
喀什英吉沙县招聘:食品品控主管薪资:5.0K-10K岗位职责:1、质量体系建设与执行体系搭
5000-10000元/月
质量管理保险餐补社保包住1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
招聘:食品品控主管
薪资:5.0K-10K
岗位职责:1、质量体系建设与执行
体系搭建:依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求,协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系,涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等,确保体系的科学性与有效性。
体系执行监督:监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行,定期组织内部质量审核和管理评审,及时发现体系运行中的问题并推动整改,保证体系持续改进。
2、生产过程质量把控
原材料检验:制定原材料质量标准和检验规范,组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证,确保投入生产的物料符合质量要求,从源头把控产品质量。
过程监控:巡查生产现场,监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产,检查生产设备的运行状况和卫生条件,及时纠正不规范操作,防止质量事故的发生。
成品检验:按照产品质量标准和检验方法,对成品进行抽样检验和试验,判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理,分析原因并提出改进措施。
3、质量问题处理与改进
问题解决:及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉,组织相关人员进行原因分析,制定整改措施并跟踪落实,确保问题得到彻底解决。
数据分析:定期收集、整理和分析质量数据,如检验报告、不合格记录、客户投诉等,运用统计方法和工具,找出质量波动的规律和潜在的质量隐患,为质量改进提供依据。
持续改进:根据数据分析结果和企业发展战略,制定质量改进计划,推动相关部门实施改进项目,不断提高产品质量和生产过程的稳定性。
4、团队管理与培训
人员管理:负责品控团队的日常管理工作,包括人员招聘、培训、绩效考核等,合理安排工作任务,充分发挥团队成员的积极性和主动性,提高团队整体工作效率和业务水平。
培训教育:组织品控人员参加专业培训和学习,及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术,提高团队成员的专业素质和业务能力。同时,对生产人员进行质量意识培训,强化全员质量意识。
5、外部沟通与协调
供应商管理:与供应商保持密切沟通,定期对供应商进行评估和考核,督促供应商改进产品质量,确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。
监管对接:与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系,及时了解和掌握相关政策法规的变化,积极配合监管部门的监督检查工作。
6、领导安排的其他工作
任职
测试工程师(白盒测试)
1.2-1.3万元/月
测试工程师5-10年本科性能测试自动化测试自动化测试经验软件开发经验
• 具备五年以上测试领域从业经验,熟悉软件开发流程,具备一定的白盒测试技能。
• 具有良好的沟通技巧和团队合作意识。
• 能够撰写测试方案、设计测试用例等技术文档,协同项目团队制定测试阶段的工作规划,在项目执行过程中熟练运用测试工具开展测试工作,可独立承担特定功能模块的测试任务,熟练掌握主流测试方法与工具;
• 可自主搭建测试环境,持续优化测试策略,并探索引入新的测试工具;
• 熟练使用测试管理及缺陷管理工具,了解缺陷分类标准,具备缺陷追踪与管理能力。
测试工程师
9000-11000元/月
