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销售业务总监
1.3-2万元/月
渠道经理社保交通补助生日福利年终奖高温补贴餐补1-2人经验不限学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售门店销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制
有销售经验,有组建团购能力,开发维护客户关系,有管理业务能力
客户经理
4000-8000元/月
客户经理经验不限本科及以上个人(To C)客户开发批发/零售客户拜访客户关系维
一、完成销售任务 1、制定合理的路线规划与客户拜访计划,并有效执行 2、按照营业规划中规定的通路必售产品要求推进落实 3、依照营业规划中的生动化标准开展现场执行工作 4、切实推动营销活动的实施与落地 5、力争在各销售终端实现本品牌陈列面积领先 二、账务管理 1、科学设置客户信用额度,强化风险管控 2、及时准确与客户核对账目,确保货款按时回收 三、团队与日常管理 1、负责理货员的管理与绩效考核,支持销售目标达成 2、严格执行公司财务及营销管理制度 3、每周向上级主管提交工作进展报告 4、落实设备使用及费用管控相关工作 四、完成上级交办的其他工作任务
客户经理经验不限学历不限
福利待遇: 1.3500+1000绩效+提成新员工平均薪资8k左右,业务熟练后稳定在15k+; 2.公司福利丰富耳机平板带薪旅游等等 3.法定节假日:【元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆】按国家规定休假,年假最长可达15天;每周六固定休息 4.入职即安排带薪培训,并配备资深员工一对一指导,工作内容简单易懂,快速掌握 岗位职责: 1.使用公司提供的客户资源进行沟通,解答客户问题,配合经理完成邀约任务; 2.通过高效交流精准把握客户需求,建立并维护长期合作关系; 3.具备良好的适应能力,工作积极主动,有责任感 岗位要求: 1.不限经验,可从零开始,稳定性强的候选人优先考虑; 2.具备良好的沟通技巧,做事踏实认真; 3.心态积极,有清晰的职业发展目标和长期发展意愿 发展空间: 晋升机制完善,管理岗位全部内部选拔,为员工提供广阔成长平台,晋升路径为客服-主管-经理-总监-合伙人,最快半年多即可晋升至经理 欢迎加入我们团队~
客户经理生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上服务意识沟通能力客户开发电话销售经验地推经验
深圳市橙信发展有限公司 安排至平安银行信用卡中心乌鲁木齐分中心提供服务 岗位职责 1、在乌鲁木齐区域通过陌生拜访、场景驻点及合作商户开发等方式推广信用卡/生息类金融产品,达成既定业务目标。 2、熟练运用销售技巧与沟通话术,展现良好的营销执行力。 3、服务态度热情周到,为客户提供专业、细致的金融服务支持。 4、配合部门日常工作的推进及完成上级交办的其他任务。 岗位要求 1、大专及以上学历,身体健康,品行良好,无违法违纪等不良行为记录。 2、具备基础的销售推动能力以及组织策划能力。 3、有个人金融、保险、快消品等相关行业工作经验者优先考虑。 4、责任心强,积极主动,目标意识清晰,抗压能力强,具备优秀的沟通协调与团队协作素质; 薪资福利 1、薪酬:底薪+绩效提成(上不封顶)+专项奖励+激励奖金+节日津贴 2、保障:依法缴纳五险一金,享有综合福利保障 3、培训:提供线上与线下多样化专项培训,持续提升专业水平 4、休假:每周双休、享受国家法定假期、年假及带薪病假 5、专属权益:参与全国性线上线下专项培训、经验交流及优秀案例共享 6、发展空间广阔:客户经理—团队主管晋升路径明确
客户经理
1.9-2万元/月
客户经理经验不限学历不限销售经理
1、负责市场开拓、客户关系维护及销售相关工作 2、开展产品推广,达成既定的销售目标 3、拟定销售方案,完善客户信息管理 4、具备良好的沟通能力,态度积极,责任心强
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上线下零售财务BP体系搭建经验财务综合管理
