岗位职责： 1.负责公司产品，视频号，小红书等自媒体账号运营，提升品牌本地曝光度； 2.负责推广内容创作，平台运营技巧，拍摄剪辑以及数据分析等； 3.维护账号日常互动，及时回复用户留言，增强用户粘性与品牌好感。 任职要求： 1.熟练掌握市场推广工具和方法，具备良好的数据分析能力； 2.具备创新思维，能够提出新的市场策略； 3.有相关市场研究或推广工作经验者优先。 岗位福利： 节假日正常放假 团建聚餐 薪资福利：5K-7K 工作地点:日喀则市 联系方式：

会务人员招聘（2名） 岗位职责​ 负责会务活动的现场协调、嘉宾接待、流程协助等相关工作，保障会务顺利开展。 任职要求​ 1.净身高162以上，形象气质佳；​ 2.具备相关会务工作经验，熟悉会务流程者优先；​ 3.沟通能力强，工作认真负责，有良好的服务意识。 薪资待遇​ 月薪5000元以上，具体面议；​提供包吃福利；​ 工作氛围轻松，团队协作性强。 工作地点:拉萨市城关区

日常运营支持： 负责服务站前台的日常接待、咨询解答，为求职者和企业提供藏汉双语引导服务。 协助办理零工求职登记、信息录入与台账管理，确保数据准确、更新及时。 负责服务站环境、宣传物料及办公设备的日常维护与管理。 活动与招聘会执行： 协助策划、组织和执行各类线下招聘会、政策宣讲会及技能培训活动。 负责活动前的物料准备、场地布置，活动中的流程协调与参与者服务，活动后的资料整理与总结。 宣传与内容协助： 协助运营“雪域零聘”短视频账号、微信公众号等线上平台，进行内容编辑、发布与维护。 协助制作宣传海报、折页等物料，参与拍摄和制作宣传短片。 收集和整理本地的零工岗位信息与求职信息，并及时通过线上线下渠道发布。 数据与文档管理： 协助完成日常运营数据的统计、分析与报表制作。 负责相关文件的收发、归档与管理工作。 综合协调： 完成运营主管交办的其他临时性工作，积极配合团队完成各项运营指标。

储备管理人才！ 公司主要为大型互联网企业、传媒公司、阿里巴巴、高德等提供商机服务、流量导入及IA推广支持。 表现优异并通过考核者，有机会晋升为运营主管，承担团队运营管理或分公司运营工作，如：总部位于深圳，涵盖福田分公司、龙华分公司、坂田分公司等运营岗位。 工作范畴： 参与产品运营与管理团队相关事务，负责一定规模团队的日常运作；前期需用1至2个月熟悉产品内容、推广策略及渠道运作，积累运营与管理基础经验。 要求： 应届毕业生或无相关经验者均可报名，需具备积极进取的心态，勤奋学习，态度端正，无不良嗜好。 工资待遇： 无责任底薪3500元+全勤奖200元+300元补贴，月均收入三个月后综合可达6000至8000元，公司每年提供一到两次免费国内外旅游机会。 一经录用，公司免费提供住宿。 要求： 思维灵活，表达清晰，积极主动，乐于学习。 待遇： 月收入6000起，含团队管理奖金+提成+包住+国内外旅游福利（综合收入6000—8000元）

工作职责： 1.制定切实可行的6S管理规范与检查方案； 2.编写相关的管理制度文件； 3.设计6S活动实施计划，开展培训并推动落地执行； 4.提升生产效率，优化产品品质，保障员工安全，加强团队协作。

