招聘启事：招聘新疆哈密地区员工，年龄35岁以下，身高至少1米7，相貌出众，全职白班工作，薪资待遇为每月4500元。

身体健康，手工活

岗位：哈密车务段连结员（20人）工作地点：哈密至安北、淖毛湖、罗中连结员待遇：学习期工资：（4700元扣完社保4100元左右）。学习期结束单独操作工资：（5500元/月+五险、奖金、加班工资）（遇工资待遇调整，以乌鲁木齐局集团公司及当地社保局正式文件为准，一般年平均工资合计一个月5800—7000左右）。休息:倒班制（上四休四，上五休五，上二休一，四班三倒制不等时间的工作制）。任职要求：18岁—34岁，族别不限。大专或本科以上学历专业不限（必须是已经拿上毕业证的毕业生、毕业生、毕业生），视力要求：5.0左右（或矫正视力5.0）。：1.身份证正反复印件1张，2.学历证书原件及学历复印件1张，3学信网上高等学历复印件1张。4.无犯罪证明原件一张。

司机要求: 3年以上驾龄，55岁以下，无不良嗜好，服从管理，修铁路的项目住在项目部。短期一个月或者长期干到12月都可以，管吃管住工资5000。能去的速度来电话。

工作人员薪资福利:聘用人员薪酬绩效、社保福利、休息休假等，按照公司相关制度规定执行。报名时间：2026年10月28日—2026年11月3日。报名方式：线上报名，发送至电子邮箱：工作地址:新疆哈密市十三师新星市

招工地址新疆哈密一剪一翻每天150至200左右干到过年报销来回路费一周能到的联系非诚勿扰联系电话潘

招聘，招聘公司业务需要招工作人员年龄24岁—58岁招聘对象：男女不限，宝妈也可带孩子上班、退休职工，全职，兼职均可，半天班！双休！大专本科学历优先培训上岗薪资待遇面谈工作地点：哈密市具体详情面议！联系人：郭女士电话同步如有打扰敬请谅解

招兼职一名工资面议，哈密汇嘉时代店

薪资福利:聘用人员薪酬绩效、社保福利、休息休假等，按照公司相关制度规定执行。报名时间：11月5日-11月12日。咨询联系方式：郑女士，，。监督电话：。工作地址:第十三师新星市创业孵化中心二楼

招两个工人，每天260，伙食30，住宿免费

新疆巴里坤煤矿招聘钻机手一名，使用带驾驶室的阿特拉斯D45一体机，为新钻机。要求年龄45岁以下，有经验者优先。保底工资12000元加提成。

白脑找服务员工资4500元，每个月管吃住，电话

哈密淖毛湖镇安装钢制防火门2套单扇防火门

任职要求： 1.熟练掌握、二保焊、等离子切割、氧气割、操作技能，具备实际作业经验 2.持有有效焊工操作证，熟悉相关安全规范 3.身体健康，能适应现场作业环境，具备较强责任心和安全意识 4. 吃苦耐劳，服从安排，有团队协作精神 5. 学历不限，具备焊割过大车的优先录用 电话

任职要求： 1.熟练掌握、二保焊、等离子切割、氧气割、操作技能，具备实际作业经验 2.持有有效焊工操作证，熟悉相关安全规范 3.身体健康，能适应现场作业环境，具备较强责任心和安全意识 4. 吃苦耐劳，服从安排，有团队协作精神 5. 学历不限，具备焊割过大车的优先录用 电话

试药人员（HRS7156片）工作地址:上海10300元、补贴高，连住10天连住10天，口服药物HRS7156片18～45周岁

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明天需要日结工一个小时或半个小时结束工资100（随时可以来）乌鲁木齐要日结工，下班就结男女不限，。18岁及以上联系方式:（同步）

3个员工时间，2026年，星期六，8:20～17:30（暂定）位置，山上文明里工作，活动协助，需要穿训练服，会一点射箭最好，员工工资120包饭包水，9小时，加班15/小时，如果要加班必须加班，早下班不扣钱绿泡泡报名：。

