
工程公司办公室主任
5-6千/月
行政经理3-5年大专
1. 统筹行政后勤:负责办公物资采购、车辆调度、办公环境维护,保障日常运营高效落地;
2. 文书与会务管理:主导工程类公文、报告、合同初稿审核,组织项目推进会、商务会议,落实会议纪要与闭环;
3. 内外协调:对接政府部门、合作单位及项目现
场,协调跨部门(工程、成本、财务)事务,解决沟通堵点;
4. 团队与制度:搭建办公室人员分工体系,完善行政、考勤、保密等制度,监督执行落地;
5. 应急与保障:配合项目应急事件处置,统筹接待、后勤保障等事宜,支撑工程业务推进。
销售经理社保交通补助保险年终奖五险餐补11-20人3-5年中专/中技代理商销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成弹性工作制批发/零售其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验面销/陌拜经验
1、有农业、保险、银行相关工作的优先考虑,需要自带车。排好区域后,在自己区域跑业务。
2、负责公司产品的销售及推广;
3、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
6、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
销售经理
1-1.1万/月
区域销售销售经理交通补助1-2人1-3年学历不限带过团队渠道销售直销销售额提成房地产房地产销售经验
岗位职责:
1. 制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
3. 分析市场动态与竞品信息,协同产品及运营团队优化销售策略
4. 指导、培训及考核销售团队成员,提升整体业务能力与执行力
5. 定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持
任职要求:
1. 具备3-5年销售管理经验,有团队管理经历者优先
2. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业背景更佳
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识
4. 熟悉行业市场运作模式,具备客户资源或行业渠道者优先
(离职优先)综合管理岗双休
9千-1.6万/月
行政经理经验不限大专文员双休早九晚六不加班无需外出留学生优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断子公司/办事处管理经验
岗位职责:
1. 负责公司综合管理事务,包括制度执行、流程优化及跨部门协调工作
2. 统筹日常行政事务,高效处理各类表单、档案及基础数据管理工作
3. 协助组织会议、活动及内部沟通,保障信息传达准确及时
4. 推动部门日常运营规范化,提升管理效率与执行力
5. 完成上级交办的其他综合性支持任务
任职要求:
1. 大专及以上学历(学信网可查)
2. 熟悉企业管理制度,具备基础管理经验者优先
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 工作细致认真,责任心强,逻辑清晰,执行力突出
5. 适应朝九晚五、周末双休及法定节假日休息的工作节奏
按摩师
9千-1.3万/月
行政经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、制度执行及跨部门协调工作
2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障等事务
3.组织策划公司会议、活动及对外接待,提升企业形象与内部凝聚力
4. 管理行政预算,控制运营成本,确保资源高效合理使用
5. 指导并培养行政团队,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1.具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求:不限(本科优先)
2.具有3-5年及以上行政管理工作经验,有团队管理经验者优先
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
管理/双休
5-8千/月
行政经理1-3年大专
职位详情
1、协助公司和各部门经理做好综合、协调各部门工作和处
理日常事务,保证公司各项工作的正常进行
2、协助各部门做好公司指标的日常营运管理
3、做好管理团队组织和安排会议、培训和其他活动
4、完成公司交办的其他工作
工作要求:
1.时间观念,服从安排
2.具备一定沟通能力,擅于处理人际关系
福利待遇:
1、薪资结构:5000无责底薪+奖金+团队/个人提成
2、上班时间:朝九晚五,周末双休,节假日正常放假
行政人事经理/主管
8千-1万/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政人事管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境的规范化管理
3.组织协调会议、接待、活动及对外联络工作,提升企业形象与内部协同效率
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,确保资源高效利用
