岗位要求： 1、熟练掌握Oracle数据库操作，具备扎实的SQL编写能力，能够独立完成存储过程开发者优先； 2、具备Linux环境下shell脚本编写能力，熟悉常用shell命令及自动化脚本开发； 3、有通信行业（电信、移动、联通）计费系统相关工作经验者优先。

岗位职责: 1.负责软件产品全流程测试，保障产品质量达到既定标准 2.参与测试方案的制定与实施，对发现的缺陷进行记录、追踪及验证 3.与研发团队高效协作，推动问题及时定位与闭环处理 任职要求： 1.具备清晰的逻辑分析能力及严谨的工作作风 2.能够独立开展测试工作，具备较强的故障排查与解决能力 3.拥有良好的团队意识，能与项目成员顺畅沟通协作

1. 熟悉电子渠道业务（如手机银行、网上银行等），了解银行常规基础业务流程。 2. 参与过银行业务相关测试项目，掌握银行系统的基本操作与应用。 3. 具备较强的执行力，善于发现、分析及准确定位问题，能适应阶段性加班，具备规范的文档编写能力。 4. 思维条理清晰，沟通顺畅，工作积极主动，具有良好的团队协作意识。

岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2.参与需求评审，提出可测性建议，输出测试计划与报告 3. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 跟踪定位Bug，推动问题闭环，保障版本交付质量 5. 配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量体系 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法和完整测试流程 2. 掌握至少一种编程语言（Python/Java等）或脚本能力者优先 3. 具备良好的逻辑分析、沟通表达及文档撰写能力 4.工作细致负责，具备较强的质量意识和责任心 5.对新技术敏感，有持续学习意愿和团队协作精神

功能测试岗位 （一）岗位要求 1.依据需求文档开展需求分析，制定测试策略与计划，设计测试用例，实施功能验证测试。 2.主导测试各阶段交付成果的评审组织工作。 3.参与需求评审过程，提出优化建议。 4.配合开发团队完成问题复现与根因定位。 5.撰写测试总结报告，记录并追踪软件缺陷，推动缺陷全流程闭环处理。 6.严格执行行内安全、考勤等相关管理规范。 （二）专业技能要求 1.熟练掌握测试理论与方法，理解黑盒与白盒测试技术原理。 2.能熟练运用测试管理及缺陷跟踪工具。 3.具备数据库基础操作能力，如SQL查询等。 4.持续优化测试手段，探索并引入适用的测试工具。 5.熟悉缺陷分类标准，具备缺陷生命周期管理能力。 6.具有3年以上测试工作经验，可独立承担项目测试任务。 7.有1年及以上银行金融类软件测试经验者优先。 （三）软技能要求 1.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。 2.工作积极主动，能按时保质完成分配的工作任务。 3.根据实际需要，在行方安排下可配合加班安排。 二、性能测试岗位 （一）岗位要求 同功能测试岗位要求一致 （二）专业技能要求 1.熟练操作LoadRunner、JMeter等性能测试工具，具备性能脚本编写能力。 2.熟悉Linux系统环境，掌握SHELL、Python等脚本语言，具备测试环境搭建能力。 3.了解编程逻辑，具备一定代码开发基础，精通性能测试流程、方法与规范。 4.有1年及以上银行金融领域相关软件性能测试经验者优先。 （三）软技能要求 1.具备良好的沟通能力及团队协作精神。 2.工作态度积极，能够按照行方要求及时完成工作任务。 3.根据行内要求，在需要配合加班情况下能够积极配合。 4.具备性能测试实战经验，可独立承担项目性能测试工作。 三、测试环境管理岗位 （一）岗位要求 1.审查部署文档，并依照文档执行系统的安装与配置。 2.负责测试环境中应用、数据库及相关配置的版本更新。 3.执行测试环境日常巡检，快速识别并处理环境异常。 4.协助开发人员复现和定位环境相关问题。 5.登记并跟进测试环境问题，确保问题有效闭环解决。 （二）专业技能要求 1.熟悉Linux操作系统，掌握SHELL、Python等脚本语言，具备自动化部署脚本编写能力。 2.了解devops相关工具链，有一定自动化流程开发经验。精通SQL语句，具备数据库操作及问题排查能力。 4.有1年及以上银行金融领域测试环境管理经验者优先。 （三）软技能要求 1.具备良好的沟通能力及团队协作精神。 2.工作态度积极，能够按照行方要求及时完成工作任务。 3.根据行内要求，在需要配合加班情况下能够积极配合。 4.具备测试环境管理实践经验，可独立完成环境运维相关工作。 5.有测试环境管理背景者优先，具备环境问题分析与解决能力者优先。