1、为患者提供线上健康课堂服务，推送专家课程、健康科普等内容，根据会员需求进行精准输出，满足其健康知识学习需要； 2、负责线上健康课堂的社群运营工作，涵盖课程发布、开课提醒、课堂跟进及课后互动等环节； 3、负责线上健康课堂的用户运营，包括会员注册引导、日常答疑、关系维护等工作，提升用户粘性与满意度； 4、协助患者预约互联网医院专家团队，由专业医生提供在线问诊、会诊及用药建议等服务，解决会员就医用药相关需求； 5、通过专业化服务深入了解用户需求，借助社群管理、线上触达、电话沟通等方式实现服务转化与业绩达成。 【任职资格】 1、年龄20-40周岁； 2、具备丰富的网络推广、社群管理或销售实战经验； 3、热爱销售工作，具备较强的销售意识和学习能力，有强烈的成长意愿和赚钱动力，踏实肯干，专注投入，愿意为个人发展持续努力； 【待遇及福利】 1、薪资：底薪+提成；首月满勤保底6000元，人均月薪过万； 2、作息：每月休息4天，可自行安排调休； 3、职位晋升：入职满3个月且绩效达标者，有机会晋升为社群主管，带领3-10人团队； 4、培训：提供岗前培训，并定期组织运营能力提升类专项培训

1、负责公司阿里巴巴国际站Top10店铺的日常运营与管理，包含产品发布、信息维护及内容优化； 2、熟悉阿里巴巴国际站平台运作环境，掌握相关规则及运营技巧； 3、精通产品页面搜索关键词布局与搜索引擎优化，搭建并完善关键词库，挖掘高转化精准询盘词； 4、实时监控平台分机使用情况及直通车投放效果，及时与上级协同调整策略； 5、承担国际站店铺的日常业务运营与持续优化工作； 6、高效处理平台incoming询盘与订单分配，与业务部门保持良好协作沟通； 任职要求： 1、国际贸易、电子商务、商务英语等相关专业背景者优先考虑； 2、具备阿里巴巴国际站实操经验，熟知平台操作流程、规则体系及推广工具应用； 3、拥有较强的学习能力、数据分析能力、沟通协调能力及抗压素质； 4、熟练使用Office等办公软件，思维敏捷，具备良好的团队合作意识； 5、确保店铺各项服务指标稳定达标，维持高好评率； 6、职业发展路径：可向运营主管、事业合伙人、分公司负责人或海外区域项目经理方向晋升； 福利待遇： 1.公司总经理为阿里巴巴国际站认证讲师，可同步获取平台最新政策与行业趋势； 2.提供产品知识一对一指导培训，助力员工快速提升专业能力与个人价值； 3.薪酬结构：基本工资+绩效奖金+住房补贴+餐饮补贴+全勤奖励+年终奖+六险； 4.享有带薪年假、产假、陪产假、婚假等法定假期； 5.公司定期提供下午茶点、饮品零食、团建活动、专业技能培训、团队聚餐、旅游及出国交流机会。

岗位职责： 1、配合运营团队完成日常数据跟踪与分析，为业务决策提供有效依据； 2、参与社交平台及内容渠道的活动规划与落地执行，助力品牌声量提升； 3、整理用户意见与反馈信息，协同推进用户体验优化工作； 4、协助开展市场调研任务，掌握行业趋势及竞品动态。 任职要求： 1、具备良好的表达能力与协作意识； 2、热爱互联网领域，了解主流社交媒介的运作特点； 3、具有扎实的数据分析基础，能熟练操作常用数据分析软件； 4、工作态度积极，适应高效、快节奏的工作模式。