5.搭建并完善行政制度流程,推动跨部门协作与行政服务标准化
6.跟进项目人员的工伤及其他突发事故保险事宜。
7.熟悉人事管理6大模块。
任职要求:
1.具备建筑企业行政人事经理/主管相关岗位3年或以上工作经验,熟悉企业行政全模块运作
2.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力
3.熟练使用办公软件及行政管理相关系统
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与团队领导力
5.学历大专或以上。
待遇:包吃住,有社保,有油补等。
市场销售总监
7-8千/月
渠道经理包住交通补助生日福利年终奖3-5人经验不限初中及以下网络销售面销/陌拜团购销售渠道销售门店销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制教育培训互联网/科技医疗/大健康销售工作经验销售管理经验快消/零售产品推广经验教育/培训产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力市场营销相关学历制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商
岗位职责:
1.负责市场美容院和医院对接,美容美发
2. 参与课程研发与教学资料更新,提升培训体系的专业性与实用性
3.辅导学员考取行业相关资格证书,提供职业规划建议
4.协助招生咨询与试听课授课,展现专业形象与教学实力
5.配合校区运营需求,参与市场活动、沙龙讲座等品牌推广工作
任职要求:
1.美容化妆或相关专业背景,热爱教育培训行业
2. 具备扎实的实操技术及良好的表达能力,有教学经验者优先
3.形象气质佳,亲和力强,具备责任心与团队协作精神
4.认同公司发展理念,愿意伴随连锁发展共同成长
5. 学历不限,有美容导师、讲师或培训师经历者优先
前台经验不限高中服务业前台
1. 前台收银、售卖游戏币、会员卡充值
2. 彩票积分核对,为顾客兑换礼品
3. 做好每日对账、交班盘点
4. 接待顾客,解答咨询
5. 保持前台区域整洁,完成领导安排其他工作
任职要求
1. 会基础电脑操作,算账细心
2. 态度友好,有服务意识
3. 能接受轮班
4. 工作认真负责,遵守店里制度
5. 有无经验均可,提供培训
办公室文员助理
2-4千/月
文员社保年终奖全勤奖经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 做好信息记录与转达工作
3.协助会计完成日常简易工作
5.完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致认真,责任心强,具备基本保密意识
销售经理
2-7千/月
销售经理3-5人经验不限学历不限电话销售基本坐班
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作
3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识
4.有销售经验者优先,行业背景不限
5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
销售储备经理
9千-1.4万/月
销售经理/主管社保1-3年本科
薪资范围:9000-14000/月
职位底薪:5000/月
社保:五险
提成方式:销售额提成
奖金补贴:话补、绩效奖金
岗位职责:
1. 作为储备经理,需具备达成目标的执行能力
2. 负责团队日常运作管理,保障业绩指标完成
3. 统筹安排成员工作任务,提升整体协作效率
4. 跟踪团队运营数据,适时优化调整工作策略
任职要求:
1. 具备良好的管理统筹能力及团队合作意识
2. 能够实施绩效考核机制,持续改进工作流程
3. 工作积极主动,富有责任心与职业担当
4. 年龄要求90后,综合条件突出者可适度放宽
5. 有电销团队管理经验,具备面销经验(如房产、金融保险、装饰或网络营销等领域)者优先录用
乌鲁木齐天山区招聘:销售经理薪资:6.0K-10K元/月
6千-1万/月
销售经理社保交通补助五险3-5人1-3年大专面销/陌拜团购销售直销较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOB快消品招商/商户拓展类服务快消品销售经验
招聘:销售经理
薪资:6.0K-10K
1.年龄35岁以下,男女不限,大专以上学历(动物医学等相关专业优先)2有宠物医疗及快销品行业的工作经验优先。3具有优秀的的沟通、谈判和协调能力。4有良好的市场开发和客户服务能力。5负责宠物医院、诊所的客户维护管理以及新客户的开发。6定期拜访客户,收集相关信息并建立档案。7按照公司销售计划,销售任务,完成个人的销售任务。
文员1-3年大专
1、职位:办公室文员(会计专业优先)
2、年龄25岁-33岁(形象好气质佳)
3、必须有车,驾龄两年以上
4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力。
6、招聘人数:2名())
7、实习期:1-3月
8、不提供食宿
栏目概述
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