
人事专员
5000-10000元/月
招聘专员人事专员1-3年学历不限弹性工作制人力/财务/行政/法务人事档案管理劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.熟练使用Office办公软件,细心负责,执行力强
4. 有HR基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
5.遵守职业操守,具备保密意识和团队协作精神
人力资源人事专员
5000-6000元/月
招聘专员1-3年大专办公室岗位居家办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
高薪急招岗位对接客服,长期稳定上班,环境好氛围轻松
负责电话对接合作企业,沟通核实招聘岗位、更新岗位信息、跟进企业用工需求
无需外出跑业务,室内办公,纯沟通文职工作
任职要求
1、国语流利标准,表达清晰大方,沟通情商高、说话有条理
2、民考汉优先,国语功底扎实流畅
3、非民考汉需持有普通话等级证书
4、擅长电话沟通、细心负责、执行力强,待人耐心有礼貌
岗位优势
室内安稳办公,无高强度体力活
对接企业正规招聘,工作简单好上手
薪资待遇优厚,晋升空间大
人际关系简单,团队和睦,长期稳定发展
只要你普通话好、会说话、沟通利索,愿意认真踏实做事
快来加入我们,稳定高薪,长期靠谱好工作!
有意者直接联系,期待优秀的你~
人事部门
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
娱乐主播经纪人(单休弹性工作)
岗位职责
1. 主播招募与挖掘:负责娱乐主播的招募、筛选与签约,拓展主播资源渠道,发掘有潜力的直播新人。
2. 主播运营与管理:协助主播规划直播内容,优化直播风格,提升主播人气与营收能力;维护主播日常沟通,解决直播过程中的常见问题。
3. 直播数据跟进:关注主播直播数据,分析直播效果,针对性提出优化建议,助力主播成长。
岗位亮点
• 工作时间灵活:每日10:00-21:00弹性打卡,无需卡点通勤,平衡工作与生活。
任职要求
2. 具备良好的沟通表达能力和亲和力,擅长挖掘主播优势,有较强的资源拓展意识。
3. 工作积极主动,有责任心,能快速响应主播需求,抗压能力强。
房产销售经理
5000-20000元/月
房产销售社保包吃1-2人3-5年高中面销/陌拜基本坐班按单提成商业地产新房开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场受理客户咨询房源开发二者兼具
岗位职责:
1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及后续服务全流程跟进
2. 挖掘并维护客户资源,精准匹配购房/租房需求,提升成交转化率
3. 熟悉当地市场行情与政策法规,为客户提供专业置业咨询与风险提示
4. 协助办理产权过户、贷款、交房等手续,保障交易安全合规
5. 参与社区推广、楼盘驻点及线上平台运营,扩大品牌影响力
任职要求:
1. 对地产中介行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 具备较强的学习能力,能快速掌握房产交易流程及政策动态
3. 诚实守信,责任心强,具备抗压能力与目标导向思维
4. 有销售经验或本地生活经验者优先
5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
高薪诚聘房产经纪人 挑战月入过万!
1-1.5万元/月
房产销售生日福利3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成商业地产新房二手房
岗位职责
1. 负责二手房/新房/租赁房源的推广与客户对接
2. 接待客户咨询,精准匹配房源,陪同带看
3. 促成交易签约,做好售后维护与客户关系管理
4. 拓展客源与房源,积累个人资源
任职要求
- 年龄18-50岁,学历不限,有无经验均可
- 沟通表达顺畅,有责任心,能吃苦耐劳
- 有赚钱欲望,目标明确,执行力强
- 全职优先,可接受新人
薪资福利
底薪+高提成+开单奖励+月度奖金+年终分红
新人一对一带教+专业房产知识+销售技巧培训
清晰晋升通道:经纪人→店长→区域负责人
海量房源+稳定客源,办公环境舒适
节日福利+团建活动+带薪
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责公司人力资源的日常运营与基础管理
2. 参与招聘工作,协助完成简历筛选及面试组织安排
3. 协助开展员工关系维护与团队协作相关事务
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧,能与同事及管理层顺畅交流
2. 具备时间管理能力,能在既定时间内高效完成工作任务
3. 具备积极的团队意识,适应能力强,能快速融入集体环境
销售专员
1-1.1万元/月
房产销售包住社保生日福利6-10人经验不限学历不限渠道销售按单提成新房二手房开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场行政事务管理交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
包住!包住!
