负责信息化平台管理登记，员工考勤记录汇总等

负责信息化管理平台登记，资料整理，员工考勤整理统计汇总等。

文员职责：资料整理，物料盘存，数据统计。 收银员：校内超市工作。 包吃包住，有休假。

新疆阿克苏阿克苏市塔工，8 工作地址:新疆阿克苏/克拉玛依/阿勒泰 塔工（北斗项目)

鲁木齐市招风力发电维修扇叶，必须有高空作业证，低压电工证，有此证的与我联系，500一天，管吃住。月结百分之九十五，工资直接对结工人工资卡。明年没工作的可以与我联系。2026年的活儿，先联系好，开工直接上人。

负责办公室日常工作

熟练操作电脑，头脑灵活，勤快，事业心强！无不良嗜好！

岗位职责： 1、负责公司产品现场巡检、日常维护及故障设备的及时修复。 2、收集客户对产品的使用反馈，测试并验证客户提出的问题。 3、开展技术人员的维修技能与产品知识培训，保障其能力满足岗位需求。 4、指导和带教区域服务人员，提升服务质量，保障用户满意度。 5、配合产品与技术团队完成产品测试及网络系统的运维支持。 6、参与项目实施过程中的调试、培训、验收及文档归集，确保交付成果达标。 岗位要求： 1、通信、计算机、电子及相关专业大专及以上学历，掌握通信原理、计算机网络及电子基础知识。 2、熟悉安防系统、计算机网络系统、LED显示系统的安装与调试流程，了解施工质量管控环节。 3、热爱计算机软硬件、系统及网络技术，具备较强的自主学习能力。 4、具备良好的沟通表达能力，善于与客户交流，富有亲和力。 5、具有较强的服务意识和团队协作精神，能承受工作压力。 6、可接受出差安排。

岗位职责: 1.协助团队成员，保障办公日常事务有序开展； 2.维持工作区域整洁，营造良好的办公氛围； 3.参与会议筹备及记录工作，确保信息传递准确及时。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力，善于团队协作； 2.工作态度严谨细致，可自主完成各项任务安排； 3.熟练使用常用办公软件，具备高效的文档处理与会议纪要整理能力。

岗位职责： 负责PaaS平台中数据库、消息队列（MQ及KAFKA）、缓存服务、ELK、ZOOKEEPER、CCSE(K8S)等组件实例的开通、退订与扩缩容操作，同时对平台各组件的服务运行状态、性能指标及资源占用情况进行监控，及时响应并处理各类异常故障。 任职要求： 1、熟练掌握Linux系统基本操作与常用命令，能够独立编写Shell脚本。 2、了解容器编排工具，具备Kubernetes部署经验者优先，熟悉Docker容器技术应用。 3、能够使用Python语言开发日常运维所需的小型自动化工具。 4、熟悉主流数据库（如MySQL或Oracle）的部署流程与基本操作。 5、责任心强，具备良好的学习能力与文档编写习惯。

克拉玛依餐厅，招打杂，学徒，管吃住，工资3000起，电话.

新疆克拉玛依油田招聘：钻工、井架工、泥浆工 岗位要求： 20-35周岁，，初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳、无大病史，能适应高原荒漠气候、野外作业！ 薪资待遇： 试用期3个月，工资5000-6500元，提供免费食宿！ 年收入(普通钻工)8-10万 (关键岗位)12-14万 (钻井工程师)15-18万 上班时间：两班倒(每班12小时，)上三个月休息一个月，！ 工作地点：新疆克拉玛依

拉萨啤酒新疆运营中心招聘 诚聘以下岗位 1、销售经理若干名，工资8000+; 2、销售员若干名，工资5000+。要求从事过快消品行业优先年龄45岁以下，能吃苦耐劳。 联系人:熊经理 工作地点昌吉，克拉玛依 诚邀您的加入

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克拉玛依市克拉玛依区招光伏安装班组若干，中国石油的活。过年不停工，不限民族。联系电话

1.协助主管完成公司各项行政人事行政管理制度、流程标准的拟定和执行推动。 2.考勤：每月考勤统计的提交给到主管审核，并按时下发放到各个部门核对签字确认。同时在规定时间内收回相关资料完成存档工作。 3.负责部门人事行政费用的统计提交给到主管审批。 4.负责薪酬核算、汇总、员工培训等跟进工作，定时向主管汇报工作。 5.负责公司招聘、员工转正、异动、跟进新员工的入离职手续办理及信息的更新。 6.劳动关系异动办理，协助主管解决突发异常事件。 7.负责公司办公用品、固定资产、手机固话管理、档案管理等行政后勤等相关事务安排。 8.与主管一起完善文化建设与活动组织：负责企业文化建设，组织员工沟通活动。 9.负责各类公文写作、修改、发布。 10.负责公司各类证照等的办理、变更和日常管理。 11.协助处理员工关系、劳资纠纷处理。 12.负责公司对内、外的会议、接待工作。 13.办公区环境、卫生的监管。 14.完成领导交办的其他工作。

坐办公室整理资料网上办公包吃包住3000元到4000元一个月

室内办公

要求年龄满18岁 每日简单回复一下小店消息 配合运营统计出单碎片化时间可做 本岗位不收取任何费用

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工作内容： 1、负责接待到访客户，提供专业周到的服务体验； 2、维护前台区域的整洁有序，保持良好的职业形象； 3、协助完成日常前台工作，包含会员咨询、预约安排等相关事务。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、能高效协调前台运作，保障服务流程顺畅； 3、熟悉健身领域基本知识，具备快速融入并宣传健身房项目的能力。

