
项目经理
6000-9000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
统筹管理人事及相关事宜。
财务主管
4000-5000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制与财务数据审核,确保合规准确
3. 建立健全财务制度与内控流程,优化财务管理体系建设
4. 协同业务部门开展经营分析,提供决策支持与财务建议
5. 对接审计、税务等外部机构,妥善处理相关检查与沟通事宜
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限
2. 具备财务主管或同等岗位工作经验,经验要求不限
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件
4. 具备良好的组织协调能力、风险意识和职业道德
5. 工作细致严谨,责任心强,具备团队管理潜质
财务经理5-10年大专财务综合管理成本管理预算管理资金管理税务管理中级会计师房地产/建筑团队搭建经验财务信息化经验
招聘财务经理一名。薪资为8000-10000元/月,包含五险和节日福利。岗位职责包括:负责公司财务报表的编制与审核,管理日常账务处理及税务申报,协助制定预算并监控执行情况。任职要求:会计或财务管理专业,持有中级会计师证;熟悉财务软件操作,具备3年以上企业财务工作经验;具备良好的沟通能力与数据分析能力。
办公室主管
4000-8000元/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责销售订单的接收、录入、跟踪与闭环管理,确保订单信息准确及时
2. 协同生产部门跟进排产进度,及时反馈交期异常并协调解决
3. 整理归档销售单据、合同及客户资料,维护电子台账与数据系统
4. 配合财务完成对账、开票及回款跟进等基础单证工作
5. 处理日常文员事务,包括文件打印、会议记录、办公用品管理等
任职要求:
1. 具备责任心与细致耐心,执行力强,能主动推进任务落地
2. 熟练使用Word、Excel等办公软件,具备基础数据统计与报表制作能力
3. 普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的服务意识与协作精神
4. 学历不限,有生产跟单或文职类工作经验者优先
5. 适应快节奏工作环境,能承受一定工作压力,稳定性强
财务
7000-10000元/月
财务经理5-10年大专成本管理预算管理财务分析房地产/建筑财务信息化经验
岗位职责:财务
1. 负责处理日常会计事务
2. 日常报账数据录入及汇总
3. 应收应付账款数据统计
4. 财税合规风险监管
5. 配合公司财务票据收集整理
任职要求:
1. 具备良好的会计基础知识
2. 熟练操作财务软件
3. 吃苦耐劳,服从公司管理
3. 具有较强的责任心,能够在快节奏的工作环境中保持细致和认真
4.年龄:35-55
福利待遇:薪资面议(工程会计的优先)
工作地点:新疆巴音布鲁克铁路项目
联系人:范先生
联系电话:
邮箱:@qq.com
中级会计师
4000-5000元/月
财务经理5-10年高中中级会计师
持有中级会计师职称,或中级经济师职称,我公司会缴纳全年社保,无须坐班,其他条件不限。
财务经理
大专学历以上,40岁以下,踏实负责,精通一般纳税人的涉税事宜及账务处理,要求对于批零商贸,外贸进出口,劳务服务,建筑工程等行业有丰富的经验,代理记账公司3年以上工作经验者优先。
会计/财务主管
4000-10000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理财务信息化经验
会计/财务主管
任职要求:|
1,初级会计师以上职称,两年以上独立做账报税会计经验.
2, 心态良好,拥有一定管理能力
福利待遇:
正式员工缴纳社保,包吃,法定节假日正常休息,节假日礼物
工资:工资面谈。
人事经理
8000-9000元/月
人事经理3-5年学历不限
一、工作内容
· 招聘(核心):独立完成销售及运营岗的简历筛选、面试、谈判、背调及入职全流程,开拓并维护招聘渠道,确保业务部门用人需求。
· 薪酬核算:月度考勤、工资及提成奖金核算,确保准确准时发放,协助优化薪酬绩效方案。
· 员工关系:办理入离职、转正手续,组织新员工培训,处理劳动争议及用工风险事件。
· 制度落地:监督制度执行,协助组织团队活动,营造业务冲刺氛围。
二、任务要求
· 硬性经验:大专以上,3年以上人事经验,其中至少1年销售型公司人事主管/组长经历;月均招聘入职≥10人(销售岗)优先。
· 核心技能:熟悉劳动法规,精通Excel(VLOOKUP、透视表等);
· 软素质:抗压性强,适应月初发薪、月中招聘的节奏;沟通强势且务实,能独立处理员工面谈。
克拉玛依克拉玛依区地区需要平地机操作人员,要求当前空闲,明天有工作任务。有意者请来电联系。
平地机司机1-4天
克拉玛依地区需要平地机操作人员,要求当前空闲,明天有工作任务。有意者请来电联系。
克拉玛依克拉玛依区地区寻找带有夹子的轮式挖掘机。小拐地区有相关工作机会。有空闲时间的人员可
挖机/钩机司机
克拉玛依地区寻找带有夹子的轮式挖掘机。小拐地区有相关工作机会。有空闲时间的人员可来电联系。
大车底盘,电焊,补胎,学徒工
6000-11000元/月
补胎汽车维修包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及技术检测工作
3. 使用专业检测设备和维修工具进行精准作业,确保维修质量
4.填写维修工单及技术记录,保持服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,保障客户满意度
任职要求:
1.工作认真负责,有较强责任心和安全意识
2. 具备汽车维修相关基础知识,能独立完成常见故障处理
3.动手能力强,熟悉主流车型结构及维修流程
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 学历不限,接受应届毕业生及学徒制培养
综合管理岗
8000-15000元/月
行政经理1-3年本科
岗位职责
1. 统筹综合管理部全盘工作:行政后勤、人事人力、公章证照、资产采购、制度体系、会务接待、厂区/办公环境管理,搭建一体化行政管理体系
2. 人力板块落地:招聘配置、入转调离、劳动合同、社保公积金、员工关系、基础绩效、新人培训,把控用工合规风险,保障各部门人才供给
3. 行政后勤管控:办公用品、固定资产、车辆管理、采购比价、园区/办公维护、来访接待、会议组织、公文通知、档案管理,控本增效
4. 制度建设与落地:梳理行政、人事、后勤类管理制度、流程规范,监督执行,优化内部协同效率
5. 跨部门协同:对接业务端需求,做好后勤支撑、活动组织、企业文化落地,统筹突发事件、后勤应急事项处理
