工作职责 1、负责当班期间的工艺操作； 2、按照规定做好巡视检查工作，卫生工作； 3、做好各项岗位记录，确保记录的真实、准确； 4、做好所管辖的界区环境工作，做到沟见底、轴见光、设备见本色； 5、做好化学药品的使用，确保药剂使用消耗的准确、合理。 6、根据交接班制度，做好交接班工作。 7、做好系统的运行中的调整，对有疑问的事项及时反馈； 8、主动完成上级交办的其他事项，并对完成情况及时汇报。 任职资格 1.有工厂生产经验者优先，35岁以内； 2.具有良好的执行力和团队合作精神； 3.身体健康，吃苦耐劳，能适应倒班工作。

[强]新疆吐鲁番叶片基地，现招聘各工序熟练工 [太阳]线上面试，每周二、周四分批入职 任职要求：熟练工年龄18~48岁，男女不限，为主。 工作模式：采用工序不定时倒班工作制，灵活自主，没有死板的上下班时间，干完即休，上下班时间跟班组走不固定 薪资待遇： 熟练工：小时工资21、23、25、27元/小时计件工资绩效奖金援疆补助（援疆补助1000~2000元/月），月薪9000~12000元 外包工序：工作主要以内腔维修，大修为主，工资标准40-50/小时，免费提供食宿，月薪15000元左右 新员工：别担心经验不足，21元/小时的时薪，外加1000元援疆补助和绩效工资，头月综合工资也能达到7000元以上，有熟练工带包教会快速成长，次月车间评定个人技能合格后参与计件分配，月薪也能达到熟练工工资水平 后勤保障：包吃包住，解决你的后顾之忧，，随工资发放 ️联系方式：（微信同号）

【要求】18-35岁，身体健康，能适应倒班工作，有吃苦耐劳精神长期干，有工厂工作经验。 【工作内容】制作统一泡面干脆面完成流水线工作任务，5S管理。 【时间】两班或三班倒，弹性休息，加班支付加班费。 【薪资】3000-6000元，每月5日发放工资，如遇节假日提前发放。 【住宿】免费住宿6-8人间，提供无线网、洗衣机、饮水机、吹风机，风扇等。 【饮食】员工食堂经济实惠，一日三餐补助完9.5元，餐品种类繁多可自主选择。 【福利】缴纳五险一金，带薪年休假，年终奖金，过节发放公司产品及其他节日福利，享有生日福利。 【地点】新疆乌鲁木齐市新市区迎宾路483号

车间里用绗缝机做棉被，要灵活肯干

板材加工流水线普工

车间内流水作业，常白班，10小时，包吃住

乌鲁木齐市米东区广告制做工厂要求熟练工人

岗位要求 电解工 线上面试 年龄26--45岁 高中学历 普通话流利 身体健康 无高血压 糖尿病 无重大疾病手术史 无犯罪记录 无不良征信 能接受高温环境 吃苦耐劳 工作内容 电解炉面的维护捞渣 上班时间每天8小时四班三到 试用期薪资8000 转正9000-12000 餐补20元一天 住宿4--6人间免费 水电平摊

主要要负责捡料 打扫卫生 工作轻松 包吃住 工资月结 能接受夫妻 有单间 3500-4000

夜班往输送带上放废旧薄膜实习期3500，

招聘：纳赤物流园办公楼招聘室内保洁1名，身体健康，有责任心，良好的沟通能力，无不良记录，吃苦耐劳，工作态度端正，工资面议。联系人：王女士联系电话：

克拉玛依市招氩弧焊，压力管道二级片，人走帐清

克拉玛依市克拉玛依区招设备保温、罐体保冷，玛蹄脂玻璃纤维布。

招聘长期吊车司机一名，要求技术过硬。薪资按月发放，待遇优厚。

外墙 曲臂车 和剪刀车 现结 400九个小时 管住不管吃 必须要服从上级领导的安排， 二把刀勿扰 偷懒的 不服从管理 不要来，来了也不要

任职要求：大专以上，55岁以下，金属材料，材料工程、理化检测等相关专业，，能独立完成力学性能、光谱、金相检测，细心严谨，有压力容器、钢管理化经验优先 岗位职责：负责钢板原材料及成品管理化检测，光谱分析，拉伸，冲击，硬度试验，金相组织分析等上机实验。 薪资：7000-10000.具体面议