岗位职责: 1.负责软件产品全流程的测试实施，保障产品质量达到既定标准 2.参与测试方案的设计及用例执行，对发现的问题进行详细记录并跟进处理进度 3.与研发团队密切配合，推动问题的快速识别与闭环解决 任职要求： 1.掌握扎实的软件测试理论基础，能独立开展测试工作 2.具备优秀的逻辑分析与故障排查能力，可高效定位系统缺陷 3.具有良好的协作精神，能够与项目成员保持顺畅沟通

招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

工作周期：2025-05-08~2025-05-15 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-07-07 岗位职责: 1.负责软件产品测试，保障软件质量达到既定标准 2.参与测试方案的制定与实施，对发现的缺陷进行登记和跟进处理 3.与研发团队密切配合，确保问题能够及时暴露并得到有效解决 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析能力及认真细致的工作作风 2.能够自主开展测试工作，具备良好的问题判断与应对能力 3.拥有团队协作意识，能与项目成员保持顺畅沟通

岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的检验与检测，准确填写检验记录并出具报告 2.依据质量标准和工艺文件执行过程巡检，及时发现并反馈质量问题 3.参与不合格品评审，协助分析原因并跟踪纠正预防措施落实情况 4.维护和校准检测设备，确保计量器具在有效期内并状态正常 5. 配合内外部质量审核，提供相关质量数据与过程证据 任职要求： 1.熟悉ISO9001、HACCP等质量管理体系基本要求，具备质量意识和责任心 2. 能熟练使用卡尺、千分尺等常规检测工具 3.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的工作习惯 4.能适应生产现场工作环境，服从工作安排 5. 有番茄行业质检相关经验者优先，学历不限

软件测试工程师岗位 •招聘人数：3人 •岗位类型：全职 二、岗位职责 1.深度参与产品需求与技术方案评审，从测试视角识别需求歧义与潜在风险，确保需求可测性。 2.设计覆盖功能、性能、兼容性、安全性等场景的测试用例，运用等价类划分、边界值分析等方法保障用例完整性。 3.执行功能、接口、回归等测试，精准记录测试过程与结果，按规范提交缺陷报告并跟踪全生命周期闭环。 4.搭建并维护自动化测试框架（如Selenium），编写自动化脚本，对接CI/CD流程提升测试效率。 5.开展性能压测、兼容性测试等专项测试，分析瓶颈并输出优化建议，编写专业测试报告支撑版本发布决策。 6.制定测试规范与流程，沉淀测试经验与案例，参与团队知识分享与新人带教，推动测试流程持续优化。 7.与产品、开发、运维团队紧密协作，同步测试进度与质量风险，保障项目高质量交付。 三、任职要求 （一）硬性要求 1.本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先。 2.初级：1-2年软件测试经验；中级：3-5年相关经验；高级：5年以上，具备核心项目测试负责人经历。 3.熟悉软件测试流程与规范，掌握主流测试方法与缺陷管理工具（如JIRA）。 4.熟练使用SQL查询，掌握至少一门编程语言（Python/Java优先），了解自动化测试框架者优先。 （二）软性要求 1.具备较强的逻辑思维与问题定位能力，对软件质量有极致追求。 2.良好的跨团队沟通协作能力，能高效推动问题解决。 3.责任心强、抗压能力佳，具备持续学习测试新技术的意愿与能力。 四、福利待遇 1.薪资范围：[6]K-[8]K，含年终奖、项目奖金，优秀者可享股票期权。 2.基础保障：五险一金、带薪年假、年度体检、法定节假日福利。 3.工作环境：弹性工作制、免费下午茶、健身房、开放协作的办公氛围。 4.成长支持：内部培训、外部学习资源、技术/管理双通道晋升路径。 五、招聘流程 简历筛选→技术初试→综合复试→Offer发放→入职

哈密淖毛湖清真餐饮现招聘以下人员：烤肉师傅:10名:6000:服务员10名：4000-4500传菜生5名：4000-4500烧烤学徒:3500-4000保洁1名:3500-4000以上包吃包住，每月2天公休，15号准时发工资，宿舍离得近，提成+全勤+绩效[玫瑰][玫瑰][玫瑰]没上班的兄弟姐妹打电话联系，，放鸽子勿扰[抱拳]

