质量工程师 大专，专业不限 薪资福利:8000-12000元/月 招工人数:1人

质量工程师 本科，化学类；本科及以上学历，化工工艺、分析等相关专业；5年以上仪器分析、质量管理工作经验 薪资福利:8000-12000元 招工人数:1 1、本科及以上学历，化工工艺、分析等相关专业；2、5年以上仪器分析、质量管理工作经验 工作地址:新疆哈密市伊州区高新区南部循环经济产业园金光大道5号

富士达公司正在新疆哈密招聘测试岗位，薪资超过3500元/月。

招聘：测试 薪资：3500元以上/月 富士达富士达

招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

主要烫伤柴油机拆下来的一些部件地址在乌鲁木齐八钢厂内

岗位职责: 1.负责软件产品全流程测试，保障产品质量达到既定标准 2.参与测试方案的制定与实施，对发现的缺陷进行记录、追踪及验证 3.与研发团队高效协作，推动问题及时定位与闭环处理 任职要求： 1.具备清晰的逻辑分析能力及严谨的工作作风 2.能够独立开展测试工作，具备较强的故障排查与解决能力 3.拥有良好的团队意识，能与项目成员顺畅沟通协作

岗位职责： 1、主要承担产品功能、性能及稳定性方面的测试任务； 2、依据需求开展系统或产品的选型评估工作； 3、能够根据产品说明配置测试环境，并执行相关需求的测试任务； 4、负责测试过程中的结果记录与数据分析，独立完成测试报告撰写； 5、对测试过程中发现的问题进行跟踪管理，推动问题高效闭环。 任职要求： 1、通信、电子、计算机等相关专业本科及以上学历； 2、掌握PC端工具、万用表、示波器、信号源等常用测试设备的操作； 3、了解电子产品相关的测试规范（如IEC/GB:GBT-2423、GBT-4943等）； 4、具备3年以上软硬件产品测试工作经验，熟悉测试流程，能熟练使用各类测试工具与仪器； 5、熟悉HTTP/TCP/IP等基础网络协议； 6、具备良好的学习能力，工作积极主动，责任心强。

工作周期：2025-05-08~2025-05-15 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-07-07 岗位职责: 1.负责软件产品测试，保障软件质量达到既定标准 2.参与测试方案的制定与实施，对发现的缺陷进行登记和跟进处理 3.与研发团队密切配合，确保问题能够及时暴露并得到有效解决 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析能力及认真细致的工作作风 2.能够自主开展测试工作，具备良好的问题判断与应对能力 3.拥有团队协作意识，能与项目成员保持顺畅沟通

岗位职责: 1.负责软件产品全流程的测试实施，保障产品质量达到既定标准 2.参与测试方案的设计及用例执行，对发现的问题进行详细记录并跟进处理进度 3.与研发团队密切配合，推动问题的快速识别与闭环解决 任职要求： 1.掌握扎实的软件测试理论基础，能独立开展测试工作 2.具备优秀的逻辑分析与故障排查能力，可高效定位系统缺陷 3.具有良好的协作精神，能够与项目成员保持顺畅沟通

招聘信息：石头梅至烟墩煤炭运输，单程440公里，工资750元/趟，趟结工资。长期稳定，油背油，标载不超吨。 司机要求：A2驾照，能开回倒，爱惜车辆，春节有补助。 联系电话：

招子母车司机一名，开子车，母车都行，车在淖毛湖，博源专线工资趟接，联系电话:

哈密电厂找一个做饭，工资6000，做两个月，工资有保证每月清，，有意者请联系:

哈密 招聘牛肉面店 假期工

现某单位需招聘一名切配，前提条件是需会拉牛肉面，一个星期拉一次左右，联系电话： 非诚勿扰，下班时间勿扰，优先

普林斯（淮安）新材料有限公司 招聘QA管理2名 任职要求：40周岁以下；化学、化工相关专业本科及以上；精通GMP理念与ISO9001体系；能编写文件、应对客户及官方审计；3年以上原料药/医药中间体行业经验；熟悉清洁验证/工艺验证；具备内审员资格，英语读写熟练。 薪资待遇：7000-90000. 联系电话： 公司地址淮安市工业园区实联大道19号

