会务人员招聘（2名） 岗位职责​ 负责会务活动的现场协调、嘉宾接待、流程协助等相关工作，保障会务顺利开展。 任职要求​ 1.净身高162以上，形象气质佳；​ 2.具备相关会务工作经验，熟悉会务流程者优先；​ 3.沟通能力强，工作认真负责，有良好的服务意识。 薪资待遇​ 月薪5000元以上，具体面议；​提供包吃福利；​ 工作氛围轻松，团队协作性强。 工作地点:拉萨市城关区

日常运营支持： 负责服务站前台的日常接待、咨询解答，为求职者和企业提供藏汉双语引导服务。 协助办理零工求职登记、信息录入与台账管理，确保数据准确、更新及时。 负责服务站环境、宣传物料及办公设备的日常维护与管理。 活动与招聘会执行： 协助策划、组织和执行各类线下招聘会、政策宣讲会及技能培训活动。 负责活动前的物料准备、场地布置，活动中的流程协调与参与者服务，活动后的资料整理与总结。 宣传与内容协助： 协助运营“雪域零聘”短视频账号、微信公众号等线上平台，进行内容编辑、发布与维护。 协助制作宣传海报、折页等物料，参与拍摄和制作宣传短片。 收集和整理本地的零工岗位信息与求职信息，并及时通过线上线下渠道发布。 数据与文档管理： 协助完成日常运营数据的统计、分析与报表制作。 负责相关文件的收发、归档与管理工作。 综合协调： 完成运营主管交办的其他临时性工作，积极配合团队完成各项运营指标。

岗位职责： 1.负责公司产品，视频号，小红书等自媒体账号运营，提升品牌本地曝光度； 2.负责推广内容创作，平台运营技巧，拍摄剪辑以及数据分析等； 3.维护账号日常互动，及时回复用户留言，增强用户粘性与品牌好感。 任职要求： 1.熟练掌握市场推广工具和方法，具备良好的数据分析能力； 2.具备创新思维，能够提出新的市场策略； 3.有相关市场研究或推广工作经验者优先。 岗位福利： 节假日正常放假 团建聚餐 薪资福利：5K-7K 工作地点:日喀则市 联系方式：

岗位职责： 1.负责阿里巴巴、谷歌等平台的日常运营，及时回复并跟进平台询盘，开展汽车出口销售业务； 2.运用社交网站及其他渠道积极开发海外客户资源； 3.通过邮件、在线沟通及接待来访等形式与客户建立稳定关系，推动订单达成。 岗位要求： 1.本科及以上学历，法语相关专业优先； 2.具备法语日常沟通能力，欢迎优秀的应届毕业生投递； 3.熟悉外贸销售流程及相关法律法规，掌握常用贸易术语； 4.具有良好的沟通协调能力和应变能力，了解海外文化背景。 福利待遇 1.无责任底薪+高额提成+节日福利，配备商业保险、社保等全面保障； 2.除法定节假日外，另享旅游假、孝心假、不开心假等多项带薪假期； 3.春节、端午、中秋等传统节日发放定制礼品； 4.丰富的团队建设活动：员工生日会及礼物、下午茶、户外旅行、素质拓展、运动会及定期部门团建，每年组织省内省外集体出游两次。 欢迎加入河南新商筹！

岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站、独立站及海外社交媒体平台的运营优化，包括店铺日常维护、产品上架更新等工作； 2、掌握并灵活应用主流跨境电商平台的操作规范与竞价机制； 3、主导店铺营销活动申报、直通车推广及整体运营管理； 4、深入研究电商平台流量趋势，对数据波动保持敏锐洞察，擅长关键词挖掘与产品标题优化； 5、整理并分析平台运营数据，为管理决策和平台策略提供有力的数据支撑； 6、制定直通车、钻展、谷歌广告及海外社媒投放预算，进行数据跟踪统计，有效管控成本，提升流量获取效率与转化表现。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3-5年外贸运营、电商运营或推广相关工作经验，通过大学英语四级及以上； 2、有从零到一搭建并运营阿里巴巴国际站、独立站及海外社媒账号的实际经验； 3、熟知各类线上营销活动的推广方式，熟悉主流网络推广渠道，并拥有实操经历； 4、精通跨境电商常用推广工具，如直通车、钻展、搜索排名优化等； 5、了解海外电商用户消费行为特征与购物心理； 6、具备良好的逻辑分析能力和数据处理能力，能对推广效果进行持续监测与深度复盘； 7、有工业机械、车辆类产品运营背景者优先考虑。

