招聘，面试，缴费五险，点名

岗位职责: 1.制定并落实公司人力资源相关制度，确保人事工作与企业战略发展方向相匹配。 2.统筹员工全周期管理，涵盖人才引进、培养、绩效评估及离职手续办理。 3.策划并实施员工成长项目，强化团队专业水平与整体执行效率。 4.监督人力部门日常事务运行，推动流程改进与管理效能提升。 任职要求： 1.熟悉人力资源各模块基本理论，可独立开展人事日常事务处理。 2.拥有较强的沟通协作能力，善于与不同层级员工进行有效交流。 3.具备出色的统筹安排能力，能同时推进多项工作任务。 4.能结合企业实际需求，设计并提出可行的人力资源实施策略。

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营与维护； 2、参与招聘工作，包括简历筛选及面试协调安排； 3、管理员工关系，维护良好的组织氛围与员工满意度。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力与团队协作意识； 2、能独立应对和解决人事相关事务； 3、对人力资源领域有强烈兴趣，乐于在实践中持续学习与提升。

岗位福利： 餐补：每日10元 房补：每月300元 全勤奖：200元 岗位职责： 1.负责企业人力资源相关工作，包括招聘管理、员工关系维护、培训与发展、绩效评估以及薪酬福利制度的制定与执行。 2.协同各部门开展人力资源需求分析，提供匹配业务发展需要的人力资源支持与解决方案。

1、完成领导交付的任务，核算社保以及工资。 2、工作认真踏实

需要，电话号码

岗位职责: 1.制定并落实企业人力资源管理制度，确保人资工作与公司发展战略相匹配； 2.负责员工全周期管理，涵盖招聘、培训、绩效评估及离职手续等环节； 3.策划并执行员工成长培养方案，持续提升团队专业水平与作业效能； 4.统筹人力资源部门日常运营，不断改进和优化内部管理流程。 任职要求： 1.熟悉人力资源各模块基础知识，可独立完成人事相关事务处理； 2.具备较强的沟通协调能力，能与各部门人员保持高效协作； 3.拥有良好的统筹规划能力，能同时推进多项工作任务； 4.能结合企业实际需求，制定切实可行的人力资源实施策略。

负责招人 公司环境好 福利待遇好 岗位职责: 1.组织并执行招聘全流程，包括简历筛选、面试安排及候选人评估。 2.负责员工入职、培训、绩效考核与离职管理，保障各环节高效衔接。 3.协调员工关系及日常人事事务，确保操作符合公司制度及相关法规要求。 4.拓展并优化招聘渠道，提升人才引进效率与质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能妥善处理各类员工关系问题。 2.熟练使用办公软件，掌握基本的人力资源信息系统操作。 3.熟悉人力资源管理相关流程，具备灵活应对人事事务的能力。 4.工作认真负责，可独立开展招聘及员工日常管理工作。

岗位职责： 1、负责岗位招聘需求的分析，发布招聘信息，筛选简历并组织面试及后续跟进工作； 2、维护和管理招聘渠道，确保招聘信息及时更新并保持准确有效； 3、配合主管或培训师完成新员工的入职培训及相关管理工作； 4、办理员工入离职、转正、社保等相关人事事务； 5、负责公司业务数据的收集与统计，保证数据真实完整且符合规范，协助总部与金融机构完成业务对接； 6、处理日常费用报销及账务工作，办理现金收支和银行结算，妥善保管现金与支票； 7、按时完成数据录入与更新任务，高效执行上级交办的其他工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备招聘或人力资源相关经验者优先考虑； 2、熟练掌握各类招聘渠道及招聘流程，性格积极乐观，善于沟通，富有亲和力； 3、具备一定的人才评估与甄选能力，能够理性、全面地进行问题分析与判断； 4、拥有较强的沟通表达能力和组织协调能力。 1、上班时间：10:00-13:30 15:00-19:30， 周末双休，五险一金，法定节假日

招聘条件： 1：具备出色的表达能力和自主学习意识，拒绝消极怠工、缺乏管理的散养式主播运营模式。 2：拥有直播行业相关运营背景或人力资源招聘经验者优先考虑。 3：对主播人选有一定判断力，认同直播行业长期发展潜力，并愿意在此领域实现个人成长。 4：掌握至少1-2个主流直播平台的基本规则，能理解并分析直播后台数据内容。 岗位职责： 1：通过多种渠道完成主播招募任务。 2：根据主播类型制定个性化培训方案，包括日常复盘、话术指导等系统化带教。 3：结合每日直播数据，识别运营中的问题并及时给予反馈与优化建议。 4：配合主播策划引流活动、节日庆典及日常直播内容规划与执行。 5：我们注重真实能力培养，专注提升直播内容质量，杜绝诱导打赏、暧昧营销等短期变现行为。 薪资待遇： 1：月薪3200+300+200+500+2000+最高6%流水提成 （提成机制属乌鲁木齐地区顶尖水平） 周末单休。 3：每月休息四天，定期组织团建、下午茶及年度各类员工活动。 4：不同于普通空壳公司入职即要求产出资源，我们提供实打实的教学支持，由字节跳动官方公会运营团队领衔，携手苏江传媒、信达传媒全国头部机构培训导师亲自授课，行业内的顶尖师资带队指导，确保新人7天内即可超越新疆本地半年经验的运营人员。

