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市场经理
4000-6000元/月
销售经理3-5人经验不限中专及以上
擅长与人沟通,会使用办公软件。
销售经理
8000-12000元/月
销售经理区域销售包住社保包吃五险一金年终奖餐补1-2人3-5年学历不限回款提成建材对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进,提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略,定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地,保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,打造高执行力销售队伍 任职要求: 1.具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(默认) 2. 最低学历:不限(默认) 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识与抗压能力 4.熟悉销售全流程管理,有成功带队经验者优先 5.工作地点乌鲁木齐、年薪10万,行业建材装饰材料
业务主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜房地
1.接待客户并提供专业房地产置业咨询,解答客户疑问,协助其做出合理购房决策; 2.开发与维护房源资源,积极积累有效房源,并与业主保持良好沟通与合作关系; 3.分析客户实际需求,精准匹配合适房产项目,协助完成价格协商与方案制定; 4.全程跟进房屋买卖及租赁流程,组织带看、收集意向、推动签约及协助办理过户手续; 5.持续跟进业务进展,登记客户信息,做好客户关系管理与后期维护工作。
销售主管
1.5-3万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
任职要求:具备5年以上快消品行业销售经历,拥有相同岗位工作背景,熟悉销售渠道建设、品牌推广及销售方案策划等相关经验
销售经理/主管经验不限学历不限门店/柜台销售快消品面销/陌拜快消品销售经验
岗位职责: 1、开展市场调研并进行需求分析; 2、编制年度销售预测,制定及分解销售目标; 3、建立销售目标体系,合理划分销售配额; 4、拟定销售策略与预算方案; 5、管理销售渠道及客户关系 任职要求: 1.具备3年以上快消品行业(饮料类)销售工作经验。 2.熟知传统渠道运作模式,拥有广泛的客户资源与渠道网络,熟悉餐饮渠道及经销商开发、二批商拓展、特通渠道建设等。 3.具有较强的市场洞察力、推广策划能力以及良好的沟通协调、问题分析与解决能力。 4.拥有成熟的招商渠道与营销网络资源,具备实际招商团队管理经验;
招商经理
8000-12000元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上招商/商户拓展类服务门店/柜台销售个人(To C)
岗位职责: 1.负责区域内潜在合作资源的挖掘与评估,推进合作意向的落地实施; 2.策划并参与商务洽谈,确保合作协议契合公司发展战略与核心利益; 3.构建并维护稳定的合作伙伴关系,持续跟踪合作方业务进展与实际需求; 任职要求: 1.具备优秀的谈判能力和客户关系维护经验; 2.具有3-5年以上招商或销售领域相关工作经验; 3.了解本地市场环境,具备较强的市场研判与分析能力; 4.具备良好的团队协作意识及跨部门协调沟通能力。
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年本科及以上面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验O2O