1.负责管辖门店的日常运营，分析经营数据并优化运营策略，推动门店销售业绩持续提升； 2.组织实施门店消费者体验活动及市场推广，增强华为体验店在所在商圈的品牌影响力与口碑； 3.指导店员落实体验店标准化运营流程，打造高效、专业的顾客服务环境； 4.开展员工培训与带教工作，提升团队产品知识水平与销售技巧； 5．负责门店团队搭建与管理： 招聘范围：25届实习生 工作地点：英德/清远市区/石角/连州/阳山 岗位福利：五险一金，完善的培训体系，从小白变达人

工作内容: 1.负责店铺数据登记，采集单品相关信息，并完成基础数据分析 2.执行店铺日常运营维护（包括图片优化、标题调整、产品上下架管理、库存更新及预售设置等） 3.进行日常数据监控与优化，持续提升产品展示效果 4.完成上级交办的其他相关任务 任职要求: 1.了解拼多多、淘宝等主流电商平台的基本操作与规则 2.工作态度端正，认真细致，具备责任心 3.能按时高效完成上级交付的工作任务 4.具备自主学习意识，思维活跃，富有创新精神 相关专业的应届毕业生，有志于在电商领域长期发展者均可报名 公司以人才培养为核心，前期安排专人带教

岗位职责： 1)日常运营管理 i.协助团队处理日常事务，如文件归类、数据录入与汇总等工作。 ii.参与夜校课程的组织安排、运营管理及招生宣传支持。 2)活动支持及市场推广 i.协助开展公司内外部活动的策划与执行，包括会议、培训等。 ii.负责活动材料准备及活动结束后的总结报告整理。 iii.制作市场推广所需的视频、文档等素材，并参与相关内容录制。 3)文档管理 i.负责公司合同、协议及相关运营资料的归档与管理工作。 ii.不断优化文档管理机制，确保信息安全性与检索便捷性。 4)团队支持 i.提供日常行政协助，妥善应对突发情况。 ii.引进优质外部资源，助力公司业务形式与内容拓展。 iii.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1)学历及经验 i.大专及以上学历，行政管理、运营管理、表演、影视、视频剪辑等相关专业优先。 ii.具备运营、行政或助理相关工作经验者优先。 2)能力要求 i.熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基础数据处理能力。 ii.熟悉抖音、小红书等社交平台的运营特点，能熟练使用剪辑工具及PS者优先。 iii.具备良好的沟通协调能力，反应迅速，能有效解决问题。 iv.具备较强的时间规划与执行能力，适应高强度工作节奏。 3)个人特质 i.工作细致认真，注重细节，条理性强。 ii.性格积极乐观，具有团队协作精神，乐于接受新知识。 岗位福利： 1)3000-3500税前月薪 2)双休(每周一至周五)，不保证周末双休及连休 3)五险 4)试用期:3个月

公司内务助理

阿里地区改则县招光伏安装

阿里郎民俗餐厅招刷碗工一名，电话

线上全国可做商家助手号 工资：200 要求：名下有个体工商户执照，纸质电子都可（做过签字和阿里的都有），半年前做过商户号的也可以做。 用途：注册给公司运营做推广 内容：提供资料审核，正规公司合法合规（可查） 时间：流程2-3天，每天开工做10分钟客服打合格结算。

