助理
5-6千/月
文员经验不限大专弹性工作制
岗位职责：
1. 负责工贸企业、交通运输企业安全相关资料的收集、整理与归档，确保文件分类清晰、存放规范、调阅便捷。
2. 负责上级单位下发安全文件的接收、登记、传达与归档，确保重要通知及时传递、闭环管理。
3. 负责合同、单据及各类安全台账的整理与更新，保障流程可追溯、数据准确完整，定期核对无误。
4. 协助完成安全数据统计、报表填报及基础分析工作，为安全管理提供数据支持。
5. 配合完成会议通知、会场准备、会议记录及纪要整理等办会工作，以及公文起草、流转等办文事务。
6. 完成上级交办的其他临时性任务，积极配合同事推进部门整体工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历，安全管理、统计、档案管理等相关专业优先。
2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，工作细致耐心，责任心强，能主动跟进任务进度。
3. 具备较强的执行力，能够适应快节奏、多任务协作的工作环境，按时保质完成交办事项。
4. 熟练使用Excel、Word等办公软件，掌握基础的数据处理及台账管理技能。
5. 具备较好的办文办会能力，熟悉公文处理流程及会议组织规范，能够规范撰写通知、纪要等常用文书。
文员
4-5千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境
行政经理1-3年大专
综合办公室主任2名
岗位职责：
1.负责公司招聘、入离调转、考勤、五险、员工福利、培训等人事工作；
2.协助修订公司各项管理规章制度，督促、检查制度的贯彻执行
3.负责行政类工作，包括但不限于车辆管理、印章管理、档案管理、行政接待等；
岗位要求:
1、本科以上学历、，形象好，气质佳，年龄40岁以下，身高1.6米以上。2、有一年以上人力资源及行政类工作经验，熟练使用各种办公软件。2、做事严谨认真，工作态度端正、负责，有服务意识。
薪资待遇：面议（含底薪+产品销售提成）
投标专员2名
岗位职责：
1.负责招投标信息的收集，编写投标文件，确保标书符合招标要求，逻辑性强，用语精练；
2.与招标方、项目负责人及公司相关部门协调，解决投标过程中的问题，确保投标文件按时投递；
岗位要求：
1.性别不限，35岁以下；了解招标流程、政采云方面和相关法律法规，
2.具备良好的书面表达能力，能够熟练使用办公软件如Word、Excel、PPT等；
薪资待遇：面议（含底薪+投标提成）
新疆克拉玛依和什托洛盖镇工业园区有回填管沟的工作，寻找空闲的铲车司机。有意者可报名。
铲车司机
和什托洛盖镇工业园区有回填管沟的工作，寻找空闲的铲车司机。有意者可报名。
文员
5-8千/月
文员经验不限本科
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新
4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作
5.完成上级交办的其他基础性支持类任务
任职要求：
1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境
行政办公室文员
7-8千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责：
1. 负责日常办公文档的撰写、整理与归档，确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助安排会议、收发邮件、接听电话及来访接待，维护良好办公秩序
3. 管理办公用品申领与库存，协调后勤事务，保障行政支持高效运转
4. 配合完成基础数据统计、报表制作及跨部门沟通协调工作
5. 执行上级交办的其他行政类事务，具备主动性和执行力
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）
3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境
5. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先
财务助理文员
6-7千/月
文员年终奖全勤奖经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责：
1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对
2. 负责银行收付款操作、银行对账及日记账登记，确保资金流转准确及时
3. 整理归档财务单据与会计资料，配合完成月度结账及基础报表编制
4. 协助税务申报准备工作，如发票开具、进项税认证及纳税资料整理
5. 支持财务部其他行政事务及跨部门协作需求，保障财务工作有序开展
任职要求：
1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限，有财务实操经验者优先
2. 熟悉财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备基本数据处理能力
3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和保密意识
4. 无不良信用记录，能接受阶段性加班及基础财务合规性培训
5. 愿意在财务领域长期发展，持有初级会计职称者更受青睐
内勤无经验有人带
6-7千/月
物业内勤社保年终奖全勤奖餐补经验不限学历不限居家办公
岗位职责：
1. 负责日常文件整理、归档及办公用品管理，确保内勤事务有序高效
2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政支持工作
