岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按照客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3. 维护客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 参与市场调研，及时反馈区域房价、供需及竞品动态 5. 遵守行业规范与公司制度，确保交易合法合规、信息安全 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及系统工具 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与目标感 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养

巴楚县农博城房地产公司需要社会上人才招聘10名业务员， 要求：初中以上学历，能讲听懂普通话就行， 工资：2500~3000元。 联系电话：مارالبېشى ناھىيىسى نوڭبوچېڭ ئۆي ـ مۈلۈك شىركىتى جەمئىيەتتن ئىش كۇتۇپ تۇرغان ياشلاردىن 10 نەپەر ئادەم قۇبۇل قىلىدۇ.تەلەپ:تولۇقسىز ئوتتۇرا مەكتەپتىن يۇقىرى ئوقۇش تارىخىغا ئىگە، پۇتۇڭخۇئادا سۆزلىيەلىسىلا بولىدۇ،ئىش ھەققى:2500 يۈئەندىن 3000 يۈئەنگىچە.ئالاقىلىشىش تېلېفون نومۇرى:

一起挣钱干事业 博邦房产，是乌鲁木齐最大的直营品牌房产公司， 1500员工，人均工资每月1.45万左右 优势:房源多，全，范围广（人无我有，人有我有），新房渠道全部合作价格低， 诚聘房产经纪人及店长 有无房产经验均可 手拉手带 包教会 58公司给开 58新房全市流量 月入30000+ 提成现结 永不拖欠 欢迎有志之士 挑战高薪

岗位：废品分拣工，招2名，男女均可 工作内容： 1、回收物资分类分拣：废纸、塑料瓶、金属、旧物分类挑拣，分开码放整齐 2、协助简单打包、物料堆放，清理场地卫生 3、服从安排，配合卸货、整理货物，做好日常安全作业 任职要求： 1、年龄20-55周岁，身体健康，手脚麻利，能吃苦耐劳 2、有无经验均可，简单培训就能上手 3、做事踏实稳定，爱护场地，遵守安全操作规定 月薪3000-4500元，工资按月准时发放，不压工资 表现好有全勤奖，长期稳定干可以涨薪； 包吃包住 联系人：卢老板 联系电话：

1. 运营58、小红书等线上渠道自主挖掘客户、房源线索，稳定产出有效客源； 2. 所有获取资源完整、准确录入公司业务系统，不私藏、截留任何客户信息； 3. 每日整理线上线索，公平分配给门店业务员，由业务员负责带看、洽谈、成交； 4. 仅负责线上获客+系统录入+线索派发，无需线下带看、谈单、成交签单； 5. 每日统计获客、分配数据，配合店长完成门店日常数据复盘，服从门店统一管理。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 挖掘并维护客户资源，精准匹配购房/租房需求，提升成交转化率 3. 熟悉当地楼市政策与区域配套，为客户提供专业置业咨询与建议 4.协助办理产权过户、贷款、交房等手续，保障交易合规高效 5.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2.学习能力强，能快速掌握房产交易流程、政策法规及系统工具 3.具备团队协作精神，抗压能力强，目标感与执行力突出 4.有销售经验或地产相关实习经历者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

招聘推土机驾驶员。

新疆喀什泽普县某学校招水电工，有更换暖气管道、暖气阀门的项目，包工包料做的联系

喀什地区叶城县招平地机司机

招聘平地机驾驶员，工作地点在喀什。有意向且空闲的师傅可报名。

市区招聘水电中工和小工，短期工作者请勿打扰。

【岗位职责】 1. 负责不良资产、抵债资产、法拍资产、闲置资产的盘点、核查。 2. 跟进资产查封、解封、过户、办证、处置流程。 3. 对接法院、律所、中介、业主，推进资产清收与盘活。 4. 制定处置方案，组织招商、推介、拍卖、转让。 5. 跟进回款、资料归档、台账更新，完成资产保值变现。