++++（不接受居家办公）++++运营主管（管理并推动外贸业务发展） 任职要求： 1、大专及以上学历，电子商务、国际贸易、市场营销等相关专业；英语四级以上，3年以上阿里国际站平台独立自主运营操作经验，2年以上外贸团队管理经验，有汽配经验优先； 2、熟悉阿里国际站平台的网站结构及运作模式、交易规则等， 3、具有优秀的市场判断能力，营销策划能力和解决问题的能力；能够通过对竞争对手和行业动态的分析。 4、有较强的数据分析、团队精神、执行和抗压能力，有汽配行业优先。 岗位职责 1、全面负责阿里巴巴国际站平台日常的整体规划、运营、推广等，包括产品上架，外贸直通车，橱窗，产品排名，网站设计及推广，确保网站正常运行； 2、优化店铺首页、产品、标题关键词等，制定运营方案、目标及执行策略，提升网站的整体流量及转化率； 3、挖掘和评估关键词质量、提出精准数据分析的优化方案并执行；灵活调整P4P推广，增加点击和询盘量； 4、根据市场反馈和业绩进行评估，对目标用户消费心理、行为习惯及行业竞争对手做定期分析，并根据分析结果，制定和调整推广策略与销售思路； 5、通过策划参加各类活动，结合各种互联网资源进行有效的广告宣传和促进推广,达到销售目标所需要的流量，进而提升销量； 6、对线上店铺日常数据直接负责，包括流量.点击率.转化率.复购率等，并形成报表和提出改进策略 7、定期编写和提交运营报告，向上级汇报工作进展和成果； 8、领导安排的其他工作； 工作时间：9:30-12:30，14:00-19:00（错开上下班高峰）周末休（六day） 员工福利 1、不定期下午茶 2、正式员工享有广州市社保 4、年终奖福利 薪资范围：优于行业水平的薪酬：底薪+绩效+分润，年薪20w-30w（具体面谈）。 晋升通道：国际站运营专员—运营主管—运营经理——运营总监

明天（8月15日）上午工人一名，60元/两个半小时 冀州区大齐村

【招聘广告】尚岛咖啡招聘小吃师傅1名、工资面谈：地址雟湖金街德克士2楼、

在热水河找一个装柴机师傅电话

阿里地区是否存在搅拌车司机寻找B照货车司机的联系方式。

阿里地区寻找顶班搅拌车司机，有意者可联系西藏阿里相关事务。

岗位名称：兼职质检员（周结）;阿里速卖通快递质检（坐班）。 岗位要求：1.年龄在18至32周岁之间；2.负责质检工作，包括拆检、重装；3.工作时间需坐班。 薪资待遇：兼职质检员薪资为每小时20元，每天可达160元，每周三结算上周工资。

运营，管理，策划

岗位亮点： 上市企业，白领工作环境，晋升空间大！！ 固定白班，周末双休，工作稳定舒适，几乎不加班！！ 入职即缴纳本地五险一金，丰富的员工福利卡和节假日慰问！！ 工作内容： 1、协助部门运营支持岗员工受理或发起的各类业务办理申请，按要求完成材料整理和信息录入，按照既定话术/流程去处理客户/渠道发起的咨询或投诉； 2、持续协助部门正式员工完成历史业务的数据清洗及档案整理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备1年及以上金融行业相关岗位从业经验； 2、对家族信托业务有一定了解，有信托、银行、证券、保险、公募、私募等金融机构工作经验者优先考虑。 工作时间：8:30-17:30，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：8.5-11K/月，具体会根据线下面试情况定薪定级； 福利待遇：享有带薪年假，节假日福利卡、生日礼物、团建活动等丰富福利~ 工作地址：北京市市辖区朝阳区京城大厦

1、底薪6600元（无责任底薪4500+1500元保底绩效+600元补贴）+提成+奖金，上不封顶，收入水平由个人能力决定。平均月薪8000元以上，优秀者月入10000至30000元，薪资稳定有保障； 2、完善培训体系：为新员工提供岗前一对一免费带薪培训，涵盖企业内训、岗位专业技能提升及管理类课程【全程不收取任何培训费用】。 3、员工宿舍：公司为员工提供设施齐全的免费住宿，步行至办公地点仅需5分钟。 4、生日福利、节日礼品、生日红包、定期团建与旅游活动、年度公司年会等丰富员工关怀项目。 岗位职责： 1、负责公司项目产品的日常运营与市场推广工作 2、协助客户完成平台入驻，整理相关数据资料，保障运营流程高效运转 3、维护客户关系，确保服务品质，及时响应并处理客户反馈问题 4、参与公司整体运营体系建设与流程优化 【任职要求】： 1、具备强烈的责任意识，渴望实现个人价值，有意向在管理方向长期发展； 2、有团队管理经验或学生干部、社团经历者优先录用； 3、具备良好的团队协作能力，善于自我驱动并带动他人积极性； 4、愿意从基层岗位做起，持续学习成长，勇于接受挑战

