哈密需要会调整电机间隙、测脉搏调动，月工资包台，专业技术，要求掌握新疆哈密地区的工作技能。

•具备五年以上测试领域从业经验，熟悉软件开发流程，具备一定的白盒测试能力。 •具备良好的沟通技巧和团队合作意识。 •能够撰写测试方案、测试用例等相关文档，参与制定项目测试阶段的工作规划，可在项目执行过程中熟练运用测试工具完成各项测试任务，可独立承担特定功能模块的测试工作；熟练掌握主流测试工具与测试方法； •可独立完成测试环境的搭建，持续优化测试手段，并探索引入新的测试工具； •熟练使用测试管理、缺陷管理类工具，了解缺陷分类标准，具备缺陷跟踪与管理能力。

招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

岗位职责： 1、主要承担产品功能、性能及稳定性方面的测试任务； 2、依据需求开展系统/产品的选型评估工作； 3、能够根据产品技术文档配置测试环境，执行相关需求的测试工作； 4、负责测试过程中的结果记录与数据分析，独立完成测试报告撰写； 5、对测试过程中发现的问题进行跟踪管理，推动问题高效闭环。 任职要求： 1、通信、电子、计算机等相关专业本科及以上学历； 2、掌握PC端设备、万用表、示波器、信号源等常用测试工具的操作方法； 3、了解电子产品领域相关的测试规范（IEC/GB：GBT-2423、GBT-4943等）； 4、具备3年以上软硬件产品测试工作经验，熟悉测试流程，能熟练使用各类测试仪器和工具； 5、熟悉HTTP/TCP/IP等基础网络协议； 6、具备良好的学习能力，工作积极主动，富有责任感。

主要烫伤柴油机拆下来的一些部件地址在乌鲁木齐八钢厂内

招聘一名测试工程师 有丰富的测试工作经验，至少3-5年，熟悉互联网工作流程。

岗位职责: 1.负责软件产品全流程的测试实施，保障产品质量达到既定标准 2.参与测试方案的设计及用例执行，对发现的问题进行详细记录并跟进处理进度 3.与研发团队密切配合，推动问题的快速识别与闭环解决 任职要求： 1.掌握扎实的软件测试理论基础，能独立开展测试工作 2.具备优秀的逻辑分析与故障排查能力，可高效定位系统缺陷 3.具有良好的协作精神，能够与项目成员保持顺畅沟通

工作周期：2025-05-08~2025-05-15 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-07-07 岗位职责: 1.负责软件产品测试，保障软件质量达到既定标准 2.参与测试方案的制定与实施，对发现的缺陷进行登记和跟进处理 3.与研发团队密切配合，确保问题能够及时暴露并得到有效解决 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析能力及认真细致的工作作风 2.能够自主开展测试工作，具备良好的问题判断与应对能力 3.拥有团队协作意识，能与项目成员保持顺畅沟通

岗位职责: 1.负责软件产品全流程测试，保障产品质量达到既定标准 2.参与测试方案的制定与实施，对发现的缺陷进行记录、追踪及验证 3.与研发团队高效协作，推动问题及时定位与闭环处理 任职要求： 1.具备清晰的逻辑分析能力及严谨的工作作风 2.能够独立开展测试工作，具备较强的故障排查与解决能力 3.拥有良好的团队意识，能与项目成员顺畅沟通协作

岗位要求： 1.计算机、通信等相关专业，具备扎实的计算机基础。 2.熟悉软件开发流程与测试理论，能独立设计复杂场景下的测试用例。 3.熟练运用Fiddler等抓包工具，具备接口测试及问题定位能力。 4.拥有APP、小程序、PC端测试经验，了解兼容性测试相关要求。 5.具备良好的逻辑分析能力和沟通表达能力，能从用户视角评估产品体验。 6.具备项目交付阶段测试经验者优先考虑。 岗位职责： 1.承担业务系统功能测试的实施工作。 2.依据产品需求和项目节奏制定测试计划与设计测试用例。 3.执行测试任务并完整记录结果，跟踪反馈测试中发现的问题。 4.协同团队成员按项目计划推进系统测试相关工作。

