职位描述 工作内容 1、承担板式家具的设计及拆单任务； 2、熟练运用AutoCAD软件绘制施工图纸； 3、与团队成员有效沟通设计方案，保障设计成果质量。 任职要求 1、有家具设计相关工作经验； 2、可独立开展施工图设计工作； 3、具备良好的沟通协调能力，适应居家办公模式。

在办公室仅负责报备工作，不承担销售任务。

①设计师5名 具备1年以上室内设计领域从业经历 ②设计师助理3名 设计类专业毕业，形象气质良好，熟练掌握办公软件操作 ③客户经理5名 拥有1年以上家装或建材行业销售工作经验 市场环境充满挑战，选择平台尤为关键！ 同样的努力付出，结果却大不相同，原因在于所处的平台存在差异！ 站在世界之巅与立足家门远望，视野所及，风景截然不同！ 勤奋踏实 责任心强 热衷学习 勇于冲刺高收入

沟通客户，设计，交接工地，

岗位职责： 1.使用软件：PS、CDR、AI、Word、PDF等设计与办公软件。 2.业务流程：主动接待客户、了解客户需要、建立初步联系、给出客户设计思路和材料方案、报出最终的价格。 3.信息收集与整理：与潜在客户进行有效沟通了解客户需求(时间、电话、地点、等)。 4.客户关系建立：向潜在客户介创新图文广告专业优势和服务流程，解答客户初步咨询问题，建立信任关系; 5.客户转化与移交：将下单付款的客户及制作产品信息要求备注清晰、准确地移交给专业制作团队进行后续制作和配送; 6.市场信息反馈：收集、整理和分析市场动态、竞争对手信息及客户需求、为创新策略制定提供参考; 7.完成团队制定的业绩目标。 我们期待这样的你： 学历:不限,会操作电脑即可、设计、广告制作、印刷包装、图文广告等相关专业优先; 经验：有设计，会操作电脑、广告制作、印刷包装、图文广告行业服务或相关领域工作经验者优先; 无经验但对图文广告行业充满热情、学习能力强、具备优秀电脑操作能力者，公司提供完善培训，欢迎加入! 能力要求： 1.沟通表达能力强:善于倾听，表达清晰，具备同理心，能与不同背景的人有效沟通： 2.主动性强：积极进取，有强烈的目标感和开拓精神，能承受一定的工作压力; 3.学习能力强：对图文广告、设计类的相关行业知识和处理流程有学习热情，能快速掌握基本要点; 4.责任心强：工作认真细致，有良好的职业道德和保密意识; 5.应变能力佳：能灵活处理突发情况和客户的不同需求。 你将获得: 1.极具竞争力的薪酬:底薪+高额提成/佣金(上不封顶!客户下单即享丰厚回报)+绩效奖金。你的收入与你的努力成果直接挂钩! 2.完善的培训体系:入职提供系统的图文广告设计业务流程、沟通技巧及合规培训，助你快速成长; 3.广阔的发展平台:清晰的晋升通道，优秀人才将获得更多发展机会; 4.人性化的福利： 带薪年假、节日福利、生日福利; 定期团建活动，营造积极向上的团队氛围; 6.专业的团队支持：背后有经验丰富的部门主管、资深店长、区域经理团队提供专业支撑和技术指导。 加入我们，你将 在一个快速成长的专业领域施展才华。 获得远超普通图文岗位的丰厚回报潜力。 在工作中不断学习和提升个人综合能力。 成为帮助他人、成就自我的桥梁!

一、岗位职责： 　　 1、具备独立完成方案设计与优化的能力，能够与客户直接沟通，准确传达设计理念，并获得客户的认可与信任； 　　2、结合自身专业知识及客户实际需求，提供科学合理的设计建议与解决方案； 　　3、能为客户提供完整的设计方案，并在项目推进过程中协助落地执行； 　　4、为客户提供建材选样、软装搭配建议，并协调相关配套工程服务的衔接工作； 　　5、在施工现场交底环节，由设计师依据图纸向施工团队讲解设计意图与效果要求，施工方需提交经签字确认的交底单（参与人员包括客户、设计师、设计总监及现场负责人）； 二、任职要求： 　　1、大专及以上学历，具备6个月相关工作经验； 2、形象良好，言行举止得体大方； 　　3、熟练操作3dmax、autocad、photoshop等设计类软件； 　　4、具备较强的设计统筹能力与沟通协调能力，精通各类设计技能，对创意与设计尺度有准确把握； 　　5、具备一定的组织协调能力及良好的团队协作意识； 　　6、拥有良好的职业操守和心理承受能力，擅长沟通表达，具备优秀的方案陈述能力； 　　7、富有创意灵感，具备创新思维和持续学习提升的意愿。 三、薪资待遇： 10000-20000元/月 底薪5000元+提成4、5、6+签单奖金+季度奖+开工奖 13薪+公司每周、月团建+年度旅游+员工生日会

