
招聘文员,工资3000-5000元,包食宿。
3000-5000元/月
文员
具体要求如下:
一、岗位职责
负责日常文件收发、整理、归档及各类报表统计、录入;
协助完成会议通知、纪要撰写及办公物资采购、管理;
负责办公环境维护、考勤统计、来访接待等行政事务;
配合各部门完成资料整理、数据核对及领导交办的其他工作。
二、任职要求
中专及以上学历,熟练使用Word、Excel等办公软件;
工作细致认真、责任心强,具备良好沟通能力与团队意识;
有相关文职工作经验者优先,无经验但学习能力强亦可;
品行端正,做事踏实,能长期稳定工作。
三、薪资待遇
薪资面议,缴纳社保,节日福利,带薪休假,工作环境舒适,氛围轻松。
四、工作地点
吐鲁番市托克逊县向阳路德源酒庄
有意者请将简历发送至邮箱@qq.com
合则约见,非诚勿扰!
临时工20人以上日结兼职
岗位职责:
1.根据企业实际需求,灵活承担跨部门协作、临时项目支持或基础事务性工作
3.遵守公司规章制度,积极学习岗位相关技能,快速适应不同工作场
任职要求:
1.学历不限,具备良好的学习能力与责任心
2.工作经验不限,欢迎应届毕业生及转岗求职者投递
3. 具备基本的沟通表达能力和团队协作意识
4. 能适应弹性工作安排,服从岗位统筹调配
5.无不良从业记录,认同企业文化,稳定性强
报废汽车拆解工
5000-10000元/月
临时工有提成6-10人月结全职
岗位职责:
1. 负责报废汽车的拆解工作,确保拆解过程符合相关法律法规和操作规范;
2. 对报废汽车进行分类拆解,确保资源合理利用;
3. 协助处理报废汽车拆解过程中的废弃物,确保环境清洁;
4. 与客户沟通,提供专业的拆解服务和建议;
5. 跟踪最新的拆解技术和市场动态,不断提升专业技能。
任职要求:
1. 对汽车拆解有浓厚的兴趣,具备一定维修经验和从业资格;
2. 有责任心,能够独立完成分配的任务;
3. 良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和同事有效沟通;
4. 能够遵守工作场所的安全规程,确保个人和同事的安全。
长期兼职【在家就能做】大学生,宝妈,想兼职的特别欢迎
10-60元/趟
兼职有提成20人以上日结大学生宝妈
会刷抖音等新媒体平台
每天有5-10分钟空闲时间,能按时完成任务;
在家就能做
特别欢迎:大学生、宝妈、上班族、自由职业者,只要你平时刷抖音、有自己的号,就可以做。
文员 出纳 内勤
4000-5000元/月
物业内勤文员1年以下大专汉族有经验者优先
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新
4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作
5.完成上级交办的其他基础性支持类任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.有文员或行政助理相关经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
子母车趟结
工资上调[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][烟花][烟花][烟花][烟花][烟花]招聘:子母车证驾驶员数名[庆祝][庆祝][庆祝]要求:熟悉新疆,甘肃,路线,能熟练操作APP,爱惜懂得保养车辆。听从安排,合理控制油耗,工资趟结北山到玉门2600--3000淖毛湖到玉门1400--1600玉门上车!非诚勿扰打电话!打电话!联系电话:王队
继电保护专责
8000-12000元/月
电气工程师3-5年学历不限
继电保护专责是场站二次设备技术第一负责人,全面负责全站继电保护、测控装置、纵向加密、故障录波、安稳装置等二次设备全周期管理。负责保护定值核对、定值单管理、保护校验计划编制、现场试验全过程管控,严格执行调度定值要求;统筹线路、主变、SVG等设备保护缺陷排查、故障跳闸复盘分析,制定整改方案;规范两票二次措施单编制,开展继保专业安全培训与技术交底;对接省调、检修单位完成保护技改、年检、传动试验工作,通过技术手段规避保护误动、拒动风险,保障汇集站电网侧设备安全稳定运行。上20天休息10天。
A2货运司机餐补包住月结
新疆招聘:长期招哈密淖毛湖园区14公里到淖毛湖站台倒短司机,拉过集装箱熟悉站台装卸流程的司机优先要求:A2驾照年龄25-45岁有大载车经验,货运资格证齐全,熟悉本地及周边路况,驾驶稳重,无不良记录薪资待遇:12000元保底工资超过46趟每趟+260元+奖金管食宿(汉餐)联系电话:
光伏汇集站变电站升压站站长
9000-14000元/月
光伏工程师5-10年学历不限
汇集站站长是场站安全生产第一责任人,全面统筹全站各项管理工作,严格落实电力安全规程与两票三制,统筹设备运维、倒闸操作、故障应急、隐患闭环整改等生产工作;负责值长、主值、值班员的人员排班、绩效考核与技能培养,稳定运维团队;对接电网调度、业主单位完成迎检、合规测评、风险考核规避等对外协调工作;管控备品备件、运维经费、后勤食宿等成本后勤事务,定期向上级报送运行、安全及发电量分析报表,全方位保障光伏汇集站安全、稳定、高效并网运行。上20天休息10天。
