及做好面试后的工作。 薪资面议，综合6000-1.1W左右，上不封顶，有意者联系人事部 常小姐 地址 宝安石岩三联工业区A栋3楼

【急招｜人事招聘专员】 包吃包住｜月休4天，可自由调休 工作内容：线上和求职者沟通，介绍岗位，邀约来面试就可以，不用外出跑业务 招聘岗位：服装模特、清吧店员、运营、人事 薪资： 试用期无责底薪2000，招满2人即可转正，转正底薪2500 提成：主岗（服装模特）800元/人；副岗（清吧店员/运营/人事）500元/人 邀约成功面试，达标就拿提成，多招多得 包吃包住，宿舍食宿齐全，上手有人带，新手可做 工作：线上聊天沟通，邀约面试，不用自己做线下招工 感兴趣直接私信，简单沟通安排面试！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力和团队协作精神 5.遵守职业操守，具备基本保密意识和合规意识

1、通过鱼泡、抖音、小红书等线上渠道,发布招聘信息。 2、主动与求职者沟通，介绍职位详情及公司情况。 3、筛选简历，跟进意向人员，并安排面试。 任职要求: 年龄23-36周岁，条件优异者可适当放宽。 学历不限，具备良好的沟通和学习能力。 有责任心，积极上进，渴望高薪。 薪资范围:公司提供资源，底薪4500招15人，超出15人提成400一个，月入8000+，能力越强收入越高。 工作时间与休假: 工作时间:9:00-12:00，14:00-18:00 中午休息2小时 每周日休息，单休 工作与生活环境: 办公环境:现代化写字楼，舒适整洁

岗位职责： 1.负责日常招聘 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

南林大桥下，桥头生活市场招售单打单元兼内账，具体工作内容及工资打电话咨询。电话张女士

出纳一名，具备两年相关工作经验者优先考虑，月薪约4000元，享受正常法定节假日 招聘公司食堂厨师1-2名，年龄要求40岁左右，身体健康，讲究卫生，做事麻利 擅长制作新疆菜系，午间需为30余人供餐，符合条件者欢迎联系

物流车辆做帐 要有会计证 么司做帐报税

招聘销售内勤 岗位职责 1. 协助销售团队进行客户信息整理及招标材料准备，确保资料完整归档，为业务开展提供有效支持。 2. 跟进项目进展并做好售后对接工作，及时传递客户反馈与需求动态。 3. 配合销售人员参与客户拜访、商务会谈等事项，负责会前筹备（如资料汇编、行程规划）及会后纪要撰写。 4.配合生产、销售环节把控沥青成品质量化验。 任职要求 1. 形象良好，具备较强的沟通表达能力和人际互动技巧，富有团队协作意识，能高效配合销售工作推进。 2. 学历背景：大专及以上学历，有市场营销、商务管理等相关工作经验者优先考虑。 3. 工作配合度高，能接受短期出差安排，可参与商务接待活动（无强制饮酒），具备良好的组织协调能力与细致严谨的工作作风，保障销售流程有序运行。 4. 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），责任心强，做事认真细致，能够胜任多任务协同处理。 薪资福利 • 薪资：4000-5500元+绩效奖金。 • 福利：通讯补贴、交通补贴、住房补贴、节日福利、周六日双休、法定节假日正常休息。 • 发展：提供系统化岗前培训，晋升通道清晰（销售助理→销售主管→销售经理），团队氛围融洽，定期开展团建活动。 应聘方式 1. 联系电话：马女士 ***********（工作日10:00-19:00可咨询）。 2. 工作地点：新疆克拉玛依市白碱滩区金龙镇街道平北六路金西一街4899号-荣泽集团

岗位职责: 1. 承担公司日常账务处理工作，保障财务信息的准确性与时效性； 2. 负责收入、费用及成本的归集、核算与审核，按时完成财务报表编制； 3. 办理各项税务申报、税款缴纳及相关事务，确保企业税务操作合法合规； 4. 参与成本管理与控制过程，持续优化财务作业流程，提升工作效率； 5. 配合开展年度审计工作，并协助进行财务预算的编制与执行。 任职要求： 1. 掌握系统的会计理论知识，熟悉国家会计准则及相关税收法律法规； 2. 熟悉财务系统及常用办公软件操作，具备良好的数据整理与分析能力； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能独立应对和解决工作中问题； 4. 工作严谨细致，责任心强，具有较强的保密观念； 5. 有同类行业财务工作经验者优先录用。

一、岗位职责 1. 资金收付管理：按审批流程办理现金、银行收付款业务，保证手续齐全、收付准确。 2. 资金台账核对：登记现金及银行日记账，每日盘点库存现金、报送资金日报；办理银行结算，月末配合会计对账。 3. 票据与印鉴网银管理：负责开票，发票核验、空白票据保管领用；按制度分管印章、网银U盾及密码，严防票据遗失。 4. 薪酬与合同台账：按期完成工资发放并核对到账情况；建立收付款合同台账，跟踪款项收付节点。 5. 岗位合规管理：严格遵守会计法要求，不兼任稽核、会计档案保管及收支、债权债务账目登记工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，会计、财务等相关专业； 2. 持初级会计职称者优先； 3. 1年以上出纳或财务相关工作经验，优秀应届生可放宽； 4. 熟悉现金管理、银行结算及票据管理规定； 5. 为人诚实守信、严谨细致，无不良信用及违法记录（入职需提供背景核实配合）； 6. 克拉玛依本地优先。 三、薪资与福利 1. 月薪4000-6000元（面议定档） 2. 入职缴纳五险，按国家规定执行带薪年休假、法定节假日； 3. 表现优秀者纳入公司管理梯队培养。

有一般纳税人相关工作经验3~5年，熟练运用办公软件

新疆克拉玛依招聘会计，薪资电议。要求大专及以上学历，具有相关工作经验，执行力强，工作认真负责。有意联系

本公司招聘出纳兼文员一名，有经验者优先，年龄不限，福利待遇面议

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金缴纳及日常异动操作，确保合规及时 4. 组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历要求不限 2. 具备人力资源基础实操经验，应届生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力和团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作 3.协助开展成本费用审核、往来款项核对及资金收支管理 4. 配合内外部审计，提供真实、完整、合规的财务资料 5.参与财务制度优化与流程改进，提升核算效率与数据准确性 任职要求： 1.学历不限，财会类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3.具备良好的职业道德、责任心强，细致严谨，具备基础沟通协调能力 4.工作地点明确、薪资范围清晰、行业属性匹配者将优先安排面试

岗位职责: 1.负责招聘流程的统筹与执行，包含简历筛选、面试协调及候选人综合评估。 2.协助开展团队建设相关活动，营造积极向上的工作环境。 3.办理日常人事行政工作，维护员工关系并保障办公效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与组织协调能力，能妥善应对工作中各类问题。 2.工作认真负责，可独立承担并完成交办的各项任务。 3.拥有团队协作意识，能够与团队成员保持顺畅沟通。

招聘：项目出纳 薪资：3.5K-4.5K 项目出纳1名，大专及以上学历，会计等相关专业，有1年以上出纳财务工作经验者优先考虑，会开车；薪资3500元起+工龄工资+证件补贴；享受员工生日福利、节假日福利，缴纳社会保险。

招聘启事因公司业务需要，急招会计1名，要求熟练运用各类财务软件，熟悉会计报表，拥有良好的学习能力，熟悉税务申报等工作流程，持初级职称证书，有经验者优先，全职（双休），月薪6000-8000，缴纳五险一金，其他待遇面议！

招聘入职考勤离职团建等公司各项活动。