职位描述 招聘单位:广东椰泰生物科技有限公司 公司主营：小轻甘凉茶，捷虎功能性饮料，椰泰椰汁，椰汁牛乳，小青椰，罗伯克咖啡 岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、组织年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与分配销售配额； 4、拟定销售计划与预算方案； 5、管理销售渠道及客户关系； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、学历不限，市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年销售领域工作经验，有销售管理经验者更佳； 3、拥有充足的客户资源和良好的客户关系，过往业绩突出； 4、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力，以及良好的沟通协调、问题处理能力； 5、具有强烈的进取心，具备一定的团队带领能力； 6、注：本城市暂无分公司，面试地址待定 职位福利：综合补助、带薪年假、社保、补充医疗保险

岗位职责: 1、负责收集整理外卖新店资料，签约新店; 2、负责商户客勤维护，处理商户问题，挖掘商户需求，商家后台支持; 3、协助主管执行部门规章制度和操作流程与规范; 4、完成公司下发的KPI及日常任务;任职资格:有销售经验√无经验肯学习√ 1.会计算机基本操作，有一定市场营销知识与经验者优先考虑; 2.良好的语言表达及沟通能力，工作认真细致，责任心强，积极进取，善于学习与创新。工作时间: 10:30-13:3015:30-19:30(每周一休息) 不定期组织团队聚餐生日福利半年以上员工每月提供生活福利。

岗位职责: 1.负责带领销售团队并确保业绩指标顺利完成 2.策划并执行销售方案，推进各项销售工作开展 3.开发及维护客户资源，提高客户合作满意度 任职要求: 1.具备优秀的团队领导力与团队管理实践经历 2.具有扎实的商务沟通能力和客户运营经验 3.适应高强度工作节奏，具备良好的抗压素质

岗位职责: 1、负责收集整理外卖新店资料，签约新店; 2、负责商户客勤维护，处理商户问题，挖掘商户需求，商家后台支持; 3、协助主管执行部门规章制度和操作流程与规范; 4、完成公司下发的KPI及日常任务;任职资格:有销售经验√无经验肯学习√ 1.会计算机基本操作，有一定市场营销知识与经验者优先考虑; 2.良好的语言表达及沟通能力，工作认真细致，责任心强，积极进取，善于学习与创新。工作时间: 10:30-13:3015:30-19:30(每周一休息) 不定期组织团队聚餐生日福利半年以上员工每月提供生活福利。

岗位职责: 1.负责海瑞门窗生产环节的整体管理，保障生产流程顺畅高效 2.对生产质量进行全程监控，确保产品达到行业规范及客户要求 3.带领团队运作，持续优化生产效率与内部协作水平 任职要求: 1.具备优秀的组织管理能力及团队引领经验 2.能够及时应对并处理生产中出现的各类问题 3.熟悉门窗制造领域，适应高强度、快节奏工作模式 4.80后

岗位要求： 1、从事工业交换机、GPS时钟、网络安全设备等工业互联网相关产品的市场推广与销售工作； 2、熟悉冶金、矿山等行业销售渠道，全面掌握公司产品特性及行业动态，深入挖掘客户实际需求，协调内外部资源达成销售目标； 3、负责新客户的开发及老客户关系的持续维护，完成合同签订、回款跟进及售后协调等相关事宜； 4、积极传播企业品牌价值，保持良好的企业公众形象。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，具备销售工作经验者优先； 2、具备较强的执行力，能够独立开展销售业务，熟练使用办公软件，拥有良好的语言表达与沟通技巧； 3、工作踏实认真，态度积极，抗压能力突出，具备团队意识和全局观念，能有效保障公司及团队利益； 其他： 1、基本工资：8000-15000元+提成； 2、工作区域：全国范围均可，尤其欢迎常住上海、北京、新疆、南京、成都、西安、广州的候选人。 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月 底薪：8000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：交通补助，年终奖

1、负责客户询价处理、报价方案制定、标书编制、招投标协作、合同条款洽谈与签署，以及货物进度跟踪和内部相关部门的沟通协调等工作； 2、承担辖区内的产品宣传与销售职责，达成公司及团队下达的年度销售任务与业绩目标，并制定个人年度目标的细化执行计划； 3、依据公司市场营销策略，提高销售效益、优化成本结构、拓展所辖区域的产品销量，积极实现销售指标，提升区域市场占有率； 4、年龄在*****，语言表达清晰，沟通顺畅； 5、需具备本科及以上学历，专业不限，建筑施工、门窗销售、门窗制造等相关专业者优先； 6、热爱销售工作，具备责任感，能适应高强度工作压力，对市场动态具有敏锐洞察力； 7、工作时间：每周六天，每天八小时，周末单休，国家法定节假日按公司规定执行； 8、薪酬构成：基本工资+绩效提成