有没有开单车的驾驶员，淖毛湖接车，石头梅拉哈密华电，要两个人，联系电话

招配菜一名汉餐，6千到6千5，

有没有闲置的随车吊师傅干上一个多月活

哈密站四十九丸子汤招聘了 岗位名称服务员、后厨、帮厨 招聘人数：4名 岗位职责： 负责切菜、收拾前厅 任职要求： 学历：初中 专业： 经验：工作经验要求，如1-3年相关工作经验 技能：熟练掌握 其他：具备良好的沟通能力、团队协作精神和解决问题的能力。 工资面议

招聘叉车司机，两年，有驾驶证的

德清武康电子厂急招｜长白班 年前结清工资 寒假工可直接安排 ✅ 核心亮点：纯长白班+免体检+坐班 技术要求 上手快 ✅ 薪资待遇： 工人20元/小时+加班餐补12 工人22元/小时+加班餐补12 （要求会电脑） 优秀员工额外奖300-500元，月综合6000-7500元，次月20号发薪，年前结清 ✅ 岗位要求：男女不限 18-40周岁 识字 服从厂区安排 ✅ 工作时间：08:30-20:30 单休制 作息固定 ✅ 工作内容：充电桩/配电柜装配、接线、测试、检验、打螺丝、包装等基础活 ✅ 食宿情况：不包吃住，园区内设食堂，就餐方便 ✅ 紧急面试：明天下午1:50准时面试，务必携带本人身份证 工作地址：德清武康镇康乾街道 报名联系（同号，直接报名即可）

❤【天津最美电子厂】 全部坐岗 恒温车间 环境良好 厂内管吃管住 白班2⃣2⃣5⃣元/天管吃住 夜班2⃣3⃣5⃣元/天管吃住 ✅年龄:17-48周岁 ✅岗位:手机配件！手机摄像头，手机听筒，蓝牙耳机等手机配件！组装，点胶，质检，检测，测试等。 ✅时间:7:30-19:30 一小时吃饭。晚餐19:30下班以后吃！ ✅薪资:白班2⃣1⃣0⃣元/天，夜班2⃣2⃣0⃣元/天，【年产奖：自然月出勤24天15元/天现金奖励】。综合工资6000左右，每周一结上周工资！ ✅食宿:免费三餐午夜饭自带，荤素搭配！免费住宿，住宿6人间，水电均摊！吃住都在厂内！！ 工作地址：天津蓟县！ 招聘电话：

测试飞针，2 工作地址:广德经济开发区规划一楼2号 生产人员12h两班制月休2天 社会保险带薪培训 18-45岁，生手可学，熟手可适当放宽年龄

质量工程师/助理 本科 薪资福利:5.5k-8k 招工人数:2人 请将简历投递至：（简历命名形式为“姓名+招聘企业”）；如需了解详情，请于思贤楼二楼就业处咨询 工作地址:江西省南昌市新建区望城新区璜溪大道19号十楼1009室

招整机测试一名， 小工一名， 整机装配工，一名 联系电话，

285. 安全主管 招聘单位：新疆华钛新材料科技有限公司 工作地点：新疆哈密市伊州区花园乡重工业园区 联系电话：

有清真食堂，接受维族，需要会普通话， 哈密伊吾县（国企）中材科技开招 一、招聘岗位: 生产操作工，质检，电工，焊工，仓库管理，优先， 二、招聘要求： 年龄：18-40岁周岁 2、大专及以上学历，能适应倒班，身体健康。能吃苦耐劳，服从班组管理，能接受加班。全勤奖，交通补贴 三、薪资：记件工资、试用期薪酬5000-7000元，转正后工资8000-1万。 熟练工：8千到一万， 四、工作时间.小时10-12小时左右、干完早下班早 五、发薪日期：每月15号 六、福利待遇 包吃包住，有清真食堂，住宿免费、 地址：新疆哈密伊吾县淖毛湖 ，，， 联系电话：

