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工作内容： 1. 搭建并优化私域运营架构，制定全流程运营策略，明确关键指标与落地执行方案； 2. 开拓多元引流路径，策划引流活动及配套素材，推动私域用户数量持续增长； 3. 实施用户分层管理与主题社群建设，规划留存活动与内容输出，增强用户活跃度、减少流失； 4. 独立设计并执行社群运营活动，如线上说明会、老用户推荐新用户裂变等，完善激励机制与传播路径，同步提升用户规模与业务产出； 6. 定期开展数据复盘，迭代运营策略与转化环节，提高整体运营效能； 7. 输出标准化运营资料，积累可复用的SOP流程与内容资源库。 任职要求： 1. 本科及以上学历，3年以上K12教育领域私域运营经历，1年以上主导私域全链路运营项目经验，具备西安本地小学/初中/高中教培机构从业背景者优先； 2. 具备社群内家长会或直播宣讲实操经验，能围绕K12家长核心需求设计宣讲内容，有效促进课程成交； 3. 熟悉私域引流体系搭建，可独立完成低成本、高精准引流方案的设计与落地。

提供住宿 可接受无经验 公司直招 可签实习三方协议、以及备案打卡 、实习证明盖章 岗位职责: 入职会培训学习和实践，学习公司的一些运营，法务相关的知识，掌握公司运营管理，往管理 层方向发展。后期具备独当一面能力负责独立团队部门的管理和公司运营 1.对公司运营系统熟悉并掌握，关注客户和用户的体验反馈，负责协助主管完成日常工作安排； 2.详细了解各部门的运营情况，有良好的统筹规划能力，检查各部门的工作情况，进行一体化管理； 3. 与团队成员协作，共同完成项目任务，提升工作效率 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，能够有效地与团队和客户交流 2. 能够在规定时间内完成上级交付的任务 3.学历大专及以上，较强的工作责任心； 4.定期分析各类问题进行总结，协助其他部门逐步优化产品或培训，减少问题发生频次； 5.你可以是小白我们愿意从零开始培养，要求上进心强，学习能力强； 福利待遇： 1.+晋升奖金+五险+住宿； 2.丰富的员工活动、旅游、生日会、节假日等； 3.公寓式宿舍，免费员工宿舍，温暖的宿舍氛围，家人似的同事相处关系，轻松愉快的工作环境； 入郑重承诺：不收任何费用，无须经验，实行带薪培训。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。

诚聘水钻打孔专业人员，40-65孔总共2万个，工地：西藏阿里地区札达县，海拔3700，电话

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茶楼招聘：茶楼服务员2名，，18-35岁，要求有服务员前台收银工作经验。以上岗位有意愿可以先试岗，一经聘用公司包食宿。福利待遇面议。联系电话：！

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防腐保温工1名，要求：熟练工，会计算，会下料，在西藏工作过优先。工作地点：西藏阿里，海拔4460米，综合薪资待遇：13000元左右，住宿双人间免费，吃饭自费每月350元左右，伙食特别好，每顿都有肉。入职交养老医疗保险

1.平台店铺运营维护：负责阿里巴巴国际站、Google、Facebook等外贸平台日常运营，协助完成产品上架、Listing编辑、关键词优化、详情页打磨，定期更新产品信息，提升店铺曝光、排名与自然流量，保障店铺账号安全、无违规问题。 2.数据整理与复盘：每日、每周统计店铺运营数据，包括曝光量、点击率、询盘量、转化率等，整理数据报表，协助主管分析运营问题，配合完成关键词迭代、广告微调、产品优化等复盘工作。 3.市场与竞品跟进：定期搜集行业动态、海外市场趋势及同行竞品信息，汇总分析并同步给团队；协助完成线上营销活动、展会筹备、客户邀约等辅助工作。 4.完成上级安排的其他外贸运营相关辅助工作，配合团队达成月度、季度销售目标。