职位职责: 1.教育背景:全日制本科及以上学历,财务、经济类相关专业,具备中级职称及以上者优先考虑。 2.工作经验:5年及以上财务领域工作经验,有财务分析或财务BP实践经历者优先。 3.技能要求:熟练掌握数据处理与计算机应用,精通Excel、PowerPoint等办公软件,熟悉Tableau、SQL、Python等数据分析工具者更佳。 4.能力要求:责任心强,抗压性好,具备良好的学习能力与跨部门协作沟通能力,对各项工作具备较强的闭环执行意识。 5.系统要求:须具备金蝶云星空系统、用友U9Cloud或同类财务系统的实施或实际使用经验。 任职要求: 1.财务核算与报告:负责合并报表编制,向管理层输出经营分析支持材料。 2.税务统筹:牵头开展税务规划,合理运用政策降低风险,保障税务合规。 3.成本与控制:深入分析核心业务环节的费用构成,跟踪毛利率变化,提供优化建议。 4.风险管控与内控:针对应收应付账款、合同财务条款、大宗商品价格波动及财务流程完善等方面制定应对策略,消除潜在风险点,推动整改措施落地。 5.团队与系统管理:带领财务团队,合理分配任务,提升专业水平与数据自动化处理能力。 6.库存管理:确保账实一致,监控库存周转效率及现金流状况,保障运营健康度。
餐饮销售总监
4000-9000元/月
销售总监1-3年大专及以上销售管理经验企业制定销售计划及策略商务谈判能力企业服
岗位职责: 1.策划并执行覆盖全渠道的销售方案,推动品牌在餐饮领域的市场渗透率持续增长; 2.统筹销售团队运作,指导成员完成业绩指标,提升整体销售执行效率; 3.深入研究市场变化与客户偏好,为产品升级和营销决策提供精准的数据分析支持; 4.开发并维护核心客户资源,增强客户粘性与长期合作意愿。 任职要求: 1.拥有多年餐饮行业销售管理背景,掌握市场发展规律与竞争格局; 2.具备卓越的团队领导力,善于激发团队潜能以实现业务突破; 3.具备良好的沟通协调能力与客户服务思维,能高效应对客户各类需求; 4.具有清晰的战略规划能力,可制定中长期销售目标并动态优化实施路径。
保险销售客户经理
3000-5000元/月
客户经理社保交通补助保险五险1-2人经验不限大专及以上电话销售团购销售区域销售渠道销售较多出差按单提成销售额提成TOCTOGTOB非银行金融机构公关/传媒企业服务互联网金融数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力电话销售经验网络营销经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验市场营销/广告投放经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户活动组织客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访对接银行渠道
客户开发与维护:通过市场调研、渠道拓展等方式寻找潜在客户,了解客户需求,为其量身定制保险方案,促成保险产品的销售[^0^]。同时,定期回访老客户,维护良好的客户关系,提高客户满意度和忠诚度,挖掘客户的二次开发机会[^1^]。保险产品销售与推广:熟悉公司各类保险产品,包括人寿保险、健康保险、意外保险、财产保险等,根据客户的风险状况和财务需求,推荐合适的产品组合,完成公司下达的销售任务[^3^]。售后服务提供:为客户提供理赔、保全等售后服务,协助客户解决保险过程中遇到的问题,确保客户在购买保险后能够得到及时、有效的支持[^5^]。市场信息收集与反馈:关注保险市场动态,收集竞争对手信息和客户需求反馈,及时向公司报告市场动态和客户需求,为公司产品优化和市场策略调整提供依据[^7^]。团队协作与培训:参与团队建设,与其他销售人员分享销售经验和客户资源,协助新员工的成长和发展[^9^]。在一些公司,客户经理还需要承担一定的团队管理职责,如协助主管制定销售计划、管理客户关系等[^10^]。
销售总监5-10年本科及以上
岗位职责: 1、规划并落实汽车4S店销售方案,保障销售任务顺利完成; 2、带领销售团队,提升成员业务能力与服务质量,提高客户满意程度; 3、与厂商保持紧密联系,获取资源扶持,完善销售运作流程; 4、跟踪市场趋势,及时优化销售策略,灵活应对市场波动; 5、管控销售各环节,确保客户资料完整记录与有效跟进,提升成交比例。 任职要求: 1、具有扎实的汽车销售管理背景,了解汽车领域运作模式; 2、具备优秀的团队管理能力,能有效激发团队完成业绩目标; 3、拥有良好的沟通谈判技巧和客户导向思维,可应对多样化销售情境; 4、具备敏锐的市场判断力和策略制定能力,能科学设计销售方案; 5、具备顺畅的跨部门协作能力,能高效整合资源推进销售工作。
直销客户经理
客户经理
需要客户经理拓展市场,寻找客源。
新疆和田昆玉招聘,保安1人,要求有保安证,月薪3500-4000电话,林总
3500-4000元/月
