岗位职责: 1.制定并落实公司人力资源相关制度，确保人事工作与企业战略发展方向相匹配。 2.统筹员工全周期管理，涵盖人才引进、培养、绩效评估及离职手续办理。 3.策划并实施员工成长项目，强化团队专业水平与整体执行效率。 4.监督人力部门日常事务运行，推动流程改进与管理效能提升。 任职要求： 1.熟悉人力资源各模块基本理论，可独立开展人事日常事务处理。 2.拥有较强的沟通协作能力，善于与不同层级员工进行有效交流。 3.具备出色的统筹安排能力，能同时推进多项工作任务。 4.能结合企业实际需求，设计并提出可行的人力资源实施策略。

招聘，面试，缴费五险，点名

岗位福利： 餐补：每日10元 房补：每月300元 全勤奖：200元 岗位职责： 1.负责企业人力资源相关工作，包括招聘管理、员工关系维护、培训与发展、绩效评估以及薪酬福利制度的制定与执行。 2.协同各部门开展人力资源需求分析，提供匹配业务发展需要的人力资源支持与解决方案。

岗位职责: 1.制定并落实企业人力资源管理制度，确保人资工作与公司发展战略相匹配； 2.负责员工全周期管理，涵盖招聘、培训、绩效评估及离职手续等环节； 3.策划并执行员工成长培养方案，持续提升团队专业水平与作业效能； 4.统筹人力资源部门日常运营，不断改进和优化内部管理流程。 任职要求： 1.熟悉人力资源各模块基础知识，可独立完成人事相关事务处理； 2.具备较强的沟通协调能力，能与各部门人员保持高效协作； 3.拥有良好的统筹规划能力，能同时推进多项工作任务； 4.能结合企业实际需求，制定切实可行的人力资源实施策略。

一、岗位职责： （一）人力资源基础工作 1、负责员工入职与离职手续办理、劳动合同管理、人事档案归档及员工关系协调等相关事务； 2、执行考勤数据汇总、社保公积金申报操作及薪资核算等日常人力运营工作； 3、配合开展招聘实施、培训组织等人力资源相关模块的辅助性事务； 4、协助进行人力资源数据整理、分析及报表制作。 （二）经营管理支持 1、协助筹备公司层面会议，包括会前通知发布、资料准备、现场记录及会后纪要整理； 2、跟踪落实公司重点督办事项，确保关键任务按计划推进并定期反馈执行情况； 3、参与管理制度和业务流程文件的拟订与优化，助力管理流程标准化建设。 （三）完成上级安排的其他综合性事务工作。 二、任职要求： （一）教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； （二）工作经验：具备2年以上人力资源领域工作经验，熟悉招聘流程、员工关系管理及社保公积金操作； （三）技能要求： 1、熟练掌握Office办公软件（Excel、Word、PPT），具有基本的数据处理与分析能力； 2、具备良好的书面表达能力，可独立完成会议纪要、督办汇报等文书撰写；有会议统筹或项目跟进经验者优先； 3、综合素质：工作认真负责，注重细节，具备较强的执行推动能力与跨部门协作意识；能适应多任务并行的工作节奏，具备良好的时间管理能力。

不限学历、八小时单休工作制、无责3000-8000、高提成、提高住宿、每月团建、市中心工作

负责招人 公司环境好 福利待遇好 岗位职责: 1. 组织并执行招聘全流程，包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估。 2. 负责员工入职、培训、绩效考核与离职管理，保障各环节高效衔接。 3. 协调员工关系，处理日常人事事务，确保各项操作符合公司制度及相关法规要求。 4. 拓展并优化招聘渠道，提升人才引进效率与质量。 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，能妥善处理各类员工关系问题。 2. 熟悉常用办公软件操作，具备一定人力资源信息系统应用经验。 3. 了解人力资源管理基本流程，能够灵活应对各类人事工作事项。 4. 工作认真负责，具备独立开展招聘及员工管理工作的能力。

岗位职责:1.专注于房地产市场的买卖与交易活动，为客户提供专业的咨询服务；2.深入了解市场动态，及时调整销售策略以适应市场变化；3.维护和拓展客户关系，确保良好的客户服务体验；4.参与谈判，促进房地产交易的成功闭环；5.定期进行市场分析，为团队提供数据支持与建议。任职要求：1.具备出色的沟通能力和谈判技巧，能有效解决客户问题；2.对房地产市场有浓厚兴趣，具备良好的市场分析能力；3.能够独立工作，同时具备团队合作精神；4.有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度；5.对客户服务富有热情，能够提供高质量的服务体验。

岗位职责： 1. 协助主管完成日常事务性工作及内部管理； 2. 负责公司文档、资料的整理与归档等管理工作； 3. 负责部门间沟通协调以及信息传达等相关事务； 每日工作八小时，不加班，按时推进各部门工作进度 公司福利优厚 提供下午茶点及零食饮品

招聘：商业地产销售底薪3500+500 有无经验均可(学会后月均收入1.5万) 提成：最高55%+现金奖+开单奖+带看奖 要求:性格开朗、吃苦耐劳、有责任心 工作地点：水磨沟区恒大绿洲 有宿舍 联系方式：

