评估师是指具备专业资质，对资产、项目、风险、绩效等特定对象进行客观、公正评估的专业人员，核心职责是通过科学方法量化价值或水平，为决策提供专业依据。 评估师的核心职责 1.承接评估任务：与委托方沟通，明确评估目的、对象、范围及要求，签订评估合同。 2.制定评估方案：根据评估对象特性，确定评估基准日、方法（如市场法、成本法、收益法等）、流程及人员分工。 3.收集整理资料：调研市场数据、查阅产权文件、核实资产状况，确保资料真实完整。 4.现场勘查分析：对评估对象进行实地检查、测试，结合行业标准和市场情况进行专业分析。 5.撰写评估报告：汇总分析结果，形成包含评估结论、依据、方法及风险提示的正式报告，确保报告合规、准确。 6.后续服务支持：解答委托方疑问，配合报告使用方（如监管机构、投资方）进行复核，必要时参与后续谈判。 常见评估师类型及职责侧重 •资产评估师：评估企业资产、不动产、无形资产（如专利、商标）等的价值，服务于并购、融资、清算等场景。 •绩效评估师：聚焦企业或员工绩效，设计评估体系、实施考核，为薪酬、晋升提供依据。 •风险评估师：识别企业运营、项目执行中的潜在风险，分析风险等级，提出防控建议。 •项目评估师：对项目的可行性、收益、风险、进度等进行全面评估，支持项目立项或复盘决策。 需要我帮你整理某一具体类型评估师（如资产评估师、绩效评估师）的详细岗位职责说明书吗？你只需告诉我具体类型，我就能为你针对性梳理。

岗位职责: 1.负责房产交易全流程的协调与跟进，保障各环节有序推进 2.与客户保持顺畅沟通，及时响应需求，提升服务满意度 3.积极配合团队协作，共同达成销售业绩目标 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与客户进行高效、专业的交流 2.适应团队工作模式，具备协作意识和主动参与精神 3.热爱本职工作，勇于面对挑战，持续精进业务能力

岗位核心属性 •业务类型：聚焦二手房（同时涉及房源/客户开发） •配套支持：提供带薪培训，需实地看房 岗位职责解读 1.核心工作：二手房经纪全流程（客户咨询、房源匹配、交易跟进） 2.能力提升：通过培训掌握行业知识与市场动态 3.服务内容：为客户提供专业房产建议 任职要求分析 1.软技能：需具备良好沟通能力与服务意识 2.学习能力：要求快速掌握二手房市场知识 3.协作属性：强调团队合作以达成工作目标 这类岗位常见于房产中介机构，特点是对行业知识的学习门槛较低（有带薪培训），但对沟通与服务能力要求较高，收入通常与业绩挂钩。

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资产管理员（全日制大专及以上学历） 一、掌握固定资产管理相关法律法规及单位内部制度，能够独立开展固定资产的采购、调配、报废等全流程管理工作。 二、负责新购置固定资产的信息登记，对验收合格的设备须在3个工作日内完成系统录入与提交，并前往归口管理部门办理签字确认手续。 三、当本单位员工调离岗位时，及时组织资产交接，并在3个工作日内于系统中更新信息或生成变动报告。 四、负责编制本单位拟报废设备的相关申请报告。 五、每年组织开展一次固定资产全面盘点，确保账、卡、物三者数据一致、状态相符。 六、完整保存年度固定资产明细账目与卡片资料，建立专用设备档案，定期开展资产管理工作的自查与核查。 七、健全和完善国有资产的保管、使用、借用等管理制度，切实保障资产安全，提升设备使用效率。 八、资产管理员有权对本单位资产设备进行日常检查与监督，并可就发现的问题向主管部门如实反映。

岗位职责: 1.负责客户来访接待及咨询解答，提供专业化的房产咨询服务 2.根据客户实际需求，精准匹配并推荐合适房源，安排实地看房 3.协助客户推进购房各环节流程，推动交易顺利完成 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和主动服务意识 2.能够清晰把握客户需求，实现高效房源对接 3.具有团队协作意识，能与团队成员协同完成各项工作任务

