文员 负责机械台账

岗位职责: 1.负责仓库内物资的日常管理与维护工作 2.开展库存数据的统计及分析操作 3.保证库存信息的准确性并及时完成更新 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效推进各项工作任务 2.具备团队协作意识，积极配合同事推动项目进展 3.学习能力强，能够持续优化和改进工作流程

工作特别轻松，全程有人教，包教包 会 职位要求：无学历及经验限制，能适应白班工作节 奏， 有责任心，年龄18-40周岁。工作时间： 10:30—8:00适合临时工，兼职。薪资福利：下班当面结算工资 偶尔需要加班，无线网，水。两个人一起有车费补助

岗位职责: 1. 负责日常办公文书处理，包含文件分类、资料归档等相关事务 2. 参与人事管理事务，如员工信息维护、考勤系统管理等工作 3. 协助上级完成各项交办任务，保障办公流程有序运行 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能同时推进多项工作并确保执行质量 2. 拥有良好的沟通技巧，可与团队及上级实现高效互动与协作 3. 工作细心严谨，适应高强度工作节奏，始终保持积极主动的工作状态

岗位职责: 1. 协助办公室文员开展日常行政事务及文书处理工作； 2. 整理和归档文件资料，保障信息传递的准确性与时效性； 3. 配合团队成员工作，维护办公环境的高效运转； 4. 参与会议安排，负责会议记录整理及后续事项的跟踪落实； 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能同时应对多项工作任务； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3. 工作认真细致，责任心强，具备独立分析和解决问题的能力； 4. 熟悉办公文档操作，熟练使用常用办公软件； 5. 适应能力强，能够快速学习并掌握新技能。

岗位职责： 一、市场开拓与客户开发： 1. 负责辖区内工商业电力用户的新客户拓展，独立完成客户挖掘、实地拜访及后续跟进工作。 2. 结合客户用电特征、所属行业属性及实际用电需求，设计定制化的电力销售解决方案。 3. 参与项目竞标流程及商务谈判，推动并完成电力零售合同的签署落地。 二、客户关系维护： 1. 负责现有重点客户的日常维护与关系管理，促进长期稳定合作。 2. 定期开展客户回访，掌握其用电情况变动，及时响应投诉与服务需求，提升客户满意度及合同续签率。 3. 向客户传达最新电力市场政策动态、价格走势等信息，提供专业性附加服务支持。 三、销售策略与目标管理： 1. 依据公司整体发展方向，制定并落实个人或团队的年度、季度、月度销售规划。 2. 对销售全流程进行跟踪管控，保障各阶段销售任务的顺利完成。 3. 持续开展市场调研与竞争产品分析，为公司定价机制和营销策略优化提供有效建议。 四、内部协作： 1. 与交易、法务、财务、客服等职能部门高效协同，确保合同顺利签订、执行到位及电费结算准确无误。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电力相关、市场营销、经济管理等专业优先考虑。 2. 具备3年以上售电领域销售工作经验者优先。 3. 拥有丰富的工商业客户资源，尤其在[例如：制造业、化工、数据中心、商业地产]等行业具备成功项目案例者优先。 4. 熟悉电力市场交易机制、电价组成结构及售电业务运作模式，掌握当前电力市场相关政策法规。 5. 具备优秀的沟通协调能力、客户关系运营能力以及应对复杂问题的处理能力。 岗位福利：具体面议

岗位职责: 1. 制定并落实零售销售方案，带领团队完成既定销售任务； 2. 统筹零售渠道的日常运营，持续优化业务流程以提升执行效率； 3. 跟踪市场变化，挖掘潜在商机，推动业务持续扩展； 4. 带领并赋能销售团队，增强团队专业素养与服务品质； 5. 开展零售市场调研，分析竞争格局并制定应对策略。 任职要求： 1. 具有敏锐的市场感知能力和商业判断力，能精准理解用户需求； 2. 具备良好的组织协调能力及团队管理背景，善于激发团队动力； 3. 熟知零售运作模式与客户维护机制，具备扎实的实操经验； 4. 拥有良好的表达能力和协商能力，可妥善解决客户疑问与诉求； 5. 热衷于零售领域发展，适应快节奏市场环境并积极提升自我。

一、岗位名称 行政文员 二、岗位职责 1. 负责公司日常行政文件的起草、整理、归档，确保文件管理规范有序。 2. 协助组织公司内部会议，做好会议记录、纪要整理，并跟进会议决议的落实情况。 3. 接待来访人员与接听咨询电话，协调各部门间的日常沟通，传递重要信息。 4. 处理办公用品的采购、入库、发放登记，管控办公物资消耗，保障办公需求。 5. 完成领导交办的其他行政相关工作。 三、任职要求 1. 学历：全日制本科及以上学历，专业不限，行政管理、汉语言文学、文秘等相关专业优先。 2. 年龄：25-45周岁，具备良好的职业素养与沟通表达能力。 3. 技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，有较强的文字撰写与数据整理能力。 4. 经验：有1年及以上行政、文员相关工作经验者优先，具备严谨细致的工作态度和较强的责任心。 四、薪资福利 1. 薪资：4000-6000元/月（根据个人能力与工作经验面议）。 2. 福利：缴纳养老保险，节日福利、定期团建，提供完善的内部培训与晋升机会。

1、收集区域内工程项目信息，拓展建筑公司、施工单位等目标客户，建立并维护稳定的客户网络。 2、主导谈判、合同签订，根据客户需求制定供应方案，确保销售目标达成。 3、定期与客户对账，按合同节点催收应收账款，控制销售风险，保障公司资金安全。 4、协调生产调度与运输车队，及时处理供应过程中的突发问题（如交通延误、现场卸料等），提升客户满意度。 5、带领销售团队，制定区域销售策略，辅导并考核团队成员。 6、具有政府项目资源或拥有成熟建筑公司、工程单位销售渠道。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资有序供应 5. 协助上级完成临时交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

