
电气工程师
1.4-1.6万元/月
电气工程师5-10年大专及以上电气车间选矿设备电气工程师证选矿厂露天金属矿山
工作内容
1. 负责选矿厂电气设备的运行、安装及日常维护;
2. 参与电气工程项目的方案制定与现场实施;
3. 承担电气系统故障的诊断与修复工作。
任职要求
1. 具有电气工程类相关职称,大专或以上学历;
2. 具备较强的沟通与组织协调能力;
3. 具备独立分析和处理问题的能力。
电气工程师
5000-9000元/月
电气工程师3-5年大专及以上仪器仪表工程师电控工程师万用表示波器
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作,确保符合国家电气设计规范及行业标准
2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收,解决施工过程中的技术问题
3.编制电气专业施工组织设计、作业指导书及设备选型技术参数
4.配合完成强弱电系统集成、自动化控制接口对接及能效优化建议
5.协助开展电气安全检查、隐患排查及运维技术支持
任职要求:
1.电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业,学历不限
2.具备电气工程师相关工作经验,熟悉PLC、变频器、低压配电系统及常用电气元器件
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件,具备独立出图能力
4.持有低压电工操作证优先,具备中级及以上职称者优先
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
电气运行员
3000-5000元/月
电气工程师1年以下本科及以上电机工程师
岗位职责:
1. 负责站内人员日常工作的监督与管理,保障运行安全与经济性。
2. 组织开展站内技术交流和业务培训,持续提升团队专业能力。
3. 带领站内人员完成变电站相关资料的采集与归档工作。
4. 检查生产运行状态,及时识别并消除设备隐患。
5. 统筹实施突发性或临时安排的作业任务。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效推动团队高效运作。
2. 工作责任心强,富有进取意识,能积极应对和解决工作中的各类问题。
3. 能够满足电力系统运行的工作节奏,具备良好的突发事件应对能力。
4. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,可顺畅推进跨项工作配合。
5. 学习能力强,思维活跃,能持续跟进并应用行业新技术。
新疆哈密招聘电气工程师(选矿厂)
1.1-1.5万元/月
电气工程师5-10年本科及以上
哈密伊州区,不在市区。
电气工程师(金属矿选矿厂)。
五险一金,月休8天,享受法定节假日、带薪年休假。
单位直招,不在市区,不拖欠工资。。
诚信招聘。
有意者联系。
电气专工
9000-10000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
熟悉电气一次二次设备检修流程故障处理,有新能源场站工作经验,持有高低压电工证,三年及以上工作经验
电力技术员
7000-10000元/月
电气工程师1-3年学历不限电控工程师
1. 可独立完成高/低压配电柜、配电箱的安装、调试、缺陷消除及故障处理工作;
2. 具备较强的学习能力,能适应现场作业环境,吃苦耐劳,服从工作安排,一、二次接线技能熟练;
3. 拥有1年及以上配电室线路施工与技术管理相关工作经验;
4. 电气工程类相关专业背景(具备初级以上职称或机电二级建造师资格者优先);
5. 熟悉电力行业规范及国网公司相关制度、标准工艺、施工安全规程等要求。
总包项目招聘电气工程师,五险一金!
1.1-1.4万元/月
电气工程师高中及以上
要求有风电项目工作经验,持有高低压电工证或者建造师(机电)专业。
A2挂车包住月结
招聘公司:宣力三电
招聘岗位:A2驾驶员
工资:趟算月结
性别要求:不限
工作经验:3年以上驾龄及有开半挂车的经验
工作要求:无重大安全事故级交通违章、具有自我
安全意识
福利待遇:提供住宿,空调房、洗浴设施齐全
年产补助
工作地点:哈密市淖毛湖宣力三电物流
驾照:A2
车辆类型:电车
联系方式:
钢结构彩钢安装棚结构长期包住包吃20人以上日结
哈密李明临建安装!招人
地点哈密 必须会干:彩钢房 拱形棚 库房 (不干钢结构)
人:干活 上心 细心!不怕吃苦 必须会干!45以下的!拖后腿不将就给钱走人!和兄弟感情无关!400一天工资保底8000!
