
销售经理/主管
2000-7000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验面销/陌拜经验无经验要求
岗位职责:
1、负责销售团队的日常管理与业务指导,保障团队任务高效完成;
2、规划并执行销售方案,推进房产项目的整体销售进度;
3、维护现有客户关系,积极开发新渠道与潜在客户资源;
4、跟踪市场变化,为产品定位及销售策略提供有效的数据分析支持;
5、把控销售各环节流程,提升团队业绩水平与服务质量。
任职要求:
1、具备优秀的团队管理能力及扎实的销售实战经验;
2、了解房地产行业动态,拥有成功项目销售经历和突出业绩表现;
3、具备良好的沟通表达与谈判能力,能妥善应对各类客户问题;
4、具有敏锐的市场感知力和独立分析判断能力;
5、抗压能力强,具备良好的职业操守和团队合作意识。
销售主管
3000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)互联网金融金融产品金融产品销售经验会
岗位职责:
1.制定并落实市场销售方案,推动销售目标达成;
2.带领销售团队,提升成员专业能力与服务质量;
3.开拓并巩固客户资源,持续提升市场占有率;
4.具备相关行业从业背景者可优先考虑。
薪资8000-10000元
8000-10000元/月
销售经理1-2人1-3年大专及以上区域销售地推销售渠道销售阶梯式提成销售额提成
1、重点负责拓展废旧电视、洗衣机、冰箱、空调、电脑等电子电器产品大客户的开发及回收业务。
2、制定并执行回收计划,为客户提供定制化解决方案。定期拜访客户,了解需求变化,提升客户满意度和忠诚度,建立长期稳定的合作关系。
3、业务拓展与管理:深入分析废旧家电回收市场趋势,制定市场拓展策略,开发上游回收客户资源。
销售经理,销售专员,前台
4000-9000元/月
销售经理20人以上经验不限中专及以上
销售经理岗位职责:
1.负责公司活动营销推广
2.领导并激励销售团队,确保团队目标的完成;
3.对市场进行持续分析,了解客户需求,以便及时调整销售策略;
4.建立和维护与客户的良好关系,保证客户满意度与忠诚度;
任职要求:
1.年龄20-35岁
2.具备强烈的成就动机,能够设定和达成销售目标;
3.拥有出色的沟通和谈判技巧,能够有效管理客户期望;
4.具备团队合作精神,能与团队成员有效协作;
薪资待遇:
1.定期团队培训
2.底薪3000+销售提成,到手约为8000-13000
装饰公司业务经理(有跟单谈单经验)
8000-9000元/月
业务经理包住1-2人1-3年大专及以上电话销售网络销售地推销售门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB
两年以上装饰公司销售或房产销售工作经验,市场营销,网络宣传
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1、负责所辖区域内的市场开发及销售工作,完成既定销售指标;
2、持续维护现有客户关系,积极拓展新客户,提高客户满意度与黏性;
3、制定切实可行的销售方案并跟进实施过程,确保目标顺利达成;
4、带领销售团队开展日常运作,推动团队整体绩效提升。
任职要求:
1、具有良好的市场分析能力和客户沟通技巧;
2、具备较强的团队组织与领导力;
3、能独立主导销售谈判并促成合作签约;
4、了解装修行业背景,有相关领域销售经验者优先考虑。
白酒销售主管
1-1.1万元/月
销售经理包住1-2人经验不限学历不限代理商销售较多外勤销售额提成弹性工作制国内院校优先快消品快消品销售经验
有从事过白酒行业的优先
喀什英吉沙县爱心医院斜对面某家饭馆招1名家住在县城的服务员,工资面议,管吃不管住。联系电话
服务员包吃1-2人
英吉沙县爱心医院斜对面某家饭馆招1名家住在县城的服务员,工资面议,管吃不管住。
联系电话
喀什英吉沙县某家牛肉店招聘服务员,工资2500元至3000元,每月全勤奖200元,公休3个
2500-3000元/月
服务员包住包吃月结
英吉沙某家牛肉店招聘服务员,工资2500元至3000元,每月全勤奖200元,公休3个半天,提供食宿,年龄20岁至30岁。有意者请联系
喀什喀什市某家打馕店需要打馕师傅,月工资3500~4000元,招2名徒弟,生活费1000元
面点
喀什市某家打馕店需要打馕师傅,月工资3500~4000元,招2名徒弟,生活费1000元。
联系电话
喀什泽普县某家饭店需要7名厨师,月工资5000~6000元,年龄要求30岁以上,其他相关信
5000-6000元/月
厨师6-10人月结
泽普县某家饭店需要7名厨师,月工资5000~6000元,年龄要求30岁以上,其他相关信息打电话咨询。
联系电话
户用光伏业务经理
1-3万元/月
业务经理交通补助餐补3-5人经验不限学历不限较多外勤按单提成
新能源公司黄冈地区开辟更多市场,需要大量业务经理,要求必须有光伏经验,业务,踏勘,挑选可用房源,小白勿扰,工资待遇领先行业水平,上不封顶跟业绩挂钩。真正可做到半年抵三年。有理想的来聊
服务员销售经理开荒保洁保洁
本店招聘(位置有限先到先得)
销售经理/经理:2位,待遇面议