测试工程师3-5年本科Java自动化测试银行测试经验性能测试功能测试计算机相关专业
功能测试岗位
(一)岗位要求
1.依据需求文档开展需求分析,制定测试策略与计划,设计测试用例,实施功能验证测试。
2.主导测试各阶段交付成果的评审组织工作。
3.参与需求评审过程,提出优化建议。
4.配合开发团队完成问题复现与根因定位。
5.撰写测试总结报告,记录并追踪软件缺陷,推动缺陷全流程闭环处理。
6.严格执行行内安全、考勤等相关管理规范。
(二)专业技能要求
1.熟练掌握测试理论与方法,理解黑盒与白盒测试技术原理。
2.能熟练运用测试管理及缺陷跟踪工具。
3.具备数据库基础操作能力,如SQL查询等。
4.持续优化测试手段,探索并引入适用的测试工具。
5.熟悉缺陷分类标准,具备缺陷生命周期管理能力。
6.具有3年以上测试工作经验,可独立承担项目测试任务。
7.有1年及以上银行金融类软件测试经验者优先。
(三)软技能要求
1.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。
2.工作积极主动,能按时保质完成分配的工作任务。
3.根据实际需要,在行方安排下可配合加班安排。
二、性能测试岗位
(一)岗位要求
同功能测试岗位要求一致
(二)专业技能要求
1.熟练操作LoadRunner、JMeter等性能测试工具,具备性能脚本编写能力。
2.熟悉Linux系统环境,掌握SHELL、Python等脚本语言,具备测试环境搭建能力。
3.了解编程逻辑,具备一定代码开发基础,精通性能测试流程、方法与规范。
4.有1年及以上银行金融领域相关软件性能测试经验者优先。
(三)软技能要求
1.具备良好的沟通能力及团队协作精神。
2.工作态度积极,能够按照行方要求及时完成工作任务。
3.根据行内要求,在需要配合加班情况下能够积极配合。
4.具备性能测试实战经验,可独立承担项目性能测试工作。
三、测试环境管理岗位
(一)岗位要求
1.审查部署文档,并依照文档执行系统的安装与配置。
2.负责测试环境中应用、数据库及相关配置的版本更新。
3.执行测试环境日常巡检,快速识别并处理环境异常。
4.协助开发人员复现和定位环境相关问题。
5.登记并跟进测试环境问题,确保问题有效闭环解决。
(二)专业技能要求
1.熟悉Linux操作系统,掌握SHELL、Python等脚本语言,具备自动化部署脚本编写能力。
2.了解devops相关工具链,有一定自动化流程开发经验。精通SQL语句,具备数据库操作及问题排查能力。
4.有1年及以上银行金融领域测试环境管理经验者优先。
(三)软技能要求
1.具备良好的沟通能力及团队协作精神。
2.工作态度积极,能够按照行方要求及时完成工作任务。
3.根据行内要求,在需要配合加班情况下能够积极配合。
4.具备测试环境管理实践经验,可独立完成环境运维相关工作。
5.有测试环境管理背景者优先,具备环境问题分析与解决能力者优先。
软件测试
5000-10000元/月
测试工程师1-3年大专测试工作经验linux功能测试掌握软件测试理论和流程数据库Oraclesql
岗位要求:
1、熟练掌握Oracle数据库操作,具备扎实的SQL编写能力,能够独立完成存储过程开发者优先;
2、具备Linux环境下shell脚本编写能力,熟悉常用shell命令及自动化脚本开发;
3、有通信行业(电信、移动、联通)计费系统相关工作经验者优先。
银行系统功能测试工程师
5000-10000元/月
测试工程师3-5年本科银行功能测试
岗位职责:(地点:北京、西安)
1. 掌握软件工程基础知识,熟练运用测试理论、流程及方法;
2. 熟悉银行业务,具备一定的银行系统架构认知;
3. 具备较强的分析判断力、沟通技巧以及综合协调能力;
4. 拥有扎实的技术文档编写功底,能独立完成测试计划、测试需求、测试用例、测试评估报告等文档的撰写;
5. 具备良好的组织协调、语言表达能力,学习理解能力强,责任心强,具备优良的职业操守和团队协作意识。
任职要求:
岗位要求:
1. 本科学历,学信网可查;
2. 具备银行或金融类项目测试经验者优先,本科及以上学历,3年以上测试相关工作经验;
