
新疆哈密招聘球团生产工长。要求45周岁以下,高中及以上学历,能适应三班倒工作环境。需具备5
8000-11000元/月
工长月结
招聘球团生产工长。要求45周岁以下,高中及以上学历,能适应三班倒工作环境。需具备5年以上同岗位工作经验,熟知链篦机回转窑球团生产工艺。掌握各工种操作规程、设备工艺参数、质量标准,能及时分析处理球团生产工艺方面的各项问题。具备班组安全管理和维护生产稳定的能力。薪资待遇:8000—11000元。以上工资均为岗位工资,薪资结构包括岗位工资加绩效奖金(岗位工资的10%至15%)、工龄工资(工作每满一年补贴100元/月)以及安全专项奖。在入职满三个月后全额报销。公司依法签订劳动合同、缴纳社会保险,享受法定节假日、节日福利、员工生日福利等,以及婚假、丧假、产假等福利。公司免费提供至哈密市区的通勤车,覆盖全市区。需住宿的员工,双职工可凭结婚证申请夫妻房,宿舍配备空调、无线网络。公司设有员工食堂、室内外篮球场、员工活动中心等设施。大专及以上学历(全日制统招)每年给予7天带薪探亲假,并根据路程远近给予路程假。本科学历一线员工学历补贴600元/月,大专学历一线员工学历,退役军人补贴500元/月。公司采用师带徒、老带新的模式培养新员工,并通过竞聘机制提供晋升渠道。工作时间:长白班人员每天8小时,每周休息一天;倒班人员为三班两倒(上12小时休24小时)。工作地址:新疆哈密市第十三师新星经济开发区(导航:新疆大安特种钢有限责任公司)。
哈密伊州区招工长/工程师(水电安装工长)要求擅长水泵、管道、阀门,管件安装
8000-10000元/月
工长
哈密市伊州区招工长/工程师(水电安装工长)
要求擅长水泵、管道、阀门,管件安装
哈密伊州区招工长/工程师(水电安装工长)要求擅长水泵、管道、阀门,管件安装
8000-10000元/月
工长
哈密市伊州区招工长/工程师(水电安装工长)
要求擅长水泵、管道、阀门,管件安装
塔城和布克赛尔地区蒙古自治县招管道安装/维修(管道安装)、弱电/安防(低压电工)、给排水、水工
300-400元/天
弱电工给排水工水工管道安装1-2人
塔城地区和布克赛尔蒙古自治县招管道安装/维修(管道安装)、弱电/安防(低压电工)、给排水、水工
工长工程师
岗位职责:
1.全面负责家装精装、简装项目的现场施工管理与统筹协调
2.严格把控施工工艺标准、工程质量及工期进度,确保项目按期优质交付
3. 组织工人进场、技术交底、材料验收及工序交接,落实安全文明施工规范
4.及时处理工地突发问题,与业主、设计师、供应商保持高效沟通
5.编制并提交施工日志、进度报表及质量巡检记录,配合公司过程管控
任职要求:
1. 具有3年以上家装施工管理经验,熟悉住宅装修全流程及常见工艺节点
2.熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准和安全生产要求
3.责任心强,具备良好的现场应变能力、团队协作意识与客户沟通能力
4.能独立统筹2个以上在施工地,确保质量、进度、成本均衡可控
5.工作地点为伊宁市及周边各县,接受短期驻场及灵活调度
工长工程师工艺管道管工月结全职
招维护班长
懂图纸。 工艺管道安装,油田维护维修施工。
主要做维护带班班长,要求50岁以下。
注:
只招在油田有维护施工经验的班长,没有经验的不要打扰!
