
人事主管
4000-6000元/月
人事经理1-3年本科应届毕业生优先弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化招聘与配置绩效管理人力资源规划人力资源/管理类专业
任职要求:
1、介绍一下 我这边是餐饮公司 准备新立项一个项目 需要组建一个团队 首先就是人事相关的专业人才 我需要招有脑子 大胆 有创新的人 希望你有“独立思考的意识,明辨是非的能力”我们是新公司“如果你是想找份安稳的工作请勿扰!如果你想为自己打拼一份事业,想证明自己的能力,那么就非常欢迎加入我的公司”嗯,应届毕业生优先考虑!请看好职务描述深思后在发起聊天哦!boss十二小时在线等你
负责人员登记,会议记录,接待等工作,形象气质佳
8000-10000元/月
行政经理经验不限学历不限
铁路项目部办公室主任,负责人员登记,会议记录,接待等工作,形象气质佳
新疆哈密伊州区定制厨衣柜设计师会使用柜柜软件套装门销售总,监销售员定制厨衣柜销售保底加提成
1-1.1万元/月
渠道经理6-10人1-3年中专/中技较多外勤
定制厨衣柜设计师会使用柜柜软件
套装门销售总,监销售员
定制厨衣柜销售
保底加提成
新疆哈密
招商销售总监
2-3万元/月
渠道经理社保五险一金年终奖3-5人1-3年学历不限代理商销售招商加盟阶梯式提成销售额提成TOB混合办公医疗/大健康30人(含)以上团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略市场开发及维护市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商
岗位职责:
1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售目标,统筹全国或区域市场销售工作
2. 带领销售团队完成业绩指标,优化销售流程与激励机制,提升团队战斗力与凝聚力
3. 深度参与重点客户开发与高层商务谈判,建立并维护战略性客户关系
4. 分析市场趋势与竞品动态,协同产品、市场部门推动销售策略迭代与落地
5. 负责销售数据监控与复盘,定期向管理层汇报经营成果与改进方案
任职要求:
1. 具备5-10年销售管理经验,有团队管理经验者优先
2.熟悉行业市场格局,具备敏锐的商业洞察力与决策能力
3. 优秀的沟通协调能力与跨部门协作意识,能高效推动资源整合
4.具备较强的目标导向意识与抗压能力,结果驱动型管理者
5.学历不限,具备行业资源及成功操盘案例者优先
销售总监
6000-11000元/月
渠道经理1-2人3-5年大专
岗位职责:
1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标
2.统筹管理销售团队,负责团队建设、培训、考核与激励
3.深度开拓重点行业客户及区域市场,推动大客户合作与项目落地
4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与渠道布局
5.协同产品、运营、财务等部门,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,有成功从0到1搭建销售体系经验者优先
2. 熟悉B2B/B2C销售逻辑,具备敏锐的市场洞察力和商业谈判能力
3.优秀的团队领导力与跨部门协同能力,抗压能力强
4.具备良好的数据分析能力,能基于数据驱动销售决策
5. 学历不限,具备行业资源及客户积累者优先
人事行政主管
3000-5000元/月
人事经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面统筹公司行政管理体系,优化办公流程与制度建设
2. 负责办公环境管理、固定资产维护、会务接待及后勤保障工作
3. 统筹人事基础事务,包括招聘支持、员工入离职、考勤与档案管理
4. 协调跨部门资源,推动企业文化建设与员工关系维护
5. 编制行政预算并控制成本,提升资源使用效率
任职要求:
1. 具备行政或人力资源相关领域工作经验,熟悉综合管理实务
2. 具有优秀的组织协调能力与服务意识,执行力强
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与文书撰写能力
4. 沟通表达清晰,责任心强,能独立处理多线程任务
5. 学历不限,有大型企业行政管理经验者优先
人事主管
4000-9000元/月
人事经理3-5年大专
一、岗位职责
1. 制定招聘计划,搭建完善招聘体系,满足各部门用人需求 负责公司人力资源规划,确保人力资源与企业发展战略相匹配
2. 拓展/维护招聘渠道
3. 简历筛选、面试邀约、初试复试组织、薪资沟通、offer发放
4. 把控入职、背调、试用期跟进,降低流失率
5. 招聘数据统计分析,优化招聘效率
6. 协同HR团队,完善人力制度、员工入转调离流程
二、任职条件
1. 经验:3-5年人力资源招聘经验,1年以上招聘管理/带队经验
2. 学历:大专及以上,人力资源、行政管理等相关专业优先
3. 能力:
• 熟悉劳动法、招聘全流程、各岗位面试方法论
• 擅长多渠道招聘 沟通谈判力强,抗压性高,目标感强
• 能优化招聘流程与成本
4. 技能:熟练基础办公软件
5. 素质:责任心强、原则性强、共情力好,具备团队管理能力
6.有试岗时间,介意勿扰
综合管理部长
2-3万元/月
行政经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
贵州怀庄酱酒营销合伙人
1000-6000元/月