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化验工程师岗位职责（金属矿化验，铜矿化验） 1.主持金属矿山尤其是铜矿化验室的日常运行管理，保障化验作业高效、精准推进。 2.编制并持续优化化验流程、标准操作规程（SOP）及质量控制体系，确保检测结果的准确与可靠。 3.组织开展化验设备的维护、校准和定期保养，保证仪器设备正常运转，满足检测技术要求。 4.统筹并指导化验人员完成样品接收、登记、制样、分析测试及数据整理等全流程工作。 5.推进化验方法的技术研发与工艺改进，提升检测效率与分析精度。 6.审核化验原始数据，确保其真实有效，负责化验报告的编制与提交。 7.参与金属矿物特别是铜矿样品中铜、金、银、铅、锌等元素的化学成分定量分析工作。 8.识别并分析化验过程中的异常情况，制定应对策略并推动整改措施落地。 9.配合开展内外部质量审核及合规性检查，确保实验室运作符合行业规范与监管标准。 10.落实化验室安全管理与环保措施，保障人员安全及环境合规。 11.组织技术培训与业务指导，提升团队专业能力与操作规范化水平。 12.与生产、采购、销售等相关职能部门协同联动，提供检测数据支持，协助处理生产质量难题。 13.关注行业前沿化验技术动态，积极引进先进方法，持续提升实验室技术水平。 任职要求： 1.化学分析、矿物加工或相关专业本科及以上学历，具备中级或以上专业技术职称。 2.拥有8年以上金属矿化验领域工作经验，其中至少包含3年铜矿化验实践经历。

岗位职责： 1、承担WEB网站、APP等终端系统的功能测试、自动化测试及接口测试相关工作； 2、参与项目需求分析与评审，负责测试用例的设计与管理，能够构建高覆盖度的测试场景和用例； 3、结合软件设计理解、逻辑分析、编码能力及用户视角，识别潜在质量风险与产品缺陷，反馈用户体验优化点； 4、准确记录bug的复现步骤与具体表现，精确定位问题并完成缺陷跟踪及回归验证； 5、对产品质量全面负责，确保研发流程各阶段的质量可控与交付达标； 6、在研发全周期中积极协同各方沟通协作，推进问题有效闭环，提升团队合作效率； 7、针对测试过程中的复杂环节与薄弱区域，提出创新性测试策略，引入适用的测试工具与方法，并推动落地应用； 任职要求： 1、具备3年及以上WEB或APP测试经验，主导过多个大型项目的测试实施，精通功能测试流程，有测试开发背景者优先； 2、掌握软件生命周期各阶段要点，熟练操作缺陷管理平台，具备扎实的bug分析与定位能力； 3、理解软件工程原理与开发协作流程，熟悉测试理论、规范及常用测试方法； 4、了解数据库表设计基础，能运用常用SQL语句完成数据查询、比对与验证工作； 5、熟练使用Postman、JMeter、Charles等接口测试与抓包工具； 6、具备强烈的结果意识，擅长问题挖掘与根因分析，具有良好的质量把控思维； 7、抗压能力强，自我驱动明确，持续学习意愿突出；

重点仍以功能测试为主，同时需具备自动化测试相关经验 任职要求： 1、具备5年以上测试领域工作经验； 2、熟悉测试流程与理论基础，擅长编写高质量测试用例，具备较强的BUG定位与调试能力； 3、 4、有持续集成环境的使用与维护经验，熟练操作jenkins、git、linux等工具； 5、掌握主流系统压力测试工具，如jmeter、badboy等； 6、具备APP在不同设备及系统上的兼容性测试经验； 7、熟练配置与使用tomcat、nginx、oracle、redis等常用中间件； 8、具有一年及以上金融行业工作背景；有证券、基金、期货类项目测试经验者优先考虑

