岗位职责: 1.制定并落实企业人力资源管理制度，确保人资工作与公司发展战略相匹配； 2.负责员工全周期管理，涵盖招聘、培训、绩效评估及离职手续等环节； 3.策划并执行员工成长培养方案，持续提升团队专业水平与作业效能； 4.统筹人力资源部门日常运营，不断改进和优化内部管理流程。 任职要求： 1.熟悉人力资源各模块基础知识，可独立完成人事相关事务处理； 2.具备较强的沟通协调能力，能与各部门人员保持高效协作； 3.拥有良好的统筹规划能力，能同时推进多项工作任务； 4.能结合企业实际需求，制定切实可行的人力资源实施策略。

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营与维护； 2、参与招聘工作，包括简历筛选及面试协调安排； 3、管理员工关系，维护良好的组织氛围与员工满意度。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力与团队协作意识； 2、能独立应对和解决人事相关事务； 3、对人力资源领域有强烈兴趣，乐于在实践中持续学习与提升。

1、完成领导交付的任务，核算社保以及工资。 2、工作认真踏实

招聘，面试，缴费五险，点名

岗位职责: 1.制定并落实公司人力资源相关制度，确保人事工作与企业战略发展方向相匹配。 2.统筹员工全周期管理，涵盖人才引进、培养、绩效评估及离职手续办理。 3.策划并实施员工成长项目，强化团队专业水平与整体执行效率。 4.监督人力部门日常事务运行，推动流程改进与管理效能提升。 任职要求： 1.熟悉人力资源各模块基本理论，可独立开展人事日常事务处理。 2.拥有较强的沟通协作能力，善于与不同层级员工进行有效交流。 3.具备出色的统筹安排能力，能同时推进多项工作任务。 4.能结合企业实际需求，设计并提出可行的人力资源实施策略。

需要，电话号码

岗位福利： 餐补：每日10元 房补：每月300元 全勤奖：200元 岗位职责： 1.负责企业人力资源相关工作，包括招聘管理、员工关系维护、培训与发展、绩效评估以及薪酬福利制度的制定与执行。 2.协同各部门开展人力资源需求分析，提供匹配业务发展需要的人力资源支持与解决方案。

不限学历，8小时单休工作制，无责3000-8000，高提成，提供住宿，每月团建，市中心工作。

要求2年工作经验，主要对餐饮店里人员变动哥招聘流失人员。

岗位职责： 1.办理员工入职、离职、调岗及晋升等相关流程手续； 2.维护与管理员工人事档案，确保资料真实、完整、及时更新； 3.提供行政后勤支持，包括办公用品的采购与发放、办公区域日常维护 任职要求： 1.学历：大专及以上，人力资源、行政管理等专业优先考虑； 2.经验：具备1-3年行政人事BP或综合类行政人事岗位工作经验； 3.能力：具备良好的沟通协调能力，能够高效响应业务部门需求；熟练操作Office办公软件及相关招聘渠道；熟悉劳动法相关法规，具备基本合规风险防范意识； 4.其他：工作认真细致，责任心强，执行力高，能同时处理多项工作任务

喀什头（解放530 汽头 石家庄）+13米花篮（聊城）求司机 配货

招聘： 红满疆串串香火锅 服务员4名 工资2400➕200（全勤） 串菜6名 工资2300➕200全勤。 保洁4名 工资2000➕200全勤 洗碗工4名 工资2500全勤 每个月‎工资准‬‎时发有意请者联系 ：（‎号同信微‬‎）

图市招配菜师傅一名，过年不放假，干活麻利，联系

招聘信息 喀什市汇成新时代一期社区招2名保安，55岁以下的，不需要会讲国语，身体健康就行 上班时间：上一休一。 工资1800一个月，不管吃。想干的联系。 联系人: 努尔艾力江 联系电话：

喀什企业食堂招前厅经理，优先，有责任心，形象气质佳，应变能力强，工资面议，电话：

岗位名称：人事专员/助理 工作内容 1. 负责招聘渠道维护，发布岗位信息，筛选简历并邀约候选人面试 ​ 2. 协助组织面试流程，记录面试情况，跟进面试结果反馈 ​ 3. 办理员工入离职、转正等基础人事手续，整理归档员工档案 ​ 4. 统计员工考勤数据，协助核算基础考勤相关内容 ​ 5. 配合完成员工花名册更新、办公用品申领等行政支持工作 ​ 6. 完成上级交办的其他人事相关临时任务 任职要求 1. 学历不限，有人事相关实习或工作经验优先，无经验可带教 ​ 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，会基础数据整理 ​ 3. 沟通表达清晰，做事细心负责，有较强的执行力 ​ 4. 了解基础招聘流程，有兼职招聘经验者优先考虑 工作福利 -工作氛围轻松，团队沟通顺畅 ​ -上手快，有人带教，无经验也能快速融入 ​ -待遇可谈，薪资待遇无责底薪加提成4500+500全勤+提成

