岗位职责： 1.负责公司产品，视频号，小红书等自媒体账号运营，提升品牌本地曝光度； 2.负责推广内容创作，平台运营技巧，拍摄剪辑以及数据分析等； 3.维护账号日常互动，及时回复用户留言，增强用户粘性与品牌好感。 任职要求： 1.熟练掌握市场推广工具和方法，具备良好的数据分析能力； 2.具备创新思维，能够提出新的市场策略； 3.有相关市场研究或推广工作经验者优先。 岗位福利： 节假日正常放假 团建聚餐 薪资福利：5K-7K 工作地点:日喀则市 联系方式：

负责打字复印装订。每周上五休二。国家法定节日休假。

日常运营支持： 负责服务站前台的日常接待、咨询解答，为求职者和企业提供藏汉双语引导服务。 协助办理零工求职登记、信息录入与台账管理，确保数据准确、更新及时。 负责服务站环境、宣传物料及办公设备的日常维护与管理。 活动与招聘会执行： 协助策划、组织和执行各类线下招聘会、政策宣讲会及技能培训活动。 负责活动前的物料准备、场地布置，活动中的流程协调与参与者服务，活动后的资料整理与总结。 宣传与内容协助： 协助运营“雪域零聘”短视频账号、微信公众号等线上平台，进行内容编辑、发布与维护。 协助制作宣传海报、折页等物料，参与拍摄和制作宣传短片。 收集和整理本地的零工岗位信息与求职信息，并及时通过线上线下渠道发布。 数据与文档管理： 协助完成日常运营数据的统计、分析与报表制作。 负责相关文件的收发、归档与管理工作。 综合协调： 完成运营主管交办的其他临时性工作，积极配合团队完成各项运营指标。

岗位内容： 1.制定直播推广策略，提高用户关注度和活跃度； 2.分析用户需求，设计、组织、执行在线直播活动； 3.负责直播内容审查，提高直播质量和用户体验； 4.负责直播社区管理，并且通过活动增加用户粘性。 5.居家办公时间自由不需要露面 任职要求： 1.有丰富的线上直播运营经验，成功案例丰富； 2.具备较强的市场营销能力和商业敏锐度； 3.熟悉主流直播平台，对用户需求变化及时做出调整

国内国际电商平台运营助理，具备电商美工经验者优先

一、公司简介 嘉一传媒位于东莞市虎门镇百家商场6楼，这里充满活力与创意，是众多怀揣梦想的传媒人的聚集地。办公室里有众多帅哥美女，工作氛围轻松愉悦，为你打造一个舒适的工作环境。 二、岗位介绍 （一）薪资待遇 •薪资范围：4-15K保底+提成（上不封顶，凭本事说话） •晋升与发展：公司提供带薪培训，帮助你快速上手工作。入职半年后就有丰富的晋升机会和资源倾斜，助力你在职业生涯中不断成长。 （二）工作地点 东莞市虎门镇百家商场6楼嘉一传媒 （三）工作内容 1.挖掘潜力主播：凭借敏锐的眼光，在众多素人中发现具有成为“未来网红”潜力的主播，帮助他们开启星途。 2.主播孵化：从0到1全程带教新人主播，教授专业话术、策划吸引人的人设，及时解决直播过程中出现的冷场等问题，助力主播快速成长。 3.策划爆款内容：精心设计各种直播内容和玩法，如连麦PK、整活剧本、粉丝互动玩法等，牢牢把握流量密码，为直播间吸引更多观众。 4.数据分析：深入研究直播时段、粉丝画像等数据，通过科学的数据分析指导主播的直播行为，让主播实现“科学爆红”。 5.粉丝运营：用心维护主播的粉丝群，与榜一大哥等忠实粉丝保持良好沟通，引导粉丝进行合法合规的打赏行为。 （四）任职要求 1.经验要求：熟悉抖音、快手、B站等主流平台的玩法和规则。 2.网感与内容判断：网感强，能够紧跟网络热点，懂各种热梗，具备准确的判断力，清晰知道“什么内容能火”。 3.沟通能力：沟通力强，既能够与主播进行有效沟通，帮助主播解决心态问题，又能哄住粉丝，提升粉丝的忠诚度和粘性。 4.抗压能力：具备较强的抗压能力，当遇到主播鸽了直播、直播流量崩盘等突发情况时，能够冷静应对并迅速采取有效的救场措施。 三、工作氛围 我们是一个充满活力的90后团队，上班就像参加综艺现场一样轻松有趣。K歌桌游随时可以安排，让你在工作之余尽情放松身心，享受工作带来的快乐。 四、加入我们 “不想朝九晚五？来带主播逆袭！只要你敢想，我们就敢让你赚！”如果你渴望在一个充满创意和挑战的环境中施展才华，实现自己的价值，那么嘉一传媒主播运营岗位期待你的加入！快来开启你的逆袭之旅吧！

