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底薪5500+提成+利润分成+年终奖1.完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；2.负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发及新客户前期进场谈判工作；3.协助客户运作区域内项目，及时做好对账、催收；4.有一定管理能力，有较强的工作责任心和团队协作精神；

名称：‎喀什～强盛汽车配件有限公司‎位岗‬‎：业务经理要求：高中以上学历，国语水平要好，要合作能力强，耐心细致。工作待遇：2500+‎成提‬‎＋奖励、试岗期七天、月公休两天。地址：喀什市齐鲁工业园塔河路 

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一、工作职责1. 业务规划与策略制定-深入研究快消品市场动态、行业趋势和竞争对手情况，为公司制定长期和短期的业务发展规划。-根据公司战略目标，确定业务重点和优先领域，制定切实可行的业务策略。-设定明确的业务目标和指标，并制定相应的计划和措施来确保目标的实现。2. 团队管理与领导-组建、培养和管理高效的业务团队，包括招聘、培训、激励和考核团队成员。-明确团队成员的职责和分工，促进团队协作和沟通，提高团队的凝聚力和战斗力。-为团队成员提供指导和支持，帮助他们解决工作中遇到的问题和困难，激发他们的工作热情和创造力。3. 客户关系管理-建立和维护良好的客户关系，了解客户需求和期望，为客户提供优质的产品和服务。-定期拜访重要客户，听取客户的意见和建议，及时反馈给公司相关部门，并采取有效措施加以改进。-处理客户投诉和纠纷，确保客户满意度和忠诚度的持续提升。4. 销售与市场推广-制定销售计划和策略，带领团队完成销售目标，提高市场占有率。-开拓新市场和新客户，拓展业务渠道，增加业务收入。-组织和参与市场推广活动，提升公司品牌知名度和美誉度。5. 项目管理与协调-负责重大项目的策划、组织和实施，确保项目按时、按质、按量完成。-协调公司内部各部门之间的工作，确保项目顺利进行。-与外部合作伙伴和供应商保持良好的合作关系，共同推动项目的进展。二、岗位要求1. 教育背景与专业知识-大专及以上学历，工商管理、市场营销、经济学等相关专业优先。-具备扎实的业务知识和专业技能，熟悉行业动态和市场趋势。2. 工作经验与能力-具有53年以上快消品工作经验，有团队管理经验者优先。-具备出色的领导能力、团队管理能力和沟通协调能力。-具有较强的市场开拓能力、销售能力和项目管理能力。-具备良好的分析问题和解决问题的能力，能够快速做出决策。3. 个人素质与品质-具备高度的责任心和敬业精神，对工作充满热情。-具有良好的职业道德和操守，保守公司商业机密。-具备较强的抗压能力和应变能力，能够适应高强度的工作环境。-具有创新精神和学习能力，不断提升自己的业务水平和综合素质.

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1、开拓新市场,发展新客户,管理维护客户关系;2、负责销售区域内销售活动的执行；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有快消品3年以上工作经验优先，有驾驶证优先。综合工资：4000-6000包午餐上班时间：8：30-18：00月休4天联系电话：

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心有务能力强。能推动货。

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‌‎在商业的世界里，销售是至关重要的环节，而渠道销售更是其中的关键部分。‌‎‌‎渠道销售人员就像一个个神奇的纽带。他们需要深入了解产品的特点、优势以及适用的市场。他们要走访各个经销商或者合作商，建立起良好的合作关系。每一个经销商都是一条独特的销售渠道，渠道销售人员要挖掘这些渠道的潜力。‌‎‌‎要善于沟通，能够清晰地向经销商阐述产品的卖点，激发经销商的销售热情。同时，还要根据市场的变化及时调整销售策略。比如，面对竞争对手的压力，他们可能要给经销商提供更多的优惠政策或者更有吸引力的促销方案。‌‎‌‎渠道销售人员还要具备很强的市场洞察力，能发现市场上新兴的需求或者新的销售渠道。他们的工作成果不仅仅是完成一笔笔销售额，更是在拓展产品的影响力，让产品能够通过各种渠道走进更多消费者的生活中。‌‎