寻找西藏阿里地区的罐车司机，有意者可联系该地区进行应聘。

阿里地区诚邀压路机驾驶员、平地机驾驶员及装载机驾驶员加入团队，具体联系方式请咨询西藏自治区阿里地区。

招新媒体运营助理

岗位福利： 1、底薪6000~8000（绩效+补贴）+超额提成+年终奖，三个月一次晋升涨薪机会，内部晋升不空降。 2、在职带薪培训(统一拓展培训+在线培训); 3、带薪休假，国内、外旅游学习机会; 4、定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动 岗位职责按照以下几个阶段发展: 第一阶段（1-3个月）:从基层线下业务做起，熟悉企业运作流程，并且提高自己的综合能力，扎根公司运营系统，为后期管理团队做准备； 第二阶段（3-6个月）:进入发展组建团队阶段，成为业务团队的管理者，通过自身计划思考与执行公司系统，不断提升与合作伙伴的合作价值，实现客户与公司共赢； 第三阶段:负责解决与客户合作过程中遇到的问题，积极为部门发展提供解决方案，为团队有想法，有行动力的人赋能，同时为栽培公司优秀的管理层人才； 第四阶段:参与设定公司的管理培训，新市场拓展决策以及分公司全盘体系搭建（如人资，财务，行政等职能板块），自己独立运营，实现自己财务独立，财务自由的梦想； 工作时间: 早八晚六，周日休息不加班，节假日正常放假 任职要求： 1.退伍军人、学生会干部、有创业经验、带过团队、想往管理方向发展的优先考虑 2.性格温和，有耐心，积极主动，为人正直，忠诚守信工作严谨 3.善于学习和创新、有良好的抗压能力 4.基本的人际关系处理和团队协作能力 5.有责任感，懂感恩 6.高度的工作热情和团队合作意识 晋升机制: 晋升制度:管培生一团队主管-团队高管-部门准副理一部门副经理一公司总经理 公司地址:杭州拱墅区阿里云智能物联网产业基地12楼1218

薪酬福利： 1.底薪加绩效奖金 2.免费培训与免费住宿，具备完善的晋升机制； 3.统一安排员工住宿； 4.定期组织专业能力提升培训； 5.搭建清晰的职业成长通道； 6.集团定期举办团建旅游及大型交流活动 7.工作环境轻松愉悦，团队氛围积极向上 岗位职责： 1.初期学习公司基础的商务协作流程及运营体系； 2.负责产品运营管理及新设公司的运作统筹，协调各部门与团队执行工作； 3.配合运营主管完成公司经营目标及产品市场推广任务； 4.协助开展企业宣传工作，参与企业文化建设与日常维护。 任职要求： 1.学历不限，能踏实从基层起步，具备吃苦耐劳品质，优秀应届生可录用，实习学生择优录取； 2.思维灵活，语言表达出色，拥有良好沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力，具备基本运营分析与判断力； 3.工作认真负责，能适应常规工作强度，具备团队合作意识，擅长团队组织与协调； 4.市场营销或管理类专业、有学生会工作经验者优先考虑。 郑重承诺： 不收取任何费用，无需相关经验，提供带薪岗前培训。正式入职后安排公寓式住宿，为员工打造优质的发展空间与晋升机会

京东招聘站点营业部副经理 1.年龄30－**** 2.公司提供五险一金、高寒补贴、四季工服、年终奖等多项福利 3.要求：熟悉快递运营流程，熟练使用Excel等办公软件 4.服务质量优异者，享有广阔内部晋升机会 5.具备团队管理经验者优先 联系电话：***********！ 地址：温州市怡家商务中心

一、岗位职责： 工作内容：主要协助经理处理日常事务，参与新员工培训，协同完成团队各项工作 工作轻松，时间灵活，团队氛围非常融洽 年龄要求：18-25岁 三、福利待遇： 1、底薪3000元+新人补贴+周奖+免费住宿 2、提供免费住宿、组织公费旅游 3、可享受带薪专业培训机会 4、入职后待遇优厚，提供广阔发展空间，公司拥有良好的工作环境及公开透明的晋升机制

