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招聘：招聘培训主管（乌鲁木齐）薪资：5.5K-7.0K一、招聘：编制年度人力资源需求计划、制定招聘计划，按需完成人员招聘工作，并建立后备人才库和人才储备培养机制<br>二、培训：根据培训需求，建立年度培训体系，制定年度培训计划，按期完成年度以及月度培训及评估工作；组织部门人员赋能实施<br>三、企业文化建设：组织编制年度企业文化方案并落地执行

人力资源部长该岗位需要入驻到项目上，该岗位需要入驻到项目上。请投递者注意岗位职责：协调新疆地区人力资源招聘工作、制定培训计划、处理管理人事关系等。任职资格：了解石化行业，具有一定的石油化工行业机电安装技术和人力资源管理，并有5年以上专业经验。工作福利：团队领导、项目奖金、包吃住、年终分红、多次晋升机会、优秀员工奖金工作亮点：工作稳定，发展空间大

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招聘：人事主管薪资：6千-8千岗位职责和内容1、主要负责根据招聘需求进行职位分析，搜寻、甄选合适的求职者。组织面试，跟进结果。2、招聘效果分析，优化招聘流程3、招聘网站的管理、更新、维护。4、企业面试现场的把控及维护面试者。

招聘专员10名和项目负责人2名一、任职要求： 1、21-42周岁，男女不限，学历不限，具有1年以上企业招聘工作经验优先；2、能熟练使用office办公软件及常用社交软件； 3、性格外向，具有积极豁达的心态，善于交流，语言表达能力强；4、对本职工作充满激情、热心，有团队协作精神、乐于分享；5、有人力资源从业经验的学历等条件可放宽。 二、岗位职责： 1、运用等平台，根据用人需求编辑岗位信息、发布招聘信息并推广、刷新，收集简历并寻找符合招聘岗位的人员；2、通过网络、电话、、等沟通方式完成与求职者的邀约面试，3、根据求职者工作经历及个人需求，为其推荐合适匹配的工作岗位； 4、开发及维护其他各类招聘渠道，扩充简历资源；5、完成日常招聘数据的统计及分析并向上汇报。 6、晋升通道为：招聘专员－－招聘班组主管－－招聘部门经理－－招聘事业部总监(年薪40万)三、薪酬福利：1、综合月薪：综合提成+其他福利+班组奖励+业绩突出奖+部门奖励+新人推荐奖2、员工享有年终奖，带薪旅游、体检、定期团建和不定期组织丰富的员工活动； 3、公司提供专业培训，节假日福利，每月生日会举办；四、项目负责人 底薪8000元+分成（有行业经验2-3年，会使用招聘端口）工作地址：1.河南航空港区联系周总

武义群喜门业诚聘熟练人事行政1名、物控主管1名、电销若干，待遇面谈，地址：武义桐琴东干南苑路4号，联系方式：

招聘本公司现招聘专员4名工作薪酬：底薪1500提成工作时间：每天上3-4小时，上班时间灵活。人员要求：国语要懂基础沟通。年龄要求：不限电话：

全季酒店招聘招聘岗位客房服务员4人，薪资待遇3500-5000年龄55岁以下，干活认真、伶俐聪明、速度快。工作地点(面试地点)新疆喀什地区塔什库尔干塔吉克自治县塔什库尔干路007号（盘龙酒店旁）联系人：刘经理

熟练酒店客房日常管理、具备专业技能培训、人员管理。

招工啦，招聘民宿私人定制管家两位 岗位职责：负责民宿的日常运营和管理，确保民宿的干净整洁，提供优质的客户服务； 任职要求：热情接待客人，了解客户需求提供旅游咨询和行程规划建议，处理客户投诉和问题，维护良好的客户关系； 有民宿/酒店行业新媒体运营相关工作经验优先，有拍摄及视频创作特长者优先 要求： 1.年龄20-35周岁，2.学历不限，专业不限，酒店管理、旅游管理专业优先，普通话标准，有独立思考能力； 3.具备良好的宾客服务意识和服 务态度； 管家薪资结构： 试用期：两个月（7000底薪） 转正：底薪7000+绩效提成 地址：喀什古城景区 联系人：

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闽渝大酒店招聘前台2名，有工作经验者优先，要求，形象气质佳，

招客房服务员，待遇优厚，会说国语，有工作经验着优先，《必须要长期干的，短期勿扰》

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