1，汽车会计经验2，财务结算及审核3，会计资格证

岗位：银行渠道经理（注意：非电销，非地推，属银行合作项目） 工作性质：协助银行为高净值客户提供资产配置建议，解读金融产品，配合银行理财经理开展客户服务与支持 工作地点：乌鲁木齐，就近安排家附近的银行网点 工作时间：周一至周五上午10:30打卡一次，有客户接待客户，无客户时处理个人事务，周末双休，工作节奏较轻松 薪资待遇：大专学历底薪3900元加提成，本科学历底薪5000元加提成 要求：具备国家承认的大专及以上学历，年龄在22至38周岁之间，学习能力良好，个人征信当前无逾期记录

工程施工企业招聘会计主管岗位职责1、负责公司全盘账务、报表编制、月末结账；2、统筹纳税申报、发票管理、税务风险管控；3、审核报销及日常付款，管控公司资金与现金流；4、负责应收应付、固定资产、库存盘点及成本管控；5、出具财务经营分析，完善财务制度流程，对接税务、银行、审计等外部工作。6、领导安排的其他工作。任职要求1、大专及以上财会相关专业，持有会计初级及以上证书；2、2年以上财务主管全盘工作经验，熟悉一般纳税人全套账务及报税流程；3、熟练金蝶/用友财务软件及办公表格，细心严谨、原则性强，具备独立做账、税务筹划、风险把控及沟通对接能力，有建筑施工行业从业经验优先。4、45岁以下。工资面议工作地点：新疆省乌鲁木齐市开发区澎湖路986号新华书店综合楼7楼联系电话：贺女士

招聘信息 众合公司(贸易) 招聘岗位： 财务岗位 内勤人员 业务人员 合伙平台人 办公地址：乌鲁木齐市西山农场工业园区 要，

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备 5.协助优化财务流程，提升报销、付款等环节效率 任职要求： 1.财会类相关专业背景，大专及以上学历，初级职称 2.具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件及Office办公软件，会开具发票 4. 工作细致严谨，具备良好责任心与保密意识 5. 有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑

工作内容：深入掌握公司金融产品，为银行高净值客户提供资产配置方面的咨询与方案推荐。 工作时间：弹性上下班，周末双休，法定节假日按规定休假。 招聘要求：大专及以上学历，个人征信良好，年龄22-38岁者优先，金融相关专业背景优先，具备同行业从业经验者优先。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制与财务数据审核，确保合规准确 3. 建立健全财务制度与内控流程，优化财务管理体系建设 4. 协同业务部门开展经营分析，提供决策支持与财务建议 5. 对接审计、税务等外部机构，妥善处理相关检查与沟通事宜 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业背景，学历不限 2. 具备财务主管或同等岗位工作经验，经验要求不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 具备良好的组织协调能力、风险意识和职业道德 5. 工作细致严谨，责任心强，具备团队管理潜质

要求能独立开票和报税，并完成相关财务的方面的工作。

面谈或者电话联系徐总

新疆哈密市酒店招聘凉菜助手一名，工资七千，当月交社保，，联系电话赵师

新疆哈密招聘安装熟练工，工作地点位于前后庄一组。薪资为950元，管住不管吃。工作内容为拉筋72根。有意者可电话联系。

哈密市巴里坤哈萨克自治县招电焊

新疆哈密招聘淖毛湖回山东送车驾驶员多名。 淖毛湖自有煤厂装车，至山东茌平卸车。 单趟工资2300元。

客房服务员，若干名工作地址:星程哈密伊吾淖毛湖步行街酒店（淖毛湖镇商业步行街内星程酒店）能适应倒班底薪：4300，计件保底12间/天，续住房间3元/间，脏房5元/间，大清房10元/间每月全勤奖200元，入职满半年每月50元岗位津贴，入职满1年，每月100元岗位津贴。岗位津贴最高封顶300每月享有每月4天带薪休假、节日福利、工龄奖、等。入职培训，晋升空间：客房服务员→客房主管→客房经理。客房经理工资面议每月全勤奖200元，入职满半年每月50元岗位津贴，入职满1年，每月100元岗位津贴。1.负责客房及楼层公共区域的清洁、整理、消毒工作，确保环境卫生达标。2.按标准完成客房铺床、吸尘、擦尘、卫生间清洁、布草更换等日常工作。3.及时补充客房一次性用品、饮用水等客用物品。4.检查客房设施设备，发现损坏或异常及时上报。5.妥善保管清洁工具、用品，节约成本，提高工作效率。6.遵守酒店规章制度，文明服务，维护酒店形象。有无经验均可，有酒店客房工作经验者优先录用年龄30–50岁

