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岗位职责: 1.制定并落实公司人力资源相关制度，确保人事工作与企业战略发展方向相匹配。 2.统筹员工全周期管理，涵盖人才引进、培养、绩效评估及离职手续办理。 3.策划并实施员工成长项目，强化团队专业水平与整体执行效率。 4.监督人力部门日常事务运行，推动流程改进与管理效能提升。 任职要求： 1.熟悉人力资源各模块基本理论，可独立开展人事日常事务处理。 2.拥有较强的沟通协作能力，善于与不同层级员工进行有效交流。 3.具备出色的统筹安排能力，能同时推进多项工作任务。 4.能结合企业实际需求，设计并提出可行的人力资源实施策略。

岗位职责: 1.制定并落实企业人力资源管理制度，确保人资工作与公司发展战略相匹配； 2.负责员工全周期管理，涵盖招聘、培训、绩效评估及离职手续等环节； 3.策划并执行员工成长培养方案，持续提升团队专业水平与作业效能； 4.统筹人力资源部门日常运营，不断改进和优化内部管理流程。 任职要求： 1.熟悉人力资源各模块基础知识，可独立完成人事相关事务处理； 2.具备较强的沟通协调能力，能与各部门人员保持高效协作； 3.拥有良好的统筹规划能力，能同时推进多项工作任务； 4.能结合企业实际需求，制定切实可行的人力资源实施策略。

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营与维护； 2、参与招聘工作，包括简历筛选及面试协调安排； 3、管理员工关系，维护良好的组织氛围与员工满意度。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力与团队协作意识； 2、能独立应对和解决人事相关事务； 3、对人力资源领域有强烈兴趣，乐于在实践中持续学习与提升。

招聘，面试，缴费五险，点名

岗位福利： 餐补：每日10元 房补：每月300元 全勤奖：200元 岗位职责： 1.负责企业人力资源相关工作，包括招聘管理、员工关系维护、培训与发展、绩效评估以及薪酬福利制度的制定与执行。 2.协同各部门开展人力资源需求分析，提供匹配业务发展需要的人力资源支持与解决方案。

1、完成领导交付的任务，核算社保以及工资。 2、工作认真踏实

主要负责人员招聘、培训、员工关系、组织规划等人力资源全模块工作，完成员工入离职、劳动合同签订，办理社保公积金手续，员工考勤管理及工资核算，标书制作以及领导临时交办的工作。

不限学历，8小时单休工作职，无责底薪3000~8000，高额提成，提供住宿，每月团建，中心工作。

1.招聘与配置 -发布招聘信息，筛选简历，安排面试，协调用人部门和候选人。 -办理入职、离职、转正、调岗等手续，维护员工档案。 2.员工关系管理 -处理员工日常咨询（考勤、假期、制度等）。 -组织员工活动（团建、节日福利等），提升员工满意度。 3. -核算工资、奖金、社保公积金缴纳，确保准确性和时效性。 -解答员工薪酬福利问题，协助年度调薪、绩效考核数据整理。

疏勒县某装饰家政公司招聘长期小工一名，性别年龄民族不限，只要身体健康不怕脏，工资面议！联系电话

喀什花园A区招聘大师傅，月薪10000到12000，二把刀勿扰，联系方式

莎车县某家饭店招服务员，月工资2000~2500元，管吃住，长期干的请联系。 联系电话

英吉沙县某饭馆需要1名洗碗工1名服务员，工资面议。 联系电话

英吉沙县某洗车房需要4名工人，月工资2000元。 联系电话

【岗位职责】 在招聘平台发布招聘信息进行人员招聘，智联58Boss等等公司提供账号和手机，只需负责给客户介绍和邀约即可，不需要面销，工作简单。 【任职要求】 1.年龄20-38岁，男女不限，经验不限 2.良好的沟通表达能力、较强的计划执行能力，具有创新意识和开拓精神 3.公司工作氛围好，同事之间没有勾心斗角～想宫斗的别来 【薪资福利】 1.底薪2200+绩效1000＋提成 2.上班时间：8:30-17:30，中午休息一个半小时 3.购买五险，晋升空间大，能者居上，公平公正环境优越，公司氛围轻松