品质经理 经验不限|学历不限。1、负责制定并组织实施企业的质量战略、质量计划、质量方针、质量体系；2、负责进行本部门人员分工、技能培训、绩效考核管理等，提高质检人员的岗位技能水平和工作积极性 薪资福利:面议 扫码识别查看职位信息 工作地址:沧州市任丘市任丘市康洁洁具有限公司

品质经理 工作地址:武义牛背金武江大道888号

品质主管 薪资福利:年后上班，单休 工作地址:武义县桐琴镇韦九东路8号

罗小姐（同步） 江门台山市永旭兴月产10万平米新PCB板厂开工在即，现找以下伙伴入伙： 1、 钻孔主管 2、 成型主管 3、 品质主管 4、 计划主管 5、 电镀主管 6、 工程主管 公司包吃包住、有夫妻房提供、每月生日会、过年来回车费补贴等福利； 公司体量大、平台发展潜力优，欢迎您带领您的团队一起加入我们共赴成功盛宴！联系电话：

化验工程师岗位职责（金属矿化验，铜矿化验） 1.负责金属矿山，尤其是铜矿样品的实验室日常运行管理，保障化验作业有序、精准开展。 2.建立并持续优化化验流程、标准操作规范（SOP）及质量控制体系，确保检测结果的可靠性与准确性。 3.组织实施化验设备的维护、校验和保养工作，保证仪器设备正常运转，满足检测技术要求。 4.指导并监督化验人员完成样品接收、登记、制样、分析测试及数据整理等全过程操作。 5.推进化验方法的技术革新与工艺改进，提升检测效率与结果精确度。 6.审核化验原始数据，确保其真实有效，并负责化验报告的编制与归档。 7.承担金属矿物中各类元素的化学分析任务，重点包括铜、金、银、铅、锌等成分的定量测定。 8.分析化验过程中出现的技术异常，制定应对策略并落实整改措施。 9.配合开展内外部质量审核与合规检查，确保实验室运作符合行业法规及相关标准。 10.落实实验室安全管理与环保措施，保障人员健康与环境安全。 11.组织技术培训与业务指导，提升团队专业能力与操作规范性。 12.与生产、采购、销售等相关职能部门协同配合，提供检测数据支持，协助处理生产环节中的品质问题。 13.关注行业前沿化验技术发展动态，积极引入先进方法，持续提升实验室整体技术水平。 任职要求： 1.化学分析、矿物加工或相近专业本科及以上学历，具备中级或以上专业技术职称。 2.拥有8年以上金属矿检测领域工作经验，其中至少包含3年铜矿化验实际经历。

招聘岗位:① 生产操作工，② 质检，③ 电工，④ 焊工，⑤ 仓库管理 （国企）哈密伊吾县中材科技开招： 招聘要求： 1、年龄：18-40岁周岁 2、大专及以上学历， 薪资：转正后工资8000-1万。熟练工：8千到一万 ⑥ 叉车工 ：5名，需要有叉车证，有叉车经验。工资6000-9000 以上岗位工作时间10-12小时左右，早干完早下班。能适应倒班 ✅联系电话：

检验员 40岁以下，大专及以上学历，持有UT证书，身体健康、吃苦耐劳，能适应倒班，服从班组安排。 薪资福利:实习期：5000 - 7000，转正后：6000 - 8000，提供食宿、五险一金、定期体检、节日福利 招工人数:5名 可以参加线上面试 工作地址:新疆哈密伊吾县

招聘岗位:① 生产操作工，② 质检，③ 电工，④ 焊工，⑤ 仓库管理 （国企）哈密伊吾县中材科技开招： 招聘要求： 1、年龄：18-40岁周岁 2、大专及以上学历， 薪资：转正后工资8000-1万。熟练工：8千到一万 ⑥ 叉车工 ：5名，需要有叉车证，有叉车经验。工资6000-9000 以上岗位工作时间10-12小时左右，早干完早下班。能适应倒班 ✅联系电话：