一、岗位名称 行政文员 二、岗位职责 1. 负责公司日常行政文件的起草、整理、归档，确保文件管理规范有序。 2. 协助组织公司内部会议，做好会议记录、纪要整理，并跟进会议决议的落实情况。 3. 接待来访人员与接听咨询电话，协调各部门间的日常沟通，传递重要信息。 4. 处理办公用品的采购、入库、发放登记，管控办公物资消耗，保障办公需求。 5. 完成领导交办的其他行政相关工作。 三、任职要求 1. 学历：全日制本科及以上学历，专业不限，行政管理、汉语言文学、文秘等相关专业优先。 2. 年龄：25-45周岁，具备良好的职业素养与沟通表达能力。 3. 技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，有较强的文字撰写与数据整理能力。 4. 经验：有1年及以上行政、文员相关工作经验者优先，具备严谨细致的工作态度和较强的责任心。 四、薪资福利 1. 薪资：4000-6000元/月（根据个人能力与工作经验面议）。 2. 福利：缴纳养老保险，节日福利、定期团建，提供完善的内部培训与晋升机会。

岗位职责: 1. 依据客户实际需求，构思并制定新颖且专业的家庭装修设计规划。 2. 与客户保持顺畅沟通，确保设计理念与预期效果清晰传递并达成共识。 3. 全程跟进项目实施进程，监督设计方案的落地执行情况。 4. 参与项目竣工验收环节，保障最终成果符合既定设计标准。 任职要求： 1. 具备优秀的审美素养与创意能力，可独立承担设计任务。 2. 善于与客户交流互动，准确把握客户的个性化诉求。 3. 熟练操作专业设计工具，如CAD、3DMax、Photoshop等软件。 4. 具有良好的协作意识及独立完成工作的能力。

1.负责日常事务的协调与处理 2.文书撰写及文件归档管理 3.协助会议安排与活动组织支持 4.前台接待及对外联络沟通工作 5.数据整理、统计与报表制作 6.需具备1-2年办公室相关工作经验，无经验者请勿打扰 8.请联系电话时间：上午10:00-2:00，下午4:00-8:00

负责日常杂务（包括信息汇总，资料整理，日常接待，日常办公事务。要求！大专以上学历，专业不限。性格开朗。年龄35周岁以下。尽量是。暂不考虑。谢谢

克拉玛依市区新疆菜招聘 烤肉师傅6000-8000 配菜4500-5500 凉菜助手4800-6000 以上岗位包吃住，月休4个半天，老板人好事少！ 联系:韩总

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城内瓷砖店招两名导购，年龄40以下，工资3000+，工作8小时，5000，2000，另招设计师工资面议

岗位职责： 1、 负责室内施工图深化、节点大样、天花、地面、立面、水电点位等全套施工图纸绘制。 2、 配合主案设计师，将意向图片落地为可施工的施工图纸。 3、 与工程部、主材厂家对接，核对尺寸、材料、工艺、报价，解决现场技术问题。 4、 图纸审核、设计变更、现场交底。 5、 施工过程中跟进项目进度，确保图纸规范、准确、落地。 6、 使用SU软件绘制全屋效果图。

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队落地设计方案，把控材料选型与现场工艺效果 4. 参与项目预算编制及软装搭配方案制定 5. 配合完成项目验收及后期回访服务 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间规划能力及手绘表达能力 3. 有独立完成整套设计方案经验者优先 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与客户服务意识 5. 热爱设计行业，学习能力强，能适应项目制工作节奏

工作方式：不坐班，线上对接，纯设计。线上面试，居家办公。兼职，不是全职，无底薪。 工资；一单一结。提成价格具体看项目 项目类型：家装设计，工装设计， 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案，熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计，效果图，施工图。 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单，你能接就接，接不了可以不接，每个项目费用不一样，费用觉得合适就，不合适就不接。