【岗位职责】 1. 根据公司的战略目标，做好开发研究的计划，开展研究工作，解决开发中的问题，确保开发出的产品符合市场的需求，督促完成组内研究方向的项目，遇到问题及时反馈直属上级； 2. 根据项目任务进行工作分解，协调团队成员之间的合作，激发团队的创造力和积极性，提高工作效率； 3. 负责审核研发项目的相关文件，并组织和维护项目相关的技术文档、报告，核心方案报告归档及时率100%； 4. 与客户/市场部门沟通交流，对新产品试样及应用进行跟踪，针对问题点及时改进； 5. 负责组内项目的实施进度和质量保障，协调相关资源，解决项目中出现的问题和风险； 6. 负责项目组成员年度绩效考核及面谈，并制定和监督相关改进计划； 7. 负责根据组内的研发项目进行经费预算，按时提交给直属上级，确保项目成本在可接受范围内完成。 【岗位要求】 1. 本科及以上，化工、电化学、材料等相关专业； 2. 3年以上研发工作经验，1年以上的团队管理经验； 3. 熟悉涂碳箔产品开发工作流程，了解涂碳箔产品生产作业流程。熟悉碳材料，粘结剂等特性，熟悉电化学，能独立主导项目开发； 4. 有主动积极的职业心态，良好的职业素质，高效细致，执行能力强，责任心强，有良好的组织协调能力，有较强的项目管理和团队合作精神。 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00，双休 【福利待遇】 1. 年终奖（跟个人绩效及公司经营情况）、项目奖金（根据项目情况）； 2. 免费提供健康营养自助餐（办公室人员包中餐、午餐，无需付费用；中餐提供水果、夏季：糖水、凉茶等）； 3. 五险一金； 4. 按照国家等相关规定，依法享有年假、婚假、产假及国家法定假期等有薪假期，传统节日发放福利； 5. 节日礼包、团建活动、年度体检、生日会等； 6. 每年多次调薪和晋升机会，完善的培养成长制度和晋升机制； 7. 员工入户、人才生活补贴（3-12万）、子女入学、职称评定、人才公寓等；

岗位职责： 1.负责新材料的选型、测试、验证及导入，支持产品开发与量产落地 2. 开展材料性能分析、失效模式研究及工艺适配性评估 3. 编制材料技术规范、BOM清单及供应商技术协议 4. 协同研发、生产、质量部门解决材料相关技术问题 5. 跟踪行业新材料发展趋势，推动降本与替代方案落地 任职要求： 1.材料科学与工程、高分子等相关专业背景 2.具备材料表征（如SEM、XRD、DSC等）及性能测试经验 3.熟悉常用工程材料特性、加工工艺及行业标准（如ISO、ASTM） 4. 具备良好的跨部门沟通能力与项目推进能力 5. 学习能力强，逻辑清晰，责任心强

【岗位职责】 1. 新产品开发 1.1 根据立项产品形成新产品开发申请单，对接采购打样。 1.2 跟进新产品开发进度。 1.3 进行新产品开发样品测试，完善新产品开发进度表。 1.4 跟进客户（业务）送样样品确认，签回样品承认书。 1.5 确认产品ERP系统建立基础档案。 1.6 完成新产品开发资料整理归档。 2. 竞品、样品测试、产品实验 2.1 对供应商样品（如基材、成品材料）进行性能参数、特殊特性测试验证，形成供应商产品档案。 2.2 对计划开发的产品样品进行多方验证。 2.3 对客户的样品进行性能参数、特殊特性测试验证，形成竞品档案。 2.4 测试样品形成检测报告及统计分析表，形成电子档案。 2.5 提供业务需求样品测试及测试报告。 2.6 追踪记录公司内部产品长期实验现象，并跟进实验结果。 3. 手工打样 3.1 根据样品单进行手工打样，提供合格的手工样品。 3.2 对打样的样品进行测试，形成测试报告。 4. 产品标准维护 4.1 新产品开发首批次确认产品，及时建立标样；老产品变更需更换标样的及时更换。 4.2 及时更新及修正产品资料库产品参数。 4.3 及时完成产品资料制作。 5. 设计变更 5.1 根据设计变更要求，完成产品设计变更形成ECR、ECN，通知各相关部门。 6. 技术支持 6.1 制作并提供业务端需要的技术资料、技术参数、技术报告。 6.2 提供采购端委托的实验测试或技术资料。 6.3 提供其他部门需要的产品资料支持。 7. 试验室维护 7.1 打样室打样设备维护与保养。 7.2 检测室检测仪器的维护与保养。 7.3 打样室、检测室日常5S维护。 8. 学习与培训 8.1 学习产品分类、产品编码规则、各系列产品参数、特殊特性要求。 8.2 接受新的测试仪器、测试手法培训。 8.3 不定期培训品质七大手法、PDCA、8D、五大工具。 8.4 根据部门现有流程，培训相关员工。 9. 跨部门事项 9.1 传达落实需其他部门协办的事项。 9.2 协助处理其他部门交办的事项。 【福利待遇】 1. 薪酬保障 依法为员工足额缴纳五险一金，试用期即享保障，免除后顾之忧。 2. 工作节奏 实行大小周工作制，兼顾工作效率与休息平衡，助力员工保持良好状态。 3. 住宿福利 提供双人间宿舍，标配床、空调、热水器及洗漱台，员工仅需自备床上用品与个人洗漱用品。住宿管理费90元/月，水电费按实际用量结算，超出基础额度部分自理。 4. 餐饮与团建 4.1 免费三餐：公司提供免费三餐，午餐为自助形式，营养均衡，用餐体验舒适。 4.2 团队活动：每月组织月度聚餐与主题团建，增强团队凝聚力与归属感。 5. 员工关怀 5.1 荣誉激励：设立月度优秀员工评选，认可突出贡献。 5.2 温馨仪式感：设立专项员工活动基金，开展员工生日会、新人迎新下午茶等活动，让每位成员在细节中感受被重视与归属感。 5.3 节日氛围：除法定节假日外，定期开展开工茶话会、舞狮纳福、三七女神节等特色活动。 5.4 传统关怀：端午、中秋等传统节日发放专属福利，传递企业文化温度。 6. 假期与灵活安排 年假制度灵活，支持员工根据个人需求自主调休，兼顾工作与生活安排。 7. 年度亮点 7.1 年中/年末活动：分别组织团队出游与年度盛会，丰富员工体验。 7.2 新春特别企划：除夕开展“年夜饭晒图+红包雨”活动，让节日更有温度。