招550挖掘机驾驶员，，上山劳动。技术好。

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找个挖掘机司机开链轨，在和田的打电话，

墨玉县建材园区，以前的尧柏水泥厂附近，要一台压路机，有的联系

后厨 薪资福利:第一个月2200元（含300元全勤奖），第二月2200元+300元全勤奖，月休3天。 招工人数:1人 工作地址:和田县百和镇

【不加班！零销售！神仙办公氛围，就差一个你！】 我们这儿不画饼、不加班、超反感强行推销！ 全程室内办公，空调WiFi伴你安心工作～ 团队基本都是95后，氛围超nice，玩得开心也赚得到钱！ 岗位亮点： 1.每天工作6.5小时，午休2小时！ 2.9:30上班，错开早高峰，多睡半小时！ 3.无经验？不怕！老师傅手把手带，快速上手 4.签三方、开实习证明，应届/实习生放心冲！ 福利拉满： 下午茶+月度团建+五险一金+生日礼 每月优秀员工发奖金，你的努力会被看见！ 小哥哥小姐姐占比90%，沟通零压力～ 薪资稳稳的： 底薪5400＋补贴600＋提成3%-10%＋奖金 综合月7000+，能力越强挣得越多！ 我们希望你： 细心、耐心、有责任心 不会没关系，肯学就能上手！ 适合这样的你： 讨厌加班/抗拒销售/喜欢轻松氛围 应届生、实习生、想转行的小伙伴 欢迎投递，一起做同事一起嗨！

市内日结工，小时工，日结工200/天，小时工25/小时，当天下班结算工资。

底薪4500+提成 上班时间：8:30到晚上6点，中午休息1个半小时 不包含午餐 公司提供专业培训 无责底新+提成+奖金+其他福利 试用期4500-6500可转正

公司都是年轻人不存在勾心斗角也没有职场内卷办公室办公，不需外出!期待加入! 工作内容: 1.核实并完善客户信息，整理资料 2.轻松好上手、前期有师傅一对一带。职位要求: 1.年龄18 岁以上 2.积极进取，乐观向上，良好的人际关系、学习能力。工作时间: 1.早9.30晚6，午休2小时。每天工作6.5小时: 2.月休5天，自由调休，周末周内都可以休，符合年轻人的口味~ 薪资待遇: 底薪5400+600补贴+100-500元的kpi奖金+3-10%审核提成+其他奖金(最高可达5000元)新人综合7k-8K，三个月以上2w+

南宁新出岗位 火锅店招： 服务员2名 仓库文员1名 工作地点：江南区五一路 咨询电话：（同步）

本财务公司现面向社会公开招聘： 销售数名 接受无经验 薪资待遇：面议 工作地点：和田市 联系电话：

需要客户经理拓展市场，寻找客源。

岗位职责​ 1.主要负责和田玉销售工作 2.精准把握客户需求，结合产品优势促成成交，完成个人销售目标 3.主动学习和田玉相关专业知识，用于为客户提供专业购买建议 4.维护客户关系，定期回访，提升客户满意度与复购率​​ 任职要求​ 1.18-35周岁,沟通表达能力强​ 2.有主播或客服销售经验，对和田玉行业感兴趣者优先 3.有责任心，目标明确，有抗压能力

和田广和商贸有限公司招聘：市场中高档饮料业务数名！公司有固定客户，市场有展示柜支撑！要求，！能吃苦耐劳，有D驾照！工资标准：岗位工资1800元+社保+1350元+绩效工资3000元，绩效任务（40000元）超出部分按提成计算，业绩提成上不封顶，联系电话

招销售两名年龄20-25岁国语流利性格开朗上班时间早上10点到下午四点有老师傅带不需要什么经验但是要服从性强。地址和田薪资待遇3000-3500。联系电话

招聘岗位 1. 前台（2名） 职责：接待顾客、开台计费、会员登记、门店日常咨询 要求：性格开朗、沟通利索，会基础手机操作，有无经验均可 2. 摆球（5名） 职责：及时摆球、维护球台整洁、配合顾客需求提供基础服务 手机号

汽车销售经理 薪资福利:工资面谈 招工人数:8名

基本要求 •为潜在会员提供专业咨询 •维护现有客户关系 •具备出色的沟通技巧和客户服务意识 •能够快速理解客户需求，提供个性化方案 •积极主动，对销售工作有持续的热情 •有陌拜、地推经验 联系人：邓女士

1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2.公司提供电话资源，通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1.20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；（民族同志普通话二乙或以上） 2.对销售工作有较高的热情； 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5.有强烈的事业心.责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

招聘外卖平台业务经理2名，岗位职责1．负责高校内餐饮商户开发、洽谈入驻与合作签约，完成业绩指标2．维护商家关系，提供运营指导、活动策划与问题解决，提升订单与营收3．分析运营数据，优化推广策略，跟进平台大促与日常活动落地4．收集市场与竞品信息，反馈问题，推动服务与政策优化5．配合团队完成区域运营目标，执行公司各项业务政策任职要求1．大专及以上学历，1-3年销售／BD／外卖运营／快消经验优先，优秀应届生可放宽2．熟悉美团、饿了么等外卖平台规则与运营逻辑，有商户谈判经验优先3．沟通表达、商务谈判、执行力强，能抗压、肯吃苦4. 会使用Office，具备基础数据分析与问题解决能力5．责任心强，积极主动，有团队意识与客户服务思维.薪资福利．薪资：4000一8000（底薪＋提成＋绩效＋奖金）· 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、晋升通道清晰.工作地点：和田地区和田县，联系电话张总