一、岗位职责： 　　 1、具备独立完成方案设计与优化的能力，能够与客户直接沟通，准确传达设计理念，并获得客户的认可； 　　2、结合自身专业知识及客户实际需求，提出切实可行的设计建议与解决方案； 　　3、能为客户提供完整的设计方案，并在后续阶段协助推动方案落地执行； 　　4、为客户提供建材选择、软装搭配建议，统筹协调相关配套工程服务； 　　5、施工现场交底时，设计师需依据图纸向施工团队详细说明设计意图与效果要求，施工方确认后签署交底单（参与人员包括客户、设计师、设计总监及现场负责人）； 二、任职要求： 　　1、大专及以上学历，具备6个月以上相关工作经验； 2、形象良好，言行举止得体大方； 　　3、熟练操作3dmax、autocad、photoshop等设计软件； 　　4、具备较强的设计统筹能力与沟通技巧，精通各类设计技能，对设计创意与尺度有深刻理解； 　　5、具备一定的组织协调能力，善于团队协作； 　　6、拥有良好的职业操守和心理承受能力，具备优秀的表达与沟通能力； 　　7、富有创新思维，具备持续学习与自我提升的意识。 三、薪资待遇： 10000-20000元/月 底薪5000元+提成4、5、6+签单奖金+季度奖+开工奖 13薪+公司每周、月团建+年度旅游+员工生日会

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

一、岗位职责： 1、具备独立完成方案设计与优化的能力，能够与客户开展有效沟通，准确传达设计理念，并获得客户认可； 2、结合自身专业知识及客户实际需求，提出切实可行的建议与设计方案； 3、能为客户提供完整的设计解决方案，并参与推动方案落地执行； 4、协助客户进行材料选择、软装搭配，并协调相关配套工程服务； 5、在施工现场交底环节，由设计师依据图纸向施工团队讲解设计意图与效果要求，施工方需提交经签字确认的交底单（参与人员包括客户、设计师、设计总监及现场负责人）； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备6个月相关工作经验； 2、形象良好，言行举止得体大方； 3、熟练操作3dmax、autocad、photoshop等设计类软件； 4、具备较强的设计统筹能力与沟通技巧，精通各类设计技能，对设计创意与尺度有良好把握； 5、具有一定组织协调能力及团队协作意识； 6、拥有良好的职业操守与心理承受力，具备优秀的表达与沟通能力； 7、富有创新思维，具备持续学习与自我提升的能力。 三、薪资待遇：10000-20000元/月 底薪5000元+提成4、5、6+签单奖金+季度奖+开工奖 +公司每周、月团建+年度旅游+员工生日会

一、岗位职责 1. 负责与客户高效对接，独立推进方案设计提案及商务洽谈全流程 2. 主导项目初期沟通，准确理解客户需求并提供专业性解决方案 3. 组织设计团队完成整体方案落地，全程管控项目进度与成果质量 4. 持续维护客户关系，识别潜在合作机会，达成月度签约指标 5. 定期开展市场调研，优化设计案例资料库与客户沟通策略 二、任职要求 1. 基本条件： - 建筑/环艺/室内设计等相关专业本科及以上学历 - 28-38岁（特别优秀者可适度放宽），形象端正，气质佳 2. 专业能力： - 3年以上设计领域工作经验（具备全屋定制经验者亦可），拥有完整落地的全案设计项目案例 - 熟练掌握AutoCAD、Photoshop等专业设计工具 - 了解常用装饰材料特性、施工流程及相关行业规范 3. 核心素质： - 具备优秀的商务沟通与谈判技巧，有实际签单成功经验者优先 - 表达能力强，可通过手绘或效果图清晰呈现设计构思 - 对市场趋势敏感，善于分析客户需求并挖掘服务价值 - 承压能力强，能适应灵活的工作安排节奏 三、加分项 1. 持有注册室内设计师资格证书 2. 具备高端住宅或商业空间全案设计实操经验 3. 有跨职能团队协作管理经历 四、薪酬福利 底薪（6-12K）+提成（上不封顶）+五险+年度进修+专业培训