伊吾金胡杨酒店新店开业，宴会厅急聘！招聘岗位：迎宾1名、吧台一名，服务员6名、传菜生一名入职缴五险｜包吃包住｜每月带薪休假｜工资准时不压薪要求：踏实肯干，服从宴席排班调配地址：伊吾县金胡杨酒店应聘：欢迎来电自荐

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今天有没有闲的大包工吗？有了联系有车瓜要打包

新疆哈密伊吾县淖毛湖县需要砌砖抺灰匠人几人，闲的匠人联系

周四南京江宁区上汽大通正式工，交五险一金也要，月薪8000+【日结】23元/小时，每天253-299元，。【月结】24元/小时，可预支工资。招聘岗位:测试员，行车工3人、焊工20人、装调工60人（车桥装调工14人）；有汽车厂相关工种工作经验优先。涂装工25人（含喷漆工人数不限，喷漆工必须有汽车喷漆工作经验），有汽车涂装、汽车美容工作经验优先，近视戴眼镜的不收。【岗位要求】，18-40周岁以内，初中及以上学历，至少做3个月以上。工作时长:长白班为主，能接受小夜班。每天计薪11-13小时，月休3-4天，视当月排产情况为准。吃饭:工作日提供工作餐补，中餐12.3元/餐，加班餐14元/餐，公司充值后可直接使用，早餐需自费。住宿涂装住厂内面试时间下周一下午13:30，殷巷接人12:00:15天1000元（）正式工:20天800。

海淀7k五险一金机器人组装/测试 50人 要求：18-35周，男女不限，高中/中专以上学历 ，有电洛铁焊接经验或者电子，机械，自动化和计算机专业优先，最少做3月，优秀可长期。 工作内容：负责产品的组装，测试，检验，库房收发料等方面工作，坐岗 工作时间：8.30-19.00排班9.5h，六日双休，测试岗会涉及夜班倒班 待遇：底薪4000-5000+绩效工资(750左右)+加班费(一个月50h左右)+生活补贴(1000)，可协助在附近租房，入职缴纳五险一金 面试地址：北京市海淀区北分科技创新园 日期：6月15日 清河机器人组装，测试 姓名： 电话： 性别： 年龄： 学历： 户籍： 之前都做过哪些岗位（电子厂、零部件装配/组装、机械类经验等）： 通勤多少分钟： 交通工具（公交地铁/电动车/自行车/开车/步行）： 是否接受夜班（测试）和加班：

江夏长白+不体检+当天试岗分宿舍 重磅亮点 可收电子版身份证/复印件 长白班，独立坐岗，可自选岗位 不用体检，当天安排宿舍(厂区内走路两分钟) 非流水线，分体静电服，恒温车间 手工活轻松简单，一看就会 厂区美食城吃饭，干净卫生 中午/晚上各有一小时吃饭休息时间 招聘年龄：满16就行 招聘岗位： 长白班：外观检，MPO，组装，FA，短纤粘接 两班倒：测试，短跳线 薪资结构：白班210/天，特殊岗位240/天 发薪日：18号 体检:  不体检 住宿情况：包住 7️⃣接待定位：武汉福地科技 接待时间：上午9-11点，下午1-3点

一、工作内容： 1.负责规范填写实验原始记录，汇总、校核各项原始记录及图谱曲线的打印; 2.负责现场检测中出现的重大问题及时向班组报告； 3.负责班组间的工作交接; 4.规范行为及时纠正与指导; 5.配合班组长，对试验过程中进行监督，对不规范行为及时纠正指导 6.配合班组长，对新人员进行岗前培训; 7.负责试验现场卫生的整理与清洁; 8.负责所分配设备的日常维护保养。 二、工作时间： 三班倒，每班8小时，月休4天。 三、工作地点： 河南省新乡市市区 四、任职要求： 1. 基本条件：35岁以内，大专及以上学历，理工科专业，机械、机电、自动化、测控、材料等理工科相关专业优先，有无经验均可，应届生也可。 2.职业素养：遵守军工企业规章制度，无不良记录，无纹身，无犯罪记录。 3.能力素质：工作踏实认真，细心严谨、责任心强，能适应车间工业生产环境，服从车间生产安排。 4.保密要求：不能带苹果手机，遵守军工企业保密管理条例 五、薪资福利： 月薪4-5k/月，社保+商业险，节日福利，包吃不包住，提供工服 ，入职报销，公司晋升发展平台好，可半年评估调薪，入职后带薪培训，技术骨干带教。