工装CAD图纸绘图，室内背景墙，文化墙，标识牌等图纸绘图，熟练有三年以上经验，办公环境优越，长期有活干，工资450一天，日结，8个小时。老板人好，长期有兼职单。配好程度顺畅，以后可以不到公司来都可以！

负责信息化管理平台登记，资料整理，员工考勤整理统计汇总等。

负责信息化平台管理登记，员工考勤记录汇总等

岗位职责: 1. 接待到访客户，提供专业周到的服务体验 2. 及时响应客户咨询，准确解答各类疑问 3. 保持前台环境干净有序，展现良好的职业形象 任职要求： 1. 拥有较强的沟通能力与主动服务意识 2. 能妥善应对客户需求，保障服务过程顺畅高效 3. 具备协作意识，能与团队成员共同推进工作开展

大专及以上学历，2年以上工作经历。 2.熟练操作office办公软件，会简单的CAD、PS。 3.持有C1驾照并能熟练驾驶。 4.每周单休，年底冬休。 5.工资4000-8000元，包吃住，试用期1-3个月，缴纳社保，享受驾驶补贴和通信补贴。 6.工作细心，爱学习，肯钻研，责任心强。

1、负责前台现场管理、服务质量监督、客服团队管理及全院医生业绩数据统计工作 2、组织并实施客户满意度回访，开展数据分析与效果评估 3、组织开展客户信息的分类整理，建立并完善客户服务档案 4、受理并处理客户投诉事项，协助机构完成投诉处置，并做好相关记录 5、统筹前台客服团队日常工作的安排、绩效考核与团队管理，涵盖接待服务、仪容仪表等方面 6、制定客户服务标准，优化服务流程，提升整体服务规范性 7、设计客户满意度调查问卷，进行结果分析，并推动客服流程的持续改进 9、制定客服团队的工作流程与话术规范，高效应对客户投诉及突发情况 10、承担院内行政事务的执行与协调工作 任职要求： 1、形象气质佳，具备医院、医美等行业前台工作经验者优先，需有1年及以上服务业从业经历 2、掌握客户服务专业知识，了解客户关系管理体系，具备一定管理实践经验 3、具备良好的沟通协调能力；能接受数据统计工作，学习能力强，工作认真负责

会做饭，做一些后勤工作

岗位职责： 1、学习并熟练操作运营车辆资质文件，在职人员信息的归档与动态维护； 2、学习并熟练使用物流运单、电子运单等系统，完成相关资料的录入与更新； 3、学习并熟练执行安全生产培训流程，负责培训材料的整理与更新； 4、学习并熟练运用动态监控平台系统，确保数据及时准确维护； 5、学习并熟练掌握车辆调度作业流程，协助完成调度资料的管理与更新； 6、完成办公室交办的各类临时性事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，交通、物流、运输等相关专业优先，欢迎应届毕业生应聘； 2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 3、具备良好的抗压能力、适应能力和学习能力； 4、办公地点：新疆克拉玛依市独山子区，公司提供宿舍； 5、持有C1驾照者优先录用。

1.负责客户接待与引导服务工作 2.具备基础办公软件操作技能 3.工作时间：10:30-19:30 4.身高要求160及以上，表现优异者可适当放宽条件 5.每周单休，每月休息4天

1.负责客户接待与引导服务工作 2.具备基础办公软件操作技能 3.工作时间：10:30-19:30 4.身高要求160及以上，表现优异者可适当放宽条件 5.每周单休，每月休息4天

一、岗位职责 1. 负责公司招聘全流程：发布岗位、筛选简历、面试邀约、面试、录用跟进、入职安排。 2. 负责员工入离职、劳动合同、社保公积金、考勤、绩效、薪酬核算等基础人事工作。 3. 建立和完善公司人事制度、员工手册、培训体系。 4. 组织员工活动、企业文化建设、员工关系处理。 5. 对接各部门用人需求，做好人员配置、人才储备。 6. 完成上级安排的其他行政、人事相关工作。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先。 2. 经验：3年以上人事相关工作经验优先； 3. 熟悉劳动法、劳动合同法，熟悉入职、离职、社保、公积金、考勤绩效等流程。 4. 熟练使用Office办公软件，有人事系统、招聘平台使用经验优先。 5. 工作细致、有责任心，沟通协调能力强，保密意识强。 6. 形象端正，做事踏实稳定，执行力强。 三、加分项 - 有工厂、制造业、物流、销售型公司人事经验 - 会做培训、薪酬方案、绩效考核体系 - 持有人力资源管理师证