招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

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工作周期：2025-05-08~2025-05-15 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-07-07 岗位职责: 1.负责软件产品测试，保障软件质量达到既定标准 2.参与测试方案的制定与实施，对发现的缺陷进行登记和跟进处理 3.与研发团队密切配合，确保问题能够及时暴露并得到有效解决 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析能力及认真细致的工作作风 2.能够自主开展测试工作，具备良好的问题判断与应对能力 3.拥有团队协作意识，能与项目成员保持顺畅沟通

岗位职责: 1.负责软件产品全流程的测试实施，保障产品质量达到既定标准 2.参与测试方案的设计及用例执行，对发现的问题进行详细记录并跟进处理进度 3.与研发团队密切配合，推动问题的快速识别与闭环解决 任职要求： 1.掌握扎实的软件测试理论基础，能独立开展测试工作 2.具备优秀的逻辑分析与故障排查能力，可高效定位系统缺陷 3.具有良好的协作精神，能够与项目成员保持顺畅沟通

岗位职责: 1.负责软件产品全流程测试，保障产品质量达到既定标准 2.参与测试方案的制定与实施，对发现的缺陷进行记录、追踪及验证 3.与研发团队高效协作，推动问题及时定位与闭环处理 任职要求： 1.具备清晰的逻辑分析能力及严谨的工作作风 2.能够独立开展测试工作，具备较强的故障排查与解决能力 3.拥有良好的团队意识，能与项目成员顺畅沟通协作

工作职责： 1，依据项目要求制定测试方案、设计测试用例及编写测试脚本。 2，开展功能测试、回归测试、兼容性测试等工作，识别并提交软件问题。 3，配合开发人员进行问题定位并跟进修复进展。 4，参与测试流程改进及测试工具优化相关工作。 5，撰写测试总结报告，定期反馈测试进度与质量情况。 6，参与自动化测试脚本的学习与日常维护 任职要求： 1，计算机、软件工程或相近专业大专及以上学历。 2，掌握软件测试基础理论和实施流程，了解常见测试方式。 3，熟悉至少一种测试管理工具（如JIRA、TestRail、Postman等）者优先。 4，具备基本编程或脚本语言技能（如Python、Java、Shell等）者优先。 5，具有良好的沟通能力与团队合作意识。 6，工作细致、责任感强，具备一定的问题分析与处理能力。 7，有测试实习经历或项目实践经验者优先

岗位职责 1.负责深入理解测试需求，依据测试计划完成测试环境的搭建与日常维护； 2.按照既定的测试策略执行测试用例，精准记录缺陷信息，并全程跟踪分析直至问题闭环； 3.编写完整的测试报告，并组织或参与评审确保报告质量达标； 4.面向协作部门开展所负责项目的安装部署培训、操作指导及远程技术支持； 5.提供跨部门的技术支持与实施指导，定期输出问题管理台账； 6.定期开展复盘工作，对技术支持过程及项目中的缺陷情况进行归纳与深度分析。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业背景；25届、26届优秀应届毕业生可申请； 2.具备出色的学习能力和实际问题解决能力； 3.沟通表达顺畅，注重团队协作，具备较强的抗压性； 4.逻辑思维严密，擅长归纳总结与数据分析； 5.参加过自动化测试工具培训或掌握性能测试工具使用经验者优先。 福利待遇 1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+绩效奖金+每年两次调薪机会； 2.六险一金、重大节日慰问金，周末双休、团队旅游、年度健康体检、结婚礼金等丰富员工关怀项目。 培养路径 1.个性化成长体系：配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，多维度支持个人发展，绘制专属成长路径，提升专业能力与职业素养； 2.多样化培训方式：线下阶段性集中培训+E-learning在线学习平台，支持随时自主学习； 3.双轨制发展通道：“专业技术线+管理发展线”双通道晋升机制，支持跨岗位轮岗，推动人才复合型成长。 人才发展 1.纵向发展：可晋升至中高级工程师、项目组长等职位； 2.横向拓展：可转向软件项目管理、PMO等相关岗位发展。