3. 具备1-3年测试工作经历;
4. 入职即缴纳五险一金;
测试工程师
1-1.3万元/月
测试工程师3-5年本科功能测试计算机相关专业LabView
(一)岗位职责
1. 依据需求文档开展需求分析,设计测试方案与计划,编制测试用例,并执行功能测试任务
2. 主导测试各阶段交付成果的评审组织工作
3. 参与需求评审过程,提出优化建议
4. 协同开发团队完成问题复现与定位支持
5. 编写测试报告,记录并跟踪软件缺陷,推动缺陷全流程闭环处理
6. 严格遵守行内安全、考勤等相关制度规范要求
(二)专业能力要求
1. 精通测试理论与方法,掌握黑盒与白盒测试相关技术
软件测试
10
2. 熟练使用测试管理及缺陷管理工具
3. 熟悉数据库基础操作,具备SQL查询能力
4. 持续优化测试方法,探索并引入新的测试工具
5. 熟悉缺陷分类标准,具备缺陷跟踪处理能力
6. 具备2年以上测试工作经验,可独立承担项目测试任务
7. 有银行核心系统、聚合收单系统、人行二代支付、农信银共享前置等系统测试经验者优先
(三)综合素质要求
1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
2. 工作积极主动,能按照行方要求按时完成各项任务
3. 根据实际需要,在需配合加班时能够积极响应并配合
金融银行测试工程师
8000-13000元/月
测试工程师3-5年大专通信相关专业功能测试计算机相关专业Postman
1. 熟悉电子渠道业务(如手机银行、网上银行等),了解银行常规基础业务流程。
2. 参与过银行业务相关测试项目,掌握银行系统的基本操作与应用。
3. 具备较强的执行力,善于发现、分析及准确定位问题,能适应阶段性加班,具备规范的文档编写能力。
4. 思维条理清晰,沟通顺畅,工作积极主动,具有良好的团队协作意识。
性能测试工程师
1-1.3万元/月
测试工程师3-5年本科银行性能测试
【测试岗位】
技术要求:
1. 可依据需求文档独立设计测试用例,执行测试流程,精准识别并提交缺陷,独立完成关键节点的测试任务;
2. 对发现的问题能及时与相关责任人高效沟通,推动问题修复并完成回归验证;
3. 具备独立分析和解决工作中实际问题的能力,有清晰的逻辑判断力,能对缺陷进行准确定性;
4. 掌握基础数据库知识,熟悉MySQL、SQL Server等至少一种数据库操作;
5. 严格遵循测试规范开展工作,具备较强的自我管理意识;
6. 能主动与团队成员协作沟通,积极处理当前问题,助力项目顺利推进;
7. 具备性能测试、批量测试经验者优先,熟悉Web端性能、接口及自动化测试者更佳。
其他要求:
1. 2019年以后本科及以上学历,计算机或相关专业毕业;
2. 具备良好的沟通协调能力与学习能力,能适应一定工作压力;
3. 工作认真负责,服从上级安排,积极配合团队工作;
4. 无违法违纪行为,遵守公司及项目的各项规章制度;
5. 有银行类项目测试经验者优先,可快速到岗。
功能测试工程师
8000-11000元/月
测试工程师3-5年本科自动化测试功能测试
测试人员
1. 具备大学本科或以上学历,相关专业领域具备2年以上实际工作经验。
2. 曾主导或参与至少两个以上项目的测试实施工作。
3. 熟练掌握各类测试工具、缺陷管理工具及测试流程,熟悉软件工程基本理论与实践。
4. 能够独立承担特定功能模块的测试任务,完成测试用例的设计与编写,并依据用例执行测试,提交完整的缺陷报告;
5. 拥有2年及以上测试从业经历,具备银行类系统如手机银行、核心系统、信贷系统、网上银行、国际结算、会计核算等项目测试经验者优先考虑。
新疆和田和田市搞地质钻探的,然后找一个班长,带一个工人,海拔在民丰,海拔5200。工资打电话谈/
1-2万元/月
钻工长期1-2人完工结算
搞地质钻探的,然后找一个班长,带一个工人,海拔在新疆民丰,海拔5200。工资打电话谈/
渣车司机
调车司机,400辆/日
工作地址:和田地区和田县至和田地区洛浦县
285元/吨,200万吨/年
和田地区和田县至和田地区洛浦县拉矿石
质量管理包吃
主推:16岁企业长白班、不体检!7点半集合面试合格直接上班!