主要对线团进行物理测试，能接受夜班，两班倒

化验工程师岗位职责（金属矿化验，铜矿化验） 1. 负责金属矿山，尤其是铜矿样品的实验室日常运行管理，保障化验作业有序、精准开展。 2. 建立并持续优化化验流程、标准操作规范（SOP）及质量控制体系，确保检测结果的可靠性与准确性。 3. 组织实施化验设备的维护、校验和保养工作，保证仪器设备正常运转，满足检测技术要求。 4. 指导并监督化验人员完成样品接收、登记、制样、分析测试及数据整理等全过程操作。 5. 推进化验方法的技术革新与工艺改进，提升检测效率与结果精确度。 6. 审核化验原始数据，确保其真实有效，并负责化验报告的编制与归档。 7. 承担金属矿物中各类元素的化学分析任务，重点包括铜、金、银、铅、锌等成分的定量测定。 8. 分析化验过程中出现的技术异常，制定应对策略并落实整改措施。 9. 配合开展内外部质量审核与合规检查，确保实验室运作符合行业法规及相关标准。 10. 落实实验室安全管理与环保措施，保障人员健康与环境安全。 11. 组织技术培训与业务指导，提升团队专业能力与操作规范性。 12. 与生产、采购、销售等相关职能部门协同配合，提供检测数据支持，协助处理生产环节中的品质问题。 13. 关注行业前沿化验技术发展动态，积极引入先进方法，持续提升实验室整体技术水平。 任职要求： 1. 化学分析、矿物加工或相近专业本科及以上学历，具备中级或以上专业技术职称。 2. 拥有8年以上金属矿检测领域工作经验，其中至少包含3年铜矿化验实际经历。

岗位职责： 1. 负责电子电气产品、汽车电子零部件在电磁兼容EMC/RF/安规/可靠性实验室（四选一）的检测任务； 2. 严格按照项目检测计划或客户指定标准执行测试流程； 3. 做好测试数据的归档管理，完成原始记录及设备使用登记，及时上报测试过程中的异常情况； 4. 承担检测项目的期间核查工作，确保测试数据的准确可靠； 5. 负责实验室仪器设备的日常保养维护、校准结果确认以及场地设施的巡检与维护； 6. 配合上级完成其他相关工作安排； 职位基本要求： 1. 本科及以上学历，电子信息、电气工程、无线电等相关专业，应届毕业生亦可考虑； 2. 具备电磁兼容EMC/安规/可靠性（任一项）相关经验者优先录用； 3. 具备一定的英文读写能力，通过大学英语四级及以上者优先； 4. 熟练操作MS Word、Excel、PPT等常用办公软件； 5. 具有较强的执行力和良好的团队协作意识。

薪资福利: 1.薪资待遇:23-26元/小时，月工资7000-9000元: 2.离职提前七天告知，人走账清。 3.提供免费吃住宿，条件包括4人间、空调、洗衣机以及独立卫生间 岗位职责: 1.负责厂区进行产品功能测试，确保产品质量符合标准 2.与团队合作，完成测试工了时反馈测试结果

工作职责: 1. 负责DJI FLY项目测试用例的编写与执行，开展外场测试，确保问题尽早发现并推动闭环解决； 2. 结合实际使用场景及用户需求，提前识别潜在质量风险，制定可行的测试策略，并推动方案落地实施； 3. 依据项目各阶段的质量管理流程和准入准出规范，持续优化产品质量目标，提升测试工作的质量与效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机科学、软件工程或相关技术专业背景； 2. 具备2年以上软件测试工作经验，其中至少1年专注于移动端（鸿蒙/iOS/Android）测试； 3. 熟悉软件测试基本理论、流程及质量保障体系，了解敏捷开发模式； 4. 具有良好的沟通协作能力，能在高强度工作环境下主动推进任务，具备较强的责任意识和自我驱动力。

统招全日制本科，学信网可查 岗位职责 1.负责智能座舱自动化测试框架/工具的设计， 开发、封装与维护，打造通用自动化能力。 2.基于Python等语言开发座舱自动化测试脚本，覆盖中控、仪表、车控、T-Box网联、OTA等核心场景 3.搭建与优化自动化测试环境，集成CANoe、图像识别、日志采集、台架等工具链。 4.对接CI/CD流程，实现自动化测试自动触发、结果判定、报告输出与问题告警

