
功能测试工程师
8000-11000元/月
测试工程师3-5年本科及以上自动化测试功能测试
测试人员
1. 具备大学本科或以上学历,相关专业领域具备2年以上实际工作经验。
2. 曾主导或参与至少两个以上项目的测试实施工作。
3. 熟练掌握各类测试工具、缺陷管理工具及测试流程,熟悉软件工程基本理论与实践。
4. 能够独立承担特定功能模块的测试任务,完成测试用例的设计与编写,并依据用例执行测试,提交完整的缺陷报告;
5. 拥有2年及以上测试从业经历,具备银行类系统如手机银行、核心系统、信贷系统、网上银行、国际结算、会计核算等项目测试经验者优先考虑。
金融银行测试工程师
8000-13000元/月
测试工程师3-5年大专及以上通信相关专业功能测试计算机相关专业Postman
1. 熟悉电子渠道业务(如手机银行、网上银行等),了解银行常规基础业务流程。
2. 参与过银行业务相关测试项目,掌握银行系统的基本操作与应用。
3. 具备较强的执行力,善于发现、分析及准确定位问题,能适应阶段性加班,具备规范的文档编写能力。
4. 思维条理清晰,沟通顺畅,工作积极主动,具有良好的团队协作意识。
测试工程师(白盒测试)
1.2-1.3万元/月
测试工程师5-10年本科及以上性能测试自动化测试自动化测试经验软件开发经验
• 具备五年以上测试领域从业经验,熟悉软件开发流程,具备一定的白盒测试技能。
• 具有良好的沟通技巧和团队合作意识。
• 能够撰写测试方案、设计测试用例等技术文档,协同项目团队制定测试阶段的工作规划,在项目执行过程中熟练运用测试工具开展测试工作,可独立承担特定功能模块的测试任务,熟练掌握主流测试方法与工具;
• 可自主搭建测试环境,持续优化测试策略,并探索引入新的测试工具;
• 熟练使用测试管理及缺陷管理工具,了解缺陷分类标准,具备缺陷追踪与管理能力。
测试工程师
9000-11000元/月
测试工程师3-5年本科及以上Java自动化测试银行测试经验性能测试功能测试计算机相关专业
功能测试岗位
(一)岗位要求
1.依据需求文档开展需求分析,制定测试策略与计划,设计测试用例,实施功能验证测试。
2.主导测试各阶段交付成果的评审组织工作。
3.参与需求评审过程,提出优化建议。
4.配合开发团队完成问题复现与根因定位。
5.撰写测试总结报告,记录并追踪软件缺陷,推动缺陷全流程闭环处理。
6.严格执行行内安全、考勤等相关管理规范。
(二)专业技能要求
1.熟练掌握测试理论与方法,理解黑盒与白盒测试技术原理。
2.能熟练运用测试管理及缺陷跟踪工具。
3.具备数据库基础操作能力,如SQL查询等。
4.持续优化测试手段,探索并引入适用的测试工具。
5.熟悉缺陷分类标准,具备缺陷生命周期管理能力。
6.具有3年以上测试工作经验,可独立承担项目测试任务。
7.有1年及以上银行金融类软件测试经验者优先。
(三)软技能要求
1.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。
2.工作积极主动,能按时保质完成分配的工作任务。
3.根据实际需要,在行方安排下可配合加班安排。
二、性能测试岗位
(一)岗位要求
同功能测试岗位要求一致
(二)专业技能要求
1.熟练操作LoadRunner、JMeter等性能测试工具,具备性能脚本编写能力。
2.熟悉Linux系统环境,掌握SHELL、Python等脚本语言,具备测试环境搭建能力。
3.了解编程逻辑,具备一定代码开发基础,精通性能测试流程、方法与规范。
4.有1年及以上银行金融领域相关软件性能测试经验者优先。
(三)软技能要求
1.具备良好的沟通能力及团队协作精神。
2.工作态度积极,能够按照行方要求及时完成工作任务。
3.根据行内要求,在需要配合加班情况下能够积极配合。
4.具备性能测试实战经验,可独立承担项目性能测试工作。
三、测试环境管理岗位
(一)岗位要求
1.审查部署文档,并依照文档执行系统的安装与配置。
2.负责测试环境中应用、数据库及相关配置的版本更新。
3.执行测试环境日常巡检,快速识别并处理环境异常。
4.协助开发人员复现和定位环境相关问题。
5.登记并跟进测试环境问题,确保问题有效闭环解决。
(二)专业技能要求
1.熟悉Linux操作系统,掌握SHELL、Python等脚本语言,具备自动化部署脚本编写能力。
2.了解devops相关工具链,有一定自动化流程开发经验。精通SQL语句,具备数据库操作及问题排查能力。
4.有1年及以上银行金融领域测试环境管理经验者优先。
(三)软技能要求
1.具备良好的沟通能力及团队协作精神。
2.工作态度积极,能够按照行方要求及时完成工作任务。
3.根据行内要求,在需要配合加班情况下能够积极配合。
4.具备测试环境管理实践经验,可独立完成环境运维相关工作。