【岗位职责】： 一. 入职后将参与公司三大部门的轮岗实训（基层----运营----内勤），全程配备专人指导，一对一教学，系统掌握企业运作规划，深入理解管理岗位的核心职责； 1. 基层：熟悉公司企业文化与基础制度，承担产品及项目宣传推广任务。 2. 运营：全面了解分公司各项业务流程，协助经理完成日常管理与培训工作，为独立负责团队做准备；具备独立运营团队能力；主持部门会议； 3. 内勤：协调人事、行政、财务、仓储物流等多部门协作，在轮训期间配合主管完成各岗位事务，并独立完成指定操作； 4. 轮岗结束后晋升为部门主管。 二. 转正后以实战方式带领团队，对接公司产品与项目，掌握团队管理及整套运营体系的实操方法。 【福利待遇】： 1. 无责底薪3000+提成+绩效+奖金，综合收入4500-8000（收入由能力决定），带团队可获得额外管理奖金（每月2000至4000不等） 2. 定期组织团队活动（庆功宴、公司旅游、文体活动等） 3. 端午、中秋、生日等节日发放礼金 4. 提供免费专业培训，绩效奖励，入职满三个月以上享有丰厚年终奖 5. 免费提供住宿，为员工搭建优质职业发展平台 【晋升空间】： 培养晋升路径：储备干部----主管----高管----部门经理 岗位优势：包住、年终分红、资深导师指导、无需加班、创业型企业、五险一金、多重晋升机会、优秀员工专项奖金 【任职要求】： 1. 大专及以上学历，年龄26岁以下，愿意从基层起步，可立即到岗 2. 具备吃苦耐劳品质，优秀应届生亦可，不限专业 3. 学习能力强，适应快，反应灵活 4. 具有良好的团队融入能力与协作精神 5. 富有亲和力，具备一定市场洞察与判断力，服务意识强；能承受较高工作压力，乐于接受挑战

大专以上学历，有相关工作经验优先，待遇3800-4000元

【岗位职责】 1、协助开展部门风险运营中不良资产（含汽车分期欠款逾期、商业欠款逾期）相关信息的收集、归集、呈报及处理工作； 2、参与部门风险运营业务相关合同文本或函件的草拟与审核辅助工作； 3、协助进行行业动态资料及业务运营数据的采集、整理与汇报； 4、配合完成部门日常运作所需的其他基础性支持事务。 【任职要求】 1、具备本科及以上学历； 2、逻辑思维清楚，心态平和，具备良好的沟通意识； 3、具有较强的文字撰写与数据分析处理能力； 4、熟练操作PPT、EXCEL、WORD等常用办公软件； 5、具备较强的主动学习意识与学习能力。

核心优势： 公司通过短视频与广告实现精准引流，客户主动咨询后直接分配至企业微信 无需外出地推或扫街，全程专注1对1沟通及社群运营转化 配备成熟SOP话术培训体系，新人快速掌握流程并实现开单 岗位职责： 1、公司提供客源，负责在微信社群内完成销售工作，挖掘潜在需求客户 2、为客户提供专业且个性化的营销推广解决方案 3、深入理解客户需求，维护客户关系，达成既定业绩目标 4、具备优秀的沟通能力与敏锐的市场反应力 5、积极向上，拥有良好的团队合作意识 工作时间：8:30-18:30（午休：12:00-14:00）