渠道经理1-2人1-3年学历不限薪资待遇、班次时间面议代理商销售电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制批发/零售销售工作经验快消/零售产品推广经验营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略市场开发及维护市场信息收集及分析
岗位职责:
1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标
2.深度开拓重点行业客户及区域市场,推动大客户合作与项目落地
3. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与渠道布局
任职要求:
1. 有成功从0到1搭建销售体系经验者优先
2.熟悉销售全流程,具备优秀的市场洞察力与商业谈判能力
3.逻辑清晰、口齿伶俐
4.学历不限,行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求
配菜1-2人月结
招人喀什大学食堂招配菜2名,要求:身体健康,能吃苦耐劳;会国语交流,,上岗需要健康证。一个月休息2天(星期六,星期天)工资:2800有意者请联系:__
新疆喀什招聘酒店客房服务员2名工资3000+计件提成=5000包吃包住月休4天有工作经验者
3000-5000元/月
客房服务员月结
招聘酒店客房服务员2名工资3000+计件提成=5000包吃包住月休4天有工作经验者优先联系电话
站点管理员
6000-9000元/月
行政经理3-5年大专快递行业工作经验3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1. 负责公司行政事务的统筹管理,包括办公环境维护、固定资产管控、日常行政流程执行;
2. 组织并实施人力资源相关工作,涵盖招聘、入职离职手续办理、员工档案管理及基础培训支持;
3. 协助制定和落实人事管理制度,推动企业文化建设与团队凝聚力提升;
4. 配合上级完成物流业务板块的人力资源配置与行政协调工作。
任职要求:
1. 具备3-5年快递行业及站点管理工作经验;
2. 无犯罪记录,身体健康;
3.熟悉龙华或者宝安区域。
行政主管
6000-8000元/月
行政经理5-10年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验5年以上相关经验
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达能力及公文写作水平,熟练使用办公软件
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面统筹公司行政管理体系搭建与优化,包括制度建设、流程梳理及执行监督
2.负责办公环境管理、固定资产采购与维护、会务组织及后勤保障工作
3. 协调内外部资源,高效处理公文收发、档案管理、印章使用及日常行政事务
4.统筹企业形象建设与企业文化活动策划执行,提升员工归属感与组织凝聚力
5. 管理行政团队,指导下属开展工作,持续提升行政服务效能与响应质量
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限
2. 有3-5年及以上行政管理工作经验,有团队管理经验者优先
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、沟通表达与应急处理能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
后勤部
1.8-2.3万元/月
行政经理3-5年大专流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理管理10人以上团队
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、车辆、资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达能力,能独立撰写制度文件及汇报材料
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力
综合管理岗
8000-16000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常行政事务管理,包括文件整理、会议组织及办公资源协调
2. 协助部门间沟通协作,推动跨部门任务高效执行
3. 统筹基础人事支持工作,如入职办理、考勤统计与档案维护
4. 管理办公用品采购与库存,保障后勤服务及时有序
5. 完成领导交办的其他综合性事务
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
2. 工作细致认真,具备较强的责任心和执行力
3. 熟练使用Office等办公软件
4. 有综合管理或行政助理相关经验者优先
5. 大专 以上学历,欢迎踏实肯干、学习能力强的候选人
喀什喀什市经开区商混站招聘行政人事一名,成本会计两名,库管两名。
4000-8000元/月
文员3-5年大专混合办公国内院校优先活动/会议组织资质/证照管理印章管理档案管理固定资产管理文字功底扎实熟练驾驶车辆具备人力经验
经开区商混站招聘行政人事一名,成本会计两名,库管两名。
销售经理/主管
3000-8000元/月
销售经理包住1-2人3-5年学历不限地推销售较多出差按单提成建材房地产面销/陌拜经验
跑工地地推,做消防产品推广,产品优势明显,需求内地员工,有野心的来谈合作,老板福建人,最好是福建人在新疆打拼的欢迎加入我们
橙人情趣用品合作伙伴
2-2.1万元/月
城市经理3-5人经验不限学历不限
实打实的数据,拒绝画饼
踏实肯干,月入2W+是常态,上不封顶!
