
负责招聘,人力资源管理,绩效管理
4000-5000元/月
人事经理1-3年大专弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化企业文化建设培训与开发招聘与配置绩效管理人力资源规划5年以上人力经验3年以上管理经验互联网从业经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
工资5000,请认真看好,只族年龄30岁以上
金融客户经理
7000-8000元/月
客户经理经验不限大专个人(To C)互联网金融沟通能力客户数据分析客户签约电话销售经验客户关系维护数据分析能力
会讲维语的优先,底薪7000
无责底薪6000,无责无责无责,重要的事情说三遍
工作内容:
审核平台上已提交贷款申请的客户资料,通过电话回访核实相关信息真实性
薪资福利:
1. 无责任底薪6000+1000全勤奖+高提成+额外奖金
2. 入职带薪培训,成长通道畅通,晋升周期短
3. 综合收入普遍在8K以上
4. 享受国家规定节假日,带薪休息
5. 团队氛围和谐,管理透明公正,年轻化团队为主,工作轻松有乐趣
6. 提供自由平等的发展平台,管理层均从一线晋升,不看背景,只看能力
我们期待这样的你:
1. 学历不限,欢迎应届毕业生加入
2. 年龄要求20至35岁
3. 零经验也可,公司提供系统培训,并配备资深员工作为带教导师
4. 性格乐观积极,具备良好沟通能力,服务意识强,做事认真负责
金融客户经理
5000-10000元/月
客户经理社保生日福利年终奖11-20人1年以下大专电话销售基本坐班按单提成回款提成非银行金融机构沟通能力电话销售经验客户关系维护客户开发客户签约
核心亮点:无责高底薪+上不封顶提成,新手有带教,老手可躺赚,不用自己找客户,公司精准客源喂到嘴边!双休双休双休
工作内容:
1. 对接有资金需求的个人/企业客户,用接地气的方式解读助贷产品,帮客户快速匹配最优方案,拒绝复杂套路;
2. 跟进贷款全流程,从资料收集到放款落地,解决客户所有顾虑;
3. 维护老客户关系,促成二次合作及转介绍,躺着也能赚佣金。
任职要求:
-学历、经验不限!只要你会聊天、有责任心,对“帮人解决难题+赚钱”有热情;
-抗压能力强,喜欢和人打交道,新手小白也能快速上手(带薪培训+资深导师一对一带教)。
福利待遇:
-收入:无责底薪+高额提成(55%)+开单奖+月度销冠奖,月入过万是标配,优秀者冲刺5万+;
福利:五险一金+法定节假日+带薪年假+定期团建(火锅/烧烤/旅行)+生日福利+节日红包;
发展:清晰晋升通道(客户经理→主管→经理→总监),能力够强,3个月就能升职加薪。
主管/经理
5000-7000元/月
人事经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2.制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,协同业务部门提升团队战斗力
5.处理劳动关系事务,防范用工风险,保障合规运营
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.5-10年HR工作经验,其中至少3年团队管理经验,制造业/互联网/服务业背景者优先
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与落地能力
4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
5.持有HRBP、PMP、企业人力资源管理师(二级)等证书者优先
人事主管
8000-9000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专招聘团队搭建经验管理经验企业服务猎头经验大中型企业从业房地产/建筑甲方公司人力资源/管理类专业招聘与配置电商
人力资源统筹
招聘实施与面试组织
人事团队日常管理
绩效考核与执行
行政事务协调处理
人事主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控
工作内容:
1、全面负责人事部门的日常运营与管理,保障团队高效运转;
2、带领并培养团队成员,持续优化人力资源相关制度与工作流程;
3、协同各业务部门,推动人力资源支持工作的精准性与实效性。
岗位要求:
1、拥有扎实的人力资源管理实践经验,能独立应对和解决各类复杂人事问题;
2、具备较强的组织引领能力及良好的团队合作意识;
3、适应高强度工作节奏,具有优秀的沟通技巧与跨部门协调能力。
人事主管
3000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制
不限学历 8小时单休工作制 无责3000-8000
高提成 每月团建 市中心工作
继电保护设备电工电工电力工程电气工低压电
招聘:高低压电工
薪资:5300
工作内容:1、负责泽普石油基地内(400v-110kv).高低压电力系统运行维护,电气设备预防性试验,电气设备维护检修。2、遵守塔里木油田安全操作规程、规章制度。岗位要求:1、大专及以上学历,电气自动化等相关专业。2、有高低压电工证、电气试验证或继电保护试验证。3、能吃苦耐劳、沟通能力强,无违法犯罪等不良记录。工作地点:喀什泽普石油基地
贴砖
〖找贴瓷砖团队〗219线甜水海有贴地砖,有六百平方,一平方六十元,是贴厨房和厕所,海拔5000米,有能干的团队打电话,路上安全问题自行承担。电话:
五金厂招人事主管,买社保
7000-8000元/月
人事经理1-3年学历不限人事主管行政主管购买五险买社保培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划
工作内容:
负责招聘与人员配置,绩效管理,薪酬福利管理,员工关系培训与发展,日常人事管理等
要求有丰富工作经验!
