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行政经理3-5年大专
1. 统筹行政后勤:负责办公物资采购、车辆调度、办公环境维护,保障日常运营高效落地; ​ 2. 文书与会务管理:主导工程类公文、报告、合同初稿审核,组织项目推进会、商务会议,落实会议纪要与闭环; ​ 3. 内外协调:对接政府部门、合作单位及项目现 场,协调跨部门(工程、成本、财务)事务,解决沟通堵点; ​ 4. 团队与制度:搭建办公室人员分工体系,完善行政、考勤、保密等制度,监督执行落地; ​ 5. 应急与保障:配合项目应急事件处置,统筹接待、后勤保障等事宜,支撑工程业务推进。
喀什伽师县办公室经理
5-6千/月
行政经理经验不限大专
办公室经理
行政经理1-3年大专
擅长对内对外上下协调沟通,会务及行政事务统筹能力强;热爱自媒体,熟悉抖音短视频、直播运营,能够负责商会新媒体宣传推广工作,有相关从业经验优先。
经理
行政经理
有在企事,行政工作经历!
公司经理
5-5.5万/月
行政经理学历不限
离退休老干部,为企业发展继续发光发热!
行政经理/主管5-10年大专管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化人事管理经验,正规企事业5年以上管理岗位流程制度制定/优化大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:任职条件 1. 基本要求 ① 性别要求:不限 ② 年龄要求:***–50岁 ③ 身体健康 2. 个性特征 性格稳重,谦逊有礼,富有同理心,诚实守信,工作积极主动,具备较强的责任意识和抗压能力。 3. 资历 5-10年相关领域从业经验; 4. 基本技能和素质 ① 具备爱心与耐心,擅长与老年人沟通交流; ② 品行端正,具备良好的道德修养; ③ 拥有较强的服务意识; ④ 言行举止亲切自然,易于建立信任关系; ⑤ 熟练掌握行政管理、人力资源及培训相关专业能力。 权责范围 1. 在院长指导下,组织开展员工的思想教育、业务培训工作,协同制定年度工作规划与年度总结方案,并组织实施,确保院内各项任务按时保质完成; 2. 配合院长推进人员配置、岗位调整、职务晋升、绩效考核及奖惩执行等人事管理工作; 3. 协助完成外来检查、参观访问等接待任务; 4. 组织实施全院职工的绩效考评,提出相应的激励或改进意见; 5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 工作关系 1.向谁报告工作:院长 2.监督:全院员工 3.指导:全院员工 4.合作者:全院员工 5.外部关系:与行政事务相关的政府机构或服务单位 工作内容 1. 会议与活动组织: 统筹企业文化建设工作,组织策划公司内外部公共关系、品牌宣传、展示交流、文体活动等事项;负责各类会议的筹备、会务安排及相关保障工作。 2. 物品管理: 负责办公用品、易耗品及办公设备的采购、登记与核查;编制采购计划;落实每月物资发放、调配与保管,健全台账管理制度,确保账实相符。 3. 安全保卫: 全面负责单位安全管理工作;制定并推行防火防盗制度;落实消防安全、治安防范措施;安排节假日期间的保洁与安保值班工作。 4. 组织实施全院人员规划,开展招聘、培训及日常人事管理工作; 5. 执行领导临时布置的工作任务,严格落实决策层制定的各项发展规划与管理要求。
财务经理会计主管3-5年大专财务综合管理中级会计师房地产/建筑投融资经验
工程施工企业招聘会计主管岗位职责1、负责公司全盘账务、报表编制、月末结账;2、统筹纳税申报、发票管理、税务风险管控;3、审核报销及日常付款,管控公司资金与现金流;4、负责应收应付、固定资产、库存盘点及成本管控;5、出具财务经营分析,完善财务制度流程,对接税务、银行、审计等外部工作。6、领导安排的其他工作。任职要求1、大专及以上财会相关专业,持有会计初级及以上证书;2、2年以上财务主管全盘工作经验,熟悉一般纳税人全套账务及报税流程;3、熟练金蝶/用友财务软件及办公表格,细心严谨、原则性强,具备独立做账、税务筹划、风险把控及沟通对接能力,有建筑施工行业从业经验优先。4、45岁以下。工资面议工作地点:新疆省乌鲁木齐市开发区澎湖路986号新华书店综合楼7楼联系电话:贺女士
喀什喀什市地区招水电
320-410元/天
水电工1-2人
喀什地区喀什市招水电
喀什喀什市华电项目招聘熟练保温工30名,工资450元每天,工作时间为9小时,加班另算,工期
450元/天
管道保温15-30天20人以上
喀什华电项目招聘熟练保温工30名,工资450元每天,工作时间为9小时,加班另算,工期为一个月。
喀什 喀什市
9月30日 02:01拨打电话
喀什喀什市农村道路招实习技术员2名王
技术员1-2人
喀什农村道路招实习技术员2名王
喀什 喀什市
9月30日 01:53拨打电话
铲车司机1-2人月结
招聘装载机司机一名,要求驾驶技术熟练并持有操作证,工作内容为装棉花。月工资6000元,管吃管住。有意者可联系报名。
喀什
9月30日 01:44拨打电话
喀什叶城县附近需要4辆闲置的搅拌车,按包月方式合作,工作持续到天气转冷。有意者可报名。
