需无犯罪证明 岗位要求： 1.年龄：28-45周岁 2.身体健康、无犯罪记录 薪资福利： 1.入职薪资8000，计件工资9000-12000。 2.餐补20/天，提供宿舍，水电费均摊 工作要求： 1.电解炉面维护、捞渣。 2.四班三倒8小时，后期计件需加班1-2小时。 工作地点：新疆准东经济开发区电解铝

男女不限 年龄20-35岁 每月15号准时发薪 厂吃厂住 综合7000-9000 质检 普工 电工 叉车工

【招聘｜综合内勤 乌鲁木齐】 要求：医学相关专业，1年以上经验，性格开朗，擅长沟通，兼顾办公室文书+外勤办事。 薪资：4000-6000元/月，五险一金，，节日福利。 工作地点：乌鲁木齐

岗位职责： 1.负责日常文职事务，包含文件整理及档案归档工作； 2.协助团队运作，保障办公环节有序衔接； 3.参与公司内部会议，完成会议纪要及资料汇总； 4.熟悉企业业务流程，负责单据梳理及与上下游单位的对接支持。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通能力； 2.能够自主开展工作，责任心强，积极进取，具备学习意愿； 3.熟练操作常用办公软件，具备文档高效处理能力，服从公司安排； 4.必须拥有口岸货代相关工作经验！！！民族不限

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 4.办公用品申领、登记与库存管理 5. 配合完成基础数据录入、报表制作等行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

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岗位：电解工（线上面试） 年龄：26-45周岁，；初中以上，识字，普通话交流无障碍 要求：身体健康、无重大疾病、无重大手术；无犯罪记录，无不良征信记录； 有工厂工作经验优先，能接受高温工作。 工作内容：电解炉面维护、捞渣。 工作时间：四班三倒8小时，后期计件需加班1-2小时。 薪资待遇：试用期薪资8000，餐补20元/天，提供住宿，水电费平摊。缴纳五险，计件工资9000-1200昌吉铝厂 岗位要求： 年龄25-35周岁，员工， 熟练使用Word、Excel等办公软件 能够接受加班，抗压能力强，工作细心负责 形象气质佳，具备良好沟通协调能力 薪资：6000元以上

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

能熟练使用办公软件，需要经常跟保险公司对接，三包录入单据 （因公司主营业务为汽车修理，能接受工作环境的再咨询） 工作时间：早10:00-晚20:00 包午餐晚餐

五厂明天招聘轮挖司机一名，要求技术熟练，二把刀勿扰。

寻找空闲的装载机司机，有意者可报名。

克拉玛依乌尔禾油气改造项目急需招聘氩电焊工2人，要求持有二级片资质，需到场参加考试。有意者可电话沟通，非诚勿扰。

工作时间：每天工作时间8-9小时，月工时在167h-200h小时 工作地点：就近安排 不招短期工 岗位职责： 1、制作和提供品质如一的咖啡饮品； 2、按照店面清洁标准，每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境； 3、按照店面标准，完成设备清洁及设备维护工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，已经拿到最高学历毕业证的； 2、能够接受轮班制工作，过年可以上班。

明天招聘150轮挖顶班司机，负责104干活。有空闲时间的人员可来电联系。

我们的薪资是6000-8000/月，正式工，吃住都是在厂里，无需个人充值 我们生产是电子类产品，如：无人驾驶传感，数据中心等 我们的工作岗位也是非常简单：包装、检测、质检、辅助机器等等 我们的招聘要求是18-40男女不限。 我们企业的亮点是什么呢： 1、年底双薪（固定13薪） 2、入职购买五险一金 3、全空调车间，全坐班岗位 4、不穿无尘服、没有流水线 5、纯包吃住、（水电平摊） 6、如上夜班则补贴50/晚

作业员，正式工作业员名额很多！直接上！（ ！！）接待到下午1点 作业员纯工价+12元餐标/天 正式工作业员薪资：底薪(2400)+全勤(200）+餐补+岗位津贴（50~500不等。）+岗位津贴（0~700）+夜班津贴（10） 正式工作业员加班费以基本工资为基数计算，平时1.5倍，双休日两倍，法定节假日三倍。入职满三个月后补助50元/月，餐补25/天 作业员接待倒下午1点 正式工作业员接待到下午1点 正式工作业员：确保不是学生，可以交社保即可 无需体检！！ 面试地址:奇宏光电北门 面试时间:上午11点，下午1点