银发经济赛道社区体验官（销售岗） 一、职位基本信息 - 职位名称：银发经济赛道销售经理 - 薪资范围：12000-24000元/月（上不封顶，能力定收入） - 职位底薪：8000-12000元/月 - 工作时间：周一至周五，早九晚五，周末及节假日双休 - 工作地点：梅溪湖二期湘园/芙蓉广场世茂环球中心 - 招聘人数：25 二、核心职责 1. 客户服务与营销：依托公司高端客户数据资源，通过线上邀约、线下经营的方式，带领客户参观医养融合的候鸟式养老社区，以体验式营销帮助客户做好家庭财富规划与高品质养老规划。 2. 高客战略执行：贯彻执行总公司高客战略，为公司高端客户做好服务对接，负责现有高客的维护、跟进与二次开发。 3. 方案定制与资产配置：为客户提供合理化的资产配置建议，挖掘客户潜在风险，定制专属保障方案，帮助客户提前做好财富传承和风险隔离方案。 4. 业务拓展与团队管理：部分HWP高级合伙人需负责制定并实施公司HWP业务发展战略，领导团队完成销售目标，分析市场趋势，参与制定并执行营销策略，提高品牌知名度和市场份额；可组建自己的团队，依托公司平台轻资产创业，事业可传承。 5. 合同办理与后续服务：负责与客户签订养老服务合同，配合办理客户预订、入住、退房等相关手续，完成后续全流程服务。 三、任职要求 1. 学历：本科及以上，条件优秀者可放宽至大专。 2. 年龄：25-45岁，优秀者可放宽至50岁。 3. 过往收入： - 年收入20万及以上（税收APP可查），可额外享受人才补贴每月12000元； - 年收入12万及以上（税收APP可查），可额外享受人才补贴每月8000元； - 年收入8万及以上（需提供收入证明），可额外享受人才补贴每月6000元（县支）。 4. 从业背景：金融、地产、医药、养老、大健康、教培及相关行业优先。 5. 品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录。 6. 行业认同：对银发经济有浓厚的兴趣，看好并认可这个行业。 7. 核心能力：具备团队建设及管理、商务谈判、营销、抗压、业务流程管理及优化等能力，有销售管理经验者优先。 四、薪酬福利 1. 薪酬构成： - 超高责任津贴，最高16万/月，长达18个月新人保护期，首月有责保底12000元； - 首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等； - 培训津贴、团队管理津贴、职务津贴、职业化奖金、季度奖、年度分红等。 2. 福利保障： - 意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等； - 与公司签约满5年及以上可享受长期服务奖； - 公司为员工建立企业年金； - 生日福利、节日福利、团建聚餐、员工旅游、带薪年假、全勤奖、工龄奖等。 3. 其他激励：高质量绩优转入握手费高达50万。 五、员工福利 生日福利、节日福利、团建聚餐、员工旅游、带薪年假、全勤奖、工龄奖、企业年金

【基础条件】 1、年龄大的学历可以放宽，工作经验不限，有销售经验优先。 2、表达能力、学习能力强，性格乐观开朗、积极向上，有团队精神、责任感以及敬业精神，勇于挑战高薪。 3、过往经验从业不限，公司有完整的培训;有销售经验者、金融行业经验者优先。 【薪酬福利】 1、拜访支持奖励+提成+奖励 综合3000元-10000元，上不封顶 2、新人专属津贴 享受15个月的新人专属津贴 3、新人客户资源支持 最高120个客户资源支持，签约后马上开始发 4、享受公司的各项激励方案，如省内外、国内外旅游，团队奖励，定期团康活动等。 5、终身享受中国人寿的国际化专业销售、管理等各项培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度，一个季度晋升一次，有能力者短期内可迅速晋升… 5、享受公司专属养老金计划。 7、良好的办公环境和职场氛围。 8、完善的培训体系，还有讲师培育计划，可走兼职讲师路线 [工作时间] 五天出勤制(08:30-12:00前) 上午参加早会和学习，整理客户名单。下午为老客户提供售后服务。 周末双休，法定节假日休息。

岗位职责： 1.负责为公司账户资金交易提供市场分析策略建议，和交易策略方案。 2.监控市场动态：及时调整交易策略以应对市场变化； 3.每日记录交易日志，统计分析交易数据并周期性复盘反思，提出交易改进方案，参与交易团队的咨询讨论，提供市场见解和操作建议。 4.实现公司资金账户整体资产升值。 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、经济、财会、证券、投资理财等相关专业优先；条件优秀者可放宽专业限制。 2.熟悉股票、期货，基金、债券、理财、大类资产配置等基础投资知识； 3.具备基础市场行情分析、理财方案梳理、投资逻辑讲解能力； 4. 能为公司提供合规投资咨询、资产配置建议、理财规划服务； 5. 了解金融行业监管规则，具备合规意识与风险意识。 6.有投资咨询、股票、基金、银行、期货、财富管理、财会审计相关从业经验优先； 7.品行端正，诚实守信，无金融行业不良从业记录； 8.积极主动、学习能力强，愿意长期深耕金融投资行业。 8.有投资理财实盘经验、擅长行情复盘与逻辑解读； 薪资待遇 1.薪资结构：底薪+提成+达标奖金+季度晋升机制 2.高额提成，综合薪资上不封顶 福利待遇 1、生日福利，节日福利，定期团建、下午茶； 2、朝九晚六、周末双休、享受国家法定假期、弹性工作时间； 3、提供内部免费系统性专业学习，形式多样（讲座、三方合作论坛以及到知名金融机构参观、学习）； 4、公司提供月度、季度及年度，团队及个人个性化的嘉奖计划， 5.、公司临近地铁口，高端写字楼，办公环境佳，团队氛围好。