夜班捡管零时工今天做，20一个小时

1、负责项目部综合行政、公文流转、会议组织、来访接待、对外协调对接工作；负责项目部文件收发、登记、归档、印章使用管理，编制项目周报、月报、综合汇报材料。 2、负责项目部后勤保障管理，包含办公物资采购、固定资产管理、宿舍食堂、车辆、安保后勤管理，落实戈壁驻场项目部后勤保障工作。 3、负责项目党建、宣传、考勤、绩效考核统计、人事基础台账、报销初审等综合事务；对接上级公司综合管理部门，完成各类材料报送。 4、负责项目档案统筹管理，协调工程参建单位档案归集，配合项目竣工档案验收；协助办理项目相关报批协调、地方及兵团单位日常对接。 5、完成部门领导交办的其他综合管理工作。 联系人：杨经理

招聘文员年龄28左右能力强有责任心干净勤快能吃苦

岗位职责: 1. 负责日常办公文件的起草、分类、归档及维护，保障资料完整与及时更新。 2. 协助开展行政支持工作，如会议协调、访客接待、办公物资采购与管理等。 3. 运用办公软件进行数据整理、报表编制和信息汇总，提升事务处理效率。 4. 配合内部协作流程，积极完成上级交办的各项任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队意识，工作认真细致、责任心强。 2. 具备较强的任务执行能力，能有效应对工作中出现的问题。 3. 大专及以上学历，有相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可接受。 4. 熟悉常用办公软件的操作与应用。

活动包含冰箱，洗衣机，电视等这些家电，还有一套家具床，沙发，茶几等装修的材料。 工作内容就是客户来了后给客户介绍一下这些家装产品促使成交，另外客户要参加活动的话就给他签个合同就行了。 工作轻松自由无压力，没有业绩要求，不用自己找客户约客，一天基本没啥事做 月休四天，3500底薪+提成 上班时间早上10点～中午1点半，中午4点～下午7点半

四、薪资待遇和工作地点1、执行中交集团薪资体系，同岗同酬2、工作点：哈密（中介勿扰）

负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作，负责处理经理交代的事情

岗位职责: 1.结合公司战略及业务发展需要，组织实施招聘工作； 2.通过多种渠道发布职位信息，进行简历筛选并对接合适人选； 3.负责面试安排与参与评估，确保候选人与岗位要求相符； 4.组织新员工入职培训，帮助其了解公司文化与业务方向； 5.持续跟进新员工入职及培训进展，提供支持与反馈。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2.工作认真细致，具备较强的组织与协调能力； 3.能够独立开展工作，及时应对和解决各类问题； 4.熟悉人力资源管理基本内容，具备相关经验者优先； 5.适应能力强，具备持续学习与掌握新知识的能力。

设计，文员

岗位职责：任职条件 1. 基本要求 ① 性别要求：不限 ② 年龄要求：***–50岁 ③ 身体健康 2. 个性特征 性格稳重，谦逊有礼，富有同理心，诚实守信，工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力。 3. 资历 5-10年相关领域从业经验； 4. 基本技能和素质 ① 具备爱心与耐心，擅长与老年人沟通交流； ② 品行端正，具备良好的道德修养； ③ 拥有较强的服务意识； ④ 言行举止亲切自然，易于建立信任关系； ⑤ 熟练掌握行政管理、人力资源及培训相关专业能力。 权责范围 1. 在院长指导下，组织开展员工的思想教育、业务培训工作，协同制定年度工作规划与年度总结方案，并组织实施，确保院内各项任务按时保质完成； 2. 配合院长推进人员配置、岗位调整、职务晋升、绩效考核及奖惩执行等人事管理工作； 3. 协助完成外来检查、参观访问等接待任务； 4. 组织实施全院职工的绩效考评，提出相应的激励或改进意见； 5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 工作关系 1．向谁报告工作：院长 2．监督：全院员工 3．指导：全院员工 4．合作者：全院员工 5．外部关系：与行政事务相关的政府机构或服务单位 工作内容 1. 会议与活动组织： 统筹企业文化建设工作，组织策划公司内外部公共关系、品牌宣传、展示交流、文体活动等事项；负责各类会议的筹备、会务安排及相关保障工作。 2. 物品管理： 负责办公用品、易耗品及办公设备的采购、登记与核查；编制采购计划；落实每月物资发放、调配与保管，健全台账管理制度，确保账实相符。 3. 安全保卫： 全面负责单位安全管理工作；制定并推行防火防盗制度；落实消防安全、治安防范措施；安排节假日期间的保洁与安保值班工作。 4. 组织实施全院人员规划，开展招聘、培训及日常人事管理工作； 5. 执行领导临时布置的工作任务，严格落实决策层制定的各项发展规划与管理要求。

熟悉电脑操作，包吃住。年龄不限。