5.有测试环境管理背景者优先,具备环境问题分析与解决能力者优先。
软件测试
5000-10000元/月
测试工程师1-3年大专及以上测试工作经验linux功能测试掌握软件测试理论和流程数据库Oraclesql
岗位要求:
1、熟练掌握Oracle数据库操作,具备扎实的SQL编写能力,能够独立完成存储过程开发者优先;
2、具备Linux环境下shell脚本编写能力,熟悉常用shell命令及自动化脚本开发;
3、有通信行业(电信、移动、联通)计费系统相关工作经验者优先。
喀什英吉沙县招聘:食品品控主管薪资:5.0K-10K岗位职责:1、质量体系建设与执行体系搭
5000-10000元/月
质量管理保险餐补社保包住1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
招聘:食品品控主管
薪资:5.0K-10K
岗位职责:1、质量体系建设与执行
体系搭建:依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求,协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系,涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等,确保体系的科学性与有效性。
体系执行监督:监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行,定期组织内部质量审核和管理评审,及时发现体系运行中的问题并推动整改,保证体系持续改进。
2、生产过程质量把控
原材料检验:制定原材料质量标准和检验规范,组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证,确保投入生产的物料符合质量要求,从源头把控产品质量。
过程监控:巡查生产现场,监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产,检查生产设备的运行状况和卫生条件,及时纠正不规范操作,防止质量事故的发生。
成品检验:按照产品质量标准和检验方法,对成品进行抽样检验和试验,判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理,分析原因并提出改进措施。
3、质量问题处理与改进
问题解决:及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉,组织相关人员进行原因分析,制定整改措施并跟踪落实,确保问题得到彻底解决。
数据分析:定期收集、整理和分析质量数据,如检验报告、不合格记录、客户投诉等,运用统计方法和工具,找出质量波动的规律和潜在的质量隐患,为质量改进提供依据。
持续改进:根据数据分析结果和企业发展战略,制定质量改进计划,推动相关部门实施改进项目,不断提高产品质量和生产过程的稳定性。
4、团队管理与培训
人员管理:负责品控团队的日常管理工作,包括人员招聘、培训、绩效考核等,合理安排工作任务,充分发挥团队成员的积极性和主动性,提高团队整体工作效率和业务水平。
培训教育:组织品控人员参加专业培训和学习,及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术,提高团队成员的专业素质和业务能力。同时,对生产人员进行质量意识培训,强化全员质量意识。
5、外部沟通与协调
供应商管理:与供应商保持密切沟通,定期对供应商进行评估和考核,督促供应商改进产品质量,确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。
监管对接:与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系,及时了解和掌握相关政策法规的变化,积极配合监管部门的监督检查工作。
6、领导安排的其他工作
任职
测试工程师
1-1.3万元/月
测试工程师3-5年本科及以上功能测试计算机相关专业LabView
(一)岗位职责
1. 依据需求文档开展需求分析,设计测试方案与计划,编制测试用例,并执行功能测试任务
2. 主导测试各阶段交付成果的评审组织工作
3. 参与需求评审过程,提出优化建议
4. 协同开发团队完成问题复现与定位支持
5. 编写测试报告,记录并跟踪软件缺陷,推动缺陷全流程闭环处理
6. 严格遵守行内安全、考勤等相关制度规范要求
(二)专业能力要求
1. 精通测试理论与方法,掌握黑盒与白盒测试相关技术
软件测试
10
2. 熟练使用测试管理及缺陷管理工具
3. 熟悉数据库基础操作,具备SQL查询能力
4. 持续优化测试方法,探索并引入新的测试工具