泰康“鲲鹏计划”准优聘 招聘说明书 一、项目简介 泰康鲲鹏计划，是泰康面向社会定向引进优秀人才的招募方案，打造高素质健康财富管理人才队伍，择优招募准优聘精英。 二、招聘准入条件 1. 年龄要求 中青年 2. 学历要求 基础准入：大专及以上，学信网可查； HWP合伙人：本科及以上学历。 3. 年收入门槛 - 高聘组：近一年年收入≥12万（高聘组引进仅限同业） - HWP合伙人：近一年年收入≥20万 - HWP企业家：近一年年收入≥50万 4. 个人续保指标 个人13个月继续率＞90% 5. 绩优达标（同业人才） 最近一年内，满足6个月以上达标同业荣誉体系标准；或持有以下证书/荣誉；MDRT、IDA、入围年度业务高峰会。 6. 卓越领跑（非同业人才） 行业要求：非保险金融行业，银行背景优先； 业绩标准：按同业标准上浮20%。 三、重要备注 高聘组引进仅限保险同业人员。 四、岗位说明 岗位：健康财富规划相关精英人才（HWP合伙人/HWP企业家/高聘组） 依托泰康平台，面向高净值客户，提供健康、养老、财富管理综合规划服务。

1、年龄25–45岁，形象端正、沟通沉稳，有责任心、服务意识强。 2、大专及以上学历，不限专业、不限金融经验，愿意长期深耕金融财富行业即可。 3、善于沟通、共情能力强，懂得客户需求挖掘，做事踏实、长期主义。 4、认同财富规划行业价值，愿意持续学习、自我提升，想做长期稳定、体面高薪的事业。 5、无不良从业记录，品行端正，自律性强。

做账，报账

商混站统计员招聘 诚聘商混站统计员，要求如下： 岗位职责 负责生产数据统计、原材料及车辆台账管理、单据核对、报表编制，配合部门对账及外勤工作。 任职要求 25-40 周岁； 有商混站统计工作经验，熟悉行业流程； 持有效驾照，熟练驾驶手动挡车辆； 熟练办公软件，工作细心负责、服从安排。 薪资福利 月薪8000元，每月15号准时发放，绝不拖欠；包食宿，福利齐全，工作稳定。 应聘方式 联系电话： 工作地点：新疆哈密

招聘 中膳餐饮招财务工作人员一名，要求有一到两年工作经验 薪资待遇：4500—-5000 周末双休，法定假日休 一、核心基础职责 1. 账务处理与核算：审核原始凭证（发票、合同等），编制会计凭证，登记总账与明细账，确保账务处理符合会计准则。 2. 资金管理：负责日常资金收支、银行结算、现金管理，监控资金流向，保障企业现金流稳定。 3. 税务管理：按时完成纳税申报（增值税、企业所得税等），处理税务备案、发票管理，

做账，对账

主办会计

房产公司会计

开发票

居家财务工资面议

项目资金管理：熟悉建筑项目资金收付流程，如工程款分期支付、异地项目结算、农民工工资专户管理等，熟悉银行结算流程（如支票、汇票）、现金管理规范，并能准确登记现金及银行日记账，做到日清月结，软件操作：必须熟练使用Excel（特别是数据透视表、VLOOKUP等函数）及Word等办公软件；同时要掌握财务软件（如用友、金蝶）的操作

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、账目核对及报表编制 2. 按时完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确合规 4. 参与成本费用审核与预算执行分析，提供财务优化建议 5. 配合内外部审计，及时提供所需资料并落实整改要求 任职要求： 1. 熟悉国家财税法规及会计准则，具备扎实的会计专业知识 2. 能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 4. 具备较强的学习能力与沟通协调能力 5. 有初级会计职称者优先

岗位职责: 1. 负责日常财务账目的归集与维护，确保数据清晰、准确无误。 2. 与客户保持顺畅沟通，协调处理账单相关问题。 3. 承担发票的整理及交接工作，保障票据管理符合规范要求。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与服务意识，能够妥善维护客户关系。 2. 工作细致认真，责任心强，能高效完成账务及票据管理工作。 3. 熟练操作相关办公软件和工具，提升日常工作效率。