1.安排生产计划 2.设备管理 3.品质管理 4.人员管理

有责任心

岗位描述 全面负责砂石厂日常生产运营管理，统筹洗砂、破碎、筛分整条生产线，把控砂子级配、含泥量、细度等成品砂质量，解决生产技术问题（如砂过细、含泥超标等工艺调整）。 管控生产安全，落实厂区安全制度，定期设备检修（洗砂机、破碎机、输送设备等），安排维修保养，降低设备故障率，杜绝重大安全事故。 合理安排人员排班，管理操作工、机修、铲车司机等全厂员工，做好人员调度、考勤、现场考核。 控制生产成本：砂石损耗、水电、耗材、油耗管控，做好用料台账，控制吨砂成本，提高产能。 对接销售发货、砂石装车计量，把控进出货，协调车队，对接商混站、工地客户供货沟通。 负责环保、扬尘管控，落实环保相关要求，配合安监、环保部门检查。 完成老板下达的产量、质量、成本目标。 任职要求 有砂石厂实际厂长/生产主管经验3年以上，懂破碎、洗砂整套工艺，能判断砂子石子质量、调整设备参数。 熟悉厂区设备维护，能排查洗砂机、轮斗、螺旋洗砂、破碎机常见故障。 懂现场安全管理，责任心强，能驻厂，可接受倒班、现场盯生产。 会基础成本核算，能做好生产记录台账；有团队管理经验，会带工人。 了解砂石行业环保规范者优先。

车间主任，懂技术，懂管理，制造业

我公司主要从事东风轻卡全系，江淮轻卡全系，云内发动机售后服务，特招聘一下人员1.车间主任1名（要求有责任心，从事汽车维修5年以上），2，汽车维修大工及二把刀数名，工资待遇底薪+提成+其它补助,详情面谈

生产协调，出入库管理

下面给你最精简、老板最关心、直接能用的洗涤厂生产厂长必备条件，分硬性条件、专业能力、管理能力、日常工作，你直接照着招人就行： 一、硬性必备（没有基本不考虑） 1. 3年以上布草洗涤厂管理经验，做过主管/厂长，熟悉酒店、医院布草全流程 2. 懂洗涤工艺、化料配比、去渍、水洗标准、布草损耗控制 3. 熟悉洗涤设备：洗脱机、烘干机、烫平机、折叠机、蒸汽锅炉日常维护 4. 能接受倒班、早出晚归、厂区管理，吃苦耐劳 5. 会做生产台账、考勤、损耗、成本报表，基础电脑操作 二、专业技术能力（厂长核心） - 会把控洗涤质量：发黄、发灰、破损、串色、污渍处理 - 懂成本控制：水电、蒸汽、洗涤剂、布草损耗、耗材浪费 - 能排查设备小故障，安排保养，减少停机 - 懂安全生产：化学品存放、蒸汽安全、消防、用电安全 三、管理能力（比技术更重要） 1. 能带队伍：分拣、洗涤、烘干、熨烫、折叠、配送排班、绩效考核 2. 抓产量、抓交期，保证客户布草按时出货 3. 处理员工矛盾、稳定人员、降低流失率 4. 对接酒店客户，处理投诉、破损、对账、售后问题 5. 6S现场管理，厂区卫生、布草分类、堆放规范 四、性格与要求 - 执行力强、责任心重、抗压能力强 - 为人踏实稳重，不偷懒、不拿回扣、不私拿耗材 - 能长期稳定干，愿意驻厂优先 五、你直接发招聘的简短版 诚聘洗涤厂生产厂长 要求：3年以上布草洗涤厂管理经验，懂洗涤工艺、化料配比、设备保养、成本管控；能统筹生产排班、人员管理、质量把控、客户对接；责任心强，能吃苦耐劳，会做生产报表，有酒店布草洗涤经验优先。

会CAD制图

组织生产、人员管理、编制岗位作业指导书、建全生产车间5S管理，CAD制图熟练，三维制图熟练

和田康西瓦附近招聘履带挖机驾驶员，工作预计持续到12月初，有意者可报名。

新疆和田县大学食堂招切配小工，工资3500~4500之间。打餐员。要口齿伶俐。干活麻溜的。工资面议。名额不多，请抓紧。

招聘厨师两名最好会川菜小灶大锅菜都做的切配两人最少做一年按月开支不压工资电话地址和田

新疆和田和田县大学食堂招切配工资7500~8000一天两餐一共20个菜，背完拉倒有干的联系啊

下午洛浦需要若干名木匠。

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转直签合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 继续缴纳五险一金 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

岗位1设备管理，主要工作操机，上下料，看机台，辅助机器工作 岗位2包装、组装。质检 1、工资22-24/小时，实习期2-3个月时间，入职有老员工教，月薪6500‑7500 （加班多点7500以上） 综合薪资7000～10000 3住宿：6人间 厂吃厂住

