招聘18~55岁以内，男女不限，民族不限，主要就是看机器打螺丝。，工资是8000~1万。包吃包住，上6休一。

米东区铁厂沟工业园区加工厂招聘，普工：6名，45岁以下，不限民族，要求：无违法犯罪记录，工资待遇：第一个月：4000元/月，管：吃，管：住，要求长期工，长期工，联系人崔经理。

板材加工流水线普工

招聘18~55岁以内，男女不限，民族不限，餐车厂区工资9000~12,000。包吃包住的，上六休一的。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先。

招聘岗位：预支瓦，UD，腹板各工序熟练工。 岗位要求：18-45周岁以内，身体健康，能适应轮岗式工作，无过敏史。 薪资待遇：包吃包住，时薪18元/小时+计件工资，综合工资7000-10000元。

招聘要求 年龄：26–45周岁；高中及以上学历，识字写字，普通话流利，无纹身。 身体健康，无高血压、糖尿病，无重大疾病、无重大手术史；无犯罪记录、无不良征信。 能接受高温岗位及正常加班。 工作内容：电解炉面日常维护、捞渣等岗位基础工作。 工作时间：四班三倒，每日8–10小时；后期计件岗位需加班1–2小时。 薪资待遇: 试用期：月满26个班，薪资 8000元/月 转正计件：综合工资 9000–12000元/月，，工资次月每月 25号发放， 餐补 20元/天，按实际出勤核算 住宿：4–6人间，带洗衣机，水电费平摊（人均约3元/天）包住宿。

食品厂招包粽工，装袋工、工资计件，多劳多得，日收入200一400 包吃包住，消息回复不及时，请直接拨打电话，

搅拌站辅助工，看皮带，清理搅拌机，日常保养

昌吉铝厂电解工 薪资待遇：试用期薪资8000，餐补20元/天，提供住宿，水电费平摊。 计件工资1W+ 要求： 身体健康、无犯罪记录，无不良征信记录； 能接受高温工作 工作内容：电解炉面维护、捞渣。 工作时间：四班三倒8小时，后期计件需加班1-2小时。 工作地点：新疆准东经济开发区电解铝厂。

哈密三塘湖某矿业招聘厨师1名。任职要求：能做家常饭，身体健康，持有效健康证；熟悉大锅菜制作，做事干净利落，讲究卫生；责任心强，服从管理，无不良嗜好。薪资待遇：为10人做饭，包吃包住，每月工资5000元，过节有福利。

哈密淖毛湖地区大量招聘焊工，工期为三年。有意向且空闲的焊工可报名。工作地址位于哈密。

淖毛湖工地招聘二保电焊工两三人，工作地址位于哈密。

新疆哈密地区招聘自动消防安装人员6名，可自带车辆两台。人员工资为10000元，管住不管吃，每月15号发放工资。明天提交资料，26号可以出发。有意者可报名。

哈密市伊吾县招水电

岗位职责 独立负责无溶剂聚氨酯防水涂料、聚氨酯预聚体及相关无溶剂涂料产品的配方优化、产品研发、工艺改良与样品调试； 完成原材料评估、对标筛选与性能测试，开展竞品拆解分析，持续推进配方成本优化； 独立开展配方设计与性能验证，调控硬度、强度、耐水解、耐老化、阻燃、流变、粘接等核心性能指标，使产品满足道桥养护工程的使用要求； 负责小试、中试到量产的技术转化，指导并跟进生产环节，保障批次质量稳定； 解决产品生产与现场应用过程中的各类技术难题，配合工程现场完成施工技术服务与技术交底； 对接第三方检测机构，执行聚氨酯防水涂料、道桥用防水涂料等相关国家及行业标准，负责产品送检与资质维护； 编制并维护配方表、工艺规程、检验标准等技术文件，做好技术资料的归档与保密管理； 跟踪行业材料与工艺发展方向，参与新产品立项与技术路线规划。 任职要求 1.本科及以上学历，高分子材料与工程、材料化学、化学工程与工艺、应用化学等相关专业；经验特别突出者可放宽至大专。本科需 5 年以上相关研发经验，硕士需 3~5 年以上。 2.必须具备异氰酸酯（聚氨酯）体系的合成或反应型配方经验，即亲自做过聚氨酯预聚体制备，或单组分、双组分、无溶剂型聚氨酯产品的配方与性能调控，理解 NCO 含量、催化剂、凝胶与固化时间等核心概念及试验方法，并有反应釜或中试放大相关经历。 3. 满足以下背景之一即可： A.无溶剂或单双组分聚氨酯防水涂料、桥面防水、道桥防水材料； 或B.聚氨酯灌浆料、注浆液、堵漏加固与充填密封类材料（含复合聚氨酯）； 或C.聚氨酯胶黏剂、灌缝胶、伸缩缝密封材料，且自合成预聚体； 或D.聚氨酯预聚体、浇注型聚氨酯弹性体（CPU）、聚脲。 4.有从实验室小试到车间量产放大的完整经历，能量化描述放大过程中遇到的问题与解决方式；仅在实验室做样品、没解决过生产问题的暂不适用。 5.能独立进行配方设计与性能验证，能看懂检测报告并据此调整配方，具备基本的实验设计与数据分析能力。 6.具备原料对标筛选与配方成本优化意识，有竞品拆解分析经验，能熟练使用常规检测设备与办公软件 （非必须项，如有更好，没有也可以：有阻燃（氧指数、UL94）、耐水解、耐老化与耐紫外、流变与触变性调控、混凝土或钢基材粘接等任一方向的实际项目经验者优先，有桥梁、隧道、路面、防水工程或矿山注浆加固等材料应用现场经验者优先）