专职网格员 1.拥护中国的领导，贯彻执行党和政府的各项方针政策，遵守国家法律法规。2.思想品德好，综合素质高，身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。3.具有中华人民共和国国籍，年龄18周岁以上，35周岁以下的公民。4.具有符合岗位要求高中及以上文化程度，善做群众工作，有一定的业务能力，符合招聘岗位要求的工作能力和其他资格条件（优先考虑未就业高校毕业生、熟练电脑操作人员）。5.具有正常履行职责所需的身体素质和心理素质。6.同等条件下具有札达户籍、复员退伍军人、高校毕业生等可优先聘用。有下列情形之一的，不予聘用：1.政治立场动摇、理想信念缺失的。2.在维护祖国统一和民族团结，反对分裂方面，有“两面人”“两面派”言行或参与分裂破坏活动的。3.因违法犯罪受到处罚的。4.被开除中国党籍或开除公职的。5.被依法列为失信联合惩戒对象的。6.违反法律法规规定的其他情形的。报名材料：1.报名人员如实填写相关信息。2.本人户口簿、二代居民身份证、毕业证（原件、复印件）。3.2025年健康体检报告。4.近期免冠一寸蓝底彩色照片3张。为全面加强和创新社会管理，健全服务网络，强化服务功能，进一步提升札达基层治理体系和治理能力现代化水平，努力打造共建共治共享新格局 薪资福利:薪酬待遇由底薪、绩效考核奖励和各项补助等组成。1.底薪标准：3500元/月人。2.通讯补助：100元/月人。。4.绩效考核奖励：按照月底薪的40%设置为1400元，优秀等次按照100%发放1400元，称职等次按照85%发放1190元。绩效根据年度考核情况一次性发放，基本称职等次不予发放。5.社会保障：包括基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。6.休假待遇：每年享有30天的带薪休假（含路途），根据本人及配偶籍贯所在地（以夫妻双方原籍最远的为准） 招工人数:6名 招聘程序：1.报名方式：本次招聘以现场报名形式开展，免收报名费。报名者须携带上述报名材料至札达县委政法委员会办公室报名。2.报名时间：2025年12月18日—2025年12月22日。（双休日正常可报名）3.资格审核：在招聘时间内，由札达县招聘领导小组按照选聘资格对报名人员进

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网格员 薪资福利:薪酬待遇由底薪、绩效考核奖励和各项补助等组成。底薪标准3500元/月人；通讯补助100元/月人；绩效考核奖励按照月底薪的40%设置为1400元，优秀等次按照100%发放1400元，称职等次按照85%发放1190元，绩效根据年度考核情况一次性发放，基本称职等次不予发放；社会保障包括基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险；每年享有30天的带薪休假（含路途），根据本人及配偶籍贯所在地（以夫妻双方原籍最远的为准） 本次招聘以现场报名形式开展，。报名时间为2025年12月18日—2025年12月22日（双休日正常可报名），须携带报名材料至札达县委政法委员会办公室报名。笔试以卷面形式开展，地点为札达县综治中心，笔试时间另行通知。面试采用现场面试方式，面试时间以电话通知为准。考察过程中充分征求县委社工部、县公安局等部门的意见。定岗后，拟聘用人员名单在网信札达、札达政法等和县公安局公示栏公示7日。拟聘用人员如与其他单位有劳动关系的，需与原单位解除劳动关系后，再签订聘用合同。