主营：宠物食用品、保健品 注：需要坐班 坐班 坐班！ 不接受居家办公~~ 1、玩转阿里国际站后台：产品上架、布局排版、图片优化，一手拿捏； 排名 & 曝光拉满：关键词精准狙击，搜索排名狂飙，店铺星级一路冲顶； 2、数据玩出花：分析流量、诊断关键词，优化方案信手拈来； 3、效果闭环：跟踪推广、复盘优化，用数据说话，把点击变询单、把流量变销量！ 我们希望你 1、懂阿里国际站玩法，熟规则、会推广、能优化，自带运营思路； 2、脑洞在线、执行力拉满，不摸鱼、不躺平，目标就是爆单； 注：需要坐班 坐班 坐班！ 不接受居家办公~~ 3、爱数据分析，会总结、能迭代，越做越猛！ 岗位福利： 1、上班时间：（不加班） 大小周、 9:10-12:10 13:40-18:30 2、每个月都有下午茶 3、购买五险 4、底+全勤+绩效+奖金+提成

阿里巴巴国际站运营主管 岗位薪资 6000-12000元/月 + 高额业绩提成 + 季度奖+年终奖金 岗位职责 1、整体店铺统筹：全面负责公司阿里巴巴国际站平台整体运营管理，制定年度、季度、月度运营目标、推广策略与业绩规划，统筹店铺流量、询盘、转化、GMV全链路增长，保障平台稳定高效运营。 2、数据精细化运营：每日、每周、每月复盘平台核心数据，包括曝光、点击、点击率、转化率、询盘质量、P4P消耗、投产比等；分析行业趋势、竞品动态及平台规则变动，及时优化运营方案、调整推广预算与投放策略。 3、产品与流量优化：主导店铺产品结构搭建、新品布局、爆款打造，负责产品标题、关键词、主图、详情页优化，完成七星产品全覆盖；精通关键词布局、橱窗利用、RFQ市场运营、自然排名优化，持续提升免费流量与精准付费流量。 4、团队管理赋能：带领国际站运营小组，拆解团队及个人业绩指标，监督日常运营工作落地，做好新人培训、技能辅导、流程规范；搭建高效运营体系，提升团队整体运营能力与出单效率，培养储备运营人才。 5、询盘转化与复盘：联动外贸业务团队，梳理高质量询盘，优化询盘跟进流程；定期开展运营复盘，总结问题、沉淀运营方法论，持续提升店铺转化率、客户成交率与复购率。 6、平台活动对接：熟练操作阿里国际站各类大促、行业专场活动，主动申报优质活动资源，抢占平台流量扶持，最大化店铺曝光与订单增量。 任职要求 1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销、电子商务等相关专业优先，英语读写能力良好。 2、2年以上阿里巴巴国际站独立运营经验，1年以上团队管理经验，熟悉国际站全套运营逻辑、平台规则、P4P精细化投放、爆款打造流程，有实体工厂或外贸公司运营成功案例者优先。 3、具备极强的数据分析能力，能够通过数据精准定位店铺问题，独立制定并落地优化方案，对流量、询盘、业绩结果负责。 4、熟悉海外B2B市场需求、海外客户采购习惯，具备敏锐的市场洞察力和竞品分析能力。 5、责任心强、目标感强，擅长团队统筹、沟通协作，抗压能力优秀，有良好的复盘习惯和持续学习能力。 6、有建材、家居、木制品、五金等行业运营经验者优先。 薪资福利 1、薪资结构：无责底薪 + 高额业绩提成 + 月度绩效奖 + 季度奖 + 年终分红+五险，业绩优秀者薪资可大幅上浮。 2、成长福利：免费专业技能培训、平台运营进阶学习、完善晋升通道、一对一导师带教。 3、日常福利：定期团建、节日福利、下午茶、员工聚餐、全勤福利。 4、办公环境：现代化办公场地、氛围轻松年轻化，无加班内卷，专注高效工作。 岗位亮点 1、公司深耕外贸行业多年，客源稳定、产品优势突出、供应链成熟，平台扶持力度大，出单轻松。 2、团队年轻化、氛围融洽，管理层开明，专注结果、不内耗，给到运营极大的自主发挥空间。 3、业绩提成上不封顶，只要能力突出，收入与晋升双向快速提升。 4、可独立操盘完整店铺，积累全盘运营、团队管理经验，职业成长空间充足。 工作时间、地点 工作时间：9:00-18:00，中午休息一个半小时，单双休，法定节假日正常休息 工作地点： 江西省南昌市风顺东路红谷滩绿地国际博览城VR产业基地 4A栋405室，刘莉君，联系电话：