一，厨师一名 负责店内快餐菜品炒制、口味把控，保证出餐速度与菜品质量 ✅ 任职要求： 有中式快餐炒菜经验，熟悉家常菜、快餐菜品制作，手脚麻利、责任心强，服从管理。 ✅ 薪资待遇： 5000-9000元/月，多劳多得，薪资可谈！ 二、配菜员/切配（2名) ✅ 岗位职责： 负责食材清洗、切配、码放，按需备餐，保持后厨卫生整洁，配合厨师高效出餐。 ✅ 任职要求： 有无经验均可，踏实勤快、细心干净，能适应快餐快节奏工作，长期稳定优先。 ✅ 薪资待遇： 3500-4500元/月，新手可教！ 工作地点，喀什市，喀什花园A区百姓大食堂 电话：张先生

新疆喀什莎车县工厂食堂招聘： 面点7000） 汉餐炒锅7000 电话余

招聘，喀什叶城县招聘 凉菜师傅川凉工资9500-10000+200全勤 配菜就可以工资3000+200全勤 每个月三天假宿舍有洗衣机上班地方离宿舍八分钟联系方式

喀什莎车县人力资源公司需要工作人员 工作内容 ：招聘网发布信息，招聘开票登记人员，办营业执照，资格证书等 工资 ：2000-6000 抱住，饭有补贴，有奖励提成 要求 ：35岁以下，经验不限，学历没有那么大的要求

新兴行业具体工作内容回复客户消息，客户下单你负责回复消息。适合宝妈，大学生，待业者，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职，『T售前售后，网络客服，售前，等人员都可以 1、兼职3小时，时间段24小时 自己定 2、年龄：满18周岁。 3、本工作无任何报名费，入会费，等完全免费。 4。不需要去公司，在家，在宿舍做都可以有专业运营一对一教学培训！！！

工作内容：发布招聘信息，组织安排面试，复试安排，安排入职培训，办理员工入职、离职手续。基础文档整理，资料填写。 职位要求： 1、具有工作责任感 2、良好的沟通协调能力 3、学习能力强，具备团队合作精神 工作时间：上午8：30-11：30，下午14：00-17：00一天工作六小时，周末双休，法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力，纯文员。 福利：免费享受公司提供的不定期的国外旅游方案 享受单位完备的保险保障

岗位职责：负责招聘岗位的发布，通过电话、boss等招聘平台邀约应聘者到公司进行面试，最终入职 岗位要求： 年龄20-25周岁，大专及以上学历，接受实习生 薪资福利：底薪3300+奖金，综合薪资4500-7500， 更多福利：早九晚六，周末双休，五险一金，晋升等

【初级合伙人起步】劳务招聘岗：月薪7k-15k无上限，坐 班不外出，老师带教！ （市政府挂牌零工市场+广州5A级人力公司，拿钱快/晋 升快/躺赚被动收入） 一、我们要招这些人 -劳务招聘专员 -招聘主管/经理 二、只要你符合这些（门槛不高，有经验优先) 1.年龄19-35岁，外向开朗、有自信，擅长沟通、积极 进取； 2.能扛住一定工作压力，想长期在劳务行业发展； 3.会用电脑简单办公（word、excel基础操作即可）； 4.有销售经验/招聘经验的优先录用，没经验也没关系 公司有专属老师带教，不用担心上手难！

全员00后的公司！吃得好住得好！没有勾心斗角！氛围嘎嘎好！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 接受小白，姐姐亲自带，三天包教会！！！ 活泼开朗优先！会聊天优先！话多嘎嘎优先！ 【岗位介绍】 不含销售！不打电话！我们是人事部门！没有业绩要求！ 【薪资待遇】 无责底薪 6000+提成 【任职要求】 1.年龄18-26周岁，有经验可放宽，人才在哪都是金子 2.会简单的电脑操作，接受小白，活泼开朗优先 【工作内容】 回复鱼泡消息以及招聘，工作内容与帖主无异 【福利待遇】 1.包住，有下午茶 2.节假日现金红包以及娱乐活动 3.不定期的团队聚餐 4.不定期的公费旅游 这里就是招饭搭子，一起吃饭，招俩小伙伴来我旁边聊天，话多，活泼优先！

招人招人 开发区创业大厦 聊城开发区招聘 人事专员 招聘人事专员岗位6000+ 1.岗位内容： 通过电话+微信，在各招聘平台上面邀约面试。提供准确人群渠道 2.薪资待遇： 底薪3500+单量提成=综合6k以上，做得好的在1w+ 3.工作休息： 早八点半晚六，中午休息1.5h，月休四天，节假日调休。 4.福利待遇： 节假日礼品，过年红包，开工红包等 5. 氛围和谐！年轻人的职场！领导也很好！