面点洗碗工
招聘
拉面师傅一名5500一6000
洗碗一名3800一4000
管吃管住,每个月按时发工资,有团队精神,有上进心
联系电话
电气自动化长白班保底8000不限经验
8000-10000元/月
电气工程师大专及以上
有意向请直接交换联系方式咨询!!
岗位职责
1. 负责电子电气工程相关工作,确保项目按时完成
2. 与团队成员有效沟通,共同推进项目进度
3. 持续优化工作流程,提升工作效率
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任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
2. 能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力
3. 对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我
4.掌握电子电气相关知识和相关证书
工资待遇;第一个月6000-6800,转正后底薪7500-8500,
综合收入8500-12000/月,可晋升,有师傅带。
工作地点在苏州!!
电气与机械售后技术员
6000-8000元/月
电气工程师1-3年大专及以上机械设备电气设备
岗位职责:
1. 负责所辖区域项目售后维护工作,包含设备故障检测、易损件更换、零部件拆装等;
2. 总结并反馈售后服务过程中遇到的问题,提出优化建议;
3. 负责售后物资及工具的领取、使用与日常管理;
4. 建立并维护项目售后档案,完成上级主管交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机电一体化、电气或机械类相关专业;
2. 具备2年以上相关工作经验,持有有效电工证;
3. 能识读电气与机械图纸,具备电路故障排查能力;
4. 可在电气工程师远程指导下完成设备启停操作及参数设置;
5. 熟练使用钳工工具,能独立完成水泵、风机轴承及轴封等小型部件的拆装更换;
6. 具有良好的团队协作意识,能承受工作压力,适应短期外出作业。
福利:五险一金,交通补贴,话费补贴,提供工作餐,节日福利,年终奖金
plc电气控制工程师
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年本科及以上西门子汇川AB PLC虚拟调试离线编程现场调试非标设备输送线体汽车厂焊涂总产线
岗位内容:
1. 负责PLC控制系统方案的规划与设计,完成程序编写及现场调试任务;
2. 承担生产线设备电气自动化控制系统的日常维护、技术升级与性能优化;
3. 协同相关部门,处理生产过程中遇到的技术难题,并提出可行性改进建议;
4. 根据项目进度要求,编制相应的技术资料、文档及总结报告。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气自动化、机械电子工程等相关专业背景;
2. 具备3年以上PLC开发工作经验,精通Siemens或Allen-Bradley系列PLC编程;
3. 掌握自动控制理论及相关技术方法,能独立开展完整的电气控制系统设计;
4. 拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神,工作态度端正,责任心强,积极主动。
电气工程师
1.2-2万元/月
电气工程师5-10年本科及以上
职位描述:
1、承担智能仓储及相关项目的图纸设计工作,完成图纸中常用电气元件的选型,如各类传感器、低压电器、变压器、伺服系统、PLC等;
2、负责项目电气控制程序的开发与调试,以及相关技术文档的编制,包括设备使用说明书等资料;
3、开展自动化设备标准化PLC程序的研发及持续优化迭代;
4、及时识别、上报并处理项目执行过程中出现的技术问题,并进行程序或设计的相应调整。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备一定自动化领域实际工作经验;