找电焊工，活在西藏

阿里普兰招专业木饰面的木工

阿里地区招墩子，小吃师傅各3名，工资电话联系，必须人品要好，听安排，3个月后。

本人需要一名司机开小挖机机技术好联系方式（工期3-11份）

招聘 招聘 招聘 我们招聘啦 1 招聘地点：日土县安迪水吧 2 招聘对象：年龄18一 35周岁 3 招聘要求：具备良好的沟通能力和服 务意识，良好的个人卫生习惯，有团队合作精神，工作积极主动。 4 薪资待遇：4000-6000元人民币， 若工作能力突出将提高薪资或提供相应合伙股份 联系人：达瓦次仁

奉化莼湖工厂餐厅 厨师有丰富大锅菜经验，吃苦耐劳，有责任心9000-9500。 4:帮厨大叔、阿姨4000-5000。 5:另外招餐饮业务员，运营人员, 北仑大锲工厂食堂招聘厨师1名，9-9500， 有意向同步

✨招聘运营助理（会点ps），工作内容：简单修图，上下架宝贝，工作时间：9点至下午6点， ✨招聘仓库拣货员（2名） 工作内容：拣货，验鞋，入库（会聚水潭优先） 工作时间：12点半至11点 以上待遇：面议 工作地点：大岭文体广场对面电商园F栋21号6楼 电话☎：

1、负责店铺基础运营 2、负责产品库存进出入盘点以及部分打包产品发货 3、协助主播直播工作

小红书运营，编辑文案，管理账号

工作内容： 1、负责所在区域充电站、换电站的日常维护、保障项目运营车辆补电； 2、负责与充电场地供应商对接，充电场地设备报修，日常维护及充电前的各项准备工作； 3、补电过程中发现车辆新增车损，状态异常等情况及时报备； 4、补电过程中发现车内乘客遗失物品，及时照片留存并报备； 5、上班时间：24小时三班倒 ，具体实际工作时间因场地情况可能有所变动； 6、公司指定项目其它安排相关事宜等。 任职要求： 1、年龄25-55岁之间（如侯选人能力较强可适度放宽），五官端正，身体健康； 2、熟练掌握各平台充电APP的操作。以及公司项目内部手机APP操作； 3、具有汽车驾驶执照C1及以上，实际驾驶车辆（驾龄）3年以上并无重大交通事故（交通队开具三年内无重大交通事故证明）； 4、驾驶证应在 3 个记分周期内无扣满分记录，1年内无违反交通信号灯、超速等一次性扣6分记录，且无重大交通违章及肇事记录； 5、初中及以上学历（如侯选人能力较强可适度放宽），有较好的语言表达能力及沟通、协调能力； 6、遵守国家法律法规和职业道德，为人诚实、品德优良，工作认真细心、责任心强； 薪酬待遇： 3K-4.5k 构成：基本工资+绩效+加班费，缴纳五险一金 工作地点： 1、佛山：佛山市乐从国家水利风景区天虹路10号停车场 2、江门：江门市城区汽车站