IT运维工程师的招聘要求： 基础要求 ‌学历‌：专科及以上学历，计算机、网络工程或相关专业优先 ‌证书‌：持有网络工程师（如HCIA、CCNA）、Linux系统认证（如RHCE）等资质者优先 ‌经验‌：具备1年以上IT运维工作经验，能独立撰写技术方案，熟悉服务器与网络设备的日常维护流程 专业技能 ‌技术能力‌：熟练掌握Windows、Linux等操作系统的部署、配置及常见故障处理；精通华为、华三、思科等主流品牌网络设备（交换机、路由器、防火墙）的调试与运维；了解虚拟化平台（如VMware、KVM）及常用数据库（如MySQL）的基本管理操作；具备网络问题诊断、服务器性能监测与异常响应能力者优先 ‌工具应用‌：熟练操作办公软件及运维辅助工具（如监控平台、远程控制软件等） 综合素质 ‌沟通能力‌：具备良好的项目协调能力，能够有效对接客户及设备供应商 ‌抗压能力‌：能适应短期出差，胜任多任务并行的工作节奏

【岗位职责】 1.根据公司招投标需求，参与技术方案的撰写与编制工作； 2.负责项目现场的技术调试，完成IT系统的部署与搭建，涵盖服务器、网络设备、操作系统、数据库及应用软件等相关内容； 3.协同团队成员开展新项目的技术支持工作，保障项目按计划顺利推进。 【任职要求】 1.学历背景：计算机科学或相关专业专科及以上学历； 2.技能要求：掌握Windows/Linux操作系统管理，了解网络基础架构（如TCP/IP、DNS、DHCP等）； 3.证书要求：具备CCNA、Linux认证等专业资质者优先； 4.经验要求：接受应届生，有5年以内IT技术支持或相关领域工作经验者均可； 5.性格特质：具备较强的沟通能力、团队合作意识及问题解决能力，能适应一定的工作强度； 6.要求踏实勤奋，积极学习，追求进步。 【福利待遇】 1.薪资待遇：年薪5万至10万元，具体根据个人能力与经验面议； 2.奖金激励：设有年终奖、项目奖金、优秀员工奖等多项奖励机制； 3.福利保障：缴纳五险一金，提供补充商业保险、节日福利等； 4.培训发展：提供专业技能培训、内部交流分享、外部研讨会等成长机会； 5.工作环境：配备舒适、开放的办公空间。

岗位职责: 1.接待到访客户，提供专业周到的服务体验 2.及时响应客户问询，准确解答各类咨询问题 3.保持前台工作区域的整洁有序，维护良好的职场形象 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2.能够妥善应对客户需求，保障服务流程顺畅 3.具有团队协作精神，积极配合团队成员完成各项工作任务

工作内容：接听来电 日常负责区域内巡查 合同信息录入系统 工作时间： 早班10:30-18:30 晚班14:30-22:30 学历要求：不限 工作要求：普通话流利 工作态度主动积极 能长期稳定在岗 休息安排：上六天休一天 薪资结构：每月15日发放工资 底薪3000元+门店整体提成+前台商品销售提成 表现积极且业务熟练者，次月即可晋升并调薪 有意向请私信联系

1、负责前台现场运营、服务质量监管、客服团队管理及全院医生业绩数据统计工作 2、组织并实施客户满意度回访，开展数据分析与效果评估 3、组织开展客户信息的分类整理，完善客户服务档案体系建设 4、受理并处理客户投诉事项，配合机构完成问题处置并做好记录归档 5、统筹前台客服团队的日常排班、绩效考核与管理工作，涵盖接待规范、仪容仪表等方面 6、制定客户服务标准，优化服务流程，提升整体服务体验 7、设计客户满意度调查问卷，进行结果分析，并推动客服流程持续改进 9、制定客服团队作业流程及话术规范，高效应对投诉与突发事件处理 10、协助完成院内各项行政事务性工作 任职要求： 1、形象端正，气质佳，有医院、医美等行业前台工作经验者优先，需具备1年及以上服务业相关经验 2、掌握客户服务专业知识，了解客户关系管理体系，具备一定管理实践基础 3、具备良好的沟通协调能力；能接受数据统计工作，学习能力强，责任心强

大专及以上学历，2年以上工作经历。 2.熟练操作office办公软件，会简单的CAD、PS。 3.持有C1驾照并能熟练驾驶。 4.每周单休，年底冬休。 5.工资4000-8000元，包吃住，试用期1-3个月，缴纳社保，享受驾驶补贴和通信补贴。 6.工作细心，爱学习，肯钻研，责任心强。

1.负责客户接待与引导服务工作 2.具备基础办公软件操作技能 3.工作时间：10:30-19:30 4.身高要求160及以上，表现优异者可适当放宽条件 5.每周单休，每月休息4天

基础要求 1.学历：专科及以上学历，计算机、网络工程或相关专业优先。 2.证书：持有网络工程师（如HCIA、CCNA）、Linux系统认证（如RHCE）等相关资质者优先。 3.经验：具备1年以上IT运维工作经验，能独立完成方案编写，熟悉服务器及网络设备的日常维护流程。 专业技能 1.技术能力：熟练掌握Windows、Linux等操作系统的部署、配置与故障处理；精通华为、华三、思科等主流厂商网络设备（交换机、路由器、防火墙）的调试与运维；了解虚拟化平台（如VMware、KVM）及常用数据库（如MySQL）的基础管理；具备网络问题诊断、服务器性能监测与异常响应能力者优先。 2.工具应用：熟练操作办公软件及运维支撑工具（如监控平台、远程控制工具等）。 3.管理工具：熟练使用办公软件及造价类工具。 综合素质 1.沟通能力：具备良好的项目协调能力，能够高效对接客户及设备供应商。 2.抗压能力：能适应短期出差，胜任多任务并行的工作节奏。

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