工作职责： 1.负责公司硬件产品的测试实施，涵盖测试方案设计与具体执行。 2.配合研发团队完成样机的搭建、调试、测试及验证相关支持工作。 3.承担单板级黑盒与白盒测试任务，涉及电源完整性评估（包含PMU、DC-DC、LDO等模块的电压、电流、功耗、效率、瞬态响应、抖动、纹波、时序等参数测量）。 4.开展系统级高速信号完整性测试（如晶振时钟、I2C、SPI、SDIO、USB、以太网、MIPI、LVDS以及DDR、Flash、EMMC等高速信号的质量分析），保障系统信号稳定性。 5.执行基础可靠性测试项目，包括温升性能检测。 6.对测试数据进行深度分析，输出优化建议，并推动问题整改直至闭环。 任职资格： 1.统招本科及以上学历，电子类相关专业背景，具备3年硬件测试相关工作经验。 2.有电动两轮车、电助力自行车等产品硬件测试经历者优先录用。 3.掌握国内外硬件测试规范、产品认证要求及相关流程，对硬件品质有深入理解与高标准追求。 4.熟知硬件测试流程与方法，能熟练操作万用表、数字示波器、网络分析仪、电子负载、温箱等常用测试设备。 5.具备扎实的模拟电路与数字电路知识，了解常见电子元器件特性及主流通信接口协议，可准确解析波形与时序图。 6.拥有电源完整性与信号完整性测试理论基础，可独立开展相关测试任务。 7.熟悉Linux开发环境，掌握常用命令，能够在Linux平台下通过指令完成测试控制操作。 8.具备良好的团队协作精神、沟通能力、责任心和进取心，学习能力强，抗压性好，心态积极主动开放。

岗位职责： 1、搭建契合公司业务发展的测试技术架构与质量管控体系，并持续推动其迭代升级 2、主导软件质量缺陷的追踪、分析与汇报，协调推进问题的有效闭环处理 3、具备中大型项目参与经历，曾独立承担或主导项目质量保障任务，拥有团队组建及管理实践经验 4、统筹公司物联网、信息化平台及相关移动端、PC端产品线的测试实施工作 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上测试工作经验，熟练掌握测试流程与用例设计方法，具备主动技术探索能力 2、熟悉Web、小程序、App及多类型终端产品的测试实施 3、具备质量体系构建经验，可独立主导项目测试工作 4、在性能测试、安全测试、测试框架设计或数据验证等某一领域有深入实践者优先考虑 5、熟练运用jmeter、postman、fiddler等主流测试工具，掌握MySQL等常见数据库操作 6、掌握Linux系统常用命令操作 7、具备良好的团队协作意识，能快速适应变化，注重结果导向与执行力 加分项： 1、掌握Java或Python等主流编程语言者优先 2、具备性能优化相关实践经验者优先

岗位职责： 1、参与教育类软件产品的需求调研，准确把握功能需求与技术实现逻辑； 2、制定并实施完整的测试方案，保障产品稳定性和用户使用体验； 3、主动识别并记录系统缺陷，推动问题修复并闭环跟踪，确保测试高效推进； 4、撰写测试总结文档，评估测试成效，为后续版本优化提供数据支持； 5、与研发团队密切配合，保证测试节奏与项目开发进度同步。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机科学或相关专业背景； 2、掌握软件测试基本理论与实践方法，具备良好的测试用例设计经验； 3、具备较强的分析能力，能独立完成问题排查与定位； 4、具备良好沟通协作能力，富有团队意识和责任担当； 5、熟悉教育信息化领域者优先，对软件质量有持续追求。

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1、负责对空调零部件进行入厂检验测试判定 2、对日常测试数据进行记录并统计汇报 3、熟练应用质量分析工具及各类办公软件； 任职资格： 年龄18-35岁 2、大专学历及以上，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排； 3、接受两班倒工作； 4、诚实可靠，关注细节，工作努力，责任心强，有良好的沟通能力。