工作待遇： 包吃包住、五险一金、做五休二、5000-8000 任职要求： 1.大专以上学历（优秀者可放宽至中专学历）。 2.熟悉常用工程材料。 3. 具备基础实验设计与数据分析能者优先。 4.应届生或具备材料相关实习/项目经验者均可，经验不限。

【岗位职责】 1. 根据产品的市场需求，进行产品的改进、升级以及新产品的研发工作。 2. 完成产品开发过程中具体实验的设计及数据收集、整理，实验报告的编制输出。 3. 负责实验室设备的标准操作手册编拟，日常使用和保管。 4. 负责相关技术资料的收集、整理，技术文件的编制、修订。 5. 进行生产过程中技术问题的机理研究，协助生产工艺的改进。 6. 按研发计划完成技术文件编制及工艺设计工作，及时记录各种工作要素，编制完整的产品文件。 7. 制定相关工艺守则及工艺纪律检查工作程序、标准，参与工艺参数设定工作，实施工艺文件，及时处理工作中的工艺问题。 8. 总结产品研发经验，持续改进产品，并根据客户或公司有关部门的合理要求进行设计修改和设计改进，完成产品定型及相关知识产权申报维护工作。 9. 协助质量、销售部门解决客户技术问题，负责科技、技术类项目政策申报工作。 10. 接受部门领导布置的专项任务和临时性任务。 【岗位要求】 1. 化工、材料、高分子等专业。 2. 有高分子材料、有机材料类技术工作，隔膜类技术工作经验者优先。

1. 负责PA/PC/PP/PE/尼龙产品研发，设计产品配方或协同开发配方以满足客户需求； 2. 研发立项、信息收集、可行性研究、风险预判； 3. 设计输入、方案设计、评审、实施输出与试产到量产的推广； 4. 新材料、新技术引进、分析、技术验证与总结； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，高分子材料专业优先。 2. 有三年以上尼龙配方设计经验优先，能独立开展研发工作； 3. 掌握塑料基本知识、改性配方设计原理； 4. 掌握材料特性、工艺特性和各项检测标准

【岗位职责】 1. 负责碱性电解槽隔膜实验室规划建设、测试标准、测试规范建立，测试数据分析； 2. 负责隔膜材料、工艺研究、隔膜测试选型； 3. 负责开展隔膜技术对外联合开发； 4. 负责电解槽产品开发隔膜方案制定、隔膜技术要求、技术协议等编制； 5. 负责隔膜采购、组装技术支持，推进隔膜的降本增效。 【岗位要求】 1. 电化学/化学、材料等相关专业，硕士及以上学历，接受26届应届生； 2. 具备膜材料研究从实验室放大到量产的...

搅拌站辅助工，看皮带，看水池，清理皮带，搅拌机，机器日常保养

风电叶片月高薪 招聘岗位：操作工，普工 岗位要求：18-45周岁，身体健康，积极乐观肯吃苦 岗位薪资 ：前7天有人教（薪资198/天），第8天开始保底+绩效（260-300/天）。 工作时间：两班倒 车间8：00-20：00，（包含吃饭时间） 福利待遇： 1.包三餐包住，提供三餐营养丰富，饭后有甜品水果等， 3.宿舍内配有食堂 超市、 理发店、 篮球场及其他设施等