2、掌握常用低压电气元件的应用,如断路器、接触器、继电器等;
3、熟练运用汇川、西门子伺服控制系统;
4、精通汇川PLC与西门子PLC编程,具备EPLAN绘图能力;
5、具备较强的时间管理意识和责任心,工作态度积极主动;
6、拥有良好的团队合作能力,沟通协调能力强。
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年本科及以上接线绘制电气图
岗位职责:
1、能够独立承担非标设备的电气系统设计工作,包括电气图纸绘制与电气元器件选型等;
2、熟练操作各类电气设计相关软件工具;
3、负责将常规电气原理图转化为线束布线图设计;
4、进行线束电缆图纸优化及常见电路故障诊断与处理;
5、配合生产过程,协助解决现场出现的电气技术问题;
6、参与软件参数设置及整车性能测试工作;
7、根据项目进度需要,参与现场设备的安装调试与日常维护;
职位要求:
1、本科及以上学历,机电一体化或电气工程及其相关专业,具备电气设计相关从业经历;
2、具有5年以上非标自动化设备电气领域工作经验;
3、工作态度认真,作风严谨细致,具备较强的独立分析与解决问题能力;
4、完成上级安排的其他临时性工作任务。
报废回收公司副总
9000-13000元/月
主管3-5年高中及以上有报废公司或4S店站长或修理厂管理经验有生产管理经验新能源经验汽车经验
岗位职责:1.全面负责报废机动车回收拆解厂的日常运营管理,统筹生产、安全、环保及人员调度工作
2.严格执行国家及地方关于报废机动车回收拆解的法律法规与技术规范,确保资质合规、流程规范
3.主导拆解作业计划制定与执行,优化资源利用效率,控制运营成本,提升拆解产能与材料回收率
4.负责厂区安全生产管理,落实消防、危废处置、设备操作等安全责任制,定期组织隐患排查与应急演练
5.协调对接商务、环保、公安、交通等监管部门,完成资质年审、数据上报及跨部门协作事项
任职要求:1.具备5年以上汽车拆解、再生资源或制造业生产管理经验,有报废机动车回收拆解行业经验者优先2.熟悉《报废机动车回收管理办法》及相关环保、安全生产法规,持有安全管理人员资格证书者优先
3.大专及以上学历,机械、车辆工程、环境工程或工商管理等相关专业背景
4.具备较强的现场管控能力、团队领导力和跨部门协调能力,能适应新疆哈密地区工作环境
5.责任心强,原则性突出,具备良好的风险意识与应急处置能力
选矿厂副厂长(铜矿)
1.8-2.5万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上选矿高级工程师选矿工艺流程选矿厂生产管理铜矿选矿金属矿选矿
岗位职责:
1、负责选矿厂日常生产经营的组织与管理;
2、涵盖选矿厂规划方案编制、工艺技术研究、设备配置选型、产品方案制定、生产成本核算及经济技术指标的测试与评估;
3、指导编制选矿厂中长期技术发展计划;
4、主持技术与质量管理体系运行;
5、协调选矿厂与公司内部各部门及外部相关机构的沟通协作;
6、落实上级安排的其他工作事项。
岗位要求:
1、精通铜矿选矿全工艺流程,本科及以上学历,具备10年以上铜矿选矿厂实际工作经验;
2、持有中级及以上专业技术职称,中高级职称者优先考虑;
3、提供住宿,五险一金,带薪年假,节日福利,定期健康检查,免费通勤班车
铆焊车间主任
1.6-2万元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年大专及以上全职
1、大专及以上学历,焊接技术与工程、机械制造及其自动化等相关专业。
2、3-5年铆焊车间管理经验,熟悉铆焊生产工艺、设备操作及质量管理流程。
3、具备扎实的铆焊专业知识,如焊接工艺、材料特性、结构力学等;了解行业相关法规、标准及规范。具备良好的生产管理、质量管理、安全管理及团队管理能力。
4、持有焊接相关资格证书者优先,如焊接质检员证书、无损检测人员资格证书等。
总调度室主任(采选矿统筹)
1.2-1.5万元/月
生产总监5-10年本科及以上金属矿选矿金属矿采矿选矿生产生产调度