测试工程师-偏软测方面， 岗位职责 a) 负责制定医疗器械的测试用例与测试方案、搭建测试环境； b) 负责实施医疗器械的软件测试、整机测试，撰写测试报告； c) 负责产品软件需求分析，输出软件需求文件； d) 负责软件版本的发布，收集软测相关标准； e) 负责构建和维护医疗器械的BUG库、及BUG闭环跟进； f) 负责编写产品注册相关的验证文件； g) 完成领导交办的其他工作任务。 本科以上学历，工科专业； 3年及以上软件测试相关工作经验，具有医疗器械测试经验者优先。 测试工程师-偏可靠性设计方面 岗位职责 a) 负责制定医疗器械的可靠性试验方案，试验数据分析评价； b) 负责分析医疗器械的可靠性需求，输出可靠性需求文件； c) 负责主导分析医疗器械的固有风险和使用风险，编制FMEA库； d) 负责实施医疗器械的可靠性测试、整机测试，撰写测试报告； e) 负责医疗器械使用信息的收集，市场的可靠性数据，形成知识库； f) 负责编写产品注册相关的验证文件； g) 完成领导交办的其他工作任务。 本科以上学历，工科专业； 3 年及以上可靠性设计工作经验，具有医疗器械测试经验者优先。 初级测试工程师薪资7-12k 中级测试工程师薪资10-15k

诊断设计方向岗位职责： 1、承担整车诊断业务的开发任务，依据开发指令与车型配置，推进诊断系统及相关方案的设计工作； 2、按照既定流程与项目计划，开展诊断规范、故障树、诊断设备、产线电检系统及远程诊断系统的方案设计与产品开发； 3、主导诊断系统在试制、试验阶段的技术支持，处理市场反馈问题，完成故障分析与排查。 诊断设计方向任职要求： 1、具有3年以上诊断系统设计相关工作经验； 2、熟悉车载总线技术及相关诊断标准、法规要求； 3、了解整车开发流程，具备实际项目落地经验； 4、熟练操作CANoe、CANdela等专业工具。 诊断测试方向岗位职责： 1、根据各电控单元的诊断规范与测试需求，制定CAN/LIN/OTA/以太网诊断测试方案，搭建测试环境； 2、基于电控单元诊断规范，设计并开发适用于实车的CAN/LIN/OTA/以太网测试用例； 3、按测试用例和需求执行测试任务，输出测试报告，跟踪问题整改并推动闭环管理。 诊断测试方向任职要求： 1、具备3年以上汽车电子测试开发经验，掌握CAN/LIN总线及以太网通信技术； 2、至少精通一门编程语言； 3、通过大学英语四级或同等水平； 4、具备较强的学习能力和实践能力，工作踏实认真，能适应高强度作业。

制定、修订质量标准、检验规范、作业指导书 安排来料、制程、成品、出货检验（IQC/IPQC/FQC/OQC） 监控生产过程质量，处理现场异常、不良品判定与隔离

入职即缴纳六险一金早10点上班晚7点下班周末双休试用期6个月试用期间薪资按正式薪资八折发放 要求学历必须可在学信网查询，民办教育学历无法办理入职手续采用电脑端视频方式进行面试，无法通过电脑参与面试者请勿打扰 1.负责移动端应用、运营管理系统及开放平台等模块的测试工作； 2.参与需求分析与设计评审，结合测试视角提出专业评审建议； 3.编写测试用例，执行模块测试任务，并输出完整测试结果； 4.负责BUG的管理和跟踪，配合研发团队定位问题，推动缺陷及时修复； 5.执行性能测试方案，收集并整理相关性能数据。 本科及以上学历，毕业后具备1年测试工作经验，熟悉自动化测试流程者优先考虑

本岗位长期招聘，外派至银行工作，招聘需求量大，需参加现场面试。应聘者须为统招本科，学信网可查，毕业证、学位证齐全。具体要求如下： 1、优先考虑计算机、数学、经济学等相关专业，具备至少2年银行项目经验； 2、拥有3年以上测试工作经验，熟悉软件测试流程与规范，掌握常用测试工具如Fiddler、JMeter、Postman； 3、熟练使用Linux系统及Shell脚本，熟悉Oracle或MySQL数据库的常见操作； 4、掌握手工测试、自动化测试、接口测试的常用方法与工具； 5、具备良好的逻辑思维能力，测试分析基础扎实，能依据需求文档独立设计测试用例； 6、具备较强的沟通协调能力