A2子母车趟结
公司新到20套解放J6P气背气新子母车[庆祝][庆祝][庆祝]招聘A2子母车拉煤驾驶员:联系电话:()要求:1、熟练使用智能手机(报单通过app)2、爱惜车辆、无不良嗜好、懂得车辆保养。3、听从车队长安排、执行力强,有拉煤的经验者优先录取。工资趟结!!!主跑石头煤淖毛湖,到宁夏宁东
信用卡推广专员
7000-15000元/月
信用卡销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖五险餐补20人以上经验不限大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信用卡团队建设及管理
信用卡专员(驻点盒马)职位描述
一、岗位基本信息
1. 岗位名称:信用卡专员(驻点盒马)
2. 工作地点:指定盒马鲜生门店
3. 工作性质:全职
二、岗位职责
1. 信用卡推广与办理
◦ 常驻盒马鲜生门店指定点位,依托门店客流及银行专属优惠活动,主动向到店顾客、门店会员推广银行信用卡产品,清晰讲解信用卡权益、办卡福利、还款规则及盒马专属消费优惠,精准挖掘潜在办卡客户。
◦ 协助意向客户完成信用卡线上申请、资料填写、信息核验等全流程操作,确保申请资料真实、完整、规范,提升办卡审批通过率。
2. 客户服务与关系维护
◦ 热情接待到店咨询信用卡业务的客户,耐心解答办卡、用卡、权益兑换、账单查询等各类问题,提供专业、贴心的现场服务,提升客户体验与满意度。
◦ 维护已办卡客户关系,做好后续用卡指导,及时响应客户诉求,协助解决用卡过程中遇到的问题,挖掘客户二次业务需求,提高客户粘性。
4. 业务配合与数据反馈
◦ 配合盒马门店及银行团队工作要求,规范开展驻点营销活动,遵守门店现场管理规定,维护良好的服务形象。
5. 风险把控
◦ 严格按照银行信用卡业务规范开展工作,核实客户身份信息,防范虚假办卡、信息冒用等风险,保障银行与客户的资金及信息安全。
三、任职要求
1. 学历与年龄:大专及以上学历,年龄18-35周岁。
2. 工作经验:有信用卡推广、销售、客户服务或商超驻点工作经验者优先,无经验者可提供专业培训。
3. 能力素质
◦ 形象气质良好,沟通表达能力强,具备亲和力,善于主动与陌生人交流,有较强的销售意识与客户挖掘能力。
◦ 工作积极主动,责任心强,具备良好的服务意识、抗压能力与团队协作精神,能高效完成既定业务指标。
◦ 熟悉基础电脑操作,做事细心严谨,逻辑清晰,能规范完成资料整理与数据统计工作。
4. 其他要求:个人征信良好,无不良信用记录及违法犯罪记录,遵守银行及盒马门店各项规章制度。
四、工作时间
根据盒马门店营业时间排班,弹性工作,月休4天,具体作息以门店及团队安排为准。
五、薪酬福利
1. 薪资构成:无责任底薪+绩效奖金+办卡提成+收件提成+全勤奖+节日补贴,多劳多得,综合薪资可观。
2. 基础福利:缴纳五险一金,享受带薪培训、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建等。
3. 职业发展:完善的培训体系与晋升通道,表现优秀者可晋升为团队主管、区域负责人,获得更广阔的职业发展空间。
六、岗位亮点
1. 依托盒马门店稳定客流,客户资源优质,获客轻松,无需外出盲目拓客。
2. 银行+知名商超双平台背书,业务推广认可度高,工作环境舒适。
3. 提成上不封顶,收入潜力大,适合想挑战高薪、提升销售能力的人群。
销售人员
100-470元/天
信用卡销售生日福利五险一金年终奖餐补20人以上周结经验不限初中及以下电话销售基本坐班按单提成
岗位职责:
1.负责信用卡产品的推广与销售,完成个人及团队业绩目标
2. 通过电话、面访、线上渠道等方式精准触达潜在客户,开展需求分析与产品匹配
3.解答客户关于信用卡申办、额度、权益、还款等各类咨询,提供专业金融服务建议
4.严格遵守银行监管规定及公司合规要求,确保销售流程合法、真实、透明
5.定期整理客户信息及销售数据,配合主管完成复盘与策略优化
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有金融、销售类工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.诚信守法,无不良征信及违法违规记录
4. 具备服务意识和客户导向思维,能主动挖掘客户需求
5.持有有效身份证件,符合银行业务准入基本条件
兰州新区-国补专员-日结300
100-300元/天
信用卡销售交通补助高温补贴20人以上日结经验不限学历不限招商加盟较多外勤按单提成TOC互联网金融/消费金融拥有信用/消费金融产品推广经验信用卡推广及办理信用卡团队建设及管理
招聘
业务员2名
工作内容:每个月邀约10个用信用卡客户(正常使用的,逾期的不行)
给客户领取补贴,积分兑换现金,安装刷卡机,客户不花一分钱!工作简单轻松,不打卡时间自由!