岗位职责： 1）有阿里巴巴国际站，中国制造网或环球资源平台的运营经验半年到1年时间的运营实际操作经验。 2）负责阿里巴巴国际站，中国制造网或环球资源平的优化和维护，平台数据分析，询盘分配和分析 3）产品上传、关键词分析 负责提高店铺点击率、浏览量和转化率； 4）网站维护优化推广，社交媒体推广，阿里巴巴国际站，中国制造网或环球资源平后台运营和分析等 
 任职要求： 1 大专以上学历，英语四级以上，或者具备同等水平的英语读写能力； 2 对数据分析工具有熟练掌握与使用； 3 熟悉阿里巴巴B2B运营模式和规则，有阿里巴巴国际站操作经验 4 良好的沟通能力及团队协作能力，富有责任心、学习能力强； 5.有阿里巴巴国际站，中国制造网或环球资源平台的运营经验半年到1年时间的运营实际操作经验。

工作要求： 1. 熟练操作阿里巴巴国际平台，了解平台规则； 2. 在阿里巴巴国际站平台上发布产品图片及产品信息资料；整理和更新网上商铺内容； 3. 处理客户的在线询盘、关注平台上运营的产品及直通车运营情况； 4. 熟悉掌握PS， 能够协助完成店铺图片的处理； 5. 上岗培训学习公司销售的产品功能和销售的工艺及产品生产流程； 6. 如果有运营过社媒平台跟独立站的更好； 7. 完成上级安排的其他工作； 任职要求： 1. 国际贸易、商务英语，电子商务等相关大专以上学历； 2. 英语水平良好，善于沟通，性格开朗； 3. 具备良好的沟通能力，执行能力，工作踏实认真，责任心强； 4. 1-3年阿里巴巴国际站运营操作经验，优秀的应届毕业生也可，有意向者欢迎投递简历。 5. 上班时间：8：30-12：00， 13：30-17：30， 周六上半天

阿里地区高校毕业生临时工作招聘公告为帮助阿里地区高校毕业生灵活就业、增加收入，现面向本地高校毕业生招聘临时工作人员，岗位工作简单、上手轻松，适合短期过渡、积累工作经验！工作内容主要负责去往各单位派送、递送相关材料，工作流程简单，无复杂技术要求，零基础可快速上手，工作轻松不累。招聘要求，工作认真负责、踏实靠谱，服从简单工作安排，吃苦耐劳即可。报名方式有意向的同学可直接电话咨询，详细工作细节、薪资待遇、工作时间等具体内容，添加电话沟通了解！联系电话：

居家线上电商店员（副业全职均可，零费用） 岗位职责：负责多电商店铺商品一键铺货上架、日常客服答疑，不用直播、不用拍短视频，无需付费投流推广。 扶持福利：公司全品类现成供应链货源，不用囤货压货，订单由供应链48小时统一发；小白零基础可做，专业团队多对一教学带教，全程无学费、无押金、无任何隐形收费；熟悉操作后店铺搭建周期3-5天。 要求：会基础手机/电脑操作，能及时回复客户消息即可。

阿里招聘干活工人2名，男女不限，藏汉不限，工资面议，需能汉语交流，工资面谈。电话：

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1.底薪5000+补贴+月度业绩提成+年终团队奖金 2.提供五险； 3.户外活动：不定期举行户外拓展及旅游活动； 4.法定假期；法定节假日正常放假及长达15天的年假； 5.节日福利：生日会，周末聚餐； 6.一经录用，公司将提供一对一专业化的培训，工作能力突出者提供晋升城市经理的机会 [工作范畴] 1.早期熟悉并上手运营产品和项目专业知识，了解分析客户需求，制定合理的方案并落地执行，熟练操作线上线下运营和推广流程 2.有能力可晋升(中层管理)，公司分配团队，组织团队早晚工作安排，会议总结，培训项目专业知识，解决工作问题，激发鼓励士气，带领团队完成月度任务指标，具备领导力，管理能力； 3.表现优秀者可定向培养(高层运营)协助经理做好招聘，面试，复试，高管会议，各部门例会，项目问题汇总处理，上传下达等。直到有能力独当一面，成为合伙人。 公司福利： 1.公司免费提供温馨的住宿条件，家电家具齐全，生活设施齐全，交通便利； 2.公开公正的平台晋升制度，完善的人才培养体系，给到每个有发展想法的人公平的晋升机会。 每年3~5次国内休假旅行每2年项目股票分红 通勤时间：8:30-18:30 周六聚餐活动丰富欢迎来 打卡 任职要求： 1.有执行力，情商在线，具备团队组织工作经验及实践经验者优先； 2.对互联网平台与产品运营行业有强烈的兴趣和热情； 3.大专或以上学历，工作经验不限，愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我，目标感强； 4.出色的沟通能力，良好的团队合作精神； 5.吃苦耐劳；学习能力强，有良好的抗压能力，有晋升欲望，对自己职业生涯有规划。