资产专员岗位，月薪5k到7k福利待遇齐全，要求本科以上，，工商专业或会计专 业，要求学工商管理和学财会专业

1、岗位职责 资质证照管理：统筹公司营业执照、行业许可、体系认证、高新技术企业、软件著作权、专利及荣誉资质等证照的台账管理，记录有效期、年审与续期节点并动态更新；办理证照年检年审、变更、续期、备案全流程，提前梳理临期资质、规避脱审风险，保障投标与合规经营； 资产台账管理：负责固定资产、办公设备、器材物资、项目设备的全生命周期管理，建立动态资产台账，记录采购、入库、领用、调拨、维保、报废、盘点全流程，确保账、物、卡一致；定期组织月度/季度/年度盘点，出具盘点报告并整改优化，降低资产损耗； 保密管理工作：兼顾保密办日常管理——落实公司保密制度，负责涉密文件与涉密载体（存储介质）的登记、收发、传递与台账管理；配合开展涉密人员审查、保密承诺书签订、保密教育培训与保密检查；组织保密自查与年审迎检，监督涉密档案项目现场的保密纪律与作业规范； 项目申报：跟踪政府及行业扶持政策，组织高新技术企业、专精特新、研发费用补贴、科技项目等申报材料的收集、撰写与报送，跟进评审进度与后续验收，维护政企申报关系； 档案资料管理：负责资产资料、资质文件、保密档案、审批记录的归档与电子化录入，规范借阅、调取、复制流程，配合审计、监管、客户核查提供佐证资料； 协同管理：对接各部门资产调配、资质借用、用印资料等需求，定期输出资产汇总、资质有效期、年审进度等报表，为公司成本管控、合规经营与业务投标提供数据支撑。 2、任职要求 学历专业：大专及以上学历，行政管理、工商管理、档案管理、保密管理、财务等相关专业优先； 工作经验：1 年以上资质管理、行政管理、资产管理、保密管理或项目申报相关经验；有高新技术企业、科技型中小企业或档案数字化行业经验者优先； 业务能力：熟悉企业资质证照年检年审流程与固定资产管理规范，能独立维护台账、撰写申报材料与制度文档； 工具技能：熟练使用 Office 办公软件（Excel 台账管理、Word 材料撰写），具备较强的文字组织能力； 保密素质：政治可靠、品行端正、无违法犯罪记录，责任心强、严守秘密，入职后须通过涉密人员审查并签订保密协议； 软性素质：工作细致、执行力强，具备良好的沟通协调能力与抗压性，能对接政府、监管部门及公司内部多部门。

已经取得资产评估师证书，初始人员即可

各类单项资产评估、整体资产评估业务等。

房产销售！无责底薪3000，业绩提成千八

招聘：有经验房地产销售销售顾问60人。薪资组成：3000+提成+奖金+节日福利+团建福利等岗位要求：1.性别：男女不限，年龄20-35岁，2.善于表达，国语水平良好工作！地址：喀什东城区万福悦府售楼部

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急招:交付经理1人要求:，25-35岁，沟通能力强，服务意识好，形象佳。大专以上学历。，有汽车行业两年以上服务经历优先。底薪5000加绩效联系电话

喀什北湖广场游船码头招聘工作人员，会开快艇，摩托艇的人员

主标题：三角洲行动工作室 招聘打手/陪玩 副标题：急招10人 · 单量充足 · 结算及时 核心信息： • 纯绿色正规接单，无外挂零风险 • 会护航、会带飞、能稳定在线 • 多劳多得，薪资日结/周结 薪资3000-5000元/月 小白也可以过来！

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资产评估是指专业评估人员遵循独立、客观、公正原则，依据国家法律法规与评估准则，通过现场勘查、权属核实、资料收集与市场分析，运用成本法、市场法、收益法等科学方法，对各类资产在特定基准日的公允价值进行系统评定与估算，为资产交易、产权变动、财务核算、审计鉴证等经济行为提供真实、准确、可靠价值参考的专业技术工作。

主要负责新房和商铺销售

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.根据客户需求匹配合适房源，组织实地看房并协助完成谈判、签约等全流程服务 3.维护新老客户关系，持续跟进市场动态，提供精准的房产投资建议 4.协助办理产权过户、贷款协助等相关手续，确保交易安全高效完成 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.诚实守信，工作积极主动，具有较强的抗压能力和目标感

岗位职责: 1. 开展房源的开发与筛选，确保资源符合标准； 2. 与客户保持顺畅交流，准确把握并响应其需求； 3. 高效推进交易流程，力争在最短时间内完成成交。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及客户服务意识； 2. 能够按时高质量完成各项任务； 3. 拥有良好的协作能力，能与团队成员保持良好互动。

岗位职责: 1.负责跟进和管理房屋信息服务部的日常运作 2.与客户进行有效沟通，确保服务质量 3.协助团队成员完成工作任务，提升团队效率 4：可接受小白，有老员工一对一的带，学会为止 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作能力 2.能够独立处理和解决问题 3.对工作细致认真，有较强的责任心

喀什房地产公司招聘 男女不限、月工资、底薪3000-10000、‎包住宿、有奖励、提成、有2~4天月休、，实习生也可以，可以盖实习章子 联系电话：

岗位职责: 1.为客户提供专业的房产咨询服务，协助客户掌握最新市场信息； 2.维持良好的客户关系，及时高效处理购房流程中的各类问题； 3.参与销售方案的制定，配合团队推进销售任务达成； 4.按时参加专业培训，持续提升业务水平与行业认知。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达及谈判能力； 2.拥有较强的市场洞察与分析判断力； 3.工作认真负责，能适应一定的工作强度； 4.具备良好团队协作精神，善于与同事协同配合。