协助人力资源经理开展招聘工作，发布招聘信息，筛选简历，安排面试。负责员工入职、离职等手续的办理，建立和维护员工档案，确保人员信息的准确和完整。组织员工培训活动，统计培训需求，联系培训资源。同时，处理员工的日常咨询和投诉，维护良好的员工关系。愿意去学习提升自己能吃苦

岗位职责： 1.制定销售计划：结合公司整体销售目标及市场动态，合理规划各学术专员的销售任务，明确指标与执行策略 2.团队管理：负责销售团队的日常管理与工作指导，调动成员积极性，推动销售目标达成，组织相关培训与辅导 3.客户关系维护：与医院客户保持长期稳定的合作关系，深入挖掘客户需求，提供专业、高效的服务支持 任职要求： 1.本科及以上学历，年龄40岁以下，具备1年以上医药行业销售管理相关工作经验； 2.拥有广泛的行业人脉资源，具备出色的沟通表达能力与组织协调能力，品行端正，责任心强，能承受较强工作压力； 3.遵从公司整体调度安排，可适应常规出差，具备良好的团队协作精神，工作态度积极主动； 其他福利：双休、五险一金、过节费、高温补贴/防寒费、不定期团建

岗位职责： 学术项目管理：根据省区产品年度规划，负责对应品线的省区学术项目设计、统筹立项、执行管理、总结评估 品牌活动管理：根据省区产品年度规划，每季度更新POA，负责相关品线品牌活动的策划设计、统筹执行、总结评估，包括省级市级赞助会、区域自办会（不含科室会、院内会） 专家开发维护：负责相关品线省级/市县级KOL及重点医院科主任/病区主任等KOL开发维护，通过学术活动及定期进行专业化拜访，建立牢靠的专家关系，形成专家信息库并定期更新 市场调研：结合品线规划需求及办事处标杆打造计划，深入重点医院，调研内外部市场问题，定期形成市场洞察报告 市场规划：每年度根据市场变化，结合集团及大区整体产品策略，结合大区统筹的预算分配，制定品线重点产品省区年度市场规划，形成省区推广策略，进行预算的合理调配 标杆打造及总结：负责统筹负责品线的重点品种省级/办事处标杆打造项目，设计标杆培育执行方案，统筹执行，并进行阶段性总结，最终形成标杆案例总结报告（PPT）；收集及总结品线重点品种标杆案例经验，形成案例PPT，并定期组织内部经验交流宣导 培训赋能：针对学术专员及区域产品经理/专员，制作相关专业化培训课件，定期组织专业化培训，并进行学习成果转化阶段性考察 临床问题解决：负责解答所负责品线相关品种的临床疑惑，协同学术专员解决临床问题，提供产品专业化临床沟通话术及Q&A 包点项目：按照省区业务发展要求，按照品线划分，定期负责1-2家核心单位相关科室的重点品种的市场开发、HCP的开发维护，通过解决临床问题提升相关品种业绩等包点工作 协同合作：与大区产品线经理保持高频交流和紧密合作，协同推进集团/大区层面项目在省区落地；配合大区产品线经理的市场调研；协同大区产品线经理共同推进省区内学术活动的开展 其他：完成上级领导临时工作任务安排 任职要求： 1.统招本科及以上学历，医药相关专业，2年及以上医药行业相关岗位工作经验； 2.具备优秀的市场调研、项目设计、项目管理能力，有较强的执行力； 3.具备麻醉、呼吸、消化、慢病领域项目经验优先； 4.有较强的责任心，具备优秀的沟通，演讲能力。

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招聘食堂顶班人员一名，专负责早午餐服务，至新疆克拉玛依至本月16日为止。

核心优势： 1，首创融合“AI智能+生物科技+营养干预”的新型健康科技公司，2024年成立，总部位于深圳 2，硬核研发+国际认证：新西兰原研生产，国际国内权威机构认证，持有国家多项发明专利，373项检测合格，目前已在18个国家和地区发售，市场广阔 工作内容： 1，聚焦AI大健康领域，参与公司产品的合规推广与用户服务 2，方向一：通过搭建团队与运营管理，达成合理业务目标 3，方向二：通过线上自媒体平台合规引流（成熟模式，简单易操作），结合私域用户精细化运营推进产品推广，达成合理业务目标 4，参与公司合规激励计划，享受对应福利支持 任职要求： 1，性别不限，28岁及以上，品行端正，具备良好的沟通表达能力与责任心 2，具备积极的职业进取心，认可互联网行业发展方向，愿意通过线上渠道合规开展工作并实现个人价值 3，无相关行业经验亦可，公司提供全套系统培训，助力快速上手 核心支持： 1，全面赋能：全链路内容与运营支持，包括完善的岗前培训、直播流程及技巧培训、产品专业知识培训及完善的内容策划，复制粘贴易上手 2，快速的团队组建方式赋能 3，高能量团队打造及管理方式赋能