岗位职责： 1、平台日常运营：负责国际站店铺搭建，优化产品标题/关键词/详情页，进行类目管理与页面维护；制定运营方案，提升曝光量、点击率及询盘转化，定期清理无效商品。 2、数据与策略：借助数据分析工具监控曝光、访客等核心指标，定位波动原因并实施优化；结合竞品动态与行业趋势，持续更新关键词库，优化SEO及P4P投放效果。 3、营销活动：主导平台大型促销（如新贸节）策划，统筹资源调配；管控P4P预算与投资回报率，运用主动营销工具（如粉丝通等）拓展流量渠道。 4、客户与供应链：分析海外客户特征，提炼产品卖点并优化转化路径；协同产研、采购等部门，确保平台信息与供应链数据同步，妥善处理客户投诉。 5、行业与竞品：关注平台新功能上线（如直播、AI工具），研究头部竞品运营策略，制定差异化竞争方案。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，通过英语四级，具备独立撰写英文产品描述及营销文案能力。 2、具备2年以上阿里国际站运营经验，熟悉B2B跨境电商全链路流程；有TOP级店铺操盘经历或消费电子行业背景者优先。 3、熟练掌握国际站后台操作、P4P推广及产品优化技巧，了解搜索排名机制与违规处理规则。 4、数据分析能力：能熟练使用Excel/PowerBI，评估关键词表现并开展SEO优化工作。 5、具备基础视觉审美，可配合优化主图与详情页设计，参与店铺装修；掌握Photoshop、AI软件者更佳。 6、抗压能力强，适应高强度工作节奏，善于与设计、销售等多部门协作，推动项目落地。 7、市场洞察力强，关注海外市场变化与行业动向，能及时调整运营策略。 备注：我司为阿里巴巴SKA商家，现运营3个阿里国际站账号，平台资源丰富 薪资福利： 1、薪资结构：基本工资+提成+社保+节日礼品+带薪年假 2、公司统一缴纳五险一金 3、文娱生活：不定期组织集体聚餐、KTV、外出旅游等丰富团建活动 4、工作时间：大小周，每日工作7.5小时，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00

任职要求： 1.要有一定的逻辑思维，针对于热爱互联网的人员； 2.必须对新媒体运营有兴趣；热爱互联网，喜欢从事新媒体运营类推广拍摄剪辑工作； 3.学习能力强，工作热情高，富有责任感，在运营经理的指导下完成工作内容； 正式上岗岗位职责： 1.负责新媒体运营推广 2.负责新媒体运营数据分析工作； 3.负责管理网站的后台操作，对网站进行内部调整优化； 4.团队协作，负责完成运营总监下达的网站运营推广工作. 任职要求： 1.学历专业不限，年龄满18周岁-26周岁； 2.对新媒体运营具有浓烈兴趣； 3.良好的数据分析能力，逻辑思维能力和持续学习能力； 4.性格开朗，工作认真细致，有耐心， 5. 6.性格开朗，工作认真细致，有耐心，责任心强，具有很强的团队合作精神。 福利待遇： 1.月休6天，朝九晚六，公司有包吃住； 2.国家规定发到节假日正常放假； 3.转正工资底薪6000+提成＋奖金； 4.包吃包住，五险一金； 其它福利： 1.餐补全勤补贴、每周下午茶、生日庆祝、节日礼物、部门团建、周年庆等； 2.文娱生活：团建活动、爬山、羽毛球、篮球、跑步、读书会等活动俱乐部。

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【福利待遇】 双休五险，法定节假日正常休息 入职即配发苹果手机 定期组织团建，季度安排旅游，福利丰富多样 办公地点位于热门万象城商圈 期待你的加入 【岗位职责】 1、开拓海外市场，积极开发并维护海外客户资源 2、响应客户需求，提供报价、寄送样品、确认订单等全流程服务 3、整合公司内外部资源，保障订单按时交付 4、研究市场变化趋势，优化调整销售方案 5、持续维护客户关系，并将信息及时同步至服务团队 【主要平台】 1、询盘来源：阿里国际站 2、展会参与：每年多次参加国内外行业展会 3、客户资源：共享意向客户公海池 【任职要求】 1.本科及以上学历，国际贸易或英语相关专业优先，需具备一定英语沟通能力 2.熟悉外贸业务流程及基本贸易知识，有外贸工作经验者优先考虑 3.具备良好的沟通协调能力与市场拓展能力 岗位职责： 1.负责阿里国际站店铺的日常运营与管理 2.优化产品发布信息，提高产品展示量和成交转化率 3.跟踪市场行情，制定有效的营销推广策略 任职要求： 1.熟悉阿里国际站平台规则及操作流程 2.具备较强的市场分析能力和营销策划能力 3.能独立开展工作，责任心强，具备良好团队协作意识