以下均为硬性要求，不符合条件的请勿投递，感谢！ 1、负责酒店在各大在线旅游平台OTA的日常运营管理，包括房源发布、价格策略调整、促销活动策划等。 2、监控并分析OTA渠道数据，如预订量、转化率、顾客评价等，优化线上表现，提升酒店曝光率和预订率， 3、与OTA平台保持良好沟通，争取优质资源位，提升酒店在平台上的排名和展示效果 4、跟踪市场动态和竞争对手策略，及时调整运营方案，确保酒店在OTA市场的竞争优势 5、协调内部资源，确保前台、销售部门与OTA运营策略的-致性，提升整体服务质量 任职要求: 1、熟悉OTA平台的运营规则和机制，有丰富的线上营销经验2、具备较强的数据分析能力，能够通过数据驱动运营决策 3、优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够跨部门高效协作 4、对市场趋势敏感，能够快速响应市场变化并制定相策略 5、有酒店行业背景或相关工作经验者为佳

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【岗位职责】 1. 协助拼多多店铺整体运营，商品上架、活动报名、数据优化等全流程工作。 2. 协助店铺复杂客服、售后纠纷、安排配件、退换货处理等工作。 3. 维护店铺口碑与店铺权重，保障日常正常运转。 4. 按需协助打包发货，卸货整仓管理等工作。 【任职要求】 1. 有拼多多店铺运营实操经验； 2. 熟悉平台规则，沟通耐心，处事灵活，责任心强； 3. 熟练电脑基础操作，能高效处理客诉问题。 【工作时间】 13:30-22:00，月休3天

工作职责： 1. 日常运营： - 策划并实施每日社群互动方案，增强用户参与感与活跃度 - 每日三次在社群内发布AI领域相关资讯内容 - 负责群内直播活动的预告通知及前期预热工作 - 参与C端自然流量帖文的评论区互动维护 2. 内容与设计： - 每日完成1张宣传海报制作，每周输出课程推广视觉素材 - 每期培训项目配套设计4张活动通知图 - 每月为销售表现优异者设计专属勋章与奖励标牌 3. 活动与数据支持： - 承担购课用户抽奖活动的系统后台配置任务 - 每周汇总整理社群所需物料资料 - 每月统筹安排中奖礼品的寄送流程 任职要求 1. 本科及以上学历在读学生，专业不限，每周可出勤4天或以上 2. 具备基本设计素养，掌握Canva或Photoshop工具者优先考虑 3. 了解微信社群运作机制，有实际运营经验者优先录用 4. 工作细致认真，具备多任务协同处理能力，适应高强度节奏 5. 熟练操作Excel、PPT等常用办公软件 加分项 - 拥有AI领域知识积累或成功社群运营实例 - 具备短视频剪辑或原创文案撰写技能

岗位职责： 1、监控海外仓全流程运营时效、服务质量及尾程物流关键指标，推动流程持续优化，保障仓库操作的准确性并驱动效率提升； 2、分析运营数据定位核心问题，高效处理报障与异常，主动协同多团队推动复杂问题闭环； 3、负责海外仓人效管理与提升，每日订单量对应的人员效能监控； 4、基于运营数据分析，为产品流程改进、服务升级提供业务输入，及时响应业务需求变化，协助销售达成业务目标； 5、上级交待的其他相关工作。 任职要求： 1、1年及以上跨境物流/供应链相关经验，熟悉海外仓核心运营流程，具备数据分析能力者优先。 2、逻辑思维清晰，具备出色的问题解决能力，能主动发现问题并推动系统性优化。 3、具备较强的数据处理能力，熟练掌握Excel等办公软件；有AI工具/应用成功落地经验的优先。 4、 善于跨部门沟通协作，能适应快节奏工作与压力，对业务数据和客户体验有敏锐洞察力。