主要就是负责为公司招聘人才，月休四天，包吃包住，中午11点到晚上7点上班

招聘专员：办公室作业能接受打电话 长白班上班时间9：30-18：30上六休一每周日休息，节假日正常放假。 岗位薪资+绩效激励+提成奖励，综合月薪4000-8000+上不封顶 年龄18-40，大专及以上学历均可； 要求性格外向，有激情，有耐心，抗压能力强，喜欢沟通，服从领导安排。 工作内容： 1、负责员工招聘工作；有电话客服经验优先。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护； 3、完成上级安排的其他工作任务；

办公室文员 我们正在寻找热爱招聘、擅长沟通的你加入团队，一起搭建优秀人才梯队，福利拉满、晋升清晰，小白/应届生也可冲！ 工作内容 1.负责全流程招聘：简历筛选、候选人邀约、面试组织与沟通跟进，高效匹配岗位需求； 2.维护主流招聘渠道，持续优化招聘流程，保持与求职者的良好互动，提升招聘效率与体验。 福利待遇 -薪资结构：无责底薪+高阶梯式提成+月度/季度优秀奖，多劳多得不封顶； -作息友好：9:30-18:00（午休1.5小时），周末双休不加班，带薪年假15-20天，轻松平衡工作与生活； -地理位置：武侯区佳和实业，地铁9号线培风站J口步行100米，通勤超方便； -额外福利：，定期团建+员工奖励，办公室奶茶、零食无限续，氛围超nice； -清晰晋升：人事专员一招聘组长一部门主管，能力够强就能快速晋升，不设天花板。 岗位要求 1.年龄18-38岁，有无招聘经验均可，有相关经验者优先； 2.善于沟通表达，反应灵活，有责任心，对招聘工作有热情； 3.接受应届生、职场小白，公司提供系统带教，助力快速上手。 l【1】坐班内勤人员，每天8小时工作制 【2】文职岗位，负责信息录入工作 【3】没有kpi，不含销售性质，不需要外呼也不需要外 【4】国家福利齐全，带薪年假、婚假等 可接受25届实习生（26届暂时不接受） 每天到点就走，绝不加班！面试通过入职你能享受到： 社保不断档，每周双休！车补餐补一应俱全 可以享受每年免费体检 节假日享受比其他公司更好的福利（包括三八节，双十一这种都有福利） 公司统一高质量带薪培训，可以学习到很多有用知识公司有微波炉，冰箱等配套齐全薪资： 底薪+补贴+绩效+奖励 综合薪资5K-7K上不封顶绩效和日常工作有关，没业绩要求，

工作时间：9:00-18:00月休四天 薪资待遇：5-9k 薪资结构:底薪+提成+绩效 工作要求：需要有招聘相关的工作经验 福利待遇：餐补，房补等

职位描述： 【新人保护期】无责底薪+高提成+奖金+团建活动+业绩奖励，享受五险保障。 试用期综合薪资5500-12000元，转正后平均月薪10000+，春节提前15天放假。 不定时发放现金奖励、红包雨、礼品抽奖及其他多样化激励！ 职位详情： 在加油站驻点开展套餐大礼包销售工作，工作地点可根据住址就近分配。 职位要求： 1、年龄18-45岁，学历、性别不限，有无经验皆可；提供销冠一对一指导，1-3天即可快速上岗； 2、具备良好的沟通能力，热爱销售岗位，抗压能力强； 3、愿意接受挑战，吃苦耐劳，具有团队合作意识； 我们的优势： 【经验】零基础可入职，无需自行开发客户，公司提供精准客户资源，无需外勤跑动； 【产品】直销价格低于线上电商平台及线下商超，性价比高； 【国企】在加油站场景销售，产品质量可靠，消费者更安心； 关于晋升： 销售表现突出者，不论入职时间长短，均有破格提拔机会。 备注：团队氛围积极活跃，宣传渠道丰富多样，只要肯拼，月入过万轻松实现！（公司配备员工宿舍）提供完整晋升体系，你缺机会，我们缺人才，全力以赴，只讲收益，不谈空话。

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疏勒县智慧分自习室 地址:疏勒县仁和园商业街二楼S7栋206 联系电话: 工资2000到3000 学历:本科 岗位职责： 1、负责自习室日常运营的监督与管理，确保服务质量和环境符合标准； 2、定期巡查自习室，收集学员反馈，及时解决问题，提升学员满意度； 3、组织并实施员工培训，提升团队的专业技能和服务意识； 4、制定和优化自习室运营流程，提高工作效率和客户体验； 5、协调内外部资源，处理突发事件，保障自习室正常运作。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育、管理等相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和团队管理能力，能够激励团队达成目标； 3、具有较强的责任心和执行力，能够适应快节奏的工作环境； 4、热爱教育行业，关注学生成长，有相关工作经验者优先； 5、能够接受灵活的工作安排，包括周末和节假日的值班需求。 6.喜欢孩子，喜欢和小朋友一起互动

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招聘：视频 薪资：5-50元/日 任务内容：将指定的视频内容在平台上进行发布操作。 其它要求：按规定流程完成视频的工作

岗位名称：营业厅冲量人员； 岗位要求：1.年龄在1830岁之间；2.性别不限；3.帮助广电营业厅完成开卡指标。 薪资待遇：1.每成功办理一张卡可获得100元；2.一人可办2张卡；3.综合薪资范围在200500元。