5. 熟悉缺陷分类标准,具备缺陷跟踪处理能力
6. 具备2年以上测试工作经验,可独立承担项目测试任务
7. 有银行核心系统、聚合收单系统、人行二代支付、农信银共享前置等系统测试经验者优先
(三)综合素质要求
1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
2. 工作积极主动,能按照行方要求按时完成各项任务
3. 根据实际需要,在需配合加班时能够积极响应并配合
银行系统功能测试工程师
5000-10000元/月
测试工程师3-5年本科及以上银行功能测试
岗位职责:(地点:北京、西安)
1. 掌握软件工程基础知识,熟练运用测试理论、流程及方法;
2. 熟悉银行业务,具备一定的银行系统架构认知;
3. 具备较强的分析判断力、沟通技巧以及综合协调能力;
4. 拥有扎实的技术文档编写功底,能独立完成测试计划、测试需求、测试用例、测试评估报告等文档的撰写;
5. 具备良好的组织协调、语言表达能力,学习理解能力强,责任心强,具备优良的职业操守和团队协作意识。
任职要求:
岗位要求:
1. 本科学历,学信网可查;
2. 具备银行或金融类项目测试经验者优先,本科及以上学历,3年以上测试相关工作经验;
3. 具备1-3年测试工作经历;
4. 入职即缴纳五险一金;
初级测试工程师
8000-12000元/月
测试工程师3-5年本科及以上测试工作经验功能测试LoadRunnerJMeter
一、功能测试
(一)岗位要求
1. 依据需求文档开展需求分析,制定测试策略与计划,设计测试用例,并执行功能验证测试。
2. 主导测试各阶段交付成果的评审组织工作。
3. 参与需求评审过程,提出优化建议与改进意见。
4. 配合开发团队进行问题复现与故障定位。
5. 编写测试总结报告,记录并追踪软件缺陷,推动问题闭环处理。
6. 遵守单位内部安全规范、考勤制度等相关管理规定。
(二)专业技能要求
1. 精通测试基础理论与方法,掌握黑盒测试与白盒测试相关技术。
2. 能够熟练运用测试管理及缺陷跟踪工具。
3. 熟悉数据库基本操作,具备SQL查询能力。
4. 持续优化测试手段,探索并引入新的测试工具。
5. 掌握缺陷分类原则,具备缺陷全流程跟踪能力。
6. 具备3年以上软件测试工作经验,可独立承担项目测试任务。
7. 有1年及以上银行或金融行业软件测试经验者优先。
(三)软技能要求
1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。
2. 工作积极主动,能按客户方要求按时完成各项测试任务。
3. 根据项目需要,在需加班配合时能积极响应并参与。
二、性能测试岗位 2名
(一)岗位要求
同功能测试岗位要求一致
(二)专业技能要求
1. 熟练使用LoadRunner、JMeter等性能测试工具,具备性能脚本编写能力。
2. 熟悉Linux系统操作,能使用SHELL、Python等脚本语言,具备测试环境搭建能力。
3. 具备编程基础,拥有一定开发能力,精通性能测试流程、工具及标准。
4. 有1年及以上银行金融领域相关软件测试经验者优先。
服务员包住包吃1-2人
和田市尚德源酒店招聘
餐厅服务员 1名实习期2个月工资 2800 元 转正后工资 3200 元,交社保,包吃包住,月休4个全天
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年龄18-40岁之间
户籍不限,初中以上学历
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早8晚5普工
8小时外加班21元/小时,周未28.5元/小时
要求:男女不限,18-40岁,初中。工作认真,服从安排。
工作:电子产品检验、焊接、组装、测试、包装等,车间。
待遇:早8晚5,8小时工作制,双休,加班另计。综合月薪4000-6500左右(底薪2010+全勤100+绩效+岗位补贴+其它奖励),恒温车间,坐班(有工作餐)。。 。
地址:衢江区天湖南路离沈家近
电话-懒洋洋
湖南长沙急聘:1、品质QE工程师1人5-7K要求:年龄40岁以下,大专(统招)以上学历,电
5000-7000元/月
质量管理1-2人月结
急聘:
1、品质QE工程师 1人 5-7K
要求:年龄40岁以下,大专(统招)以上学历,电子相关专业优先;
工作经验要求:1-3年电子厂相关工作经验
2、维修技术员 1 人
薪资:4.5K 左右|可接受应届生
任职要求:电子相关专业,学历中专及以上学历(可接受应届毕业生)
联系人:李女士
电话 / :
质量管理
招聘 SMT 测试生产主管 测试工程 多名。
地点 : 深圳平湖
有意者请联系: () 薪资面议或者私聊 非诚勿扰!!
