有五年的优五年的工作经验等设备设施等工艺等工艺流程知道工艺参数。

阿拉尔中泰联纺纱业有限公司（国企）招聘 一、招聘的岗位 （一）挡车工200名，初中及以上学历，有相关工作经验者优先。 （2）保全工200名，高中及以上学历，相关专业或有相关工作经验者优先。 无违法乱纪等记录，身体健康，爱岗敬业，服从公司的管理。 二、工资及福利待遇 （一）试用期工资标准：按岗位工资的80%发放，津贴按实际出勤发放。转正后工资待遇（4000-7000）元/月。 （二）公司按规定签订劳动合同，入职缴纳社会保险，转正缴纳住房公积金，统一配发服装等劳保用品。 （三）员工享有婚假、产假、丧假，计划生育假、年休假、探亲假、育儿假、护理假等。享有节日礼金、实物福利等多项福利待遇。 （四）提供食宿，每月有餐补，配备空调，独立卫生间。

岗位职责： 1、全面负责污水处理厂的日常运营管理工作，确保污水处理流程的高效运行； 2、制定并执行污水处理厂的生产计划，监控污水处理质量、效率和成本控制； 3、优化污水处理工艺，引入新技术和新方法，提升整体处理能力和环保标准； 4、协调内部各部门及外部相关方，确保信息畅通，处理突发事件，保障生产安全； 5、推动环保政策的落实，参与环保项目的技术评估与决策。 任职要求： 1、环境工程、给排水工程或相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上污水处理厂运营管理经验，熟悉污水处理工艺流程； 3、精通污水处理相关的法律法规及技术标准，有经验者优先； 4、优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标，具备良好的沟通协调能力； 5、具有较强的分析问题和解决问题的能力，能够在压力下保持决策质量。

工作地点：新疆台县煤矿 生产岗位工6500-8000元，设备巡视岗位，卫生清扫 机修工：7500~9500，要有焊工证 电工8000-11000元，有高压和低压证 以上工资为税前工资，每月休假6天，工资按照出勤天数发放（可少休假，也可集中休）。 以上工种，要求22-45岁 生产岗位三班倒；机修电气长白班 有电厂、煤矿或者选煤厂工作经验优先，熟悉 胶带机的巡检维护， 有登高证／驾驶证优先 8小时工作制，五险一金，免费食宿，4次／年（机 票、卧铺、高铁）

能吃苦耐劳，有小车驾照，勤快，年龄40岁以内，

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2. 执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3. 配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4. 填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动系统及基础电气控制原理 4. 持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5. 责任心强，动手能力强，具备基本识图与

招聘高低压电机变压器修理师傅，学徒，师傅工资7000+，学徒工资2000+，每月休息四天，节假日正常休息。

本公司深耕新疆立体车库维保领域，以乌鲁木齐为中心，专注于为各类立体车库提供专业维保服务。 岗位职责： 1.负责立体车库日常巡检、定期保养及故障排除，确保设备安全稳定运行； 2.按规范执行设备调试及易损件更换，详细记录维护数据 3.快速响应突发故障，高效修复，保障车库正常使用秩序； 4.协助完成设备年检工作，准备资料并整改检验中发现的问题； 5.与物业、业主保持良好沟通，提供技术及安全操作指导，解答相关疑问； 6.严格执行安全操作规程，地下车库作业和轻微高空作业时做好安全防护。 任职要求： 1.大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械工程等相关专业优先； 2.具备良好的机械维修和保养技能，动手能力强，能独立处理设备常见故障； 3.对机械设备操作原理有基本理解，了解电路原理和机械结构者优先； 4.持有特种设备作业人员证者优先，无证书但愿意学习者，公司将协助考证； 5.具备吃苦耐劳精神和高度自律性，能适应独立现场作业状态； 6.拥有良好的团队协作能力和沟通表达能力，能与团队及客户有效协作； 7.身体健康，无恐高症等妨碍作业的疾病，能适应轻微高空作业环境； 8.追求长期稳定发展，具有强烈的责任心和安全意识； 9.汉，汉语水平达到普通话标准。40岁以下 工作环境： 1.工作地点以乌鲁木齐为中心，主要服务地下车库，部分涉及地上设备； 2.作业环境需适应地下车库的特殊条件，包含轻微高空作业内容； 3.大部分工作为本地服务，仅涉及少量出差任务。 薪资福利： 1.薪资结构：试用期2个月，转正后根据技能水平和经验调整，整体薪资区间5-7K/月； 2. 公司提供专业技术培训，协助考取特种设备作业相关证书； 3.缴纳五险，享受节日福利及交通补贴； 4.月休4天，享受合理休假制度。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至邮箱，或致电预约面试。我们期待您的加入，共同为新疆立体车库安全运行保驾护航！ 本岗位属于特种设备维保范畴，入职后需严格遵守《中华人民共和国特种设备安全法》及相关操作规范。公司将提供完善的岗前培训，帮助您快速掌握立体车库机械结构、电气控制系统及安全操作技能。