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免费消息 喀什市 中餐海鲜店招聘： （招聘前台收银员） （中餐服务员） （招聘中餐营销） （招聘厨房洗碗洗菜阿姨） 公休一个月四个半天，提供宿舍。一日提供两餐 薪资待遇3000-8000不等 联系电话：

英吉沙县某地方招1名保安，月工资2100～2600元，24个小时上班24个小时休息，其他相关信息打电话咨询。 联系电话

麦盖提县有一个饭店需要两个服务员，年龄18-35岁左右，每天有三个小时休，每周有一个半天休，一个月共休息4次半天休，会说普通话，上班时间是北京时间11:00到23:40，工资是第一个月实习期2000第二个月开始2200，需要的联系我们 电话：

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及花名册信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.处理部门日常行政事务，配合完成人力资源各项基础管理工作 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.积极主动，能适应快节奏的工作环境，抗压能力强

岗位职责 1. 负责招聘全流程工作，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约与跟进、录用通知发放等。 2. 办理员工入转调离手续，维护员工信息档案，确保人事数据的准确性与完整性。 3. 协助组织员工培训、团建等活动，推动企业文化落地，提升员工归属感。 4. 负责考勤统计、缴纳等基础人事事务，对接相关部门处理劳动纠纷。 5. 完成上级交办的其他人事相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 2. 2年以上人事相关工作经验，熟悉招聘流程及劳动法律法规。 3. 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力和责任心，工作细致严谨。 4. 熟练使用Office办公软件，能高效完成数据整理与文档撰写工作。 5. 认同公司企业文化，有较强的服务意识和团队合作精神。 福利待遇 1. 薪资：4000-5000元/月，具体面议。 2. 福利：+定期团建 3. 发展：完善的培训体系，助力个人职业成长。

工作内容：负责线上简历筛选，线上邀约求职者到场集合，做好面试后的跟踪 1，利用各种有效招聘渠道满足公司各地区的招聘需求； 2，网络简历筛选，对求职者进行邀约，跟进面试过程，维护好与求职者之间的关系； 3，做好新员工入职引导，对招聘结果负责；4，完成领导安排其他任务。 任职要求： 1，热爱招聘工作，并且愿意在人力资源行业中长期发展； 2，具备团队协作精神，有集体荣誉感，有较强执行力，对工作认真负责； 3，具备良好的沟通能力和应变能力，性格阳光开朗，抗压能力强。 薪资结构：底薪提成，综合薪资4000～8000元/月，首月保底4000元/月 工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00 年龄要求:18岁～28岁

招人力资资源专员 职位描述： 1、年龄18-30岁，学历不限，有无经验均可; 2、熟练使用电脑及手机; 3、有良好的沟通能力、亲和力，性格开朗 4、工作积极认真、性格开朗、责任心强; 【工作内容】:1、招聘信息的发布、简历筛选、线上沟通，通知邀请约面试; 2、收集招聘信息，进行人员招聘、选拔、聘用及配置; 3、对求职者持续性跟踪服务，定期收集反馈求职者问题; 【上班时间】:八小时工作制，9.30-18.00，弹性工作时间， 【薪资待遇】:无责底薪2000+入职提成，月综合4500-7000; 【福利待遇】 1、入职带薪培训、带薪年假一个月 2、写字楼室内办公，定期聚餐，工作氛围轻松 3、定期聚餐、员工集体旅游同事都是年轻人好沟通很nice,氛围好、不压抑、唯一要求就是上班做事积极!

主要工作就是负责招聘

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免费信息 喀什市双喜运输有限公司招聘1名工作人员（喀什时户籍），国语水平要好，底薪3000元（＋提成）، 工作很轻松，有货运公司有经验者优先考虑，联系电话

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喀什市联通公司团结路营业厅招人 底薪2000+提成+月休2天。 联系人:

岗位：银行信审专员 薪资待遇：无绩底薪3000+500全勤+500话补+绩效2000+转正奖888+188新人奖。 公司福利多，月休4天，每月团建一次，每周末下午有下午茶。 要求：男女不限5人双语精通（国语维语），能用国语正常交流，有驾驶证更好。 试岗期三天，试用期一个月 地址：喀什市明升国际1期A栋10楼4号 联系电话：

巴楚佰润超市招聘，因公司发展需求，现面向社会招聘新员工员若干。 1.生鲜课长1名，工资4000-8000元 工作时长8小时制 提供月休，每逢节假日提供节日福利，具备卖场管理经验或者超市/百货/连锁快消品行业相关工作经验1-3年 2.日配课长 工资4000-8000元工作时长8小时制 ，会写汉字 3.干调课储备：工资4000-6000元工作时长8小时，提供月休，每逢节假日提供节日福利，要求工作细心有上进心。 4.试吃员工资100元一天+提成，要求热情大方，形象好，气质佳。 有兴趣的直接来电咨询，联系电话。