搅拌罐车司机
叶城附近需要4辆闲置的搅拌车,按包月方式合作,工作持续到天气转冷。有意者可报名。
喀什 叶城县
9月30日 01:07拨打电话
行政经理5-10年本科
综合办公室副主任1名 一、任职条件 1.大学本科及以上学历,行政管理、汉语言文学、人力资源、工商管理等相关专业优先; 2.原则上不超过45周岁,无违纪违法处分等不良记录,背景调查合格; 3.具有中级及以上专业技术职称,或具备同等专业技术水平; 4.能力要求: (1)政治素质过硬,中共党员,拥护中国共产党领导,认同公司企业文化与发展理念; (2)身心健康,可适应长期驻蒙古国工作节奏,服从公司统一调配; (3)具有6年及以上行政办公、综合管理相关工作经验,具有矿山、海外工程项目综合管理经验者优先; (4)具备扎实的公文写作与会务统筹能力,可独立完成工作报告、制度文件起草及重大活动保障;具备良好的分析判断、跨部门协调与执行落地能力,可高效处理涉外日常对接事务;具备较强的学习适配能力,可快速熟悉公司管理模式与属地工作环境。 二、薪酬待遇 年综40万元-50万元(具体以实际发放为准)。 三、工作地点 蒙古国东方省。 四、其他事项 请应聘人员在简历中注明专业技术职称(或具备同等专业技术水平),如有学历、学位、专业技术资格、获得的荣誉、奖项或其他奖励等相关应聘材料,可随简历一并投递。公司对简历进行审核初筛,择优确定入围人员,以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节,未入围应聘人员不再另行通知。
综合办主任
5-8千/月
行政经理3-5年大专大中型企业从业文字功底扎实
1. 统筹公司行政、后勤、综合管理日常工作,保障公司正常运营秩序。 2. 负责公文、通知、会议材料、纪要撰写及各项工作督办落实。 3. 全面管理食堂、宿舍、厂区卫生、库房物资、办公用品采购与台账管理。 4. 负责企业证照、合规资料整理,对接环保、市监等政府部门,落实检查整改。 5. 统筹厂区安全、纪律、现场巡查,规范员工日常行为管理。 6. 协调各部门事务,做好内外接待、沟通对接工作。 7. 负责综合办人员工作安排、分工、监督及日常考核。 8. 完成领导交办的其他工作。
行政经理3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政人事管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆等资源的规范化管理 3.组织协调会议、接待、活动及对外联络工作,提升企业形象与内部协同效率 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,确保资源高效利用 5.搭建并完善行政制度流程,推动跨部门协作与行政服务标准化 6.跟进项目人员的工伤及其他突发事故保险事宜。 7.熟悉人事管理6大模块。 任职要求: 1.具备建筑企业行政人事经理/主管相关岗位3年或以上工作经验,熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件应对能力 3.熟练使用办公软件及行政管理相关系统 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与团队领导力 5.学历大专或以上。 待遇:包吃住,有社保,有油补等。
行政经理/主管
6千-1万/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责(建筑公司中小规模): 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
办公室主任
6-8千/月
行政经理5-10年本科
岗位职责: 1. 统筹办公室日常运营与管理工作,保障内部运转高效有序; 2. 协调各部门之间的沟通协作,推动重要事项的落实与反馈; 3. 负责行政事务管理,包括公文处理、档案管理及对外联络等工作; 4. 监督办公资源调配与使用,优化管理流程。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力,能够有效推进跨部门合作; 2. 熟练使用常用办公软件,熟练用友软件,具备较强的文书处理能力; 3. 工作细致认真,责任心强,具有较强的服务意识和应变能力; 4. 具备较强的沟通表达能力,能妥善处理各类行政事务; 5. 有全局观念,能够在多任务环境中高效完成工作。 板材行业优先
前台
2-3千/月
前台经验不限学历不限行政前台
岗位职责: 1.负责来访人员接待、登记与引导,展现企业良好形象 2.接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资,定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务,如邮件收发、文件归档、会议支持等 5.维护前台区域整洁有序,营造温馨专业的办公环境 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准,沟通表达清晰,具备基本商务礼仪素养 3.熟练使用办公软件,具备基础文书处理能力 4.工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏工作环境 5.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