细纱机，保养维护，长白班，八小时工作制

岗位名称：厂长 岗位职责：全面负责工厂的生产组织、质量管理、安全生产、设备管理及成本控制等工作。统筹协调生产计划执行、工艺优化、团队管理与内外部沟通，确保工厂在符合国家法规、食品安全标准及公司要求的前提下，实现稳定、高效、合规运行，保障产品质量与生产安全，达成产量、质量、成本等各项经营目标。 岗位要求：1、5年以上乳制品生产管理经验，熟悉巴氏杀菌、UHT、发酵、灌装等工艺。 2、熟悉食品安全法规、HACCP/ISO22000体系；具备生产组织、成本控制、安全管理、团队管理能力。 3、责任心强、执行力强、抗压能力强、沟通协调能力好

招聘餐厅服务员一名，工资面议联系电话

和田市需要水利施工员，地址和田市吐沙拉乡联系电话

招聘顶班挖掘机驾驶员，工作地点在皮山。有意者可联系。

招聘和田市金鹰国际城三楼361度找员工工资底薪2800加提成员工18-35岁联系方式我

和田地区洛浦县招幕墙安装、玻璃安装

自动化智能制造厂区生产设备管理维护岗，为技术新人打造“低门槛保障”就业选择，负责厂区及合作企业自动化设备维护（西门子、ABB、发那科、非标设备、库卡机械臂等）工作流程标准化，入职"能学技能"的技术岗 一、岗位职责：厂区自动化设备维护（可接受无经验应届实习，前期有师傅带） 1、负责公司设备的管理、调试、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各美技术问题。 二、薪资福利：一）薪资：实习期间薪资待遇：保底6000，每月10号发薪，实习1-2个月（表现好提前转正） 2.转正底薪4500元/月＋加班费+岗位补贴（800-1200元/月）＋月度绩效奖励1000-3000元/月＋学历补贴600-800元，綜合薪资8000-12000元/月＜技能加薪：每个尋度有晋升考试，每掌握1项自动化专项技能（如PLC 基础调试、机械臂保养等），直接加薪800-1500元/月，技能提升与收入增长直接挂钩，长期发展有明确盼头。 （二）福利：住宿：免费提供4人间员工宿舍（带空调、热水器、独立卫浴、WIFI、书桌）餐饮：免费提供一日三餐（营养配餐，荤素搭配，），工资可全额攒存；新手带薪培训：入职安排1个月专项培训（全程发放全额薪资，不扣培训费），采用“理论+实操”模式，从设备原理、维护流程注意事项，手把手教学，确保零基础新手快

岗位为产线设备管理员，主要负责车间生产设备的日常巡检、参数核对、物料扫码录入及异常上报，辅助机台上下料，工作强度低，车间管理宽松，手机可放口袋静音携带，不用过严安检。 薪资按 5 天后日结发放，点对点计薪 11 小时，白班 242 元 / 天，夜班 252 元 / 天，综合月薪 6500-7500 元。每月固定发薪日统一结算差额，做满 7 天可预支生活费，工期 3 个月，可长期续签，不满工期按同工同酬结算。 包吃住，免费提供两顿工作餐，菜品丰富可自选；公寓式宿舍 4-6 人间，配备空调、热水器、独立卫浴，水电平摊，厂区步行 10 分钟可达。 要求男女不限，18-42 周岁，身体健康，认识 26 个英文字母，会简单智能手机操作；纹身烟疤看不见即可，提前报备。 面试带身份证原件，当天安排住宿，次日体检上岗。