岗位职责: 1. 独立负责从客户沟通到项目交付的全流程工作 任职要求： 1. 有室内设计相关工作经验，接受应届毕业生 2. 熟练掌握AutoCAD、酷家乐等专业设计软件 上班时间：10:30-19:30 午休时间：13:30-15:30，月休4天，年假20天 薪资：10K-30K 薪资构成：无责任底薪5k + 签单提成 + 柜体提成 + 额外激励（如竞赛奖励、首单奖励等）

岗位职责： 1. 负责发货流程中的各项数据统计，确保信息真实准确。 2. 打发运所需的装箱单据，核对内容无误。 3. 对数值变化具备敏锐判断力，保障记录完整精确。 4. 运用计算机开展数据整理与报表编制，提升作业效率。 5. 定期回顾关键数据与流程内容，确保信息持续准确。 任职要求： 1. 具备较强的数字敏感性，能精准完成数据登记与管理。 2. 熟练操作电脑，掌握数据处理及报告输出技能。 3. 拥有良好的记忆能力与专注度，可在高强度工作中维持准确度。 4. 工作积极主动，能快速高效执行交办事项。

全案设计

勤奋，好学，会维语，能吃苦，有上进心能接受偶尔加班。

岗位职责： 1. 负责复式、普通住宅、别墅等室内设计方案的制定和实施； 2. 负责与客户沟通，了解客户需求，提供专业的设计建议； 3. 负责设计方案的深化、效果图的制作和施工图的绘制； 4. 负责现场施工的监督和管理，确保设计方案的实施质量； 5. 负责与相关供应商的沟通和协调，确保材料和施工质量的符合要求。 任职要求： 1. 具备资深家装设计师的从业经验，熟悉复式、普通住宅、别墅等室内设计； 2. 具备较强的设计能力和审美水平，能够独立完成设计方案的制定和实施； 3. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计软件，能够熟练制作效果图和施工图； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与客户、供应商等各方进行有效的沟通和协调； 5. 具备较强的责任心和工作积极性，能够承担较大的工作压力和工作量。

在部门负责人指导下，独立承担装饰项目的设计任务

克拉玛依市克拉玛依区招工地小工/杂工、

克拉玛依市克拉玛依区招工地小工/杂工、

谁的210轮挖在克拉玛依闲着呢！须6年以内的机子！有的话打电话

今天招小工两名活在独山子，因饮食习惯不同以优先，有意者电话联系，

招一名铲车司机，需要会开轮挖和装载机联系

全屋定制设计，阳台柜设计。

全屋定制oem代工厂，招全流程深化设计师。 要求：酷家乐、易木熟练使用。全流程跟单深化 团队优先 工资提成面谈上不封顶，全年爆单。

本傢俬厂诚招画图设计师，熟手喷漆技工

招聘全屋定制设计拆单，要求熟悉使用柜柜拆单软件，CAD，最好会效果图。

岗位职责： 在北京市内上班，负责量房出效果图和客户沟通。要会软件cad酷家乐。su或3d max。 1. 熟练使用CAD、3DMax或SketchUp、Photoshop等设计软件，能独立完成效果图与工程图输出 2.具备良好的空间感知力、审美能力。 3. 了解板式/实木家具结构、常用材料特性及国内家具生产流程 4.工作细致负责，具备较强的沟通协调与项目推进能力 5.有家居品牌或定制家具设计经验者优先

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.负责人员入职、离职手续办理及归档。 3.负责人员入场证办理及退场手续。 4. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境 6.有C照优先考虑

1.负责客户接待与引导服务工作 2.具备基础办公软件操作技能 3.工作时间：10:30-19:30 4.身高要求160及以上，表现优异者可适当放宽条件 5.每周单休，每月休息4天