主管可自己带团队入职 岗位职责 1、 管理团队，员工邀约客户到公司，为客户提供专业的银行贷款相关咨询和代办服务；需要面谈单 2、 定期维护并跟进新老客户，了解发现客户的潜在需求，引导并满足客户的需求，达成销售目标； 3、 学习各银行企业贷款产品细则及操作流程，了解产品政策，持续提升专业能力，更好的服务客户，帮助客户解决问题。 任职要求 1、 25-35岁，专科及以上学历； 2、 热爱销售工作，有金融行业或银行信贷产品营销经验者优先； 3、 表达能力强、逻辑思维清晰，有较强的学习能力； 4、 有强烈的事业心和目标感，极强的赚钱欲望，能承受较大的工作压力

年终奖、五险一金、下午茶、定期团建、生日会、节假日礼物，各种品牌礼物苹果手机应有尽有 1，通过公司提供的精准资源邀约有需求的客户，公司资源都是有意向的客户，不用盲打 2，为客户制定个性化的融资方案 3，协助银行客户经理做好贷前尽职调查福利待遇： 一：综合薪资3-5万（目前公司业绩前三名薪资都是10W+) 试用期薪资综合15000元，奖金+绩效+话补，每月还有不同的月奖励机制，现金红包+下午茶 2、团队都是90后，00后，年轻团队，公司氛围好，福利待遇好 3、公司高速发展中，晋升机遇多，有明确的薪资奖金制度和晋升空间。 任职要求： 1学历不限，经验不限，可接受小白，有挣钱欲望，不甘于平庸。想挑战高薪的，想在一年内买房买车的来，主打一个英雄不问出处， 2，性格开朗，普通话标准，有一定的社会经历。公司主打一个：向钱看，向厚赚

与行业精英共创未来，寻找独特的你 1.开拓新客户，并为现有客户提供持续服务 2.热爱销售工作，有强烈的事业心，抗压性和自信心，具有优秀的沟通能力 3.薪酬福利:高绩效提成+奖金+福利，完善的五险一金，补充商业保险 4.成长发展:全面的入职培训，专业技能培训，清晰的职业晋升通道 5.工作性质:全职+兼职皆可无需坐班，自由人员带娃赚钱两不误

0投入不收一分钱还有餐补+住宿补贴 钱多事少离家近最靠谱的兼职放心来咨询 现金日结300-600最高日入1000 有师傅带无经验也能马上挣到钱想要挣过年钱的来 有负债想上岸想翻身的来想要时间自由的来全国可做想要轻松开心工作的来无考核国内本地生活领航品牌， 链接用户线上线下全场景消费。 你的用户在所有线上平台(淘宝京东天猫唯品会抖 音...)网购，包括在所有线下实体店360行任意消费额外还会有源源不断的管道收入。

岗位职责： 1.依据生产计划，科学调配班组人力、设备与物料资源，保障每日/每月生产任务按时、保质、保量完成。 2.实时监控生产进展，快速应对生产中出现的异常状况（如设备故障、物料不足等），必要时及时上报并协同处理。 3.汇总记录生产相关数据（如产量、合格率、工时等），评估生产效率，提出优化方案。 4.督促员工严格遵循工艺流程及操作规程，确保产品品质达标。 5.参与产品质量检验，对不合格品进行标记与隔离，协助开展原因分析并落实整改措施。 6.组织开展班组内质量意识培训，增强员工质量责任感。 7.执行安全生产管理要求，定期巡查车间设备、工具及作业区域，排查隐患，预防安全事故发生。 8.维持车间现场规范有序，推进“5S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），营造整洁高效的作业环境。 9.负责新员工的指导与带教，提升团队整体技能水平和作业效率。 10.合理安排人员班次，协调解决员工工作中的问题与矛盾，调动团队积极性。 11.准确传达公司政策、生产安排等信息，同时收集员工意见并及时向上反馈。 12.监督设备日常保养工作，配合维修安排，保障设备稳定运行。 13.关注物料消耗情况，防止浪费或供应不足，协助完成物料申领、盘点等管理工作。