岗位职责： 1.制定公司整体运营战略，指导并推动各项运营计划的实施； 2.分析市场动态与用户行为，优化运营策略，提升用户体验和业务增长； 3.负责团队建设与人才培养，提升团队整体运营能力； 4.协调跨部门合作，确保运营活动与业务目标的一致性； 5.定期评估运营效果，根据数据反馈调整运营方向与方法。 任职要求： 1.具备3—5年以上互联网运营经验，有成功的项目案例；无经验也可培养 2.熟悉主流运营工具和数据分析方法，能够基于数据驱动决策； 3.优秀的团队管理能力和领导力，能够激励团队达成目标； 4.出色的沟通协调能力和商业洞察力，能够把握市场趋势； 5.对新兴技术及应用有敏锐的感知，能够探索新的运营方式。

岗位职责： 1.负责在闲鱼、抖音等平台发布公寓推广信息，及时跟进系统内消息，等待客户咨询即可~ 【岗位要求】 1.年龄18—45周岁，不限性别、不限专业 2.有一颗积极想赚钱的心～（这才是关键） 【我们可以提供】 1、底薪3000+提成奖金4-5千，平均每月到手7000~12000 以上 2、提供住宿或住房补贴，为你安顿一个温暖的落脚处 3、一对一全程带教培训； 4、生日福利，带薪年假，团队出游，定期团建，免费国内外旅游等福利；

公司大牛有头部电商及10年以上电商行业运营经验，成熟的团队，强大的供应链，年销售额4亿，目前团队500余人。有自研女装品牌，旗下众多店铺，涉及淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音、小红书等电商平台 工作内容： 1.负责淘宝店铺的整体运营； 2.负责选品，重点产品打造，打造店铺爆款，； 3.负责商品标题、广告语详情优化，以获得尽可能多的自然流量和成交率； 4.前期上架产品，店铺活动报名，负责店铺促销活动，策划店铺促铺和关联销售活动； 5.分析每日营销和交易数据；负责与其他同事做好接洽沟通，做好各方面配合工作； 6.追踪监控每天的销售数据，根据数据对店铺产品及时做调整； 7.负责店铺的总体运营（主要负责选品、产品的上下架、优化、使用付费工具引流，竞品分析、数据分析、站外引流等。） 公司福利： 1.工资福利结构：无责底薪+利润提成+绩效奖金；早九晚六，午休1.5小时，按照法定节假日放假放假； 2.入职周年（奖金1200*工龄+周年礼品）、周年庆活动、产品内购会、茶话会、五险一金，补充商业险等； 3.补贴福利：住房补贴专科500/月、本科700/月、公积金补贴（1500元）一次性就业补贴2000元，以上补贴满足济南市补贴领取条件后公司予以进行办理； 4.节日礼品（妇女节、中秋节、端午节、腊八节、春节等等）、年终奖，每月一次团建活动，每年一次外出游玩活动； 学习及晋升： 1.有完善的培训体系，录用后进行运营培训和师傅一对一的辅导；表现突出可以外出参加专业机构培训； 2.晋升规划：运营—运营小组长—运营组长—运营主管—项目负责人； 任职资格： 电商行业变化很快，如果不愿意持续学习，只是来谋一个稳定工作，可以对未来规划发展深思熟虑后考虑是否从事电商运营岗位 1.统招本科学历以上、有经验者可放宽年龄具有电商运营实习经验和设计经验的优先考虑；（电子商务专业、设计相关专业的优先）； 2.有工作经验且有电商目标的应届生；年龄21-26岁，有经验者可放宽年龄； 3.深入了解过电商运营的工作，真心热爱这份工作，有较强的学习、适应能力； 4.有创新的思维、较好的执行力以及责任心。