办公室文员
文员学历不限
有工作经验,精通电脑,踏实肯干,服从指挥
会计大专
招聘岗位:纺织厂会计 工作地点:新疆喀什经济开发区 岗位职责: 1.负责纺织企业全盘账务及成本核算 岗位职责描述 2,日常财务核算,会计凭证,出纳,税务工作的审核; 3,具有至少3年的纺织生产企业财务主管工作经验;精通生产 企业成本核算; 4,审核公司财务报表,核对关联往来,合并报表并进行财务分析; 5,根据投资者要求,对外提供财务月报,季报和年报; 6,定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题; 7,协调对外审计,提供所需财会资料。 任职资格: 1,财会专业大学以上学历; 2,有会计证或注册会计师资格者优先; 我们提供: ·有竞争力的薪酬(面议)+绩效奖金 ·缴纳五险一金,包吃包住
文员经验不限中专/中技弹性工作制国内院校优先接待/外联中型及以上活动组织经验熟练驾驶车辆具备人力经验
招聘! 岗位:助理2名 工作要求: 1.年龄23-35岁以下 ,大专以上学历, 表达能力强 有责任心,有上进心 有驾照 工资:底薪+高额提成+补贴3000- 10000 每个周末休息一天 节假日正常休息 ,免费带薪培训,提升自己抓紧时间联系我们. 地址:喀什市南建设 联系人电话:
会计文员
3-4千/月
会计经验不限大专弹性工作制应收应付结算总账预算房地产/建筑四大
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
财务专员
财务助理
餐饮公司财务管理,业务简单
喀什莎车县市区需要一位坐班会计。王总:。
4-5千/月
会计3-5年大专
莎车县市区需要一位坐班会计。王总:。
财务经理5-10年大专财务综合管理成本管理预算管理资金管理税务管理中级会计师房地产/建筑团队搭建经验财务信息化经验
招聘财务经理一名。薪资为8000-10000元/月,包含五险和节日福利。岗位职责包括:负责公司财务报表的编制与审核,管理日常账务处理及税务申报,协助制定预算并监控执行情况。任职要求:会计或财务管理专业,持有中级会计师证;熟悉财务软件操作,具备3年以上企业财务工作经验;具备良好的沟通能力与数据分析能力。
前台
2-3千/月
前台1年以下大专
喀什喀什市招前台
人事主管
4-6千/月
人事经理1-3年本科应届毕业生优先弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化招聘与配置绩效管理人力资源规划人力资源/管理类专业
任职要求: 1、介绍一下 我这边是餐饮公司 准备新立项一个项目 需要组建一个团队 首先就是人事相关的专业人才 我需要招有脑子 大胆 有创新的人 希望你有“独立思考的意识,明辨是非的能力”我们是新公司“如果你是想找份安稳的工作请勿扰!如果你想为自己打拼一份事业,想证明自己的能力,那么就非常欢迎加入我的公司”嗯,应届毕业生优先考虑!请看好职务描述深思后在发起聊天哦!boss十二小时在线等你
人力资源经理/主管5-10年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化3年以上管理经验招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
岗位职责: 1. 制订并落实公司人力资源战略规划,涵盖人才引进、培训发展、绩效评估、员工关系维护等模块; 2. 牵头建立人力资源部门的管理流程与制度体系,监督部门日常运行与执行情况; 3. 设计并推行公司薪酬福利体系,确保激励机制具备市场竞争力; 4. 处理各类员工关系事务,妥善应对劳动纠纷,营造积极稳定的工作氛围; 5. 与各业务部门协同沟通,深入理解团队用人需求,提供定制化人力资源支持; 6. 深度参与企业战略制定,为组织长期发展匹配相应的人才资源保障; 7. 负责企业行政事务统筹管理,主导绩效考核机制的设计与优化。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历,人力资源管理或相近专业背景者优先考虑; 2. 拥有三年以上人力资源相关工作经验,其中至少两年担任管理岗位; 3. 精通人力资源各职能模块,具备较强的体系搭建与统筹规划能力; 4. 具备出色的沟通协调技巧,能高效处理员工关系中的各类问题; 5. 关注人力资源行业动态,能够结合公司发展阶段适时调整管理策略; 6. 可接受1-3天短期出差安排。
会计3-5年本科
华域商贸有限公司招聘信息: 一、工作岗位:会计1名 二、岗位要求:初级会计职称,3—5年工作经验 三、工作地点:疏勒县三合伟浩院内 四、工资待遇:6000 五、联系电话:
会计
5-6千/月
会计1-3年学历不限
财务会计,报税审计,审计助理。
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