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转直签合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 继续缴纳五险一金 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

岗位1设备管理，主要工作操机，上下料，看机台，辅助机器工作 岗位2包装、组装。质检 1、工资22-24/小时，实习期2-3个月时间，入职有老员工教，月薪6500‑7500 （加班多点7500以上） 综合薪资7000～10000 3住宿：6人间 厂吃厂住

岗位职责: 负责维护车间设备以及生产秩序，工作简单轻松，独立岗位。 岗位福利: 餐补，，节假日礼品，工作清闲。 可供几个岗位选择，具体职位和职责，薪资有意向具体沟通 保底6500（签保底合同） 薪资待遇：23元每小时，10元餐补，10元夜班补贴，综合薪资26元每小时，综合薪资6500‑8000，转正6险1金。 工作时间：早九晚五，周末休息 工作岗位：管理机台，没有任何重活路，工作比较清闲，恒温车间

洗煤厂找洗煤师

纺织厂电气接线 要求有电工证 技术好 有相关经验 无体力活

招聘 和田市全屋定制工厂 岗位： 车间管理1位 办公室接单1位 拆单员1位 薪资面议，老板赚到钱你就能赚到。人性化管理。 联系方式：

水泥砖机、静压机生产技术员

叉车工持有有效的叉车特种设备作业人员证（叉车证），具备1年以上叉车驾驶经验；熟练操作叉车，了解叉车日常维护保养和安全操作知识；具备良好的安全意识，工作认真负责，服从安排；身体健康，能适应一定强度的体力作业。负责驾驶叉车完成原料、半成品和成品的装卸、搬运、堆码等作业，保障作业安全、高效；严格执行叉车安全操作规程和现场管理规定，确保货物完好和人身安全；负责叉车的日常检查、维护保养和清洁，发现故障及时报修，做好点检记录；配合仓储人员做好货物出入库登记、核对和盘点等管理工作；保持装卸作业区域整洁有序，遵守车辆管理规定；完成上级交办的其他任务。招工人数:1名工作地址:墨玉工厂

新疆喀什招1，生产厂长一名，主要生产冷库板，聚氨酯封边岩棉板,。 2，在招一个CAD画图人员，具体薪资待遇面议，有意者电话沟通

1、服从听从维修班长的工作任务安排和调配。 2、维修、保养、点检及制作任务时指令需清楚领悟（含作业安全） 3、对维修、保养、点检及制作后任务事项负效果（或验收）责任。 4、上班期间的纪律、工作方式须落实维修班管理制度。 5、每日负责工作区域的5S（含维修机台）。每日维修、点检及保养维护人生安全及财产安全。 6、上级安排的其他工作事项。 1、要求在泵、换轴承、压滤机、行车、闪蒸干燥机、回转窑、阀门、锅炉、包装机等设备维修2年以上实操经验，有化工厂工作经历的优先。 2、要求会使用各种机械（或电气）维修工具。 3、目前只提供汉餐，暂无清餐。 4、具备特种设备焊工证。

招聘：检修工（ 节日福利）薪资：5000-10000元/月岗位职责1.负责设备日常维护与故障排查2.执行定期检修计划，确保设备正常运行3.记录维修过程并整理技术档案

棉花加工，机器维修操作

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续提升生产效率与良品率 3. 建立健全工厂管理制度与标准化作业流程，推动精益生产与成本管控 4. 组织团队建设与员工培训，优化绩效考核机制，提升团队执行力与凝聚力 5. 协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规运营 任职要求： 1. 5年以上服装厂厂长工作经验 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉安全生产法规、质量管理体系（如ISO9001）及环保要求 4. 具备基础数据分析与成本核算能力，能熟练使用办公软件 5. 责任心强，具备良好的职业道德与团队领导力