6. 部门团队管理:带教综合管理组员,分工定岗、目标拆解、日常考核
任职要求
1. 3年以上综合管理/行政人事全盘管理经验,有工贸、制造、新能源、科技企业经验优先
2. 熟悉劳动法律法规,人事+行政双模块实操能力,证照、公章、固定资产、后勤采购全流程精通
3. 擅长制度搭建、成本管控、商务接待,公文、会务、档案管理功底扎实
4. 统筹协调能力强,细心稳重、原则性强,既能抓流程合规,又能落地解决事务
5. 抗压能力强,适配企业扩张节奏,擅长带小团队、分工落地
人事专员,行政文员、行政主管
4000-7000元/月
行政经理3-5年本科国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化供应商管理企业文化建设3年以上管理岗位经验5年以上相关经验文字功底扎实
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,保障后勤服务高效有序
5.协同人力资源部门推进制度落地、员工关怀及跨部门协作支持
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2.有3-5年行政主管或同等岗位工作经验,熟悉制造业/互联网/服务业等行业者更佳
3.熟练使用Office办公软件,具备优秀的公文写作、沟通协调与多任务处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力
5.持有PMP、行政管理师等相关证书者优先
站点管理员有快递经验优先
6000-9000元/月
行政经理3-5年大专快递行业工作经验3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1. 负责公司行政事务的统筹管理,包括办公环境维护、固定资产管控、日常行政流程执行;
2. 组织并实施人力资源相关工作,涵盖招聘、入职离职手续办理、员工档案管理及基础培训支持;
3. 协助制定和落实人事管理制度,推动企业文化建设与团队凝聚力提升;
4. 配合上级完成物流业务板块的人力资源配置与行政协调工作。
任职要求:
1. 具备3-5年快递行业及站点管理工作经验;
2. 无犯罪记录,身体健康;
3.熟悉龙华或者宝安区域。
综合管理岗
8000-16000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常行政事务管理,包括文件整理、会议组织及办公资源协调
2. 协助部门间沟通协作,推动跨部门任务高效执行
3. 统筹基础人事支持工作,如入职办理、考勤统计与档案维护
4. 管理办公用品采购与库存,保障后勤服务及时有序
5. 完成领导交办的其他综合性事务
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
2. 工作细致认真,具备较强的责任心和执行力
3. 熟练使用Office等办公软件
4. 有综合管理或行政助理相关经验者优先
5. 大专 以上学历,欢迎踏实肯干、学习能力强的候选人
行政经理主管
8000-10000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制资产管理企业文化建设
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5.指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
前台经验不限大专弹性工作制服务业前台接受无服务业经验酒店
招聘前台人员。薪资为3000-4000月薪。岗位要求形象好、气质佳,普通话标准,工作认真负责,有责任心,并能接受夜班。
会计
7000-8000元/月
会计5-10年高中混合办公应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算物流中级会计师不可兼职
物流车辆做帐
要有会计证
么司做帐报税
前台接待
4000-8000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住节假日福利全勤奖月休四天普通话流利收银经验客服经验店员/服务员经验
前台接待 10 人(民族不限,年龄 18—30)
薪资:4000—8000
职责:负责顾客接待、收银结算、场地引导,解答顾客咨询,维护前台秩序。
要求:形象气质佳,沟通能力强,熟练操作基础办公软件,有服务行业经验优先。
经理
6000-7000元/月
人事经理3-5年大专弹性工作制人力资源成本管控培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系5年以上人力经验
人员管理及相关事宜
出纳3-5年大专出纳经验
招聘岗位:出纳工作地点:克拉玛依市区工作时间:正常班、法定节假日、周末双休工资待遇:缴纳社保+年底奖金工资面议岗位要求:有出纳经验联系电话:
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责
1. 负责仓库出入库登记、单据录入系统
2. 每日盘点库存,核对货物数量,整理台账
3. 对接送货、备货,简单整理库房货品
4. 基础电脑表格录入,数据核对归档
任职要求
1. 会基础Excel、打字熟练,有无经验均可,可教
2. 细心稳重,做事有条理,能简单清点货物
3. 长期稳定干,服从日常工作安排
薪资福利
第一月实习期4000。第二个月4500。月休三天 不包吃住
新疆克拉玛依招聘会计,薪资电议。要求大专及以上学历,具有相关工作经验,执行力强,工作认真负
4000-5000元/月
会计
新疆克拉玛依招聘会计,薪资电议。要求大专及以上学历,具有相关工作经验,执行力强,工作认真负责。有意联系
人力资源专员/助理
100-200元/天
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公国内院校优先客服金融企业文化建设互联网从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金缴纳及日常异动操作,确保合规及时
4. 组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持
5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历要求不限
2. 具备人力资源基础实操经验,应届生亦可培养
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4.工作细致负责,具备较强执行力和团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
栏目概述
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