不体检,面试合格直接上班、当天安排住宿!!!
长白班《环正电子》小时工
16一38岁、男女不限
招聘:作业员、品保、测试、检验、SMT等
主要工作:
电路板、插件、组装、测试等岗位
模式一日结:19元/小时,、!
19*11=209元-228元/天、离职人走账清!
模式二月结:
员工:满月20元/时,、不满月、、点对点加班11个小时,工作时间:8点—20点(11小时)吃饭各半个小时
吃:免费(管2餐)
住宿:
,包含水电费,,。不住不扣()
空调车间,坐着上班、工作轻松自由、手机都可以带
7点半点半晨丰路222号门口集合面试。
质量管理包住包吃1-2人
广州增城区电子厂
长白班坐班】小时工
薪资待遇:17元/每小时包吃住厂外宿舍走路10分钟。
18~42岁男女不限
普通工衣,普通体检/6个月内的体检表,健康证都行
上班时间:
上午8:00-12:00
下午13:30-18:00
加班 18:30-20:00
周六上班时间:08:30-12:00 13:30-18:00,单休
吃饭一个半小时,
招聘2大岗位
①数控:测试普工/技术员
20-30岁 大专及以上学历,机电一体化专业。
①普工:焊线岗位、组装、刷胶、分拣、打包等岗
1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务
2、按工艺要求进行生产操作,
任职资格:
1、半个年以上生产制造型业工作经验,有经验优先考虑
2、吃苦耐劳,有责任心
面试时间:5号下午15:00到厂面试通知员工提早10~20分钟到就行了。。
质量管理餐补包住包吃月结
明天 周日厂里
交五险一金的看过来
交五险一金的看过来
长白班 白班
泰山路❤【咖博士】
正式工和外派工都可以选择
上班时间8点-20点,上午下午各10分钟休息时间,午餐1小时,晚餐半小时,每月休息1-2天,
厂里包吃住,提供免费工作餐,派遣工可预支薪资,考勤周期26-次月25日,每个月10号发薪
✔①普工/测试员:男女都可,白夜班,半个月转一次,年龄18-42,初中以上学历,会基础办公软件,善于学习头脑灵活的优先,有检验的优先
✔②IPQC 检验员:优先,20-42岁,有检验经验,会操作电脑打字,能吃苦耐劳,长期稳定,无经验勿扰
薪资:底薪2700元/月,
绩效奖金0-500元不等,岗位津贴300元/月,全勤奖200元/月,餐补200元/月,夜班津贴80元/天,
✔综合薪资9000元左右
有返费奖励。
江苏苏州【2026年】周日13:00面试【咖博士咖啡】大量招工,18-43岁,男女不限,面
7500-9000元/月
质量管理餐补月结
【2026年】周日
13:00面试
【咖博士咖啡】
大量招工,18-43岁,男女不限,面试率高
正式工&派遣工(自愿选择),
正式工缴纳五险一金
派遣工工资可,支付宝。
三个月内的体检单!
派遣工每满十天可以预支工资1⃣0⃣0⃣0⃣元,每月最高3⃣0⃣0⃣0⃣元
薪资待遇:底薪2700元/月➕绩效奖金0-500元/月➕岗位津贴300元/月➕全勤奖200元/月➕餐补200元/月➕夜班津贴8⃣0⃣元/天➕其他补贴综合薪资7⃣5⃣0⃣0⃣-9⃣0⃣0⃣0⃣元;
招聘岗位如下:
①组装;有打螺丝经验优先。
②测试员;有检验的优先,初中以上学历,会基础办公软件,善于学习头脑灵活的优先,勿扰
③物料员,接受白夜班,需求5-6人,吃苦耐劳,有工作经验,熟悉仓库管理系统,无经验勿扰
④岗位 IPQC,必须会操作电脑
⚠⚠派遣工暂无宿舍!正式工报道当天安排厂区宿舍!