自动化智能制造厂区生产设备管理维护岗，为技术新人打造“低门槛保障”就业选择，负责厂区及合作企业自动化设备维护（西门子、ABB、发那科、非标设备、库卡机械臂等）工作流程标准化，入职"能学技能"的技术岗 一、岗位职责：厂区自动化设备维护（可接受无经验应届实习，前期有师傅带） 1、负责公司设备的管理、调试、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各美技术问题。 二、薪资福利：一）薪资：实习期间薪资待遇：保底6000，每月10号发薪，实习1-2个月（表现好提前转正） 2.转正底薪4500元/月＋加班费+岗位补贴（800-1200元/月）＋月度绩效奖励1000-3000元/月＋学历补贴600-800元，綜合薪资8000-12000元/月＜技能加薪：每个尋度有晋升考试，每掌握1项自动化专项技能（如PLC 基础调试、机械臂保养等），直接加薪800-1500元/月，技能提升与收入增长直接挂钩，长期发展有明确盼头。 （二）福利：住宿：免费提供4人间员工宿舍（带空调、热水器、独立卫浴、WIFI、书桌）餐饮：免费提供一日三餐（营养配餐，荤素搭配，），工资可全额攒存；新手带薪培训：入职安排1个月专项培训（全程发放全额薪资，不扣培训费），采用“理论+实操”模式，从设备原理、维护流程注意事项，手把手教学，确保零基础新手快

岗位为产线设备管理员，主要负责车间生产设备的日常巡检、参数核对、物料扫码录入及异常上报，辅助机台上下料，工作强度低，车间管理宽松，手机可放口袋静音携带，不用过严安检。 薪资按 5 天后日结发放，点对点计薪 11 小时，白班 242 元 / 天，夜班 252 元 / 天，综合月薪 6500-7500 元。每月固定发薪日统一结算差额，做满 7 天可预支生活费，工期 3 个月，可长期续签，不满工期按同工同酬结算。 包吃住，免费提供两顿工作餐，菜品丰富可自选；公寓式宿舍 4-6 人间，配备空调、热水器、独立卫浴，水电平摊，厂区步行 10 分钟可达。 要求男女不限，18-42 周岁，身体健康，认识 26 个英文字母，会简单智能手机操作；纹身烟疤看不见即可，提前报备。 面试带身份证原件，当天安排住宿，次日体检上岗。

岗位职责: 负责维护车间设备以及生产秩序，工作简单轻松，独立岗位。 岗位福利: 餐补，，节假日礼品，工作清闲。 可供几个岗位选择，具体职位和职责，薪资有意向具体沟通 保底6500（签保底合同） 薪资待遇：23元每小时，10元餐补，10元夜班补贴，综合薪资26元每小时，综合薪资6500‑8000，转正6险1金。 工作时间：早九晚五，周末休息 工作岗位：管理机台，没有任何重活路，工作比较清闲，恒温车间

招聘 和田市全屋定制工厂 岗位： 车间管理1位 办公室接单1位 拆单员1位 薪资面议，老板赚到钱你就能赚到。人性化管理。 联系方式：

岗位职责： 1、全面负责污水处理厂的日常运营管理工作，确保污水处理流程的高效运行； 2、制定并执行污水处理厂的生产计划，监控污水处理质量、效率和成本控制； 3、优化污水处理工艺，引入新技术和新方法，提升整体处理能力和环保标准； 4、协调内部各部门及外部相关方，确保信息畅通，处理突发事件，保障生产安全； 5、推动环保政策的落实，参与环保项目的技术评估与决策。 任职要求： 1、环境工程、给排水工程或相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上污水处理厂运营管理经验，熟悉污水处理工艺流程； 3、精通污水处理相关的法律法规及技术标准，有经验者优先； 4、优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标，具备良好的沟通协调能力； 5、具有较强的分析问题和解决问题的能力，能够在压力下保持决策质量。

1.高中以上学历 2.有3-5年生产车间主任或生产厂长任职经验，能够全面负责公司生产管理工作，统筹生产全流程。 3.工作认真负责，具有良好的管理沟通协调能力 福利待遇：薪资面议，包食宿，节假日福利，年终奖，五险