质检员社保月结
现场监控(QA)
工作严谨细致、动手能力强,具备良好的沟通协调能力与执行力;能适应生产班次安排。掌握生产全流程质量监控、验证流程,熟悉GMP规范及偏差/CAPA处理流程,具备质量风险识别能力
薪资福利:一经录取,公司按要求提供社保,试用期、工会福利等待遇,具体工资报酬面议
在招聘过程中;应聘者需对个人信息的完整性、真实性和一致性负责;报名时间:2026年3月9日——2026年3月15日;应聘方式:应聘者将个人简历、求职岗位、毕业证等相关证书统一发送至公司指定邮箱
工作地址:新疆和田地区和田县经济新区文化路6号(公司提供和田市至和田县往返大巴车)
质检员品检工社保
质量控制(QC)检验员
工作严谨细致、动手能力强,具备良好的沟通协调能力与执行力;能适应生产班次安排。精通各类检验操作,熟悉25年版药典,能独立完成中药材检验、微生物实验,会搭建质量体系文件
薪资福利:一经录取,公司按要求提供社保,试用期、工会福利等待遇,具体工资报酬面议
在招聘过程中不收取报名费、手续费等任何;应聘者需对个人信息的完整性、真实性和一致性负责;报名时间:2026年3月9日——2026年3月15日;应聘方式:应聘者将个人简历、求职岗位、毕业证等相关证书统一发送至公司指定邮箱
工作地址:新疆和田地区和田县经济新区文化路6号(公司提供和田市至和田县往返大巴车)
性能测试工程师
1-1.3万元/月
测试工程师3-5年本科及以上银行性能测试
【测试岗位】
技术要求:
1. 可依据需求文档独立设计测试用例,执行测试流程,精准识别并提交缺陷,独立完成关键节点的测试任务;
2. 对发现的问题能及时与相关责任人高效沟通,推动问题修复并完成回归验证;
3. 具备独立分析和解决工作中实际问题的能力,有清晰的逻辑判断力,能对缺陷进行准确定性;
4. 掌握基础数据库知识,熟悉MySQL、SQL Server等至少一种数据库操作;
5. 严格遵循测试规范开展工作,具备较强的自我管理意识;
6. 能主动与团队成员协作沟通,积极处理当前问题,助力项目顺利推进;
7. 具备性能测试、批量测试经验者优先,熟悉Web端性能、接口及自动化测试者更佳。
其他要求:
1. 2019年以后本科及以上学历,计算机或相关专业毕业;
2. 具备良好的沟通协调能力与学习能力,能适应一定工作压力;
3. 工作认真负责,服从上级安排,积极配合团队工作;
4. 无违法违纪行为,遵守公司及项目的各项规章制度;
5. 有银行类项目测试经验者优先,可快速到岗。
测试工程师(财务/ERP/报销系统)
1.5-1.6万元/月
测试工程师3-5年本科及以上Javacoding测试工作经验ERP自动化测试供应链性能测试功能测试Python
岗位职责:
1、负责Web端功能验证、接口验证、兼容性验证及性能测试工作
2、独立完成测试方案规划、测试用例编写及测试实施等相关任务
任职要求:
1、项目背景(重点):具备ERP、财务、合同、金融或保险类Web项目实践经验
2、掌握接口自动化测试技术:熟悉Python+pytest框架
3、具备编码能力或自动化测试经验者优先
4、具备良好的抗压能力和沟通协作能力
5、学习能力强,能够快速掌握新知识与新技能
硬件测试工程师
1.2-2万元/月
硬件测试1-3年大专及以上信号测试主板测试射频测试功能测试可靠性测试性能测试示波器万用表信号发生器
岗位职责:
1、负责产品功能、性能及安全方面的测试工作,保障产品质量达到标准要求;
2、参与产品需求评审,拟定测试方案与风险应对策略;
3、设计涵盖功能、性能、软件行为、兼容性等多维度的测试用例(如黑盒/白盒测试方法);
4、独立搭建测试环境,在规定周期内完成测试任务,并撰写完整测试报告;
5、在测试过程中提出有效改进建议,优化测试流程、测试工具或设备,提高测试效率;
6、协助电子工程师完成电路板焊接及相关调试支持工作;