大南湖中煤哈密电厂输煤，除灰、除渣运行项目巡检员 年龄20 - 50周岁，少数民族需要通过书写及表达能力测试；无犯罪记录，身体健康，具备吃苦耐劳精神，能够适应倒班工作节奏。实行五班三固定轮班制，每班工作8小时，工作内容简单易操作 薪资福利:实习期为三个月待遇4000，到手4200，节假日福利完善；带薪带教，有通勤车接送，包住不包吃，提供公寓式三人间宿舍 信息来自伊州区招工信息发布群

招聘：安全总监 薪资：20k-50k 职位详情： 1、大专及以上学历，化工相关专业，持有危险化学品行业注册安全工程师证书； 2、相关工作经验丰富，同行业同岗位相关工作经验10年以上，熟悉煤焦、液化天然气生产企业安全、环保、消防、职业健康专业管理； 3、具有丰富的化工企业现场安全管理经验，熟悉安全评价程序和信息、环境、消防； 4、对化工企业安全和消防管理有充分的了解，掌握化工企业安全管理制度和国家相关政策法规的知识。

岗位要求： 1、熟练掌握Oracle数据库操作，具备扎实的SQL编写能力，能够独立完成存储过程开发者优先； 2、具备Linux环境下shell脚本编写能力，熟悉常用shell命令及自动化脚本开发； 3、有通信行业（电信、移动、联通）计费系统相关工作经验者优先。

•具备五年以上测试领域从业经验，熟悉软件开发流程，具备一定的白盒测试能力。 •具备良好的沟通技巧和团队合作意识。 •能够撰写测试方案、测试用例等相关文档，参与制定项目测试阶段的工作规划，可在项目执行过程中熟练运用测试工具完成各项测试任务，可独立承担特定功能模块的测试工作；熟练掌握主流测试工具与测试方法； •可独立完成测试环境的搭建，持续优化测试手段，并探索引入新的测试工具； •熟练使用测试管理、缺陷管理类工具，了解缺陷分类标准，具备缺陷跟踪与管理能力。

(一)岗位职责 1.依据需求文档开展需求分析，设计测试方案与计划，编制测试用例，并实施功能测试。 2.主导测试各阶段交付成果的评审组织工作。 3.参与需求评审过程，提出优化建议。 4.协同开发团队完成问题复现与定位。 5.编写测试报告，记录并追踪软件缺陷，推动缺陷闭环处理。 6.遵守行内安全、考勤等相关制度规范要求。 (二)专业能力要求 1.精通测试理论与方法，掌握黑盒与白盒测试相关技术。 软件测试 10 2.熟练使用测试管理及缺陷管理工具。 3.掌握数据库基本操作，如SQL查询等。 4.持续优化测试手段，探索并引入新的测试工具。 5.熟悉缺陷分类标准，具备缺陷跟踪能力。 6.具备2年以上测试工作经验，可独立承担项目测试任务。 7.有银行核心系统、聚合收单系统、人行二代支付、农信银共享前置等系统测试经验者优先。 (三)综合素质要求 1.具备良好的沟通能力和团队协作意识。 2.工作积极主动，能按照行方要求按时完成各项任务。 3.根据行内安排，在需配合加班时能够积极响应。

工作职责： 1、依据测试管理规范，编制测试计划与方案，开展测试实施，提交测试报告；针对测试过程中识别的问题，记录缺陷并跟进问题的修复与复测验证； 2、作为项目测试对接负责人，统筹整机开发各阶段的产品测试任务，把控测试进度与质量结果； 3、跟进产品注册检测相关工作，协调处理检测过程中的技术问题与沟通事宜； 4、积极推动产品可靠性测试的策划与执行落地； 5、参与部门关键技术难题攻关，介入需求分析、系统设计方案评审及标准细化等工作； 6、负责测试平台和工具的开发优化，持续完善测试流程、规范与标准，参与部门技术体系建设。 任职条件： 1、掌握标准测试方法 2、具备黑盒测试经验 3、熟悉可靠性测试流程 4、了解自动化测试技术