12:50到泰山路55号莱克厂区门口集合。
质量管理品检工
【广德优质大龄工、不体检】 每周预支1⃣0⃣0⃣0⃣元 男女不限,18-45岁 主要生产密封材料配件,橡胶制品,主要看机台,主要检验/包装/测试 住宿免费,水电平摊,,外边的宿舍需要走路15分钟 转计件后享受:夜班补贴60/天,夏天补贴10/天,全勤奖200/月,绩效奖➕模具奖➕餐费补贴,综合工资6000-10000+ 最少做三个月,入职前7天按学徒工100/天计算,,员工政策:成型车间:员工前7天3⃣0⃣0⃣/天(点对点11h/天/300元,超出或不足不满折算),综合7000~10000+元,员工后每周可预支1000元,剩余工资30号发薪日发放,员工工价含餐补
生产安全管理餐补社保月结
招聘:安全管理岗
薪资:面议
应聘者应具备本科及以上学历,若获得国家认证的专业职称,学历要求可放宽至大专。同时,有相关工作经验者优先考虑。薪酬待遇:工资按照公司相关规定确定。公司缴纳五险,提供伙食补助。
新疆和田招聘:纤维检验员薪资:6.0K-8.0K岗位职责:1.开展纤维类样品的接收、登记、
6000-8000元/月
品检工月结
招聘:纤维检验员
薪资:6.0K-8.0K
岗位职责:1.开展纤维类样品的接收、登记、标识、制备与检验检测工作。
2.负责纤维物理性能、化学成分、外观质量、含杂率、含水率、强力、细度等项目的检测,及时、准确记录原始数据。
3.规范使用检验仪器设备,做好日常点检、清洁、维护、校准及期间核查,确保设备状态正常。
4.按要求出具检验原始记录,保证数据真实、完整、可追溯,协助审核检验报告,确保结果准确规范。
5.负责检测环境监控、标准物质与试剂耗材管理,做好样品留样与处置,遵守实验室安全与质量体系要求。
职位要求:大学本科及以上学历
质量技术监督专业、纺织工程、纤维检验、应用化学、高分子材料、轻工化工等相关专业
持有相关专业中级职称
工作经验:1.持有纤维检验相关职业资格证书或具备5年以上纤维 / 纺织品类检验工作经验者优先。
2.熟悉棉、毛、丝、麻、化纤等各类纤维检测标准及检测流程,能独立完成常规项目检测。
3.熟练操作各类纤维检测仪器,具备良好的数据记录、处理及报告编制能力。
4.工作严谨细致、责任心强,恪守检验公正性原则,具备良好的执行力和团队协作意识。
5.遵守实验室安全管理规定,具备质量意识、风险意识和较强的学习能力。
新疆和田招聘,查货二名,包装一名,长临工均可,返工临工一名,现全结帐。地址,洛浦西乡三路8
品检工1-2人
招聘,查货二名,包装一名,长临工均可,返工临工一名,现全结帐。地址,洛浦西乡三路8号2楼,电话,.