上班时间:8:00-18.00(要求能接受加班)
加班费另计
薪资待遇:入职购买社保,月休4天,综合薪资7000-8000/月,公司包吃包住
大旺五金厂招聘人事主管
7000-8000元/月
人事经理1-3年学历不限管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系
入职购买五险,包吃包住
工作时间:8:00-18:00(能接受加班)
负责招聘人员配置,绩效管理,薪酬福利管理,日常人事管理与员工的培训工作等。
要求有丰富工作经验
薪资待遇:7000-8000元/月
月休4天,男女不限
人力资源人事招聘主管8000-10000月包吃住
8000-9000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制
人力资源公司
招聘年龄16-35岁
男女不限
不限学历
不限经验
薪资8000-10000
包吃住 月休四天
人事行政主管
6000-8000元/月
人事经理经验不限大专混合办公
岗位职责:
1. 负责部门员工考勤和请假加班单等事项;
2. 负责每月对固定资产进行盘点并及时处理盘点异常;
3. 负责部门日常所需物料资产及员工工衣、工牌、银行卡、社保卡等的申请、领取及发放;
4. 负责市场部出车排班和统计;
5. 负责部门人员异动及入离职办理等相关事宜
岗位要求:
1. 大专以上学历,熟练使用基本的办公软件;
2. 形象端正,态度积极认真,具备高度责任感;
3. 做事细心周到,具备较强的组织能力和思维反应能力;
4. 能吃苦耐劳,勤奋好学,敢于担当。
上班时间:9:00-19:00(12:00-14:00午休),固定周日单休
薪资待遇:购买社保,保底5940,绩效奖金,年终奖,晋升机制完善,加班费、工伤险、安全奖(0~1000元一季度)、旺季奖励提供、配备手机、工龄奖、法定假期、带薪年假、节日礼物、生日假3小时、婚假、病假等假期、内部推荐员工奖励、业务计提、提供完善的内部晋升转岗机制。
人力资源主管
5000-8000元/月
人事经理
一、招聘与配置
1. 根据部门需求制定招聘计划,筛选简历、组织面试
2. 跟进录用、入职、背景调查、试用期管理
3. 人员编制管控、岗位调配、离职分析
二、培训与发展
1. 新员工入职培训、在岗技能培训组织
2. 搭建培训体系,收集培训需求,评估培训效果
3. 员工职业发展、晋升通道规划
三、薪酬绩效
1. 绩效考核方案执行、数据核算、结果沟通
2. 薪资核算核对、社保公积金办理
3. 福利体系优化、年终奖/提成核算
客户经理
2000-5000元/月
客户经理生日福利3-5人1年以下大专区域销售基本坐班按单提成互联网金融电子商务沟通能力客户关系维护客户数据分析
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,深度挖掘客户需求,提供定制化解决方案,提升客户满意度与复购率
2.主导商务洽谈、合同签订及回款跟进,确保销售目标按期达成
3.定期开展客户拜访与市场调研,收集行业动态与竞品信息,为产品优化与策略调整提供支持
4.协同售前、技术、运营等部门,推动项目落地与交付,保障服务全流程顺畅高效
5.建立并维护客户档案,定期复盘客户生命周期价值,识别高潜力客户并推进深度合作
任职要求:
1.具备良好的沟通表达与谈判能力,有客户服务意识和责任心
2.具备较强的市场敏感度与商业洞察力,能独立分析问题并提出有效建议