工作内容：搭建微信群组，设置群内自动机器人发送信息！！ 操作简单，上手快，无需频繁打电话沟通！！！！ 工作时间：早九晚七9.00-12.0013.30-19.00 试用期无责任底薪3500，转正后无责任底薪4500，薪资均含100元全勤奖励 单休+法定节假日休息+缴纳五险 【不提供食宿、不支持居家办公、不接受兼职或短期实习】【欢迎新手、应届毕业生投递】

双休 岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

长骏检车站招人啦！！！需要一名登录员或外检员，做事认真，稳重，干练，学历大专及以上，电话：

这种工作会议的人员的话，马上联系一下，工资一个月一个月算

寻找愿意参与工作的人，请联系西藏阿里的相关渠道，具体联系方式待进一步了解。

你们谁想干活的，这个电话号码，打个电话吗？

线上全国可做商家助手号 工资：200 要求：名下有个体工商户执照，纸质电子都可（做过签字和阿里的都有），半年前做过商户号的也可以做。 用途：注册给公司运营做推广 内容：提供资料审核，正规公司合法合规（可查） 时间：流程2-3天，每天开工做10分钟客服打合格结算。

岗位职责: 1.负责贵州地区美团共享充电宝的日常运营与管理工作 2.跟踪并优化充电宝的使用效率及维护流程 3.协同团队成员，保障服务质量与用户满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，执行力强，能高效推进工作任务 2.适应快节奏工作模式，拥有积极的团队协作意识 3.工作态度严谨细致，具备主动优化和改进流程的意识 晋升通道：组长—M0—BDM—CM—公司合伙人 岗位福利: 生日赠送300元蛋糕礼金、KTV会员卡一张、每月定期组织团建活动、工作氛围轻松融洽、工作内容简单稳定、薪资发放准时

我司合同驻场信托公司任【部门助理】一职； 对您的期望：有相关工作经验1年及以上；相关工作内容请查看以下详情~ 工作内容： 1、负责交易数据统计，根据委托人报表格式填写每日每笔交易明细； 2、资产持仓统计，根据委托人报表格式填写每周日、每月底的持仓明细； 3、报表发送，根据委托人报表格式填写每日份额明细； 4、产品日常事务处理，费用支付流程发起、信保基金计算及流程发起、报告材料整理、档案整理等。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备1年及以上相关工作经验； 2、无不良从业和行为记录，工作主动积极，条理清晰，善于学习。 工作时间：9:00-17:30，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：10-11K/月，具体可根据个人能力面议； 福利待遇：享受餐贴，全勤奖及带薪假期，带薪年假，节假日福利费用、生日福利、团建活动等丰富福利~ 工作地点：天津市河西区围堤道125号天信大厦

主要负责店铺整体的一个运营

岗位职责： 1、负责产品日常运营，制定营销方案及推广销售计划，提升产品排名与销量，并根据实际运营情况优化调整策略； 2、负责企业商户线下运营合作对接，落实品牌传播目标，实现产品效益最大化； 底薪6000运营助理＋包住＋带薪休假 福利：节假日福利+旅游度假+团建活动+住宿+社保等。 月度、季度、年度激励活动：设立月度、季度、年度优秀员工评选，奖品多样丰厚。 培训体系：提供系统化培训计划，健全的培训机制，配备一对一全程指导，实行师徒制培养模式，零基础也能快速上手。

岗位职责: 1.协助开展日常运营活动的策划与落地实施； 2.配合团队完成项目推进中的协调与管理工作； 3.参与运营数据的整理与分析，为策略优化提供依据； 4.协助回应客户咨询，确保服务流程顺畅高效； 5.完成上级交办的其他运营支持类工作。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力，能高效处理多项工作任务； 2.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3.拥有良好的表达能力及团队协作意识； 4.对运营岗位充满热情，具备主动学习意愿； 5.掌握基础的市场与运营概念，适应岗位节奏较快。