一、招聘岗位： 预成型：腹板、UD、预制瓦、大梁 成型：铺层、灌注、合模 二、工作内容： 在模具里按工艺要求铺制纤维布并用机器辅助抽成真空状态，后续用机器往真空状态的叶片壳体里胶，胶水固化后用角磨机修补瑕疵缺陷 制作叶片壳体所需要的配件、叶片制作完成后再进行抛光、打磨、刷漆，以上工作内容分成不同工序岗位由对应的班组负责完成，整套工作流程没有特别重的体力活 三、任职要求： 25-40周岁以内，接受没有经验的新手，有同行业工作经验的优先考虑，会写自己的名字。 身体健康无残疾，能适应夜班，吃苦耐劳，服从班组工作安排。 四、工作时间： 两班倒 车间8：00-20：00，（包含吃饭时间）部分岗位滚班制上下班，根据工艺流程上下班，时间不固定。 五、岗位薪资 ： 7天内18元/h，加绩效，综合薪资7K-1.3W 六、福利待遇： 1.管吃住，提供三餐营养丰富，饭后有甜品水果等， 2.4-6人公寓宿舍（班车接送） 3.宿舍内配有食堂 超市、 理发店、 篮球场及其他设施等。

统计矿石消耗量，产成品量，统计各类数据

1、核心技能要求 主导过大型制氢设备项目，具备工艺优化能力，熟悉设备性能参数及市场行情。 3年及以上相关领域工作经验，掌握主流制氢技术（如碱性电解槽AWE、质子交换膜电解槽PEM、固体氧化物电解槽SOEC、甲醇水蒸汽重整制氢等）的工作原理、运行机制与设备选型方法。 工程实践能力：能识读机械图纸（CAD/SolidWorks等），掌握设备性能测试规范。 标准与规范：熟悉制氢行业相关标准（如GB/T、ISO系列）以及安全准则（如氢气防爆、压力容器安全规定）。 2. 工作经验要求 曾主导大型制氢设备项目，具备工艺优化经验，了解设备关键性能指标及市场价格水平。 3. 其他素质要求 安全意识：具备风险辨识与应对能力； 沟通协作：可与建设、生产、运维团队高效协同； 学习能力：持续关注制氢技术发展动态（如绿氢装备创新），能够快速理解新型设备的技术原理与运行特性。

新疆途安网络科技有限公司招聘全职司机。任职要求：持有C1及以上驾驶证，驾龄3年以上；熟悉车辆基本机械原理，具备常见故障的判断和应急处理能力；身体健康，无不良嗜好，无重大交通责任事故记录；具备极强的责任心、安全意识、团队合作精神和良好的沟通能力。岗位职责：负责项目团队在野外、高原、山区、荒漠等复杂路况下的通勤与物资运输工作；驾驶指定车辆，严格遵守安全操作规程，确保人员和车辆安全；负责所驾车辆的日常检查、基础保养维护及车况记录；配合项目组进行物资装载、卸货及野外营地建设工作；具备基本野外应急处理能力，协助应对途中突发状况；服从项目调度和管理安排，能适应长期野外作业和出差。薪资待遇：底薪4500加补贴，综合待遇优厚，管吃住。工作地点：哈密伊州区。面试地址：哈密市八一路新佳大厦底商途安租车。应聘须知：请携带身份证、驾驶证及相关证件复印件。

年龄要求：22岁–40岁 薪资：月薪10000+，多劳多得 休息：每月月休4天 福利：包吃包住，宿舍设施齐全 工资：不压工资，准时发放 灵活福利：入职做满7天即可借支生活费 工作稳定、车间环境好，长期稳定干活

统计修理厂日报信息核对账单，电脑报单工资看能力水平4500-6000

洗煤工招聘要求 一、基础条件 1. 年龄30–52周岁，身体健康， 2. 认识汉字，能看懂设备标识、填写巡检、生产记录。 3. 能适应两班倒，接受车间粉尘、潮湿、噪音作业环境，吃苦耐劳。 4. 无犯罪记录，无厂区重大安全违章前科，服从班组长管理安排。 技能能力要求 1. 熟悉跳汰机、重介分选机、压滤机、磁选机、筛分、浮选等洗煤核心设备运行原理。 2. 根据原煤品质调整风水、介质密度，把控精煤、中煤、尾煤产品指标。 3. 快速判断设备故障：堵料、跑介、筛板破损、泵体异响、管道堵塞、设备漏液。 4. 掌握介质回收、煤泥水处理流程，会日常设备润滑、简单维护。 5. 熟悉车间消防、防煤尘自燃、设备停机挂牌安全规范，突发险情会应急处置。 薪资：税前月薪16000元，包吃住，缴纳五险，按月发放工资。

负责车间生产管理，制定考核标准并落实执行，科学调配人员进行生产作业 职位招聘1人