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岗位要求： 1.具备两年以上带领新房团队的实际经验； 2.能够独立负责新房项目案场的团队管理与运营； 3.适应团队合作的工作环境，具备较强的抗压能力； 4.拥有良好的沟通表达能力和持续学习的意愿。 岗位职责： 1.负责各类线上及线下新房渠道的房源推广与维护； 2.接待客户并提供专业咨询，给予全面的房地产置业建议； 3.深入了解客户实际需求，精准匹配合适的新房资源； 4.主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程服务； 所需技能：地产销售、销售经理、房地产开发、住宅地产

敢拼就能赚，新手也能赢 -不画饼：4000底薪+高提成，开单即赚，工资上不封顶； -不折腾：不用打卡坐班，时间灵活，自己安排带看节奏； -不甩锅：新人专属师傅带教，从获客到签单全程教，零经验也能快速上手。 只要你敢沟通、想赚钱、肯踏实干，随时来聊！

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岗位职责: 1,开拓符合条件的客户资源，解读国家化债政策导向及行业发展趋势。 2,配合公司完成“三审两查”相关流程工作。 3,协助整理债务信息，推动签约进程。 4,金融、法律、财务等相关专业背景，具备相关领域从业经验者优先考虑。 5,掌握不良资产处置流程及相关法律法规，拥有扎实的专业基础。 6,具备优秀的沟通协调与谈判技巧，能与各类对象高效交流。 7,具备较强的分析判断和问题解决能力，可独立应对复杂项目任务。 任职要求： 1,具备良好的人际沟通与协调能力，能够妥善维护客户关系； 2,熟悉不良资产处置流程并具备一定实践经验； 3,责任心强，具备团队协作意识； 4,能适应工作压力，遵守职业操守； 5,工作积极主动，勇于面对挑战。 薪资待遇 1，3000（无责底薪）+提成+奖金 2，月休6天，提供工作餐， 3，提供完善的福利体系，商学院教育和全国展业学习培训， 4，享国家节假日等，提供晋升空间，政策扶持和行业规范..

一、岗位职责 1.‌协助项目经理完成评估工作‌：评估助理需要在项目经理的指导下，参与评估项目，收集和整理与评估相关的法律、法规、政策等文件，识别、收集和整理评估底稿，及时汇报报告初稿和正式稿给项目负责人‌。 2.‌编制评估工作底稿‌：评估助理需要负责编制、整理和归档评估工作底稿，确保底稿的完整性和准确性‌。 3.‌参与评估过程‌：包括会议记录、资料收集、数据录入、盘点、发函等工作，并在项目经理的指导下完成这些任务‌。 4.‌撰写评估报告‌：协助项目经理撰写内部评估报告，确保报告的准确性和完整性‌。 5.‌协助完成其他财务事务‌。 二、任职要求 1、具备以下一项以上相关专业基础： 专业从事评估助理工作一年以上； 正在参加资产评估师考试，取得二门专业科目考试。 2、具备以下素质要求 品质优良‌：诚实、正直、具有前瞻性考虑整个组织的品质‌。 熟悉业务‌：参与和了解组织的各项业务，及时发现并解决问题。 精通技术‌：应用专业技术知识预防和减少风险，提高项目运营效率‌。 保障服务‌：提供后勤保障、培训和咨询等服务‌。 良好的沟通协调能力‌：项目中能与客户、内部组织沟通协调方面发挥良好作用‌。 3、具备以下能力二项以上 熟练的文字功底 熟练的办公软件操作技能 熟练掌握会计、审计软件操作 良好的逻辑、数据分析能力 良好的解决问题的能力 三、工作时间及待遇 每周工作五天，每天8小时。 工资4000-6000元/月（助理根据能力确定）。

岗位职责： 1、负责房地产及其他资产项目的评估工作，独立完成现场勘查、数据收集与价值分析，确保评估报告的专业性与准确性 2、参与企业税务筹划及涉税评估项目，提供合规、可行的税务建议与解决方案 3、协助团队推进项目进度，协调客户与合作机构沟通，保障项目按时高质量交付 4、持续跟踪资产评估行业政策法规及市场动态，优化评估模型与工作流程 5、根据客户需求提供专业咨询服务，提升客户满意度与项目复购率 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，能够高效对接内外部资源 2、责任心强，能按时保质完成上级交办的工作任务，适应阶段性工作压力 3、学习能力强，愿意主动提升专业技能与行业认知，适应业务发展需求 4、具有资产评估相关工作经验者优先，持相关职业资格证书者优先考虑 5、学历不限，持有大专及以上学历者优先