工长工程师
岗位职责:
1.全面负责家装精装、简装项目的现场施工管理与统筹协调
2.严格把控施工工艺标准、工程质量及工期进度,确保项目按期优质交付
3. 组织工人进场、技术交底、材料验收及工序交接,落实安全文明施工规范
4.及时处理工地突发问题,与业主、设计师、供应商保持高效沟通
5.编制并提交施工日志、进度报表及质量巡检记录,配合公司过程管控
任职要求:
1. 具有3年以上家装施工管理经验,熟悉住宅装修全流程及常见工艺节点
2.熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准和安全生产要求
3.责任心强,具备良好的现场应变能力、团队协作意识与客户沟通能力
4.能独立统筹2个以上在施工地,确保质量、进度、成本均衡可控
5.工作地点为伊宁市及周边各县,接受短期驻场及灵活调度
产品研发员
6000-10000元/月
生产运营1-3年大专
1. 开展家用电器产品(空气净化器)研发改良、性能优化与设备运行维护等工作。
2. 统筹电器设备现场安装、日常运营维护,及时处理售后问题。
3. 定期开展外勤巡检,排查设备隐患,保障设备持续正常运转。
任职要求
1. 具备1-2年家电设备运维、技术服务相关从业经验。
2. 能适应外勤及现场作业,吃苦耐劳;责任心强,期望长期稳定发展。
工作时间
实行单休制度,法定节假日按规定正常休假。
诚聘园林景观施工员
1-1.5万元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件测绘仪CAD
园林景观施工员|职位详情(哈密本地园建工程适用,含廊架、铺装、防水、绿化全活)
一、岗位名称
园林景观施工员(园建施工)
二、工作地点
新疆哈密市区
三、薪资待遇
月薪:8000–12000元,手艺好、能带班组可谈13000+
结算:按月发放,不压工资;完工有项目奖金
福利:包吃住、工地意外险,过节福利,长年稳定项目不空档
四、岗位职责
图纸落地:看懂园林施工图,廊架、围栏、景观铺装、水景防水、台阶小品放线定位,精准测量标高尺寸
现场管理:统筹瓦工、焊工、防水工、绿化工人,安排每日施工工序,把控施工进度
质量管控:检查卷材防水、钢结构廊架焊接、石材铺贴、混凝土浇筑质量,杜绝漏水、开裂、尺寸偏差问题
材料管控:统计砂石、防水卷材、钢材、苗木用量,上报材料采购,现场管控材料损耗,防止浪费
五、任职要求
经验:2年以上园林/园建现场施工经验,做过廊架、景观地坪、防水水景优先,熟悉哈密本地施工材料行情更佳
技能:会水准仪/卷尺放线,能独立看懂CAD景观图纸;懂钢结构、防水施工工艺
能力:会简单预算算量、能单独对接甲方监理
年龄:25–50岁
六、工作说明
项目类型:小区景观、庭院廊架小品工程,长年有活,不用频繁换工地
工作时间:旺季早8点–晚19点,中午休息2小时
七、联系方式
有意者电话联系,可现场看工地面谈,熟手当天可上岗
B2
诚招子母车驾驶员多名,要求服从公司管理,爱惜车辆,能熟练操作手机APP,熟悉石头梅,淖毛湖各矿点装车流程,合理控制油耗,工资趟结,不压工资,玉门接车!电话
工长工程师月结
招聘韩语跟单人员。薪资为6000元以上每月。任职要求包括:负责韩语客户的订单跟进与协调,确保流程顺利推进;与客户保持日常沟通,准确传递订单相关信息;协助处理订单执行过程中出现的问题,保障交付时效;收集并反馈客户需求与意见,提升服务质量。
工长工程师
Hiring招聘Wearelookingforexperienced井号site-manager井号forVLCCnewbuildingproject.Locations:China.NantongRequirements:-ExperiencewithlargetankersuchasVLCCprojectandminimum3yearsrecordinroleofsitemanagerApplyviamy:
车间主任
1.2-1.5万元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:1. 负责车间日常生产管理,保证生产计划的完成和产品质量的稳定;
2. 组织生产作业流程,安排生产线工人的工作任务,合理利用设备和劳动力资源;
3. 制定并落实安全、环保、质量等管理制度,确保生产过程符合国家和公司的相关规定。
任职要求:1. 具备较强的组织协调能力和沟通能力,能够有效地推进生产计划;
2. 熟悉车间生产流程,熟练掌握现代化生产设备的操作技能;
3. 有扎实的管理经验和丰富的生产实践经验,并能适应高强度的工作节奏。