保安1-2人月结
昆玉招聘,保安1人,要求有保安证,月薪3500-4000 电话,林总
和田
1月17日 15:10拨打电话
和田和田市地区招工地小工/杂工
小工
和田地区和田市招工地小工/杂工
和田 和田市
1月17日 15:07拨打电话
和田墨玉县地区招工地小工/杂工
小工
和田地区墨玉县招工地小工/杂工
和田 墨玉县
1月17日 14:58拨打电话
和田于田县地区招通信管道安装劳务承包队伍,年后开工。能做的联系
20-30元/米
管道安装综合承包长期20人以上月结包工二把刀勿扰自备工具专业师傅吃苦耐劳技术好
和田地区于田县招通信管道安装劳务承包队伍,年后开工。能做的联系
和田 于田县
1月17日 14:35拨打电话
新疆和田现场氩弧焊水管焊接,需自带氩弧焊机,氩气等设备,时间约1—2天
面议
氩弧焊工1-4天1-2人日结
现场氩弧焊水管焊接,需自带氩弧焊机,氩气等设备,时间约1—2天
和田
1月17日 14:31拨打电话
财务经理
3000-5000元/月
财务经理大专及以上财务综合管理成本管理税务管理
岗位职责: 1.负责公司财务核算、成本控制及财务报表编制,确保账务处理准确及时 2.组织实施预算管理与资金计划,监控经营过程中的财务风险并提出优化建议 3.主导税务申报、审计配合及与外部机构的财务对接工作,保障合规运营 4.完善财务管理制度和流程,推动财务信息化建设与数据决策支持能力提升 5.协调各部门开展财务分析,为管理层提供关键经营决策依据 任职要求: 1.财务、会计相关专业,具备本科及以上学历者优先 2.持有中级会计师职称,注册会计师资格者优先考虑 3.具备3-5年及以上企业财务管理经验,有制造业或集团化公司工作经验者更佳 4.熟悉国家财税法规政策,精通Excel及主流财务软件操作 5.具备良好的沟通协调能力、职业操守和团队管理意识
财务(文旅行业)
6000-9000元/月
财务经理大专及以上
【岗位职责】 1.建立并规范公司账务体系,统筹内外部账务处理及合规性管理 2.负责项目财务预算编制、执行跟踪及多项目财务数据整合分析 3.配合开展投融资项目前期财务测算、资料准备及过程支持 4.对接业务部门,结合行业特性开展经营分析,提供财务管理建议 5.协助优化财务流程,推动业务与财务系统数据协同 【任职要求】 1.财会相关专业专科及以上学历,具备行业财务工作经验者优先 2.熟悉酒店、文旅或地产行业中至少一个领域的业务与财务特点 3.具备多项目管理意识,能统筹处理综合财务事务 4.了解财务规划、投融资业务流程,具备基础分析能力 5.严谨细致,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神 【薪酬福利】 薪酬结构:月薪6–9K+工龄奖金 假期安排:大小周休息+全额法定节假日 生活保障:包吃+季度福利房 福利体系:+团队建设+职业发展通道
财务主管
1-1.3万元/月
财务经理5-10年大专及以上财务综合管理中级会计师制造业团队搭建经验
岗位职责: 1.全面接手公司财务工作,逐步从外包团队过渡至内部独立核算; 2.负责日常出纳工作:管理公司银行账户、现金收付、资金调拨、费用报销审核,确保账实相符; 3.税务申报与合规。独立完成月度/季度纳税申报(增值税、企业所得税、个税等),处理税务稽查、汇算清缴,优化税务成本。 4.资金管理与优化。监控现金流,制定资金使用计划,合理调配资金,提高使用效率。 5.制度搭建与规范。建立并完善公司财务制度、审批流程、内控体系,推动财务数字化。 任职要求 1.财务、会计相关专业本科及以上学历,持有初级/中级会计师职称,CPA优先。 2.3年以上全盘账务处理经验,熟悉小企业会计准则、税务法规及开票系统操作。 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)、Excel(数据透视表、函数),有ERP系统经验加分。 4.能独立承担财务全流程工作,兼具账务处理与出纳实操经验,对数字敏感。 5.具备创业公司或中小企业财务0-1搭建经验者优先,适应快节奏、多任务工作模式。
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.账务与合规管理; 2.预算与资金管控; 3.财务分析与决策支撑; 4.团队与流程管理; 5.跨部门协作; 1.专业技能强; 2.具有管理统筹力; 3.风险把控与决策支撑; 4.具有初级、中级以上会计证; 5.财务管理相关专业优先。
招聘会计
1000-2000元/月
会计本科及以上
可兼职
会计
3000-4000元/月