职责:
1. 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务
2. 负责公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系
3. 负责线上渠道的房产信息维护
任职要求:
1. 大专及以上学历,21-35岁
2. 有房产相关工作经验优先
3. 善于沟通,有较强的语言表达能力
薪资:
1. 薪资范围:8000-13000元/月;无责底薪+销售额提成;
2. 五险一金
房产销售
5000-10000元/月
地产中介经验不限学历不限保障月薪二手房新房带薪培训商业地产豪宅房屋租赁房屋买卖提供住宿
岗位职责:
1. 开拓并维护客户资源,保障客户享受高品质的服务体验。
2. 熟悉房地产市场发展动向,为客户量身提供专业的置业与投资方案。
3. 具备良好的沟通能力,精准把握客户需求,匹配适宜的房产资源。
4. 主动参与销售策略制定与执行,持续提升个人及团队销售成果。
任职要求:
1. 拥有优秀的表达能力和社交技巧,善于与客户建立长期信任关系。
2. 对房地产行业充满热情,能迅速学习并掌握市场最新信息。
3. 具备扎实的谈判能力与服务意识,能在高强度竞争中保持竞争力。
4. 积极主动,富有团队协作精神,具备较强的抗压与适应能力。
高级房产顾问+提供住宿+带薪实训
8000-9000元/月
地产中介经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责房产交易全流程的协调与跟进,保障各环节有序推进
2. 与客户保持顺畅沟通,及时响应需求,提升服务满意度
3. 积极配合团队协作,共同达成销售业绩目标
任职要求:
1. 拥有良好的沟通能力,能与客户进行高效、专业的交流
2. 适应团队工作模式,具备协作意识和主动参与精神
3. 热爱本职工作,勇于面对挑战,持续精进业务能力
服务员包住包吃1-2人月结
系咯招聘
喀什市酒店早餐厅 找一名
服务员 年龄 20 /38 岁
北京时间 7:00上班 下午 3:00 下班
工资 3000 房间不多 事情少 管吃管住
联系方式
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
文员
5000-10000元/月
人事专员1年以下学历不限包住
工作内容:负责给厂区招工,公司提供丰富的资源,员工只需要加微信聊天,完成简单的线上邀约
薪资福利:
1、模式一:底薪6000+10%提成,提成月月拿!综合收入8500-15000之间不等。
2、模式二:招聘一人800-1500不等,综合收入8500-20000之间不等。 上班时间早上8:30到下午5:30中间休息一个小时做六休一
个人建议第一个月如果没有做过本行业、先选择模式二。后期可随时更换。
提供住宿,优越的办公环境,交通便利地铁、公交直达。
提供快速的晋升通道与发展空间,公司所有管理层内部提拔为主,绝无空降兵。
招聘要求:
年龄18-45周岁,无经验可培训
工作认真仔细,责任心强,具有良好的沟通协调能力和抗压能力
办公室工作、不用怀疑自己是否能做、接受零基础、有人带、只要你沟通能力没有问题、那就来、我等你
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员人事专员经验不限中专/中技弹性工作制人力/财务/行政/法务教育培训企业文化建设培训实施薪资核算
岗位职责:
1.参与制定和实施公司人力资源政策,确保人力资源管理与公司目标一致;
2.负责员工的入职、培训、考核以及离职过程,确保流程的顺畅进行;
3.对人力资源管理流程进行优化,提高团队的工作效率。
任职要求:
1.具有人力资源管理的核心知识,能够独立处理人事相关事务;
2.具备良好的沟通能力和团队协作精神;
3.能够高效解决人事管理中的各类问题。
人事专员
6000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限包吃包住弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务
人事专员
岗位职责
1.负责完成简历初筛、沟通邀约;
2. 严格执行公司招聘话术规范,精准传递岗位信息,引导求职者到店面谈、安排面试流程;
3. 跟进求职者面试、入职情况,做好数据统计与反馈;