3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力者优先
4.诚信正直,抗压能力强,适应阶段性出差安排
5.学历不限,经验不限,欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀人才加入
喀什喀什市快巴郎度假酒店招聘客房服务员2名要求:会国语,有工作经验者优先考虑工资待遇:35
3500-4000元/月
客房服务员月结
喀什快巴郎度假酒店招聘
客房服务员2名
要求:会国语,有工作经验者优先考虑
工资待遇:3500-4000(提成)
联系电话:
销售人员,男女不限
3000-8000元/月
销售专员20人以上经验不限中专/中技门店销售按单提成TOCTOGTOB其他产品/服务其他行业
产品经理,产品介绍,销售人员
金牌销售
100-200元/天
销售专员6-10人日结经验不限学历不限代理商销售直销
【合伙卖苹果,共创甜蜜事业】
诚招合伙人,我们有产地直供的优质苹果,寻有销售热情、踏实靠谱的您。收入灵活,期待共创共赢。
喀什叶城县企业名称:**酒店招聘岗位:前台岗位要求:必须有前台工作经验工资每个月加两百,必
2000-2200元/月
酒店前台月结
企业名称:叶城县**酒店
招聘岗位:前台
岗位要求:必须有前台工作经验
工资每个月加两百,必须长期干
工资待遇:2000+200
工作地点:叶城
提供午饭,24小时上班24小时休息
联系方式:
客房服务员月结
河畔居民宿招聘服务员一名,负责客房清洁、布草更换、公共区域卫生,细心负责,能长期稳定,薪资面议地点:喀什市色满乡8村电话:(
新疆喀什帕米尔商业广场美仑酒店岗位名称:1、前台2名具体要求:普通话标准,气质好,熟练操作
3800-4000元/月
酒店前台月结
帕米尔商业广场 美仑酒店
岗位名称:
1、前台 2名
具体要求:普通话标准,气质好,熟练操作电脑,会做表格,品行端正,态度认真负责,25岁以下)
工资 :3800+200全勤(包吃包住)
工作地点 :塔县帕米尔商业广场
联系电话:
客房服务员酒店前台
喀什倒班公寓招聘:
岗位:前台、客房(轮流任职)
,细心负责,有服务意识,长期能干 ,年龄25~35
地点:喀什迎宾大道
有意者请联系 徐经理:
家装业务员
3000-4000元/月
销售专员3-5人经验不限高中
[九鼎筑晟装饰]业务员招聘:寻找有理想的事业合伙人
如果你对装饰行业充满热情,渴望通过努力实现自我价值,九鼎筑晟装饰诚邀你的加入!
岗位:装饰业务员
任职要求:
-年龄20-45岁,男女不限,形象良好,沟通表达能力强。
-具备强烈上进心与目标感,有“把理想落地”的行动力。
-无需行业经验,公司提供专业培训,小白也能快速上手;有相关销售或装饰行业经验者优先。
我们能提供:
-极具竞争力的薪资体系:高底薪+高额提成+业绩奖金,上不封顶,多劳多得。
-清晰的成长路径:定期培训+师傅带教,助力从业务新人成长为行业精英。
-优质资源支持:依托公司品牌口碑,提供稳定客户线索,降低开拓难度。
加入我们,你将收获:
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联系方式:
-联系人:祝经理
-联系电话:
-公司地址:喀什市华凌国际综合广场。1-11号。
栏目概述
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