EMC测试工程师-西安(工控龙头 双休 五险一金)
1-1.2万元/月
测试工程师1-3年大专电磁兼容测试EMC32EMC 测试安规与产品认证方向EMC 认证电气测试静电测试
工作职责
1、依据产品需求说明及客户实际应用场景,制定产品测试策略,并按评审意见开展测试实施;
2、负责各类产品的EMC测试工作,包含测试环境的搭建与调试、测试数据的记录整理及测试报告的编制输出;
3、结合新测试方案持续优化和更新现有产品测试规范,确保测试工作的效率与质量稳定提升。
任职资格
1、大专及以上学历,电气类相关专业,具备2年以上EMC测试工作经验,具有良好的沟通协调能力和团队协作精神;
2、熟悉IEC 61000-4系列、CISPR11、IEC 61800-3等相关标准,能熟练操作静电、电快速脉冲群、浪涌等EMC测试仪器,了解EMC基本原理;
3、具备较强的问题分析能力、沟通表达能力及执行能力,能够适应一定工作压力;
4、具备产品EMC认证或EMC设计经验者优先考虑。
测试工程师
1.1-1.8万元/月
测试工程师3-5年本科自动化测试性能测试硬件测试功能测试嵌入式测试测试开发PythonLABview
1. 根据项目经理的安排落实各项测试工作。
2. 编制测试报告、BOM清单及代码规范等相关文档。
3. 依据客户需求制定硬件/固件/机械类测试矩阵。
4. 负责测试站点的6S日常维护与管理。
5. 协助推进新产品的导入与测试支持工作。
测试工程师
1.1-1.2万元/月
测试工程师3-5年本科app测试工作经验自动化测试银行保险移动端功能测试金融
要求:移动端测试
1、掌握计算机相关基础知识,思维逻辑严谨。熟悉测试理论体系,具备良好的测试分析能力及测试用例执行经验。
2、了解银行、金融、保险类系统的测试流程与业务场景。
3、能够阅读SQL语句,并可熟练编写SQL开展数据验证工作,具备Python或Java编程基础,能运用RF、Postman或Jmeter等工具进行测试者优先。
中级软件测试工程师
1-1.5万元/月
测试工程师3-5年本科测试工作经验自动化测试性能测试压力测试功能测试计算机相关专业JMeterPython
职位描述:
参与需求评审,制定测试方案、编写测试框架、设计测试场景、实施测试流程,跟踪问题进展,并输出测试总结;
依据产品测试要求完成测试环境的搭建与维护;确保系统功能与业务逻辑的测试覆盖和交付节奏,支持产品快速迭代,撰写功能验证、性能评估及相关技术文档;
掌握前后端测试方法,具备后端数据库、缓存机制、消息队列等模块的测试实践;
深入理解系统架构设计,能够结合测试视角提出改进建议与质量优化方案;
具备扎实的文档编写能力,能准确记录、复现、推动、确认缺陷修复,完成测试策略制定、用例设计、测试报告输出等工作;
任职要求:
统招全日制本科及以上学历,4年以上测试领域工作经验;
熟悉网络通信协议(https、http、TCP/IP),掌握抓包分析技术,了解自动化测试框架;
具备接口自动化测试实际项目经验者优先;
具备较强的逻辑思维与表达能力,学习能力强,责任心强,积极主动,具有良好的协作意识,能胜任高强度工作节奏;
具备一定代码能力,至少掌握一种编程语言;
拥有丰富的服务端与客户端质量保障经验;
熟悉常用中间件技术,如mongo/redis/mq等;
精通白盒、黑盒、性能、兼容性、安全等测试类型的方法论及对应自动化工具的应用;
态度积极,自我驱动,深度融入业务,能与各相关方高效沟通,快速定位并推动问题闭环。
影像算法测试工程师/高级专家
4-7万元/月
测试工程师3-5年硕士
岗位职责:
测试体系设计与开发
负责影像算法测试框架的架构设计,构建涵盖画质评估、SDK压力测试等多维度的完整测试方案,研发配套自动化测试工具链。
搭建端到端测试平台,整合硬件、软件与算法模块,实现跨平台自动化测试流程。
图像质量评价算法开发
设计并实现客观图像质量评估算法,包含传统指标及基于深度学习的无参考评价模型,量化分析算法输出的清晰度、噪声水平、色彩还原等关键参数。