4. 维护招聘渠道,整理招聘资料,配合团队完成招聘目标。
岗位要求
1.18-30岁,专业不限,有招聘经验者优先,无经验可提供专人带教;
2. 沟通表达能力强,有耐心,执行力高,能灵活应对求职者各类咨询;
3. 熟悉手机操作,有较强的服务意识,认同公司企业文化;
4. 能接受弹性工作时间,适应招聘行业的工作节奏。
薪资福利
薪资:4000元无责底薪+高额提成;纯提成模式(2000-2500元/人),上不封顶
食宿:包吃包住,公寓式宿舍,空调、洗衣机、24h热水齐
全
福利:无入职费用,定期团建,提成周结/月结,团队氛围轻
松
发展:清晰的晋升路径,招聘主管、招聘经理等岗位优先内部提拔
工作时间
工作时间:10:00-18:30,月休4天,弹性调休
人事专员
5000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限混合办公
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人力资源服务
2000-3000元/月
招聘专员经验不限学历不限
莎车县人力资源公司人要10名,解决就业问题,所宣以传都公司自己做,你只在办公室回复客户以可就,工资:2000元 提成:4500元,住包,吃饭贴补有,一个月4天休息
负责招聘,人力资源管理,绩效管理
4000-5000元/月
人事经理1-3年大专弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化企业文化建设培训与开发招聘与配置绩效管理人力资源规划5年以上人力经验3年以上管理经验互联网从业经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
工资5000,请认真看好,只族年龄30岁以上
地产销售(无中介费,有保底工资)
4000-8000元/月
房产销售经验不限学历不限年龄不限待遇好工作轻松氛围好
工作内容:
1、执行项目的推广活动,比如发传单、摆展
2、拓客:竞品拦截、社区运营等获取潜在客户,并带访至项目。
要求:不要求经验,不限制年龄,工作简单轻松。
销售
3000-10000元/月
置业顾问3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售门店销售
岗位职责:
1. 负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询,精准匹配客户需求与房源信息
2. 主动拓展客户资源,通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率
3. 全程跟进客户认购、签约、贷款及交房等环节,提供专业置业建议与全流程服务
4. 定期参与项目培训与市场调研,及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息
5. 协同营销团队完成阶段性销售目标,配合推广活动执行与客户关系维护
任职要求:
1. 学历不限,形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 有房地产销售经验者优先,无经验者可带薪培训上岗
3. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神
4. 持有房地产经纪人协理证或相关从业资格证者更优
5. 热爱销售工作,目标感强,能适应灵活的工作时间与阶段性业绩挑战
职业顾问
3000-4000元/月
置业顾问包住6-10人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜渠道销售直销门店销售带薪培训提供住宿商业地产新房交易手续办理实地看房客户开发房产信息维护更新楼盘驻场客户开发/市场拓展经验房地产行业经验销售经验房屋买卖
我们正在寻找有房地产行业经验的地产置业顾问加入我们的团队。这份工作适合那些喜欢与人交流、善于开发客户的你。主要工作内容包括客户开发和房屋买卖的咨询与服务。我们不限制你的工作经验和学历,但要求你年龄在18-40岁之间。这是一个全职岗位,薪资范围在3000-4000元/月,我们提供包住的福利,让你在工作的同时无后顾之忧。如果你对房地产行业充满热情,欢迎加入我们!