没有经验没关系！没有经验没关系！没有经验没关系！ 我们专业带人，手把手教你怎么做好一名主播 1.工作地点：在公司进行直播 2.工资发放：日结薪资（当天直播结束即可提现） 3.休息时间：每月可休四天，自由调配 4.直播内容：日常聊天、分享生活、轻松玩笑、互动小游戏等，无需直播基础。感兴趣者提交申请，电话沟通详谈 任职要求 1、别担心外貌问题，美颜功能强大，效果超乎想象 2、性格外向，爱交流，愿意表达（不会说话也没关系，我们会指导，包你学会） 3、热爱新媒体行业，工作积极主动，具备良好的职业素养和责任心 （配合团队协作，实现共同成长） 4、愿意接受公司提供的系统化培训与指导；（全程免费，无需任何投入） 福利待遇 1、前三个月保底收入15000元！月休四天！高比例提成！ （只需完成每日直播时长，时间灵活自主安排） 2、提供精准运营支持，24小时在线服务，实时发现问题并及时调整策略，助力主播快速成长 工作内容 1、公司与主流直播平台深度合作，拥有丰富流量资源 2、直播内容以健康积极为主，如聊天、讲笑话、唱歌、参与互动游戏等 3、形象气质良好，适合出镜，擅长轻松互动、连麦PK，会唱歌跳舞更佳 4、不限制经验背景，公司将安排专人线上实时辅助与指导 5、人性化管理机制，始终以主播为核心，尊重每位主播的个性化想法 6、采用团队化孵化模式，全程跟播，第一时间解决各类直播问题 资源服务 1、优质主播每月享有专属推广预算及资源位支持，帮助顺利度过新手期，稳步提升人气 2、纳入官方重点主播培养计划，获得首页推荐、热门榜单等高曝光资源 3、团队全程陪伴式运营，绝不放任不管，负责人全程跟播，协助处理线上线下各项事务 你不会，我们负责教会；我们唯一的要求是：你愿配合，有上进心，保持积极学习态度，一起进步

岗位职责：团队直播艺人岗位福利：1.免费装造2.美发，美甲，奶茶，餐饮，交通补贴3.包住宿4.工资高5.安排团建任职要求：1.五官端正2.民族不限3.经验不限

主要是买房，租房，找客户，找房源，工作很轻松

招聘 房产销售员30名 底薪:2500+5000提成+奖金+旅游，，男女不限提供住宿 要求:年龄18岁～45岁，国语流利 工作地点:莎车县 联系电话:

岗位职责: 1.在直播平台上展现个人特长，吸引并维系粉丝关注； 2.策划并执行直播内容，增强观众的参与感与互动氛围； 3.维持积极正面的直播形象，严格遵守平台相关规范； 4.与粉丝保持顺畅交流，营造良好的观播互动关系； 5.协同团队协作，共同规划直播方向与内容方案。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力及镜头表现力； 2.性格活泼外向，擅长人际沟通； 3.熟悉直播领域，能迅速融入直播工作节奏； 4.有较强的责任意识，可按时稳定开展直播任务； 5.拥有团队协作观念，愿意与成员共同成长进步。

岗位职责: 1.负责房地产项目的销售工作，拓展客户资源，提升项目销售业绩； 2.为客户提供专业的房产咨询服务，包括市场分析、项目介绍及购房建议； 3.维护客户关系，确保客户满意度，促进二次销售及客户转介绍； 4.参与项目推广活动，提升项目品牌知名度和市场影响力。 任职要求： 1.热爱房地产行业，具备强烈的进取心和抗压能力； 2.优秀的沟通能力和谈判技巧，能够准确把握客户需求； 3.具备良好的客户服务意识，能够为客户提供高品质的服务体验； 4.有房地产行业销售经验，熟悉高端房产市场者优先。

抖音全职兼职均可线下办公娱乐才艺 【公司福利】 1.提供餐补 2.提供房补 3.享有生日福利 4.配备服装造型支持 5.女性员工享美甲补贴 6.签约奖励2k-20k，欢迎新人加入 【任职要求】 1.面容整洁端正 2.性格积极乐观 3.具备良好的协作意识 4.接受零经验人员，提供系统培训 5.每日工作时长6小时

销售顾问1名，男女不限； 岗位要求： 1、有良好的沟通能力，团队协作精神和客户服务意识。 2、性格开朗，待人亲和。 3、抗压能力强，能够吃苦耐劳，有较强的目标感。 薪资待遇：底薪+高提成，多劳多得上不封顶； 福利待遇：缴纳社保+公积金+年金。 发薪日:每月15号发放，不拖欠工资。 工作地点:喀什地区莎车县

好消息好消息好消息 ​喀什东城热销楼盘招聘： ​置业顾问10-15名 ​岗位要求：形象良好，踏实肯干，积极向上，团队协作能力强 ​薪资待遇：无责底薪3000元+8‰高额提成+定期培训+生日福利+年底旅游

工作内容 1、负责商业综合体项目的销售相关工作 2、为客户提供专业化的咨询建议，促进商铺买卖成交 3、持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿 任职要求： 1、有客户开拓及市场推广的实际经验 2、具备较强的沟通能力与协作意识 3、普通话流利，踏实肯干，责任心强，富有团队精神和进取心，对收入有明确目标和强烈追求 薪资待遇： 1.底薪3000+提成+套奖+公司奖励+随机奖励 2.月平均综合收入8000以上，上不封顶