7、配合开展产品型式检验与注册相关工作;
8、为相关部门提供技术协助,确保研发输出质量满足规范要求;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,电气工程、电力电子、自动化、电子信息等相关专业;通过大学英语四级者优先;
2、具备硬件或产品测试相关经验者优先考虑;
3、有二类或三类医疗器械至少一款产品完整测试经历;
4、熟练操作万用表、信号发生器、示波器等基础测试仪器;
5、具备细致执行能力、责任心强,善于发现和分析问题;
6、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。
测试FDE(系统/底层驱动/短距通信/通信协议/试
1-1.3万元/月
测试工程师3-5年大专及以上WiFi/蓝牙/NFCOS系统BSP底软ModemBeta试用
职责范围:
1、具备手机OS/短距/BSP/Modem/试用模块测试主导经验者优先。
2、参与手机研发或升级项目测试管理相关工作满2年及以上。
3、可独立完成项目评审、测试方案制定及测试实施全过程。
4、熟悉各功能模块基本原理,理解逻辑算法,掌握测试用例设计方法。
5、表现优异者薪酬可协商。
(PS:本岗位仅面向具有手机测试背景的候选人,非相关行业者请勿投递,感谢配合!)
Android测试工程师 外派联想/英语要求
8000-9000元/月
测试工程师1-3年本科及以上计算机相关专业
岗位职责:
1. 负责项目全流程的测试执行及测试管理工作
2. 组织测试团队的任务分配,监督测试流程的规范性与执行质量
3. 完成上级交办的其他相关工作
任职要求:
1. 具备2年以上Android平台测试工作经验,有项目管理背景者优先考虑
2. 掌握常见的软件测试方法与理论,如等价类划分、黑盒测试技术等
3. 熟悉Android系统层面的测试流程,熟练使用adb命令、monkey测试工具
4. 了解Android设备的专项测试,包括性能、功耗、稳定性等方面
5. 具备良好的沟通表达能力,具备团队协作意识
6. 具备较强的英文文档阅读与写作能力
7. 具备团队或项目管理经验者优先
8. 掌握JAVA或Python编程技能者优先
te工程师
1.5-2万元/月
硬件测试5-10年大专及以上tws耳机智能硬件类音箱
工作职责:
1、确保测试质量:在项目前期参与方案评审,评估新技术的测试需求及量产可行性风险;整理产品DFT资料,及时反馈测试相关问题并持续跟进改善措施;依据产品功能规格制定测试计划,设计合理测试策略,完成test coverage验证;针对量产过程中工厂出现的突发异常或品质反馈问题,进行确认、分析、改善及闭环追踪;对接客户端测试团队的技术与流程需求;
2、优化测试效率:主导测试方案设计,与供应商明确测试设备及测试软件的技术规格,推动测试效率与稳定性持续提升;全程参与试产阶段,完成测试数据的汇总与分析,收集不良品测试问题,并协同研发团队制定改进对策;负责量产前生产线的认证工作,确认测试设备与工具的稳定性(如GR&R报告、应力测试报告);
3、增强代工厂测试能力:支持代工厂新品导入初期的产能爬坡,现场协助处理各类测试异常,归纳测试问题并提出有效改善建议,助力良率快速达标;
任职要求:
1、具备5年以上手表、耳机或音响类产品的新产品导入经验,熟悉电子类产品的功能测试、声学测试、防水气密性检测、射频性能测试等基本原理;
2、掌握电子测量仪器及自动化测试设备的相关技术知识;
3、具备较强的逻辑分析能力与跨部门沟通协作能力;
4、具备规范的工程文档撰写能力;
5、有从板级测试到整机测试全流程实践经验者优先考虑;
6、能适应出差(广西&湖南),若不接受出差需常驻东莞总部办公
栏目概述
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