靠谱无套路
支持实地考察,欢迎来公司当面聊,看数据,看流程,让你心里100%踏实。
拒绝任何套路:简单直接。
负责人亲自对接!负责人亲自洽谈!高效直接!
为什么说是“宝藏机会"?
1.新兴赛道,单身经济,蓝海赛道,竞争小,知道的人不多,资源型类目,根本不用卷!不愁单量。
2.利润丰厚,收入可观:
你付出的每一份努力,都能换来真金白银。
3.零经验?没关系!
我们不对你设限!但是执行力必须强,不矫情!我们提供运营扶持及全程实时的业务指导,全套方法支持。
我们需要这样的你:
1.真心想搞钱,有野心,不甘于现状
2.执行力强,说干就干,不拖延不空想
3.不问出身,只看结果!无论你是全职、个人还是团队,只要你有想法,这里就要你的位置!
业务经理
3000-8000元/月
业务经理社保3-5人1年以下大专较多外勤
岗位:业务经理
薪资:3000-8000元
工容内作:
负责美团外卖区域商户与运营维护,扩展新商家入驻;跟进订单、配送及客户投诉处理;完成业绩指标,统筹协调区域资源,保障平台服务质量。
任职要求:
大专以上学历,有销售经验的优先考虑,国语流利
工作地点:喀市什,巴楚,阿克陶县,图木舒克
福利作息:8小时工作制,单休
人事行政专员
2000-4000元/月
人事专员经验不限大专混合办公接受居家办公国内院校优先互联网运营培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化人力资源/管理类专业
一、基础人事模块
1. 负责员工入、转、调、离全流程手续办理,保证人事资料完整合规;
2. 负责日常考勤核对、数据统计,按月输出考勤报表,配合完成薪资核算,保障数据精准;
3. 协助HRBP推进绩效制度落地,完成绩效数据统计、公示、基础答疑,同步员工工作异议及问题;
4. 核对申报等基础福利事务,保障员工权益落地;
5. 协助开展新人入职培训、制度宣导,跟进新人适配情况,助力团队人员留存;
- 协助处理日常员工关系事务,留存各类合规资料,做好劳资风险基础防控。
二、招聘辅助模块
1. 根据业务岗位需求,开展简历筛选、邀约面试、接待面试、面试登记等招聘基础工作;
-2. 维护招聘渠道,更新岗位信息,统计招聘数据,配合完成客服、运营等业务岗位人员补充目标
三、行政后勤模块
1. 负责公司办公环境、办公设备、办公用品的采购、登记、发放、盘点、维护,控制行政耗材成本;
2. 统筹公司日常行政事务:会议通知、会议纪要、场地布置、文件打印归档、公章使用登记、公文流转;
3. 负责公司团建、节日福利、日常后勤保障等工作落地执行,维护企业日常运营秩序;
装修装饰业务经理
1-1.5万元/月
业务经理生日福利年终奖餐补3-5人3-5年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤回款提成弹性工作制国内院校优先房地产建材其他行业房地产销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识
3.目标导向强,抗压能力突出,具备结果驱动型工作习惯
4. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备基础数据分析能力
5.行业背景匹配者优先,有成功带队经验者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供喀什城渠道经理招聘在线招聘信息,主要招聘喀什销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。