面向特定应用场景开发定制化评估模型,缓解通用指标与主观感受偏差问题,为算法调优提供具备解释性的数据支撑。
测试执行与问题闭环
开展大规模自动化测试,评估算法性能与成像质量,识别系统瓶颈并协同开发团队完成问题修复。
建立从测试数据采集到问题追踪的闭环机制,生成可视化测试报告,支持算法版本迭代的技术决策。
测试数据与工具链建设
构建高价值测试数据集,研发数据增强工具以拓展测试覆盖范围。
维护测试设备管理平台,编写设备控制脚本实现测试环境的智能化调度。
前沿测试技术研究
探索AI赋能的自动化测试方法,提升测试效率与缺陷检出能力。
参与行业测试标准的本地化落地,推进测试流程与方法的标准化建设。
任职要求:
1. 教育背景
硕士及以上学历,计算机科学、电子工程、图像处理、自动化等相关专业。
2. 专业技能
测试开发能力:熟练使用图像处理库(OpenCV/PIL)及深度学习框架(TensorFlow/PyTorch),具备独立开发图像质量分析算法的能力。
图像质量评价专精:精通全参考、半参考与无参考图像质量评估方法,了解VMAF、LPIPS等新型指标,具有NR-IQA模型优化经验者优先;
熟悉手机影像测试规范(如DxOMark协议、3A算法测试标准)。
3. 经验要求
3年以上影像算法测试开发经验,主导过至少两个项目全流程测试体系建设,掌握手机影像算法研发流程;
具备图像质量评价算法落地实践(如自研IQA算法集成至测试流水线),了解ISP/Sensor数据特性者优先。
4. 软性素质
具备出色的逻辑抽象能力,能将主观体验问题转化为可量化的测试指标;
对图像质量差异敏感,善于通过数据分析发现潜在问题;
具备优秀的文档撰写能力,可输出技术白皮书与测试方法论指导文档。
5. 加分项
在图像质量评价方向发表过论文或拥有专利;
熟悉计算摄影技术体系(RAW域处理、多帧融合);
有开源测试项目(如ImageQualityAssessment)贡献经历。
测试工程师
1-1.5万元/月
测试工程师1-3年大专自动化测试经验测试工作经验appscan性能测试压力测试JG项目功能测试军G项目嵌入式测试计算机相关专业军品测试S密项目掌握软件测试理论和流程
岗位职责:
1. 具备航空、航天、武器装备、军G、军品等领域相关软件测试背景者优先;
2. 拥有扎实的软件代码审查能力(静态测试);
3. 掌握动态测试方法并具备实际操作经验;
4. 能独立完成测试大纲编制及测试报告撰写工作;
5. 熟练使用appscan工具,计算机相关专业背景,熟悉Jun品测试、军G项目、JG项目、J工项目、S密项目,具备三方测试能力。
岗位要求:
1. 学历不限;
2. 有一年以上军品或军G类测试工作经验;
3. 必须拥有第三方测试经历;
4. 加班按规定发放加班费;
5. 可接受 occasional 出差安排。
硬件测试1-3年本科功耗测试万用表信号发生器示波器
【岗位职责】
- 负责整机及模块产品在各类使用场景下的功耗测试(如待机、视频播放、游戏运行、通话等),制定测试方案并验证功耗优化措施
- 熟练操作示波器、万用表、直流电子负载、电源等设备,完成各电力轨道的精确测量
- 运用Monsoon、Power Monitor等专业工具开展高精度功耗采集,结合电路图分析并确定关键测试节点
- 针对用户反馈的发热与电量消耗异常问题进行深入分析,定位根本原因并协同推进问题闭环
- 联动硬件、软件、散热等相关团队,共同解决SoC及核心模块的供电与能效问题
【任职要求】
- 统招本科及以上学历,电子、自动化、通信、计算机等相关专业背景
- 具备1-5年硬件测试或功耗调试相关工作经验
- 掌握基本电路原理,能够读懂电路原理图与PCB布局图
- 熟练使用示波器、万用表、电子负载等常规测试仪器
- 熟悉Monsoon、Power Monitor等功耗测试工具的操作与数据解读
栏目概述
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