岗位描述: 我们寻找的,是愿意帮助企业解决招聘难题的"连接者"。你的核心工作,就是是通过专业的沟通与服务,让更多企业了解并使用"鱼泡直聘"这个高效的招聘工具,帮助他们快速找到合适的人才。 在这里,你的价值体现在: 。专业沟通:用清晰、易懂的方式,让企业了解我们能如何帮到他们。 。贴心服务:从入驻到使用,全程协助,成为客户可靠的咨询伙伴。 。需求洞察:听懂企业的招聘痛点,并提供切实可行的解决力方案。 为什么选择我们? 。产品靠谱:我们是蓝领招聘第一平台,你推广的是被市场验证过的"硬通货"。 。支持到位:公司提供优质客户资源、系统培训和成熟的话术支持,你不是一个人在战斗。 。发展可见:你的收入与努力直接挂钩,你的成长有清晰的阶梯(专业序列与管理序列)。 。氛围简单:团队年轻有活力,注重实干,奖励成果。 任职要求： 1、无工作经验要求，公司提供培训、带教； 2、学历中专及以上，专业不限； 3、抗压力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责: 1.负责公司全流程招聘工作，满足用人部门需求。 2.负责员工手续办理及档案管理。 3.协助处理员工关系，解答员工咨询 任职要求： 1.年龄：21-50周岁，大专及以上学历 2.善于沟通、按时完成上级交给的工作 3.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 工作福利： 绩效奖金，补充医疗保险，弹性工作，定期团建，周末双休，多次晋升机会。 周末双休，法定节假日带薪休假。绝对不加班。保安到点清场 工作薪酬： 基础薪资+绩效提奖+新人津贴+激励方案。 新人入职前3月学习期人均工资5-8k左右 入职3-6月成长期工资8k-15k左右 入职6月以上熟练期工资：2w+

工作简单，有老手带。

公司简介：杭州糖多多文化传媒有限公司是一家专注于直播娱乐领域的创新型文化企业，致力于挖掘和培养优质娱乐主播，打造多元化内容生态。公司依托专业的运营团队和行业资源，为新人主播提供全方位成长支持。现因业务扩展需要，诚邀有志之士加入，共同开拓直播行业新未来! 工作内容： 1：负责公司招聘渠道的日常维护与管理！ 2：能熟练操作电脑（如打字等基础事务） 3：处理快递收发、接听电话、保持办公环境整洁卫生 4：接待来访人员及面试候选人 请注意： 1、本岗位实行单休制！ 2、具备良好沟通能力者优先录用！ 3、形象端正气质佳，懂得基础妆容修饰！ 4、有招聘相关经验者优先考虑！ 5、对服饰搭配、个人穿搭有一定见解更佳！ 6、公司有一只猫妈妈～需适应猫咪共处～ 7、接受零经验，只要愿意学习成长～

招聘息信 ‎县巴‬‎楚‎热萨克阿‬‎马克勒乡8村招一名协理员 工资：1750 请有意愿者踊跃报名！ 联系方式: ‎地址‬‎:巴楚县‎克阿‬‎克萨‎热马‬‎勒乡8村村委会。

工作轻松，性格开朗，积极向上，会普通话

销售经理，电销销售

酱鄉烧坊酒销售

高薪招聘 工资待遇：提成+绩效+每月上万 民族:不限 要求：形象良好，沟通能力强，热爱销售工作， 地址：喀什市

招聘：打响品牌 薪资：6.0K-8.0K 职位详情： 主要是提高品牌知名度

工作时间：早十晚六，不坐班，时间自由 团队氛围轻松，好相处 岗位薪资：底薪+提成，综合薪资8000+ 岗位职责： 1.负责公司项目的客户开发，线下渠道拓展，工作以市场营销/推广、面销以及售后为主。 2.负责向目标客户介绍产品知识，推广活动，进行谈判等。 3.有效进行客户关系维护和发展，提升客户满意度和客户价值。 （有过销售经验优先，要求语言表达能力强，学习能力强。）

招聘：任务 薪资：5-10元/日 任务内容：负责将指定的内容在平台进行发布操作； 结算周期：5 - 10（对应时间或次数等相关周期）

有销售经验优先，免费培训

岗位要求/REQUIREMENTS 负责门店业绩指标达成; 渠道开拓:负责区域渠道信息收集与拜访; 道发展管理：基于渠道现状和目标制定发展计划，跟进执行、定期复 盘: 专业店管理：基于专业店运营规划，对业务培养、信息渠道建设、活动 落地、日常赋能、用户体验与服务进行帮扶。 、任职要求/REQUREMENT 大专及以上学历，制冷或营销专业优先，一年以上中央空调行业/销售 工作从业经验; 具备团队合作能力和责任心: 具备良好的沟通能力和协调能力; 能承担一定强度及压力的工作任务；能熟练使用Excel等办公软件。 待遇优渥，合伙人模式，股份分成。