会计大专及以上
可兼职
超越健身销售
4000-8000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售门店销售
基本要求 •为潜在会员提供专业咨询 •维护现有客户关系 •具备出色的沟通技巧和客户服务意识 •能够快速理解客户需求,提供个性化方案 •积极主动,对销售工作有持续的热情 •有陌拜、地推经验 联系人:邓女士
直销客户经理
客户经理
需客户经理拓展市场,寻找客源
网络销售
5000-12000元/月
网络销售年终奖3-5人1年以下高中及以上渠道销售基本坐班销售额提成互联网/科技电子商务网络营销经验客户关系维护微信营销
岗位职责​ 1.主要负责和田玉销售工作 2.精准把握客户需求,结合产品优势促成成交,完成个人销售目标 3.主动学习和田玉相关专业知识,用于为客户提供专业购买建议 4.维护客户关系,定期回访,提升客户满意度与复购率​​ 任职要求​ 1.18-35周岁,沟通表达能力强​ 2.有主播或客服销售经验,对和田玉行业感兴趣者优先 3.有责任心,目标明确,有抗压能力
销售专员6-10人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜团购销售地推销售
招聘岗位:销售专员 基本要求 •为潜在会员提供专业咨询 •维护现有客户关系 •具备出色的沟通技巧和客户服务意识 •能够快速理解客户需求,提供个性化方案 •积极主动,对销售工作有持续的热情 •有陌拜、地推经验 联系人:邓女士
和田和田市办公室业务员,操作电脑办事工资3000联系方式
1000-3000元/月
销售专员包吃1-2人经验不限大专及以上代理商销售销售额提成
办公室业务员,操作电脑办事 工资3000 联系方式
财务主管会计
6000-8000元/月
会计3-5年大专及以上总账
工作内容: 1、编制并分析公司财务报表,确保财务数据真实准确; 2、参与优化财务流程,提高财务工作的整体效率; 3、负责财务相关事务处理,如票据申领、发票管理及税务申报等工作。 岗位要求: 1、掌握扎实的会计专业知识,可独立承担财务相关工作; 2、熟练使用财务软件及办公自动化工具,保障日常任务高效完成; 3、具备良好的沟通意识和团队协作能力,能与各部门协同推进财务项目。
销售专员生日福利五险一金餐补1年以下大专及以上门店/柜台销售
工作内容: 一、DPI/KPI完成 1、确保日常销售指标稳步实现 2、合理规划拜访路线并执行落地,提升成交率/铺货率/冰冻率 3、根据渠道必售要求、新品上市布局及陈列标准,推进有成效的营销活动 二、客户维护 1、定期走访重点终端,维护良好合作关系 2、实地了解并跟进客户的进货、销售与库存情况 招聘要求: 1.年龄******; 2.学历:大专及以上优先; 3.性格踏实谦和,具备较强学习能力,工作勤奋务实。 4.有快速消费品行业从业经历者优先考虑。 注:公司重视人才长期发展,设有完善的晋升机制,入职即签订劳动合同,并按规定缴纳五险一金,同时提供多项津贴补贴、节日福利、生日礼品等丰富员工福利待遇。
销售专员包住11-20人经验不限大专及以上门店销售较多出差按单提成TOC
岗位职责 1·岗位:销售人员 2·负责区域业务市场信息收集、调研、分析、开发等开拓工作 3·负责区域项目洽谈、合同签订、客户协调、回款等工作 4·了解区域客户需求,协同公司部门提供咨询服务方案 5·负责区域客户关系沟通与维护客户 6·深入了解区域市场及行业动态,为公司提建设性意见 7·协助区域生产工作,包括协调、车辆驾驶 8·协助市场总监开展重要商机及客户洽谈、拓展、维护 任职要求 1·年龄:22岁~45岁 2·工资:综合工资4000-6000加上缴纳五险一金 3·交通方面:有驾照,有车,驾驶熟练,车辆油费有补贴 4·大专及以上学历,自然资源管理、(市场营销等相关专业优先)5·对农村,农业,种地情况熟悉,6·对市场工作有兴趣,具备市场开拓、观察、分析评估能力 7·语言表达、协调、沟通能力强,汉字读写能力熟练,能抗压,有销售经验优先。 地址:墨玉县供销社农业发展有限公司 联系人:美合日古丽 联系电话:
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鱼泡直聘为工人提供和田投资渠道经理招聘在线招聘信息,主要招聘和田销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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