部门：T3模组岗位：小时工/派遣工同步（岗位：电测、外观、操机、物料等等） 印刷生产科岗位：仅限派遣工（电测/外观） 可安排非电测，可安排色弱 早到早安排，通过率更高 操机岗位，小时工优先安排 年龄: 18～39.99 要求：男女不限，接受倒班，接受无尘服，会默写 26 个英文字母大小写 派遣工 ：综合薪资 6000-8000，底薪2400+绩效200-1200+津贴100-400+夜班补贴20元/班+岗位津贴 30元/班+加班费（1.5倍加班费平均20.68/小时/3倍加班费平均41.37/小时）+餐补650元/月 小时工 ：工价：满月 22元/小时，未满月 20元/小时（工期到 2/28） 身份证02年（包含02）及以后需查学信网（在籍/统招本科安排不了面试）

快馿18-45岁 男女不限 招聘岗位：分拣 投线 年龄要求：18-45岁，男女不限无案底 班次：20:30-3:30   23：00-3:30 工价:                0-4小时27.6                0-7小时26.0 后期熟练了后会转计件工，计件在30以上每个小时 面试时间：长工时19:30点面试  短工时22点面试     面试完觉得可以 试岗一个班次      试岗长工时工价20一小时     试岗短工时工价22一小时     

1:小时工:26小时，260一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿上涨!!!! 2:月薪保底7500+免费包吃住+福利奖金+工价持续晚，可根据自身意愿选择班次 3:班次:可长白班 可两班倒 4:招聘要求:16-53周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月15号准时发放薪资，入职7天既可预支宿 小时工:26/小时，260/一天，人走账清，可预包吃住 小时工:26时，260一天，人走账清，可预支，包吃住 小时工:26/小时，260天，人走账清，可预支，包吃住 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;动、大型抽奖活动等。 (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供(1)保险:公司为员工上缴五险 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;动、大型抽奖活动等。 (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动 1、订单多，工资260/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到7500元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 工作地址在浙江杭州钱塘区 【薪资构架】 月收入7500+ 现在是旺季加班比较多

前台接待 10 人（民族不限，年龄 18—30） 薪资：4000—8000 职责：负责顾客接待、收银结算、场地引导，解答顾客咨询，维护前台秩序。 要求：形象气质佳，沟通能力强，熟练操作基础办公软件，有服务行业经验优先。

1.负责客户接待与引导服务工作 2.具备基础办公软件操作技能 3.工作时间：10:30-19:30 4.身高要求160及以上，表现优异者可适当放宽条件 5.每周单休，每月休息4天

1.负责客户接待与引导服务工作 2.具备基础办公软件操作技能 3.工作时间：10:30-19:30 4.身高要求160及以上，表现优异者可适当放宽条件 5.每周单休，每月休息4天

负责信息化平台管理登记，员工考勤记录汇总等

统筹管理人事及相关事宜。

招聘前台人员。薪资为3000-4000月薪。岗位要求形象好、气质佳，普通话标准，工作认真负责，有责任心，并能接受夜班。

1、负责前台现场管理、服务质量监督、客服团队管理及全院医生业绩数据统计工作 2、组织并实施客户满意度回访，开展数据分析与效果评估 3、组织开展客户信息的分类整理，建立并完善客户服务档案 4、受理并处理客户投诉事项，协助机构完成投诉处置，并做好相关记录 5、统筹前台客服团队日常工作的安排、绩效考核与团队管理，涵盖接待服务、仪容仪表等方面 6、制定客户服务标准，优化服务流程，提升整体服务规范性 7、设计客户满意度调查问卷，进行结果分析，并推动客服流程的持续改进 9、制定客服团队的工作流程与话术规范，高效应对客户投诉及突发情况 10、承担院内行政事务的执行与协调工作 任职要求： 1、形象气质佳，具备医院、医美等行业前台工作经验者优先，需有1年及以上服务业从业经历 2、掌握客户服务专业知识，了解客户关系管理体系，具备一定管理实践经验 3、具备良好的沟通协调能力；能接受数据统计工作，学习能力强，工作认真负责

接单，派工。

工地报表考勤

需要懂电脑软件，资抖制作。

负责信息化管理平台登记，资料整理，员工考勤整理统计汇总等。