岗位职责： 1. 全面统筹生产运营：负责工厂日常生产全盘管理，确保生产系统高效、安全、稳定运行，按期保质完成交付任务。 2. 生产计划与调度：科学制定生产计划，合理分配产能，组织各工序有序作业；灵活应对急单、插单及订单变更，及时调整排产方案，确保交期可控。 3. 品质过程管控：建立并落实制程质量监控机制，对关键工序（钣金加工、焊接、喷印、组装等）进行巡检与抽检；对异常品快速响应、分析并推动整改，持续提升产品合格率与客户满意度。 4. 现场安全与环境管理：严格执行安全生产责任制，落实设备安全操作规程；推行5S/6S现场管理，营造整洁、有序、安全的工作环境，符合西北地区地方性安全监管要求。 5. 工艺与设备管理：监督加工工艺的执行，优化工序参数；组织设备日常保养与点检，延长设备寿命，降低故障率；协同技术部门改进工艺，提高材料利用率，严控生产成本。 6. 团队建设与协作：领导生产团队，开展技能培训与绩效考核，提升员工职业素养；跨部门协同（计划、质量、采购、销售），及时解决生产瓶颈问题。 任职要求： 1. 五年以上五金钣金、标识广告或喷印加工行业生产现场管理经验，其中至少三年担任同规模生产企业主管/厂长及以上职务，熟悉标识制造全流程（下料、折弯、焊接、打磨、喷涂、丝印/UV喷印、组装等）。 2. 精通金属加工、焊接切割、喷绘印刷等工序的安全操作规范，了解西北地区安全生产地方法规及检查重点，能独立建立厂级安全台账。 3. 大专及以上学历（机械、机电、制造工程类优先）；熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT），能操作ERP生产模块（如订单排产、报工、物料查询）；熟练阅读并理解CAD图纸，熟悉PC/CDR等格式文件查看，可依据图纸明确加工尺寸、公差及表面处理要求。 4. 具备优秀的组织协调、决策与抗压能力，擅长解决一线突发问题；原则性强，沟通亲和力佳，能有效衔接上下级与平级部门。 5. 踏实肯干，吃苦耐劳，愿意深入车间一线，以身作则；对生产数据敏感，能通过报表分析效率与成本痛点，并推动改善。 （有意者请发送简历，合则约见。）

有五年的优五年的工作经验等设备设施等工艺等工艺流程知道工艺参数。

1工作内容：提高售后索赔产值，负责车间日常管理工作。 2薪资待遇：底薪4500元加提成，提供餐补、社保及节假日福利，综合收入8000-9000元。 3工作时间： 4上班地址：赛博特汽车城北京4s店

招聘：生产厂长 岗位职责： 1、全面负责生产现场管理，熟悉振动筛湿兰炭筛分、滚筒筛烘干兰炭筛分设备操作与现场运维； 2、把控生产质量、现场人员调度，落实各项生产安排； 3、工作认真负责，服从公司管理安排，抓好现场安全、生产进度。 任职要求： 1、有兰炭筛分生产现场管理经验，懂筛分设备优先； 2、执行力强，责任心强，服从工作安排，有现场统筹管理能力。

工作地点：乌兹别克斯坦.塔什干 薪酬：面议 一、岗位职责 全面负责工厂运营管理，统筹生产、质量、设备、成本、安全、人事、合规，对工厂经营结果全权负责。 生产管理：制定生产计划，保障雪饼、仙贝稳定量产；精通米面焙烤膨化全工艺，优化 SOP，提升产能、效率与出成率。 品质管控：执行 GMP/HACCP/ISO22000 体系，严控原辅料、过程、成品检验，确保食品安全与出口标准，降低客诉与不良率。 设备管理：负责产线日常维护、保养、故障处理，保障设备完好率，推进技改与节能降耗。 成本控制：管控原料、包材、人工、能耗单耗，推行精益生产，实现降本增效。 安全环保：落实消防、生产安全、食品卫生、环保合规，杜绝安全及食品安全事故。 团队管理：搭建本地化团队，负责招聘、培训、考核、激励，处理跨文化沟通与劳资关系。 合规与供应链：对接当地政府部门，办理生产、卫生、海关等证照；协同本地采购与进出口清关，保障物料供应。 汇报与改善：定期向总部汇报经营数据，持续优化流程、提升绩效。 二、任职要求 同行业经验：5 年以上膨化 / 焙烤食品厂管理经验，3 年以上厂长岗位经验；有旺旺、米多奇或雪饼仙贝相关企业工作经历优先。 专业精通：熟悉雪饼、仙贝全套生产工艺、质量标准、设备原理及现场管理。 体系能力：懂食品厂 GMP、HACCP、品控流程、出口合规要求。 管理能力：能独立操盘工厂，带团队、控成本、抓交付、强执行、能抗压。 外派要求：能长期驻乌兹别克斯坦塔什干工作，责任心强、诚信稳重。 大专及以上，食品 / 机电 / 管理相关优先；英语 / 俄语基础优先。 三、薪酬待遇 薪资面议，按能力与绩效核定；提供驻外补贴、食宿交通、保险、往返机票、绩效奖金及年终激励。

学历：大学本科，食品科学与工程、农产品加工及贮藏工程等相关专业。 经验：3年以上食品工艺研发或管理经验，有农产品深加工工艺优化成功案例者优先。 技能：精通农产品加工工艺设计，能根据原料特性制定合理加工流程；熟悉食品配方研发与改良。 年龄：35岁以下

负责车间生产管理，制定考核标准并落实执行，科学调配人员进行生产作业 职位招聘1人

1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限