前台接待 10 人（民族不限，年龄 18—30） 薪资：4000—8000 职责：负责顾客接待、收银结算、场地引导，解答顾客咨询，维护前台秩序。 要求：形象气质佳，沟通能力强，熟练操作基础办公软件，有服务行业经验优先。

会做饭，做一些后勤工作

一、岗位职责 1. 负责公司招聘全流程：发布岗位、筛选简历、面试邀约、面试、录用跟进、入职安排。 2. 负责员工入离职、劳动合同、社保公积金、考勤、绩效、薪酬核算等基础人事工作。 3. 建立和完善公司人事制度、员工手册、培训体系。 4. 组织员工活动、企业文化建设、员工关系处理。 5. 对接各部门用人需求，做好人员配置、人才储备。 6. 完成上级安排的其他行政、人事相关工作。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先。 2. 经验：3年以上人事相关工作经验优先； 3. 熟悉劳动法、劳动合同法，熟悉入职、离职、社保、公积金、考勤绩效等流程。 4. 熟练使用Office办公软件，有人事系统、招聘平台使用经验优先。 5. 工作细致、有责任心，沟通协调能力强，保密意识强。 6. 形象端正，做事踏实稳定，执行力强。 三、加分项 - 有工厂、制造业、物流、销售型公司人事经验 - 会做培训、薪酬方案、绩效考核体系 - 持有人力资源管理师证

岗位职责： 1、学习并熟练操作运营车辆资质文件，在职人员信息的归档与动态维护； 2、学习并熟练使用物流运单、电子运单等系统，完成相关资料的录入与更新； 3、学习并熟练执行安全生产培训流程，负责培训材料的整理与更新； 4、学习并熟练运用动态监控平台系统，确保数据及时准确维护； 5、学习并熟练掌握车辆调度作业流程，协助完成调度资料的管理与更新； 6、完成办公室交办的各类临时性事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，交通、物流、运输等相关专业优先，欢迎应届毕业生应聘； 2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 3、具备良好的抗压能力、适应能力和学习能力； 4、办公地点：新疆克拉玛依市独山子区，公司提供宿舍； 5、持有C1驾照者优先录用。

1、负责前台现场管理、服务质量监督、客服团队管理及全院医生业绩数据统计工作 2、组织并实施客户满意度回访，开展数据分析与效果评估 3、组织开展客户信息的分类整理，建立并完善客户服务档案 4、受理并处理客户投诉事项，协助机构完成投诉处置，并做好相关记录 5、统筹前台客服团队日常工作的安排、绩效考核与团队管理，涵盖接待服务、仪容仪表等方面 6、制定客户服务标准，优化服务流程，提升整体服务规范性 7、设计客户满意度调查问卷，进行结果分析，并推动客服流程的持续改进 9、制定客服团队的工作流程与话术规范，高效应对客户投诉及突发情况 10、承担院内行政事务的执行与协调工作 任职要求： 1、形象气质佳，具备医院、医美等行业前台工作经验者优先，需有1年及以上服务业从业经历 2、掌握客户服务专业知识，了解客户关系管理体系，具备一定管理实践经验 3、具备良好的沟通协调能力；能接受数据统计工作，学习能力强，工作认真负责

统筹管理人事及相关事宜。

岗位职责: 1. 接待到访客户，提供专业周到的服务体验 2. 及时响应客户咨询，准确解答各类疑问 3. 保持前台环境干净有序，展现良好的职业形象 任职要求： 1. 拥有较强的沟通能力与主动服务意识 2. 能妥善应对客户需求，保障服务过程顺畅高效 3. 具备协作意识，能与团队成员共同推进工作开展

职位描述 工作内容 1、承担全屋定制方案设计，依据客户实际需求完成家具布局与样式规划； 2、按照企业标准进行产品设计，确保家具风格契合品牌定位； 3、统筹设计流程及相关物料资源的协调与管理。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风，责任感强，善于团队配合，工作积极投入； 2、能准确领会任务指令，同时具备良好的创意构思能力。