招聘岗位 销售工程师/销售经理 工作地点 哈密地区、昌吉准东五彩湾工业园、乌鲁木齐周边市场协商安排。 岗位职责 从事工业照明产品的销售工作,面向煤炭、电厂行业开展市场拓展,为客户提供专业的照明解决方案;负责客户关系维护、产品推广与销售执行,制定区域销售计划,完善辖区内的客户及项目信息管理。 岗位要求 1、积极进取,人格健全,具备良好的团队协作意识 2、年龄21-35岁优先,性别不限,本科及以上学历,具有1-2年相关销售工作经验,能适应短期出差 3、热爱祖国,责任心强,敬业踏实,认同企业文化和核心价值观 4、具备优秀的沟通表达能力、人际交往能力、应变能力和高效执行力 5、品行良好,身心健康,无不良嗜好,性格平和,不偏执不极端 6、目标意识强烈,具备拼搏精神,抗压能力突出 薪资待遇及福利 无责底薪5200+油补1000+提成+住宿+国家法定节假日+完善的公司福利。
人事管理主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管大专及以上
招聘,人事档案整理与管理,以及人员调配相关工作
业务经理1-2人1-3年本科及以上
喀什喀什市招聘:业务经理 薪资:5.0K-7.0K 招聘公司:喀什徕宁经保投资投资开发有限公司(子公司) 业务经理【2名】br岗位职责:br规划外贸业务布局,拓展国际渠道,统筹报关、物流、仓储等全流程运营;构建客户与供应商网络,主导合同签订、履约跟踪及风险管控;协同财务部门推进资金结算,保障业务闭环与效益最大化。br任职要求:br学历资质:全日制本科及以上学历,物流管理、国际贸易等相关专业;特别优秀的可放宽至大专。需精通外贸流程,会俄语,持有报关员、物流师等证书者优先;br职业素养:2年以上进出口贸易相关工作经验,精通外贸流程,具备市场敏锐度与攻坚能力。
销售经理/主管经验不限高中及以上门店/柜台销售房地产销售经验面销/陌拜经验快消品销售经验汽车销售销售个人(To+C)
岗位职责: 4S店驻店延保销售, 1、在店内为购车客户提供延长保修相关咨询,完成延保产品介绍、销售及配套服务支持。 2、维护与店内销售团队及售后部门的良好协作关系,促进客户推荐渠道畅通。 3、办理延保合同签署,及时汇总并提交客户信息数据,确保统计准确。 4、收集、整理客户资料及延保单据,进行初步审核后移交运营部门,保障信息完整无误。 5、跟进已购延保客户的后续服务进展,预防客户投诉,协助售后处理理赔沟通事宜。 任职要求: 1、*****,高中及以上学历,形象良好,气质端正。 2、踏实肯干,具备学习意愿,思维敏捷,表达清晰有条理。 3、性格开朗乐观,心态积极,乐于与客户互动交流。 4、热爱学习,追求成长,工作认真负责,有职业操守。 5、具备销售工作经验者优先考虑。 无需加班!!无需电销!!无需自行开发客户!!提供系统化带教与岗前培训
新疆喀什有没有修油烟机的师傅联系我
维修油烟机
有没有修油烟机的师傅联系我
喀什
2月14日 10:00拨打电话
业务员
4000-8000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补1-2人1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业销售方案,促成签约及后续跟进服务 4.及时反馈市场信息与客户意见,协助优化产品与销售策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及例会汇报工作 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与销售记录 3. 学习能力强,愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信,责任心强,有团队协作意识和客户服务意识 5. 学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
招聘专员经验不限中专及以上弹性工作制公司人力资源部门企业服务
喀什莎车县人力资源公司需要工作人员 工作内容 :招聘网发布信息,招聘开票登记人员,办营业执照,资格证书等 工资 :2000-6000 抱住,饭有补贴,有奖励提成 要求 :35岁以下,经验不限,学历没有那么大的要求
网络客服免费培训11-20人日结经验不限学历不限兼职假期工时间自由随时可做不限时间不限地点接受居家办公远程办公售后客服
新兴行业具体工作内容回复客户消息,客户下单你负责回复消息。适合宝妈,大学生,待业者,前台,客服,销售,工人,自由职业,文职,『T售前售后,网络客服,售前,等人员都可以 1、兼职3小时,时间段24小时 自己定 2、年龄:满18周岁。 3、本工作无任何报名费,入会费,等完全免费。 4。不需要去公司,在家,在宿舍做都可以有专业运营一对一教学培训!!!