月薪:3000+(完成可日结)
工作时间自由
银行客服专员-前三个月保护薪资7000-五险一金-带薪培训-接受小白
1.2-3万元/月
信用卡销售包住社保交通补助五险一金餐补20人以上经验不限中专/中技浦发银行接受小白带薪培训无责底薪法定节假日全休电话销售基本坐班按单提成TOC银行拥有信用/消费金融产品推广经验拥有销售经验信用卡推广及办理
浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公
以下均为真实信息,请认真阅读,诚信沟通
工作内容
1、致电持卡人,根据其消费情况邀请升级白金,告知其可参加信用卡升级活动
2、指导客户完成信用卡升级的申请流程,主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度
3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项
工资情况:
试用期保护薪资7034元,前三个月有保护薪资
正常工资方式为底薪加提成,前三个月如果底薪加提成高于保护,就按照高的薪资走,如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。
工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资,每月15日发工资
团队共计70人,我们团队倒数第一的人工资每月8000元,均值工资9000元,最高工资30K
以上均为税前工资,以上为实际数据,均为真实工资
工作时间
早上九点,晚上7点,月休5天,国家法定假日全休.
工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼
正规银行招聘,国家法定假日必休,餐补,交通补,都有
信用卡驻点专员
7000-18000元/月
信用卡销售社保五险一金3-5人经验不限高中门店销售基本坐班阶梯式提成TOC银行拥有销售经验信用卡推广及办理
高薪驻点员|三方直签 银行信用卡专员
工作地点:商场,超市,汉服类馆,加油站等
岗位职责:协助客户参与活动,现场推广信用卡,合规办卡、讲解出行权益
应聘条件:18-35周岁,高中及以上,谈吐大方,有无经验均可,带薪岗前培训
薪资福利
无责底薪+高额开卡提成+激活奖金+餐补话补,月薪7000–18000,多劳多得上不封顶
入职缴五险一金、室内办公不用风吹日晒
用工说明:和正规人力资源三方公司签劳动合同,派驻场景驻点,岗位稳定靠谱
报名热线:名额有限、招满截止
前台
4000-5000元/月
前台经验不限大专弹性工作制19-22点下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验4S店/汽车服务店包吃节假日福利有空调餐补月休四天掌握基本财务知识掌握基本人力知识熟练操作办公软件大专及以上学历行政/文秘相关专业收银经验
前台接待 1名
- 负责客户接待、信息登记、报价、收银及日常办公
- 形象端正、沟通能力强,会基本电脑操作
综合管理部长
2-3万元/月
行政经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
临时工1-2人
三塘湖招聘数名、2名、月休3天、年龄18-40岁、国语标准、第一个月工资3500、第二个月开始工资4200。联系电话:
新疆哈密招聘司管人员,负责驾驶员招募、准入、处理司机投诉、违规及纠纷等工作。薪资为5000
临时工月结
招聘司管人员,负责驾驶员招募、准入、处理司机投诉、违规及纠纷等工作。薪资为5000元以上/月。
前台接待
4000-5000元/月
前台经验不限中专/中技弹性工作制19点前下班服务业前台有服务业经验公司/写字楼包住周末单休迎宾/接待经验
负责给领导开门,接待,发放安全帽,工作服
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供哈密交通银行信用卡中心招聘信息在线招聘信息,主要招聘哈密信用卡销售相关人才。作为信用卡销售工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解信用卡销售的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。