总调度室主任:露天金属矿山采矿+选矿
岗位职责:
1. 全面负责矿山企业总调度室的日常运作,保障采矿场与选矿厂生产调度高效有序开展。
2. 编制并持续优化生产调度方案,确保各项生产任务按期完成,提升整体运行效率与资源利用水平。
3. 对采矿场和选矿厂的生产过程进行监督与管理,确保作业符合安全操作规程及环境保护要求。
4. 组织生产数据的采集、整理与分析,定期形成报告,为管理决策提供可靠依据。
5. 统筹协调各职能部门间的协作关系,及时化解生产中出现的矛盾与障碍,保障生产系统稳定运转。
6. 主导应急事件的响应与处置工作,确保突发情况下能快速反应、有效控制,降低影响与损失。
7. 策划并主持生产调度例会,跟进会议决议落实情况,保证调度指令准确下达并执行到位。
8. 负责调度团队的业务培训与绩效考核,持续提升人员专业素养与工作效率。
9. 参与采矿场及选矿厂的技术升级与工艺改进项目,助力生产技术水平不断提升。
10. 建立健全调度管理制度体系,推动调度工作向规范化、标准化方向发展。
任职资格:
1. 本科及以上学历,主修选矿或采矿相关专业。
2. 持有中级或以上专业技术职称。
3. 熟悉露天金属矿采矿与选矿全流程管理,具备8年以上生产调度实际工作经验。
4. 具备优秀的组织协调能力与判断决策能力,能妥善应对复杂调度局面。
5. 掌握矿山安全生产相关法律法规及行业规范,具有较强的安全与环保意识。
6. 具备扎实的数据分析功底和报告撰写能力。
7. 拥有良好的团队管理经验,能够带领团队高效完成生产目标。
8. 适应矿山现场工作条件,身体健康,抗压能力强。
9. 具备出色的沟通技巧与问题解决能力,善于跨部门协同合作。
注:距离哈密市区120公里
DCS操作工
6000-8000元/月
生产设备管理员社保3-5人月结1-3年大专及以上接受无设备管理经验两班倒包吃住自动化设备经验数控设备经验
岗位职责:
1.负责监控能源生产过程中的各项参数,确保系统稳定运行;
2.实时监控能源输送网络,及时发现并处理异常情况;
3.协调相关部门,保障能源供应的连续性和安全性。
任职要求:
1.具备较强的责任心和细致的工作态度;
2.熟练掌握中控室操作系统DCS及相关软件;
3.能够在高压环境下保持冷静,快速做出正确判断;
4.良好的团队合作精神和沟通能力。
生产组长/线长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运作与协调安排
2. 确保生产流程符合企业规范及相关标准
3. 跟踪生产进度,快速响应并处理生产异常
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和协作意识
2. 能够高效组织生产线作业,保障生产效率
3. 具备较强的应变能力,可妥善应对生产过程中的各类突发状况
仪表工
8000-12000元/月
自动化工程师3-5年大专及以上
岗位职责:1.安装与调试:负责新设备或系统的安装、配置、校验和调试工作,确保仪表和控制系统的准确性和可靠性。
2.日常维护:定期巡检仪表设备,进行预防性维护,及时发现并解决设备故障,保证生产连续性和安全性。
3.故障诊断与修复:对出现故障的仪表设备进行诊断,快速定位问题原因,并进行维修或更换零件。
4.数据记录与分析:收集并分析仪表数据,监测生产过程参数,为工艺优化提供依据。
任职要求:1.教育背景:要求具有电气工程、自动化、仪表与控制工程等相关专业的大专及以上学历。
2.专业知识:掌握电子电路、自动控制原理、仪表测量与校验、PLC编程与应用等专业知识。
3.技能要求:具备良好的动手能力,熟悉常用仪表设备和自动化系统的操作、维护与故障排除方法。
4.工作经验:根据职位级别不同,可能需要相关领域1-5年不等的工作经验。高级职位可能要求更长的行业经验和项目管理经验。
5.认证与培训:持有相关的职业资格证书(如仪表工程师证书、电工证等)优先。
栏目概述
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