服务管家 :5位,男女不限。年龄18岁至30岁.月休4天,上班9小时,工作轻松。
薪资待遇:5500元~6500元
保洁(1名)55岁以下,上班9小时,月休四天。
薪资待遇:4200~4500元
联系电话☎:
服务员销售经理配菜
清真餐厅诚聘
前厅主管2名4500-6000
长期服务员10名4000-5000
.营销经理5名 面议
.二灶炒锅师傅6500-7000
9手抓师傅7000-8000
10.火锅刨肉配菜4500-5500
福利待遇:
1、薪资:底薪+提成+绩效+全勤+工龄+评优评先奖金/月
2、休息:月休4天+年假
3、免费提供食宿
4、缴纳保险+节日福利+生日福利+定期团建
☎联系电话:地址:西安市雁塔区科技二路
招聘销售总监5w-10w
5-10万元/月
销售经理五险一金1-2人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜门店销售按单提成回款提成
岗位职责:
1、接听客户来电,提供专业的产品咨询与问题解答;
2、记录客户反馈,确保信息准确无误并及时传达给相关部门;
3、处理客户投诉,积极寻求解决方案,提升客户满意度;
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心倾听并有效解决客户问题;
2、普通话标准,表达清晰,具有较强的亲和力;
3、熟练使用办公软件,能够快速准确地录入客户信息;
4、有相关行业客服经验者优先,接受应届毕业生。
装饰装修业务经理
100-200元/天
业务经理6-10人经验不限学历不限地推销售直销门店销售较多外勤按单提成销售额提成
负责公司门店日常工作,洽谈业务
喀什喀什市喀什喀什市招聘:业务经理薪资:5.0K-7.0K招聘公司:喀什徕宁经保投资投资开
5000-7000元/月
业务经理1-2人1-3年本科及以上
喀什喀什市招聘:业务经理
薪资:5.0K-7.0K
招聘公司:喀什徕宁经保投资投资开发有限公司(子公司)
业务经理【2名】br岗位职责:br规划外贸业务布局,拓展国际渠道,统筹报关、物流、仓储等全流程运营;构建客户与供应商网络,主导合同签订、履约跟踪及风险管控;协同财务部门推进资金结算,保障业务闭环与效益最大化。br任职要求:br学历资质:全日制本科及以上学历,物流管理、国际贸易等相关专业;特别优秀的可放宽至大专。需精通外贸流程,会俄语,持有报关员、物流师等证书者优先;br职业素养:2年以上进出口贸易相关工作经验,精通外贸流程,具备市场敏锐度与攻坚能力。
招聘城市经理,6000-11000
6000-11000元/月
城市经理大专及以上代理商销售招商加盟区域销售门店销售销售额提成TOCTOGTOB
岗位要求/REQUIREMENTS
负责门店业绩指标达成;
渠道开拓:负责区域渠道信息收集与拜访;
道发展管理:基于渠道现状和目标制定发展计划,跟进执行、定期复
盘:
专业店管理:基于专业店运营规划,对业务培养、信息渠道建设、活动
落地、日常赋能、用户体验与服务进行帮扶。
、任职要求/REQUREMENT
大专及以上学历,制冷或营销专业优先,一年以上中央空调行业/销售
工作从业经验;
具备团队合作能力和责任心:
具备良好的沟通能力和协调能力;
能承担一定强度及压力的工作任务;能熟练使用Excel等办公软件。
待遇优渥,合伙人模式,股份分成。
谈单经理
5000-10000元/月
销售经理五险1-2人3-5年学历不限面销/陌拜基本坐班房地产其他行业招商/商户拓展类服务快消品销售经验房地产销售经验面销/陌拜经验
无责底薪5000+谈单业绩提成
底薪随业绩增长上不封顶,业绩每单提点百分之四随业绩上调
岗位职责:
1.负责开发新客户,独立完成商务洽谈与订单签订。
2.维护客户关系,深度挖掘客户需求,提升客户价值。
3.跟进合同执行流程,确保项目/订单顺利交付。
4.完成公司制定的谈单业绩目标。
任职要求:
1.有强烈的赚钱欲望,具备出色的沟通能力和谈判技巧。
2.有销售或商务谈单经验者优先,欢迎有冲劲有能力的人加入。
3.抗压能力强,结果导向,能适应快节奏的工作。
4.具备良好的团队协作精神和客户服务意识。
喀什喀什市巨擎网络科技工作室业务经理:5人基础底薪300010%~15业绩提成要求:有良好
3000-10000元/月
业务经理五险经验不限大专及以上电话销售渠道销售基本坐班销售额提成TOC
喀什市巨擎网络科技工作室
业务经理:5人
基础底薪3000
10%~15业绩提成
要求:有良好团队合作经验,积极乐观向上。
以上岗位:大专以上学历,年龄18-35岁。待遇优厚!
工作地:
喀什
金融员工作地:喀什
联系人:张斌斌
电话:
家装市场部经理
3000-4000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
岗位职责:
1.制定并落实市场营销策略,推动业务增长
2.带领市场团队,确保各项营销指标顺利完成
3.跟踪行业趋势,提供有效的市场竞争分析
任职要求:
1.具备敏锐的市场感知能力与战略思维
2.能够调动团队积极性,助力业绩目标达成
3.具备较强的统筹协调与团队管理能力
栏目概述
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