岗位职责： 1.负责各类日常业务项目的工作流程统筹与安排； 2.编制各类资产估值分析报告； 3.在团队内部开展报告交叉审核； 4.前往企业实地勘察项目现场； 5.主动参与专业技术培训，持续提升业务能力； 6.负责各项目的文档分类与归档管理。 岗位要求： 1.学历要求：本科及以上，须为资产评估专业（必备条件）； 2.具备较强的学习能力，经培训后可迅速胜任岗位工作，适应日常任务节奏； 3.中共党员、曾担任主要学生干部（如班长、团支书、学生会成员）者优先考虑； 4.身体健康，心理素质良好，具备吃苦精神，能承受较高强度工作压力，接受加班安排； 5.具有长期服务意愿、专业岗位素养（如评估专业能力）突出者优先录用； 6.在上海拥有固定居所者优先。

岗位职责: 1.可独立承担矿权评估任务，需持有相关资格证书。 2.熟悉地质勘查、资源储量核实与估算等相关规范，具备独立编制储量报告能力者优先，地采选相关专业背景者优先考虑。 其他要求： 1.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够按时保质完成上级安排的各项工作任务 3.具备较强的学习能力，能持续提升专业技能水平 4.工作态度积极主动，作风严谨，责任心强

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岗位职责: 1.为客户提供专业的房产咨询服务，协助客户掌握最新市场信息； 2.维持良好的客户关系，及时高效处理购房流程中的各类问题； 3.参与销售方案的制定，配合团队推进销售任务达成； 4.按时参加专业培训，持续提升业务水平与行业认知。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达及谈判能力； 2.拥有较强的市场洞察与分析判断力； 3.工作认真负责，能适应一定的工作强度； 4.具备良好团队协作精神，善于与同事协同配合。

岗位职责: 1.为客户解答房产相关咨询，深入挖掘并理解其置业需求； 2.持续跟进客户关系维护，提升服务体验与满意度； 3.跟踪房地产市场趋势，及时优化销售方案以应对变化； 4.协助客户完成交易各环节，保障流程高效且公开透明； 5.策划并执行项目展示活动，拓展潜在客户资源。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与谈判协调能力； 2.热爱房地产行业，熟悉市场基本运作逻辑； 3.具有较强的市场信息分析与判断力； 4.能独立应对客户问题并提供有效解决方案； 5.工作积极主动，具备良好的职业道德素养。

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岗位职责: 1.负责房地产项目的销售工作，拓展客户资源，提升项目销售业绩； 2.为客户提供专业的房产咨询服务，包括市场分析、项目介绍及购房建议； 3.维护客户关系，确保客户满意度，促进二次销售及客户转介绍； 4.参与项目推广活动，提升项目品牌知名度和市场影响力。 任职要求： 1.热爱房地产行业，具备强烈的进取心和抗压能力； 2.优秀的沟通能力和谈判技巧，能够准确把握客户需求； 3.具备良好的客户服务意识，能够为客户提供高品质的服务体验； 4.有房地产行业销售经验，熟悉高端房产市场者优先。

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30 喀什市深喀审批局旁边（设计咨询大夏），今天下午16:00，明天北京时间11:00点 年龄28岁到48岁（如果学历本科26岁以上也可以）文化水平大专以上

岗位职责:1.专注于房地产市场的买卖与交易活动，为客户提供专业的咨询服务；2.深入了解市场动态，及时调整销售策略以适应市场变化；3.维护和拓展客户关系，确保良好的客户服务体验；4.参与谈判，促进房地产交易的成功闭环；5.定期进行市场分析，为团队提供数据支持与建议。任职要求：1.具备出色的沟通能力和谈判技巧，能有效解决客户问题；2.对房地产市场有浓厚兴趣，具备良好的市场分析能力；3.能够独立工作，同时具备团队合作精神；4.有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度；5.对客户服务富有热情，能够提供高质量的服务体验。