岗位要求： 1、熟悉软件测试理论、流程与方法，熟练掌握常用的测试技术； 2、熟练掌握功能测试、性能测试、安全测试，能独立编写测试计划、根据软件需求和实验室要求编写测试用例，执行测试和记录测试过程并形成测试记录和测试报告； 3、熟悉一种数据库，如Mysql，Sqlserver，Oracle，熟练使用SQL语言者优先； 5、熟练使用性能、接口测试工具LoadRunner、JMeter者优先； 6、具有第三方软件测评经验者，熟悉通用软件测试领域GB/T25000.51标准；熟悉CMA/CNAS相关规则和工作流程优先，熟悉信息安全性测试优先。 任职要求： 1.计算机相关专业，专科及以上学历，2年以上软件测试工作经验，能够独立完成功能性能等测试项目，对第三方测试有相当的了解。（熟悉C/C++/JAVA等开发语言者，拥有软件测评师资质及相关领域资质证书者优先考虑）。 2.有较强的学习能力和主动性，具备良好的沟通能力。 3.有良好的团队协作精神和严谨的工作态度。 薪资水平：5000-7000，每年工资涨幅200-500，项目奖金，13薪，生日福利，每年体检，双休，节假日全休，五险一金

岗位职责： 一、测试规划与预估 制定软件测试方案，明确项目中的测试范围与重点内容。 统筹样机、人力、成本及潜在风险的评估工作，为项目推进提供决策依据。 深入理解项目验收条件与技术规格书，制定版本测试策略，确保测试路径清晰准确。 二、测试执行与监督 牵头组织内部及客户参与的测试用例评审，保障用例覆盖全面且有效。 主导产品测试落地实施，实时跟踪测试进度与完成状态，及时应对重大测试异常，确保测试目标顺利达成。 配合SQA完成评审材料准备，对可能影响评审结果的测试问题持续追踪并提前预警。 三、沟通与协作 对接DQA、SPM、PM及开发团队等多方人员，保持高效协同，共同保障项目有序推进。 四、文档管理 按项目规范完成交付文档的整理与归档，确保资料完整可追溯。 根据测试计划节点及时提交相关测试输出物，保障项目交付闭环。 任职要求： 教育程度：本科及以上学历。 工作经验：具备3年以上手机软件测试领域工作经验。 知识要求：熟练使用Office办公软件，掌握常用测试工具与缺陷管理工具。 能力要求：具备较强的组织、管理和协调能力，熟悉软件测试理论、方法、流程及相关规范，具备良好的英语沟通能力。

1.按照测试计划独立完成测试实施工作，针对项目质量潜在风险提供可行性改进建议； 2.识别并记录产品问题，追踪Bug定位过程，配合开发人员高效完成问题修复； 3.负责产品的集成与系统层面测试，提出可落地的优化建议，助力产品持续迭代升级； 4.主动学习并推广应用测试新技术与工具，负责测试环境的搭建与日常维护 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备良好的职业道德，工作细致认真，责任感强； 3、掌握基础计算机操作技能，熟练运用常用办公软件，接受实习生（25届应届毕业生可参与考核录用，26届校园招聘尚未启动）； 4、对互联网、科技、金融、电商、物流等相关领域有浓厚兴趣，稳定性高、愿意长期发展的优先考虑； 福利待遇： 1、实行双休制度，依法享有国家法定节假日； 2、提供清晰的职业发展路径，建立公平的晋升竞争机制； 3、签订正式劳动合同，入职即安排住宿，享受五险一金； 4、每季度举办团队活动及员工生日会，并发放节日福利； 5、定期组织旅游、体育等多样化业余活动，提升员工生活体验； 6、办公场所环境宜人，交通便利，临近地铁口与公交站点

岗位职责： 1，独立承担toc股票信息服务类App、CRM平台等功能测试、性能测试及接口测试工作；参与项目需求评审与方案讨论； 2，负责测试工具的开发，为业务测试提供底层支持服务； 3，负责自动化测试平台的搭建与维护，编写相关技术文档，为测试团队提供技术支撑； 4，主导接口自动化测试开发，持续优化测试流程，并提出可行性改进建议； 任职资格： 1，具备三年以上软件测试工作经验； 2，能够独立部署测试环境，熟练使用SQL，掌握数据库相关知识，对股票业务有一定了解； 3，具备测试用例编写能力； 4，有测试开发经验者优先考虑；