资料员水利资料长期1-2人月结1-3年学历不限全职年龄45岁以上,普通话必须标准的施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理招投标资料员证
有挣钱欲望的,会挣钱的 岗位职责: 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交,确保资料真实、完整、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收、检验批等工程内业文件,符合规范及甲方/监理要求 3. 管理图纸收发、变更台账及竣工资料组卷,配合完成档案专项验收与竣工备案 4.对接建设单位、监理单位及公司内部部门,及时传递和反馈资料相关问题 5. 使用广联达、筑业等资料软件进行电子化管理,保障资料时效性与合规性 任职要求: 1.学历不限,工程类相关专业优先,具备资料员岗位证书者优先 2. 有建筑/市政/装修类项目资料工作经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟悉《建设工程文件归档规范》(GB/T 50328)及地方档案管理要求 4. 责任心强,细致耐心,具备良好沟通协调能力与团队协作意识 5. 能适应施工现场办公环境,服从项目工作安排
人事经理大专及以上
【任职要求】 学历要求:大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 资质要求:必须持有人力资源管理师证书(二级及以上优先)及劳动人事争议调解资格证书,双证齐全,具备扎实的人力资源专业理论知识和调解实操能力。 项目经验:有明确的人力资源服务类项目执行策划经验,至少独立或牵头完成过1-2场招聘会、人力资源推进会等相关项目,能清晰梳理项目流程、解决项目执行中的各类问题,具备完整的项目复盘能力。 专业能力:熟悉人力资源核心工作,精通劳动法律法规,能独立处理劳动人事争议、劳资纠纷;具备较强的方案策划、组织协调、沟通表达和问题解决能力。 职业素养:具备良好的职业操守和责任心,原则性强,善于统筹规划,能承受一定的工作压力,具备优秀的团队管理和协作能力。 其他:熟练使用Office办公软件,熟悉人力资源管理系统者优先。
招聘主管(兼职)
6000-10000元/月
人事经理1-3年大专及以上居家办公招聘与配置
岗位职责:招聘蓝领,收集候选人信息,匹配合适岗位,预约面试 任职要求:一年以上招聘工作经验,沟通能力强,有蓝领招聘工作经验优先 岗位特点:不坐班,时间自由,提成高,可签兼职协议,安全有保障
网招经理
人事经理
开展新媒体招聘业务
人事经理
1、工地招聘工人 2、有工地工友资源优先 3、目前在工地工作的带班工友优先 4、自由办公,多劳多得 5、有无招聘经验均可 6、感兴趣的联系起来!
驻厂经理
6000-7000元/月
人事经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询,提供基础人事政策解答与支持 任职要求: 1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够稳定发展,愿意在人力资源领域长期深耕
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2月11日 17:55拨打电话
销售总监
渠道经理
负责团队建设,市场调查,业务推广
销售经理
销售经理
负责某品牌功能性饮料在喀什地区的推广销售工作,具有快消品行业销售工作经验的优先考虑。
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2月13日 12:19拨打电话
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2月10日 15:28拨打电话
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专及以上
岗位福利: 餐补:每日10元 房补:每月300元 全勤奖:200元 岗位职责: 1.负责企业人力资源相关工作,包括招聘管理、员工关系维护、培训与发展、绩效评估以及薪酬福利制度的制定与执行。 2.协同各部门开展人力资源需求分析,提供匹配业务发展需要的人力资源支持与解决方案。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上房地产/建筑
岗位职责: 1.制定并落实公司人力资源相关制度,确保人事工作与企业战略发展方向相匹配。 2.统筹员工全周期管理,涵盖人才引进、培养、绩效评估及离职手续办理。 3.策划并实施员工成长项目,强化团队专业水平与整体执行效率。 4.监督人力部门日常事务运行,推动流程改进与管理效能提升。 任职要求: 1.熟悉人力资源各模块基本理论,可独立开展人事日常事务处理。 2.拥有较强的沟通协作能力,善于与不同层级员工进行有效交流。 3.具备出色的统筹安排能力,能同时推进多项工作任务。 4.能结合企业实际需求,设计并提出可行的人力资源实施策略。
营销经理
500-1000元/天
销售经理20人以上周结经验不限学历不限网络销售团购销售地推销售基本坐班按单提成销售额提成混合办公国内院校优先公关/传媒其他行业其他产品/服务无经验要求电话销售经验网络营销经验酒店销售经验
有喀什本地资源、做过酒吧KTV.足够的人脉关系、没有做过的、愿意学习的想往这方便发展的、或者业余时间也可以、拿提成.业绩越高提成越高
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众合油服诚聘: 1、钻井队招红案厨师20名,10000元/月;要求有经验,手艺好; 2、钻井队卫生员、持证电工各20名,工资4850/元; 3、钻井队服务员20名,工资4500-4600元/月;要求:勤快,会骑三轮车; 4、基地招餐厅、客房服务员20名,待遇4000元/月; 5、钻井队招白案10名,工资-6500元/月; 6、和田、叶城、喀什、皮山、阿克苏地区招聘服务员20名,工资4500-4600元/月;维汉均可,长期稳定; ☞以上人员包吃住薪资+公司各项福利 ☞应聘电话:-(此广告长期有效)
喀什
1月20日 07:21拨打电话
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