车间主管
5000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专五险周末单休
负责车间生产管理,制定考核标准并落实执行,科学调配人员进行生产作业
职位招聘1人
机械工程师(选矿厂)
1.4-1.6万元/月
机械工程师5-10年本科团队管理经验矿山设备选矿厂球磨机中级职称机电设备经验重型机械经验有机械工程师经验选矿厂生产
岗位职责:
1、负责矿山各类机械设备的安装、调试、验收、维修、巡检及日常维护保养等相关工作;
2、配合上级或相关部门制定新设备采购与投资规划,参与设备选型与申购流程,为设备购置、更新或替换提供准确的技术参数、规格说明,并提出专业建议和可行性分析;
3、牵头编制公司年度及月度设备检修计划,全面管理厂房内机械、电气等设备的维保工作,组织处理设备故障及安全事故;
4、依据生产需求,组织人员开展定期或临时性设备检修,降低设备故障发生频率,保障设备稳定运行;
5、参与设备固定资产登记、档案建立、报废、报损等手续的办理及相关资料归档工作;
6、参与制定和优化设备操作规范及维护保养流程;
7、参与拟定设备使用管理相关方案,提升设备运行效率与利用率;
8、参与对设备维修人员的技术指导与培训工作;
9、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程及自动化等相关专业;
2、具备5年以上相关领域工作经验;
3、持有设备工程师类中级或以上职称;
4、有采矿、选矿行业从业经历者优先录用;
5、能吃苦耐劳,身体健康,适应矿区工作与生活环境。
备注:工作地点位于矿区(距哈密市区130公里),周一至周五驻矿工作,每周五公司安排免费班车往返哈密市,外地员工实行轮休制度。
机械设备工程师(选矿厂)
1.2-1.6万元/月
机械工程师经验不限本科有机械工程师经验机电设备经验
哈密伊州区,不在市区。
机械、设备工程师
五险一金,月休8天,享受法定节假日、带薪年休假。
单位直招,不在市区,不拖欠工资。。
诚信招聘。
有意者联系。
仪表工
8000-10000元/月
仪表工程师1-3年高中仪器仪表制造电子设备制造
仪表工
1. 任职要求:持有有效仪表相关资格证件,熟悉各类仪表检修、调试、维护,具备实操经验,薪资待遇:8500-10000元/月。
运营人才储备
6000-7000元/月
生产运营经验不限大专
工作职责
1、负责当班期间的工艺操作;
2、按照规定做好巡视检查工作,卫生工作;
3、做好各项岗位记录,确保记录的真实、准确;
4、做好所管辖的界区环境工作,做到沟见底、轴见光、设备见本色;
5、做好化学药品的使用,确保药剂使用消耗的准确、合理。
6、根据交接班制度,做好交接班工作。
7、做好系统的运行中的调整,对有疑问的事项及时反馈;
8、主动完成上级交办的其他事项,并对完成情况及时汇报。
任职资格
1.有工厂生产经验者优先,35岁以内;
2.具有良好的执行力和团队合作精神;
3.身体健康,吃苦耐劳,能适应倒班工作。
设备工程师(选矿厂)
1.4-1.6万元/月
机械设备工程师5-10年本科矿山机械设备选矿厂中级职称选矿厂设备
矿山企业设备动力部部长岗位职责(选矿设备)
1. 主持选矿设备的日常运营监管,保障设备运行的安全性与高效性。
2. 组织制定并落实设备维护保养方案,减少设备停机与故障发生频率。
3. 对设备检修过程及质量进行全程监督,确保维修作业达到规范标准。
4. 统筹备品备件的采购流程与仓储管理,合理控制库存水平与采购成本。
5. 汇总分析设备运行参数,推动设备性能提升与能耗优化工作。
6. 主导设备技术改造项目的策划与落地,增强选矿处理能力与生产效率。
7. 管辖动力设施运行,涵盖电力系统、压缩空气等,保障能源供给连续稳定。
8. 推进部门人才梯队建设,强化团队成员的专业能力与综合素养。
9. 严格执行国家及行业相关的安全与环保法规,确保设备合规运行。
10. 加强跨部门协作沟通,助力整体生产任务按期达成。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、自动化等相关专业,具备中级或以上职称。
2. 熟悉机械设备维护与检修工艺,掌握液压、气动等典型传动系统的原理及维修技术。
3. 具备设备升级优化与技术支持实践经验,拥有良好的创新能力与问题处理能力。
地址:距哈密市区120公里,双休,外地员工可享集中休假待遇。
栏目概述
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