招聘：商业地产销售精英|挑战高薪，共创30亿产值传奇] 项目简介 纯商业旗舰项目，总产值近30亿元，占据核心区位，规划前瞻，备受市场瞩目。现全面启动团队组建，诚邀敢于挑战，渴望成就的销售英才加入! 招聘岗位销售经理：2名（高底薪+高提成）面谈 负责团队组建，培训与业绩督导。制定销售策略，完成团队指标 要求：具备3年以上销售管理经验，有大型项目操盘案例者优先 置业顾问：10名（行业最高底薪+行业最高提成） 负责客户接待，项目推介，谈判及签约。完成个人销售指标，积极拓展客户渠道 要求：有商业地产或高端物业销售经验者优先，应届生如潜力突出亦可培养 另招聘：渠道经理一名（待遇面谈） 我们提供全行业最具竞争力的提成机制，收入无上限系统化培训体系+清晰晋升通道高端项目平台，快速积累资源与经验成熟团队氛围，高效协作赋能成长 应聘要求 热爱销售，目标感强，具备拼搏精神。沟通能力强，具备客户服务意识。对商业地产有热情，愿意深耕发展 联系方式 手机/微信：(微信同步，添加请备注"应聘+岗位") 明年能否赚钱，取决于你今天的选择! 机会不等人，席位有限，欢迎主动咨询，推荐或自荐!

自提网点维护，推广小程序，筛选合作商户

负责产品推广，客户开发及维护，多方位专业性人才！

城市合伙人

岗位职责： 1、负责选矿厂日常生产经营的组织与管理； 2、涵盖选矿厂规划方案编制、工艺技术研究、设备配置选型、产品方案制定、生产成本核算及经济技术指标的测试与评估； 3、指导编制选矿厂中长期技术发展计划； 4、主持技术与质量管理体系运行； 5、协调选矿厂与公司内部各部门及外部相关机构的沟通协作； 6、落实上级安排的其他工作事项。 岗位要求： 1、精通铜矿选矿全工艺流程，本科及以上学历，具备10年以上铜矿选矿厂实际工作经验； 2、持有中级及以上专业技术职称，中高级职称者优先考虑； 3、提供住宿，五险一金，带薪年假，节日福利，定期健康检查，免费通勤班车

旅游销售总监岗位要求 1.行业经验：具备5年以上旅游行业销售管理经验，熟悉国内外旅游市场动态及产品线运营； 2.团队领导力：曾带领XX人以上销售团队完成年度业绩目标，擅长团队激励与人才培养； 3.业绩导向：近3年个人或团队年均销售额增长率不低于额30%，有大型企业客户资源者优先； 4.策略能力：能制定市场拓展计划，优化销售流程，具备OTA平台合作经验更佳； 5.综合素质：抗压能力强，适应高频出差，持有导游证或旅游相关资质证书者加分。

我们工作内容简单，节奏轻松，拒绝内卷，每周五准时享受惬意下午茶 岗位职责： 1、开展机构客户的开发与日常维护，持续巩固并提升合作深度； 2、规划并落实机构业务拓展方案，助力业务规模稳步提升； 3、跟踪行业趋势，结合客户实际需求提供针对性的业务支持策略； 4、整合内部协作资源，保障客户需求及时响应，提高服务体验与满意度； 任职要求： 1、具备出色的沟通协调能力及商务洽谈经验； 2、具有较强的市场洞察力与营销策划执行能力； 3、了解金融机构运作模式，有相关从业背景者优先考虑； 4、能独立开展工作，同时具备良好的协作意识和团队精神； 5、具备优秀的项目推进能力和问题应对处理能力。 我们为您提供： ·具有市场竞争力的薪酬结构：“底薪+高额提成+绩效奖金”，收入无上限，业绩越突出，回报越丰厚！ ·完善的职业成长体系：系统化入职培训+资深带教导师指导+明确晋升路径（销售专员→销售主管→销售经理→总监）； ·广阔的发展平台：接触领先技术与创新产品，与优质客户及高绩效团队协同合作，全面提升综合素养； ·活跃温馨的团队氛围：定期组织团建活动、年度评优盛典、下午茶时光、员工生日会等；

接待客户，推荐合适房源，陪同看房，协助完成交易。

职位描述： 1、负责公司产品（办公、监控，网络，广告，安防等）及相关服务的市场推广与销售工作； 2、维护客户关系，制定并实施客户间的长期战略合作方案； 3、拓展新市场，开发新客户，跟进业务进展，并对业务数据进行统计分析； 任职要求： 1、具备优秀的沟通与表达能力，掌握谈判技巧，情商高，应变能力强，积极主动，学习能力突出； 2、工作细心踏实，能承受工作压力，目标意识强，勇于自我突破； 3、身体健康，形象良好，气质亲和，富有责任感； 4、有石油行业或政府采购相关经验，具备1年以上销售工作经验者优先。