3. 录入和维护基础数据信息，配合部门完成报表统计与资料汇总
4. 协调内外部沟通事项，及时传递信息并跟进落实情况
5. 完成上级交办的其他临时性行政事务
任职要求：
1. 学历不限，欢迎应届毕业生及无经验者应聘，公司提供带教培养
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，性格细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
4. 有较强的学习能力与团队协作精神，能快速适应工作节奏
5. 遵守职业规范，具备基本的保密意识和职业素养
前台
4-5千/月
前台1-3年中专/中技
1.负责客户接待与引导服务工作
2.具备基础办公软件操作技能
3.工作时间：10:30-19:30
4.身高要求160及以上，表现优异者可适当放宽条件
5.每周单休，每月休息4天
前台接待
4-8千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住节假日福利全勤奖月休四天普通话流利收银经验客服经验店员/服务员经验
前台接待 10 人（民族不限，年龄 18—30）
薪资：4000—8000
职责：负责顾客接待、收银结算、场地引导，解答顾客咨询，维护前台秩序。
要求：形象气质佳，沟通能力强，熟练操作基础办公软件，有服务行业经验优先。
项目经理
6-9千/月
行政经理3-5年大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
统筹管理人事及相关事宜。
经理
6-7千/月
人事经理3-5年大专弹性工作制人力资源成本管控培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系5年以上人力经验
人员管理及相关事宜
前台
4-5千/月
前台1-3年中专/中技
1.负责客户接待与引导服务工作
2.具备基础办公软件操作技能
3.工作时间：10:30-19:30
4.身高要求160及以上，表现优异者可适当放宽条件
5.每周单休，每月休息4天
人力资源专员/助理
100-200元/天
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公国内院校优先客服金融企业文化建设互联网从业经验
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金缴纳及日常异动操作，确保合规及时
4. 组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持
5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导
任职要求：
1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历要求不限
2. 具备人力资源基础实操经验，应届生亦可培养
3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识
4.工作细致负责，具备较强执行力和团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
行政助理
3-4千/月
文员经验不限大专弹性工作制
主要工作内容、工作职责：
1、协助领导草拟工作计划、总结和各类报告。
2、按要求汇总、统计Excel、wod各种报表。
3、搞好文书材料收发、登记、阅办和分类管理工作。
4、做好安排的调研、产品报告、产品数据、产品分析。
5.采购：对所有选定的品进行试用、采购、统计、上报财务报账。
【岗位要求】
1.有无经验均可，普通话标准
2.高中学历，学习能力强，
3.熟练运用Excel、wod及相关办公软件。
4.具备良好的沟通能力、服从安排。
5、无犯罪记录、无明显纹身。
【福利待遇】
1.七天培训试岗100元每天；试用期4000一个月；正式4500。
2.包住包吃中午一餐；
3.缴纳五险一金；按照国家法定节假日休息，月休6天；
4.公司提供冰箱、微波炉。
【工作时间】中午休息1.5小时，固定大小周休息
早10:00---13:0014:30---19:00
文员
150-180元/天
文员经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境
前台经验不限大专弹性工作制服务业前台接受无服务业经验酒店
招聘前台人员。薪资为3000-4000月薪。岗位要求形象好、气质佳，普通话标准，工作认真负责，有责任心，并能接受夜班。
接待员
3-4千/月
前台1-3年大专大专及以上学历全勤奖服务业前台门诊部/诊所19-22点下班其他熟练操作办公软件普通话流利有服务业经验月休四天五险
1、负责前台现场管理、服务质量监督、客服团队管理及全院医生业绩数据统计工作
2、组织并实施客户满意度回访，开展数据分析与效果评估
3、组织开展客户信息的分类整理，建立并完善客户服务档案
4、受理并处理客户投诉事项，协助机构完成投诉处置，并做好相关记录
5、统筹前台客服团队日常工作的安排、绩效考核与团队管理，涵盖接待服务、仪容仪表等方面
6、制定客户服务标准，优化服务流程，提升整体服务规范性
7、设计客户满意度调查问卷，进行结果分析，并推动客服流程的持续改进
9、制定客服团队的工作流程与话术规范，高效应对客户投诉及突发情况
10、承担院内行政事务的执行与协调工作
任职要求：
1、形象气质佳，具备医院、医美等行业前台工作经验者优先，需有1年及以上服务业从业经历
2、掌握客户服务专业知识，了解客户关系管理体系，具备一定管理实践经验
3、具备良好的沟通协调能力；能接受数据统计工作，学习能力强，工作认真负责
栏目概述
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