1.具备高分子材料的组成、结构与性能相关知识，掌握注塑、吹塑等成型加工技术； 2.了解高分子工程塑料与通用塑料的改性方法； 3.熟悉高分子材料成型工艺及相关研发设备、测试仪器的工作原理与操作流程； 4.掌握高分子材料常用检测标准及各类测试手段； 5.对公司现有材料开展基础分析研究，建立材料信息库和技术规范体系； 6.承担材料选型、样品确认及材料供应商评估工作。 本岗位欢迎优秀应届毕业生应聘。 1.熟练掌握高分子材料实验室常用检测设备的原理及实际操作； 2.理解塑料加工成型原理，包括挤出、注塑、压延、中空吹塑、光学膜流延等工艺； 3.具备良好沟通能力，能与生产部门协作总结产品生产经验，推进工艺优化与产品性能提升（如增强、增韧、耐热、耐寒、耐候、发泡等）； 4.开展PVC材料耐寒增韧、PMMA抗老化、ABS增强增韧、滚塑制品耐候性及成本优化研究。 专业要求：高分子材料、材料科学与工程、材料化学等相关专业

仪器仪表

岗位职责： 1. 依据生产计划，科学调配班组人力、设备与物料资源，保障每日/每月生产任务按时、保质、保量完成。 2. 实时监控生产进展，快速应对生产中出现的异常状况（如设备故障、物料不足等），必要时及时上报并协同处理。 3. 汇总记录生产相关数据（如产量、合格率、工时等），评估生产效率，提出优化方案。 4. 督促员工严格遵循工艺流程及操作规程，确保产品品质达标。 5. 参与产品质量检验，对不合格品进行标记与隔离，协助开展原因分析并落实整改措施。 6. 组织开展班组内质量意识培训，增强员工质量责任感。 7. 执行安全生产管理要求，定期巡查车间设备、工具及作业区域，排查隐患，预防安全事故发生。 8. 维持车间现场规范有序，推进“5S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），营造整洁高效的作业环境。 9. 负责新员工的指导与带教，提升团队整体技能水平和作业效率。 10. 合理安排人员班次，协调解决员工工作中的问题与矛盾，调动团队积极性。 11. 准确传达公司政策、生产安排等信息，同时收集员工意见并及时向上反馈。 12. 监督设备日常保养工作，配合维修安排，保障设备稳定运行。 13. 关注物料消耗情况，防止浪费或供应不足，协助完成物料申领、盘点等管理工作。

机械设计，图纸说明，工装开发，技术统筹，体系维护，专利申请，标准制定，产品质量检测

要求会电脑的，仪表正常维护，做事心细，能吃苦，高中以上文化即可胜任。

负责稠油井、稀油井常用设备与工具的技术管理，涵盖井口装置、地面及井下工具等，主导设计项目并推动产品定型与优化。 加分项 具备石油/石化行业相关经验

化工厂区内仪表维护人员，能看懂仪表图纸，有仪表的危险化学品证，能吃苦耐劳，

油田电仪项目，大概能干两个月，有项目经理，缺少一个懂技术的仪表工。工资一天450块钱

食品厂招包粽工，装袋工、工资计件，多劳多得，日收入200一400 包吃包住，消息回复不及时，请直接拨打电话，

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.做好工作区域5S管理，保持现场整洁有序 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接等基础事务 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和安全意识 3. 服从管理，具有良好的团队协作精神和沟通能力 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

门窗厂车间组装工人，