过年号有没有的有的话联系我，工作轻松，要求认字会普通话有的话联系一下

招聘：阿里诚信通 薪资：2.5-4.5K/月 英语熟练，学习接受能力强，可以和公司一起成长的

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明天急缺一个人，请大家帮忙，人情后还

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岗位职责（运营专员）： 1.协助上级推进公司旗舰网店的日常运营管理工作； 2.负责店铺每日/周/月度数据的统计分析与归档，及时发现问题并提出可行的优化建议； 3.跟踪市场动态，搜集竞争对手店铺及商品信息，为新品上市和营销推广提供决策支持； 4.围绕店铺销售目标，策划并申报各类推广活动，对接平台人员，保持有效沟通，争取更多资源支持并对活动成效负责； 5.负责店铺内容优化工作，包括产品卖点提炼、标题撰写、推广图设计需求输出、主图及详情页文案策划等； 6.与设计、客服团队协作，优化页面视觉呈现，提升转化率及售前售后服务质量； 7.配合部门负责人完成其他临时性工作任务； 任职要求： 1.大专及以上学历，药学相关专业，具备1-2年天猫、京东、拼多多等医药类电商运营实操经验； 2.熟练操作电商平台后台各项工具，能独立处理店铺运营事务； 3.具备营销思维，文字表达能力强，可独立完成电商主图、详情页、标题等内容的文案编写与策划——此项为优先考虑条件； 4.性格开朗，善于沟通，学习能力强，能积极配合上级完成各项工作安排； 福利信息： 1.社会保险：公司统一购买社保； 2.公司设有员工饭堂； 3.工作满一年员工可享受工龄奖金，公司不定期组织各类文娱活动； 4.享有带薪年休假，享受国家法定节假日；

岗位职责： 本岗位属于运营管理方向，适合追求长期稳定发展的求职者，职业发展分为三个阶段： 1、市场运营：学习公司产品相关知识，掌握客户常见问题的解答技巧，在主管指导下熟悉线下运营推广流程及公司内部营销系统，积累实战经验，由主管一对一指导，快速入门。 2、团队运营：参与新员工带教培训，开展基础业务教学，协助制定工作目标，参与绩效评估，负责区域布局规划及团队关系协调，同时参与产品的测试、宣传推广及活动方案策划。 3、部门运营：参与公司战略目标的制定，协助行政事务管理，参与招聘面试与人力资源考核，带领团队推进分公司拓展，统筹各部门协作，全面负责人才梯队搭建与团队培养工作。 福利待遇 1、基本薪资＋运营奖金 可提供舒适的住宿条件。 2、定期组织团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育竞赛等） 3、拥有完善的晋升体系，发展空间广阔，提供专业技能提升课程及综合素质培养机会。 4、设有绩效奖励、项目奖金及丰厚年终奖金。 5、晋升通道畅通，采用公开透明的内部晋升机制，为员工打造优质的职业成长平台。 晋升制度 运营助理—运营主管—运营高管—运营经理—分公司市场负责人 我司承诺 1、正式录用后提供员工宿舍，全力支持员工职业发展。 2、公司直接招聘，不收取任何费用，无需经验，提供带薪岗前培训

是分公司经理的储备人选，公司将提供免费的集中式统一团队管理培训（带薪），完成1~3个月一线岗位实践并通过考核后，安排在当地担任管理职务，进入公司中层管理序列。具备较强成长潜力者，1—2年内可独立承担分公司运营工作。 工作性质：前期参与市场开拓，后期转向团队管理，协助经理开展公司整体运营。 工作要求： ----------1、大专及以上学历，专业不限。（优秀应届毕业生优先考虑） ----------2、年龄在27周岁以下，不要求具备管理经验。 ----------3、形象良好、具备较强学习能力、工作态度积极，对销售与管理工作有浓厚兴趣和热情。 ----------4、具有进取意识和职业追求，富有团队协作精神。 薪资待遇： ----------1、无责任底薪3800元/月+绩效奖金+带薪培训+免费住宿，另享职务激励奖金，月综合收入5000—7000+，属公司基层管理岗，收入保障性强。 ----------2、公司为员工提供住宿，安排于高档居民小区公寓，步行五分钟即可抵达办公地点。 ----------3、公司每年组织四次总部带薪进修，或安排赴国内外其他分支机构交流学习。 ----------4、每月组织团队聚餐，每季度安排前往国内知名景区开展团建旅游。 ----------5、总部每年为表现突出的员工提供一至两次国内或海外旅游培训机会。 备注说明： ----------1、入职后公司将免费提供系统化的销售技巧及团队管理专项培训。（本岗位面向退伍军人及应往届高校毕业生开放） ----------2、公司每年为优秀员工提供一至两次国内或国外旅游培训资格。 ----------3、各分公司每年举办一至两次中高层管理人员休闲度假交流会议。 ----------4、对有住宿需求的员工，公司统一安排住宿。