置业顾问
3000-10000元/月
置业顾问生日福利五险一金年终奖餐补3-5人经验不限学历不限电话销售门店销售较多外勤按单提成保障月薪二手房新房交易手续办理受理客户咨询实地看房客户开发房源开发
岗位职责:
1. 负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询,精准匹配客户需求与房源信息
2. 主动拓展客户资源,通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式持续跟进潜在客户
3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房全流程服务,提升客户满意度与转化率
4. 定期参与项目培训与市场调研,及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息
5. 配合团队完成销售指标,参与阶段性营销策划与执行,助力项目去化目标达成
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象气质佳
2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先,无经验可带薪培训
3. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神
4. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先考虑
5. 热爱销售工作,目标感强,能适应灵活的工作时间与阶段性驻场安排
招聘专员
3000-4000元/月
招聘专员1-3年大专
岗位职责:
1. 负责公司各岗位人才招聘全流程,包括需求对接、职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2. 拓展并维护多渠道招聘资源(如招聘网站、校园、社群、猎头等),提升岗位曝光与候选人匹配效率
3. 协助优化招聘流程与制度,参与招聘数据分析,定期输出招聘效能报告
4. 开展雇主品牌建设相关工作,参与宣讲会、校企合作等活动,提升企业人才吸引力
5. 与业务部门紧密协作,深入理解用人需求,提供专业招聘建议与人力支持
任职要求:
1. 热爱招聘工作,具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强
2. 具备基础人力资源知识,熟悉主流招聘平台操作,熟练使用办公软件
3. 学习能力强,能快速适应业务变化,具备一定抗压能力与多任务处理能力
4. 学历不限,有人力资源、管理类相关专业背景或招聘实习经验者优先
5. 工作地点灵活,薪资面议,具体根据经验与能力综合确定
5000-20000高收入地产中介急聘
5000-10000元/月
房产销售20人以上经验不限学历不限电话销售区域销售地推销售渠道销售门店销售按单提成二手房实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
喀什家乐田地产,门店覆盖整个喀什。喀什地区250人正
规公司
工作内容
1、负责地产中介业务的沟通与协调
2、为客户提供专业的房地产信息服务
3、维护客户关系, 确保服务质量
任职要求:
1、具备出色的沟通技巧和业务处理能力
2、能够快速理解客户需求, 提供有效解决方案
3、对工作充满热情, 有良好的团队合作精神
4、有上进心, 想翻身, 想挣钱。
我们是年度销冠团队, 没经验可以培训, 老带新一对
, 公司培训, 门店培训。入职后只要肯做, 月薪5000以 上。年薪20万以上不是梦.
高级置业顾问
4000-20000元/月
置业顾问社保保险年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限学历不限按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成带薪培训带薪年假租房优惠购房优惠商业地产新房豪宅受理客户咨询实地看房客户开发开发商关系维护房产信息维护更新客户开发/市场拓展经验房地产行业经验销售经验房屋买卖
岗位职责:
1. 负责楼盘项目客户接待、咨询与讲解,精准匹配客户需求并推荐合适房源
2. 主动拓展客户资源,通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式持续获取有效线索
3. 全程跟进客户看房、认购、签约及后续服务,提升成交转化率与客户满意度
4. 及时录入并更新客户信息至CRM系统,确保数据真实、完整、可追溯
5. 协同策划、物业、工程等部门,为客户提供专业、高效的一站式购房服务
任职要求:
1. 沟通表达能力强,具备良好的亲和力与服务意识
2. 形象气质佳,举止得体,具备较强的学习能力与抗压能力
3. 对房地产行业有热情,有销售经验者优先,无经验者提供系统带教
4. 学历不限,热爱挑战,目标感强,愿与团队共同成长
5. 接受弹性工作制,能适应项目阶段性高强度工作节奏
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供喀什招聘经纪人的招聘信息在线招聘信息,主要招聘喀什经纪人相关人才。作为经纪人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解经纪人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。